薪资待遇: 底薪4k+提成+奖金+年终奖+孝顺金， 综合收入9000-20000，还可更高，取决于个人努力，多劳多得~ （上不封顶，欢迎挑战文员高薪岗位的你加入~） 工作时间: 朝九晚六，无需加班， 午休1.5小时，法定节假日带薪休假； 享有长达半个月的带薪年假，满一年后额外增加5天。 工作内容: 1、具备良好沟通能力，普通话标准流利 2、主要通过线上渠道发布招聘信息，开展人员招募及在线沟通交流 任职要求: 1、接受应届毕业生/无经验者 2、具备较强的服务意识、责任感与责任心 福利待遇: 每月组织优秀员工享受国内免费旅游，费用由公司承担； 公司为每位员工举办生日庆祝活动，节日节前发放礼品，下午茶丰富到停不下嘴

招聘岗位：招聘专员/人事文员 岗位职责： 负责招聘信息的发布与维护，拓展招聘渠道。 独立对接求职者，及时、专业地解答各类咨询。 全程跟踪面试流程，协调安排面试时间，并做好后续的沟通与反馈。 协助办理员工入职、离职等手续，维护员工档案。 任职要求： 性格开朗外向，具备良好的沟通表达能力和亲和力。 工作积极主动，认真细致，有强烈的责任心和团队精神。 学习能力强，乐于接受新事物，无经验者可带薪培训。 薪资福利： 薪资构成：底薪+高额提成+绩效奖金+各类补贴。综合月薪5000-8000元，能力突出者上不封顶。 福利保障：缴纳社会保险，享受带薪培训、节日福利等。 工作时间：8:00-17:00，上六休一（周末轮休），工作生活平衡。 加入我们，这里不仅有清晰的职业发展路径，更有充满活力的团队氛围！欢迎踊跃投递！

1.负责招聘面试，入职离职手续办理等 2.协助经理工作，活动通知客户录入工作等。 3.管理维护客户关系，接待及确保客户满意度等 4.条件25岁-48岁大专 5.工作时间8点30-16点30双休国假休

岗位职责： 1.招聘支持：协助发布职位、筛选简历，对接用人部门协调面试流程；维护招聘系统数据，搭建初级人才库； 2.考勤考核与数据管理：协助月度考勤统计、异常处理及报表制作； 3.更新员工档案信息，确保系统数据准确性； 4.访客接待：会议室布置、物料准备、茶水服务；官方电话接听； 5.用餐管理：根据需求进行平台下单、取送、； 6.办公用品管理：日常基础办公物资发放与管理； 7.场地环境维护：按照领导要求对接物业，保障办公环境整洁； 8.支持人事部及行政部日常事务性工作（文件整理、流程跟进、员工服务等）。 任职要求： 1.学历专业：专业不限，本科/硕士，985/211/双一流/QS100优先，人力资源、工商管理、行政管理等相关专业优先； 2.形象气质佳，礼仪得体。 硬技能： →熟练使用Excel、Word、PPT →逻辑清晰，具备基础数据分析能力 软实力： →细致耐心：能高效处理考勤/档案等精细化工作 →沟通力强：协调面试流程时表述清晰，有服务意识 →主动担当：积极发现问题并提出解决方案

公司发展势头良好，现有员工四百人，办公场地覆盖上下三层。内部晋升通道广阔，成长空间大。 岗位职责： 1. 负责公司内部岗位的人员招聘工作 2. 根据各部门用人需求，在招聘渠道发布职位信息，完成简历筛选、面试安排及初步面试评估，并跟进入职录用流程 3. 结合公司战略与业务发展需要，制定阶段性招聘计划，开展人才储备工作 4. 配合上级领导完成其他人力资源相关辅助事务 任职要求： 1. 年龄在23-30岁之间 2. 本科学历（条件优异者可适当放宽），具备两年以上招聘工作经验者优先考虑 3. 性格积极向上，具备良好的沟通表达能力，能适应一定工作压力 岗位福利： 薪资面议 早九晚六，中午提供工作餐，享有各类激励奖金及下午茶福利，团队氛围融洽温馨 实习期收入4000元起加提成（含有效推荐、到场面试、成功转正），转正后5000元起加提成（含有效推荐、到场面试、成功转正），大小周休息，法定节假日正常带薪休假

