岗位内容： 1. 负责施工现场的安全监督管理，参与制定安全作业规范并推动实施，确保施工过程符合安全操作流程。 2. 对工地现场的安全与环保指标进行巡查，及时识别风险隐患并落实整改优化。 3. 组织开展安全培训教育工作，提升作业人员的安全认知与实操能力。 4. 参与安全事故的调查分析，提出有效的防范对策及改善建议。 任职要求： 1. 持有一级建造师资格证书或浙江省二级建造师证书。 2. 持有中级注册安全工程师（建筑类）证书。 3. 可接受兼职任职

岗位职责： 1.负责工程项目全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，保障项目顺利履约 4.组织工程验收、竣工资料整理及移交，配合完成审计与结算工作 5.严格执行国家及行业相关规范标准，确保项目合法合规实施 任职要求： 1.持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业） 2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验 3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先 4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力 5. 无在建工程限制，能接受项目所在地常驻或阶段性出差

1. 持有一级建造师执业资格证书（建筑/市政/机电/公路/水利等对应专业），证书可正常注册，证件齐全有效。 2. 熟悉建筑行业相关法律法规、工程流程及规范标准，具备工程现场管理经验者优先。 3. 品行端正，责任心强，沟通协调能力良好，能服从公司工作安排。 4. 可接受证书注册至本公司，社保按规定正常缴纳。 5. 有同类岗位从业经验、安全员B证者优先考虑。

岗位内容： 1. 参与建筑工程项目方案设计、施工图纸审核及工程进度安排等相关工作； 2. 负责施工现场监督，对工程质量、安全防护、文明作业、环境保护等方面实施全过程管控； 3. 组织协调各参建方工作，及时识别并处理现场问题，保障项目顺利推进； 4. 编制项目管理相关文档，定期向公司管理层汇报项目执行情况。 任职要求： 1. 建筑工程或相近专业本科及以上学历； 2. 掌握建筑工程基本理论，具有一年以上工程项目管理或工程技术岗位工作经验； 3. 具备良好的学习适应能力，团队协作意识强，沟通协调能力佳； 4. 工作态度严谨，责任心强，能够适应阶段性高强度工作。

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，保障项目顺利履约 4. 组织工程验收、竣工资料整理及移交，配合完成审计与结算工作 5. 严格执行国家及行业相关规范标准，确保项目合法合规实施 任职要求： 1. 持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业） 2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验 3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先 4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力 5. 无在建工程限制，能接受项目所在地常驻或阶段性出差

具备矿业一级建造师资格； 拥有金属冶炼或金属材料相关专业中级及以上职称者优先考虑

岗位职责： 1.负责工程项目全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，保障项目顺利履约 4.组织工程验收、竣工资料整理及移交，配合完成审计与结算工作 5.严格执行国家及行业相关规范标准，确保项目合法合规实施 任职要求： 1.持有一级建造师执业资格证书（机电工程对应专业） 2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验 3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先 4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力 5. 无在建工程限制，可接受项目所在地常驻或阶段性出差

岗位内容： 1. 参与建筑工程项目的方案设计、施工图纸审核及工程进度安排等相关工作； 2. 负责施工现场监督管理，全面把控工程质量、安全防护、文明作业及环境保护等方面； 3. 组织协调各参建方工作，及时识别并处理现场问题，保障项目顺利推进； 4. 编制项目管理相关文档，定期向公司管理层汇报工程实施进展。 任职要求： 1. 具备建筑工程或相近专业本科及以上学历； 2. 掌握建筑工程基础知识，有1年及以上工程项目管理或技术岗位工作经验； 3. 具有较强的学习适应能力，具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 4. 工作态度严谨，责任心强，能够适应一定的工作强度。

岗位职责： 1. 负责建筑消防系统（火灾自动报警、自动喷淋、消火栓、防排烟等）的方案设计与施工图绘制 2. 参与项目前期技术沟通，配合建筑、暖通、电气等专业完成消防专项协调与优化 3. 编制消防设计说明、计算书及报审资料，确保符合国家及地方消防技术规范与审查要求 4. 配合消防验收工作，提供技术支持并落实整改意见 5. 跟踪消防新技术、新设备及政策法规动态，提升设计方案合规性与先进性 任职要求： 1. 消防工程、建筑环境与能源应用工程、给排水或相关专业背景 2. 熟悉《建筑设计防火规范》《火灾自动报警系统设计规范》等核心法规标准 3. 熟练使用AutoCAD、天正消防等设计软件，具备独立出图能力 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应阶段性项目节奏 5. 有消防设计院或大型设计公司从业经验者优先

