收银，店长轮班制薪资福利:薪酬面议，2500-5000月休2天工作地址:庵凤路顺平环球商汇

店长1名4800保底，双倍提成店员数名3800保底加提成临时工数名120/天8个半小时

店员/店长都可没经验可以培训欢迎主动联系1.负责建立店铺管理规章制度，做好考勤管理，合理分配好清洁工作检查工作，有序的完成每日每周每月清洁，分配各店员检查各区域的日期检查，做好电子或手工登记，要求所有新老员工都要按照公司标准执行，随时纠正员工不良行为，建立一个安全、干净符合公司标准的门店。2.店铺合理化费用管控，做好水电、人工、消耗品、废弃的控制，告知店员空调温度标准、各机台灯光的时间点开启跟关闭时间，做好督促工作，对有异常的废弃及时调整。3.关注每日周月的业绩完成情况，制定的销售促销计划，并实施到位提升业绩，根据销售情况，做好商品的订、调、补、退管理，营造好的销售氛围，带领全店店员完成每月下发的目标。4.维护好店内机台设备，不出现人为损坏现象，保护好店内的财产安全，不定时抽查监控及盘点贵重货物，有出现内、外盗的及时保留好相关证据并上报。任职要求1.专科以上学历，市场营销、管理等相关专业优先。2.具有3年以上零售行业门店管理经验，有大型国际便利店或罗森便利店管理经验者优先。3.具备良好的团队管理能力和沟通能力，能够有效地领导和激励团队成员，完成店铺的销售和运营目标。4.具备较强的市场洞察力和分析能力，能够根据市场变化和顾客需求，制定相应的营销策略和商品陈列方案，提高店铺的销售额和顾客满意度。5.有良好的成本控制意识和能力，能够有效地管理店铺的各项成本，提高店铺的盈利能力。6.具备较强的问题解决能力和决策能力，能够及时处理店铺中出现的各种问题，做出正确的决策，保障店铺的正常运营。7.有良好的服务意识和服务能力，能够为顾客提供优质的服务，提高顾客的满意度和忠诚度。8.具备较强的学习能力和创新能力，能够不断学习和掌握新的知识和技能，不断创新和改进店铺的管理和运营模式，提高店铺的竞争力。9.具有大型国际便利店的管理经验，有罗森的管理经验者优先，需要能够提供证明。10.如果不具备店长经验的员工想来面试，想来参加工作，可以从店员做起，有完善的培训体系。

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岗位职责1.负责店面日常运营管理工作，确保销售目标达成;2.强调团队协作与顾客满意度，提升员工士气并优化客户服务体验;3.分析销售数据，制定有效的促销策略，并监控市场动态以调整商品布局;任职要求:1.至少具有5年以上零售行业(尤其是家具或家居建材)工作经验2.具有出色的团队领导力及沟通协调技巧，能精通Excel等电脑办公软件，具备数据分析基础;速学习者，适应能力强，熟悉零售业法规及流程。岗位福利:6000-15000(基本工资加+股份)

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燃气公司招聘（五险一金）1、店长/（年收入10-22万）：全面负责燃气网格的日常运营管理工作，包括销售目标的制定与完成、人员管理、安全运营、服务管理等；制定并执行有效的营销策略，提升网格人员销售额；管理网格人员，进行培训与考核，提高团队整体业务能力；分析销售数据和业务数据，制定改进措施；处理顾客投诉，维护良好的客户关系；要求：.28-35岁，大专及以上学历，有敏锐的市场洞察力和较强的领导力，能够带领网格团队完成业绩目标；有服务行业或相关领域的管理经验者优先； 2、燃气安检人员（年收入8-15万）：上门负责燃气安全检查，进行燃气安全宣传，同时负责销售公司燃气具产品（热水器、燃气灶等）。要求：22岁-35岁，中专及以上学历； 沟通能力强，有销售推广、服务行业相关工作经验者优先。月休4天，午餐补助18元/天，高温津贴300元/月，五险一金，公积金公司10%，年终双薪，劳保用品，节日福利等等。联系方式：胡女士（应聘时备注岗位，如：应聘燃气安检员）

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打电话，店长的，工作轻松，8个半小时各位哥哥姐姐打电话，不会的有人教，不要怕机会留给有想法的人