【薪资待遇】 1、模式一:底薪5000+绩效2000，综合底薪7000，提成10%，综合工资9000-10000 模式二:合作模式40%—50%提成(招一个人到手1500左右--4000)2、每个月15号发工资(可预支工资)不定时给员工举办奖励政策正常一个员工每个月的工资标准入职1-2个月，工资5000-8000间。入职2-4个月，工资 7000-15000之间随着你做的时间越久，工资越高!! ☆招一个人进厂，模式不同享受绩效提成不同。 【工作内容】: 主要是通过网络平台，发帖子，加微信聊天，给我们合作厂区招工。(没有相关的工作经验者，有老员工教) 【工作时间】:9：00--20:00，，中午休息12：00-14：00，下午休息17：00-18：00上六休一。 晋升空间，招聘专员一招聘主管-项目经理， 公司不定期组织免费旅游、全程公司免费安排 现招收优质伙伴加入我们，共同进步

【薪资待遇】： 1、工资待遇：试用期一个月，试用期底薪5000+提成20%，综合工资8000--9500左右 2、高提成+50%提成月总额和工资9000-1.5万左右， 3、每月15号发工资,不定时给员工举办奖励政策。 随着你做的时间越久，工资越高！！ 二、【工作内容】： 1、招聘邀约工作 2、每天负责通知面试人员来面试;对面试情况的跟踪及维护，组织、安排对接面试。 3、工作相对比较轻松，办公室上班。 三、【工作时间】： 08：30——18：30，上六休一，可自由调休。 1、年龄16-35周岁，学历中专以上，有无经验均可，我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。 五、【员工福利】： 1、公司定期户外旅游；费用公司承担； 2、每月公司聚餐，部门聚餐。 3、员工生日礼品及节假日礼品发放。 晋升空间，招聘专员——招聘主管——公司合伙人

互联网公司需性格开朗，善于沟通，喜欢刷抖音快手了解时事热点 1、信息发布：负责线上与线下招聘渠道的搭建与维护，确保岗位信息准确高效发布，并依据招聘计划每日进行内容更新。 2、简历筛选：根据各岗位任职要求，对应聘者简历开展筛选工作，保障候选人与岗位需求的高度契合。 3、邀约面试：对符合岗位匹配条件的应聘人员进行电话联络，完成面试通知，提升面试到场率。 4、面试讲解：介绍岗位具体工作内容及相关项目情况，帮助候选人全面了解职位信息。 工作时间及福利 1、工作时间：每周一至周六，8:30-18:00，中午休息2小时，实行7.5小时工作制，周末可调休； 2、无责底薪3500+到面绩效+提成，综合收入1W以上，试用期1个月，次月15日发放薪资； 3、优秀员工享团队旅游机会； 4、提供节日福利、生日福利； 5、定期组织团队聚餐并设置激励奖励；

主要负责公司线上的网招，筛选简历，面试等工作 内容简单轻松易上手 工作时间：早九晚五，双休 薪资待遇：底薪＋提成＋五险，综合薪资6000-8000上不封顶 优势：工作轻松，氛围好，每天小零食不断 有相关经验者优先考虑！

公司发展迅速，现有员工四百人，办公空间涵盖上下三层。晋升通道广阔，成长机会多。 岗位职责： 1. 负责企业内部人员的招聘工作 2. 根据各部门用人需求，在招聘渠道发布职位信息，完成简历筛选、面试邀约、初步面试及入职办理等全流程事务 3. 结合公司战略规划制定招聘方案，并开展人才储备工作 4. 配合上级领导完成其他人力资源相关辅助任务 任职要求： 1. 年龄23-30岁 2. 大专学历（条件优异者可适当放宽），具备两年以上招聘工作经验者优先考虑 3. 性格积极向上，具备良好的沟通能力与抗压能力 岗位福利： 薪资面议 早九晚六，中午提供工作餐，享有各类绩效奖励与下午茶，团队氛围融洽温馨 实习期月薪4500元+提成，转正后月薪5500元+提成

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焊接 工作地址:常熟 长白班空调车间 普工工资6000-8500 18-45

紧急通知，开班时间已更新以此信息为准 2⃣1⃣6⃣号 （周一） 苏州市姑苏区（新邮政）大夜班第2⃣班车手机里面有身份证照片，或者本人身份证复印件就可以上班。 ⚠⚠包进，不刷人 苏州市姑苏区（新邮政）大夜班快递，下班我发工资！ 全部车子接送，不接受空降！ 岗位随机:分拣，扫码，拉车，装卸车！ 1⃣9⃣5⃣元 1⃣9⃣5⃣元 19：30一10:30（管吃） （15小时制）下早班按照实际上班时间计算工资！ ，车子不送！ 禁止穿连体帽，脱鞋，短裤，10分钟路程，车接车送！ 每天5⃣点5⃣0⃣之前到门集合 夜班次每天6⃣点1⃣0⃣之前左右淮时发车 工作地点：苏州市姑苏区新邮政（春分街）。 中巴车车接送。 ⚠⚠报名格式 身份证照片＋手机号 请仔细阅读，发车不等人 有人请与资源汪哥报名电话☎☎