厂房改造宿舍楼，能全部独立完成消防申报过批的工作

杭州市临平区招电焊，后浇带网片止水钢板。楼层定位吊模。不懂的不要

杭州市建德市招电焊工，要求有证，联系电话

杭州市西湖区招工地小工/杂工

现在须要一个工人。半天活，去的联系我

钢材工厂招聘 要求：长期工，会开行吊 工作内容：打磨钢材，装卸钢材，操作据切机 需要4个人，待遇250/天 每个月工作26天，每天9小时，加班另算 包吃住

一建带房建业绩5万㎡以上，有中工/高工证书，带浙江B证

需要明天帮着当第三方验收工装

因公司工程服务相关业务拓展，发展需要，急招各专业建造师，经验不限，以3个月到1年合作为主！！ 一级建造师， 中，高级工程师 ，可接受全国！！！ 任职要求： 1. 具备建筑承包或工程施工相关经验，熟悉国家及地方建设法规 2.有独立承接中小型建筑工程案例者优先 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 4. 持有建造师证、安全生产考核合格证（B类）者优先 5.责任心强，能适应工地现场工作环境

安徽瑞宸建设工程有限公司，招聘一级建造师，二级建造师若干名，要求懂施工图纸及相关规范要求，工作地点在江浙沪皖等，要求能吃苦耐劳服从公司统一安排，

岗位职责： 1. 主持大型建筑工程项目的施工管理，全面负责项目质量、安全、进度和成本控制 2. 编制并组织实施施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3. 协调建设单位、设计单位、监理单位及分包单位等多方关系，解决现场重大技术与管理问题 4. 组织工程验收、竣工资料编制及移交，确保项目合规交付 5. 落实安全生产责任制，定期开展安全检查与隐患排查，杜绝重大安全事故 任职要求： 1. 持有一级建造师执业资格证书（建筑工程专业），注册单位需可变更 2. 具备5年以上施工现场管理经验，有完整大型房建或公建项目管理经历 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 4. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理能力 5. 责任心强，能适应项目驻场工作，具备良好的职业操守

活动效果图，展览展示效果图，展厅效果图设计，能画施工图

1、电气工程及其自动化或相关专业，本科以上学历，2、三年以上变电二次设计工作经历，能独立完成220kV变电二次设计工作者优先考虑高薪聘用；3、身体健康，个人素质良好，品行端正，有较强的沟通能力和团队协作能力；4、熟练CAD常用设计软件及相关办公软件的操作；5、工作地点：杭州。注：应聘者请认真阅读招聘信息，并在投递的简历中详细注明个人的“主要业绩”、“期望薪水”及“到岗时间”，资历不符者请勿投！

1. **方案与初步设计**：参与结构体系的方案讨论和优化，根据建筑图纸进行结构建模、计算与分析。 2. **施工图绘制**：独立完成或协助完成项目的扩初设计和施工图设计工作，包括混凝土结构、钢结构等 3.**现场服务**：配合施工进程，参加设计交底、工地现场服务，处理施工中遇到的设计相关问题。

主营业务为铝单板，服务对象多为农村自建房，有相关工作经验者优先，待遇电话联系

岗位职责： （1）解决方案设计与技术资料编制 1. 需求分析与方案设计 1）、主动对接客户及销售团队，深入理解客户需求，围绕电力系统提供个性化设计方案，涵盖科学的设备选型、合理的系统布局、全面的监控策略等内容。 2）、牵头完成各类技术文档的编写工作，包括设计图纸、技术说明书、材料清单、实施计划等，确保文件内容满足行业规范及客户的实际需求。 2. 技术资料管理： 系统化整理项目技术文档，构建标准化设计模板库，持续优化设计流程，保障设计输出的统一性与高效性。 （2）售前技术支持与预算管理 1. 预算方案制定： 根据客户要求编制项目预算，准确测算设备投入与施工成本，合理评估风险因素，为商务决策提供可靠的数据支撑。 2. 招投标支持 1）、深度参与技术标书撰写，提供方案说明、技术参数响应等核心内容，助力形成高质量投标材料。 2）、协同销售开展技术答疑、方案展示及现场调研等工作，促进项目顺利推进。 （3）新产品研发技术支持 1. 研发协作与优化 1）、针对电力设备成套、后台监控系统等新产品的开发提供专业技术建议，参与可行性研究与原型设计环节。 2）、配合研发团队完成产品测试、参数核验及性能调优，确保产品符合市场应用需求及相关标准（如国标、电力行业标准）。 2. 技术转化： 将研发成果转化为可执行的技术方案，编制完整的产品技术文档和操作指南。 （4）专业技术咨询与培训 1. 客户咨询服务： 为客户在系统设计、设备运行维护等方面提供专业支持，快速响应并解决技术问题，提升服务体验。 2. 内外部培训 1）、面向销售与工程团队组织技术培训，增强其对电力设备及监控系统的理解与应用能力。 2）、定期汇总客户反馈与项目经验，推动设计方案与技术服务的持续改进。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电力工程、电气工程及其自动化等相关专业。 2. 具有三年以上电力系统设计或相关领域工作经验，具备电力设备成套项目经历者优先。 3. 熟悉电力系统设计原理，掌握电气设备选型与系统架构设计方法。了解行业标准与规范，能独立完成各类技术文件编制。具备良好的预算编制能力与成本控制意识。熟练使用相关设计软件与工具。 4. 具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，能够跨部门高效协作。拥有出色的问题分析与处理能力，能及时应对各类技术挑战。具备创新意识，持续推动方案与服务优化。

1、 建筑学专业本科及以上学历； 2、 从业2年及以上，有主持或参与大型建筑项目设计经验，有独到的创作思路及理念； 3、造型能力强，能熟练运用Rhino和SU软件，会GH者优先考虑； 4、敬业负责，具有良好的团队合作精神和分析问题、解决问题的能力； 5、有一定的平面线图及文本制作能力； 6、应聘方式：通过公司快题考试，经过综合能力评定。 公司介绍 同创工程设计有限公司（简称同创设计），创建于1988年。公司秉承“诚信、求实、精业、创新”的企业精神，以“高质量、高效率、高服务”为质量方针，以“设计产品优良率达到80%以上；合同履约率达到100%；顾客满意率达到90%以上”为质量目标。 本公司具有：市政行业（道路、桥梁）甲级、建筑行业（建筑工程）甲级、风景园林工程设计专项甲级、市政行业（给水、排水）乙级、勘察专业类岩土工程勘察乙级、工程咨询单位乙级、城乡规划乙级等系统设计、照明工程设计和消防施施工程设计、地质勘察及城乡规划编制。从事资质证书许可范围内相应的建设工程总承包业务以及项目管理和相关的技术与管理服务,2008质量管理体系认证,2011年我院通过ISO9001。 总公司注册地为中国浙江省绍兴市，公司现有员工800余人，拥有各类国家一级注册建筑、结构、咨询、岩土工程师，中级及以上职称占60%，本科及以上学历员工占90%。公司有市政道路、桥梁、排水、建筑、景观等专业，拥有一批人员级配良好的设计团队。 杭州分公司成立于2013年，公司地址位于杭州市拱墅区长兴街道体育场路105号凯喜雅大厦7楼，交通便利，办公环境条件好，现有建筑、市政、景观、机电等专业。本公司尊重人才、善待人才、培养人才，奉行“精心设计、优质服务、持续改进、追求卓越”的核心价值观，为客户创造更大的价值，为员工构筑自我实现的平台！热诚欢迎有识之士加入，“同心协力，共创未来”！

岗位职责: 1. 独立完成建筑景观设计方案，包括概念设计、方案深化及施工图配合； 2. 根据项目需求进行场地分析、空间布局规划及景观元素设计； 3. 与团队协作推进项目进度，参与方案汇报与设计交流； 4. 结合环境特点与美学原则，提出创新性景观设计思路； 5. 配合项目实施阶段的技术支持与现场指导。 任职要求： 1. 具备良好的审美能力与空间想象力，对景观设计有浓厚兴趣； 2. 能熟练使用设计相关软件，具备较强的手绘或表达能力； 3. 具备较强的沟通协调能力，能有效对接团队与项目需求； 4. 工作认真负责，具备较强的执行力和时间管理意识； 5. 拥有团队合作精神，能够适应多任务并行的工作节奏。。

岗位职责： 1. 负责建筑工程项目的施工管理与现场协调工作 2. 编制施工组织设计、进度计划及技术交底文件 3. 监督施工质量、安全与文明施工，确保符合规范及合同要求 4. 配合完成项目报建、验收及资料归档等全流程手续 5. 协助处理工程变更、签证及成本控制相关事务 任职要求： 1. 持有国家注册二级建造师资格证书（建筑工程专业优先） 2. 熟悉建筑施工相关法律法规及行业标准 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4. 能适应施工现场工作环境，责任心强、执行力高 5. 学历不限，工作经验不限，持证上岗

需要去现场量尺寸下单，要全职的不要兼职。并且需要会画模型图。

岗位内容: 1. 负责暖通专业图纸的设计、绘制及相关技术支持工作。 2. 依据相关规范标准开展暖通设备选型并配合完成系统设计。 3. 参与施工过程中暖通部分的质量监督与安全管理工作。 4. 协调解决项目实施期间出现的各项技术难题。 任职条件： 1. 具备建筑环境与设备工程专业本科及以上学历； 2. 拥有4年以上甲级设计院工作经历，具备丰富的现场施工配合经验； 3. 具备中级及以上职称或注册工程师资格者优先，掌握BIM技术者优先考虑； 4. 熟悉本专业各类技术规范，了解行业最新技术发展趋势； 5. 工作认真负责，具备较强的团队协作意识和服务精神，能够胜任专业负责人职责。 （公司实行绩效考核机制，薪酬按劳分配，收入不设上限）