岗位职责： 负责在鱼泡/58发布招聘信息 邀约求职者到店面试！ 入职要求： 年龄20-35周岁 有良好的沟通能力！不社恐！抗压能力强！ 薪资待遇： 底薪3000+全勤+绩效+提成 综合收入5-8K 生日红包 不定时团建

不用来公司上班，可以在家办公。 一、工作内容： 1、通过鱼泡网、BOSS直聘、抖音，快手去发布招聘信息，招聘车间的一线员工。 2、去劳务市场，工业区，菜市场等人员密集的地方，摆摊招车间的一线员工。 二、工资待遇：招一个人给200元每人每月，长期支付，例如正月招了20个人，提成为20*200=4000元，2月份招了20个人，提成为40×200=8000元，以此类推，做的时间越长工资越高。 三，工作时间：可以自由安排，我们没有规定时间，不用来公司上班，可以在家里或直接去劳务市场招工。 四、人员要求：年龄18-45岁，男女不限。 地址：永康长城工业区

岗位职责： 1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3. 办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与保密意识 5. 普通话标准，能适应快节奏协作环境，认同企业价值观

招聘办公室职业招聘人事专员 数名 月综合薪资可达8000～3w上不封顶 优势！长白班！全坐班！ 优势！男女不限 优势！16~40周岁！ 优势！无门槛无需技术只需一部手机带您月薪过万不是梦！工作自由！有上升空间！（晋升空间，招聘专员—招聘主管—招聘经理） 待遇底薪： 模式一：2200＋提成10% 模式二：提成60%无底薪工资10000-60000上不封顶 有宿舍可以包住宿。包吃两餐 主要工作！ 客服，打字，上网，聊天，回访！ 要求初中及以上学历！ 有销售经验者优先！ 公司福利每月聚餐2-4次 公司组织节假日旅游

工作内容：发布招聘信息，组织安排面试，发布面试通知，办理员工入职、离职手续。入司后学习面试技能培养面试能力，担任面试官。 职位要求： 1、具有工作责任感和服务意识 2、良好的沟通协调能力 3、学习能力强，具备团队合作精神 工作时间：上午8：30-11：30，下午14：00-17：00一天工作六小时，周末双休，法定节假日正常休息。时间短工作没有任何压力，纯文员。 福利：免费享受公司提供的不定期的旅游方案 各项丰厚保险保障

常熟市省苏州市急需招聘具备连接器产品模具组装经验的摸具钳工模具钳工，要求能够独立作业并熟练使用CAD，工作待遇为时薪50元，提供住宿但不含饮食，住宿费每月80元，工期约半年，面试将在线上进行，不接受立讯和立臻黑名单的应聘者。

岗位职责： 1、负责公司人力资源相关事务，涵盖招聘、培训、入离职手续办理及员工关系维护等工作； 2、负责人事档案的整理与管理； 3、协助推进公司绩效考核体系的建设与流程优化； 4、负责员工薪酬的核算工作； 5、负责各部门岗位说明书的编制、修订及日常管理工作； 6、负责构建并优化公司招聘管理体系，制定招聘方案，组织实施面试工作，为企业发展提供人才支持； 7、负责建立健全员工关系管理制度与流程，协调处理员工反馈与申诉，保障团队内部良好氛围； 8、统筹招聘与培训相关费用管控，推动劳务及培训机构的成本合理化； 9、参与OA系统流程调研，配合推进人事类流程上线及持续完善； 10、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、信息管理等相关专业优先考虑； 2、熟练掌握Office办公软件，了解常用招聘操作系统；熟悉企业微信及OA系统者优先； 3、具备较强的沟通表达能力与应变能力，思维开阔，学习能力强； 4、工作积极主动，责任心强，具备良好的自主学习与自我管理能力； 岗位福利： 周末双休 年终奖 定期体检 员工旅游 节日福利

工作内容： 1、负责公司日常人力资源相关事务，涵盖人员招聘、员工关系协调及人事档案的整理与维护； 2、参与拟定并持续优化人力资源管理制度与流程，保障各项人力工作有序高效推进； 3、协助组织员工培训与发展项目，助力团队专业能力与综合素质提升； 4、参与绩效管理机制的设计与落地执行，跟进考核实施过程，给予必要的反馈与支持； 5、办理员工薪酬发放、福利安排及社会保险等相关事宜，确保操作合规合法。 任职要求： 1、具备良好的沟通与协调能力，能妥善应对各类人事相关问题； 2、熟悉常用办公软件操作，拥有基础的数据处理与分析技能； 3、责任心强，具有团队协作意识，能适应较高强度的工作节奏； 4、长期在昆山居住或已在昆山定居者优先考虑。 工作时间： 早上9:00——18:30 中午休息1.5小时 做六休一，周日和法定节假日休息

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