接受应届毕业生！ 岗位要求： 1. 大专学历，条件优异者可适当放宽，性格开朗，积极进取，乐于交流 2. 有客服相关经验者优先考虑，具备良好的人际互动能力，擅长沟通表达 3. 欢迎应届毕业生投递 岗位职责： 1. 通过微信或电话形式接待学员咨询，属于售前服务岗位，非销售岗！！！ 2. 主动达成公司设定的工作任务与服务目标 3. 整理客户资料及反馈建议，为课程优化提供有效参考 薪资待遇： 底薪+提成 购买社保 节假日福利 上班时间： 9:00-18:00，午休一个半小时，周末双休，不加班，到点下班，法定节假日正常休息，享受长达15天的带薪年假 上班地点： 职位福利： 绩效奖金、全勤奖、带薪年假、节日福利、员工旅游 职位亮点： 工作氛围轻松愉悦！享有超长带薪年假

为公司客户处理线上业务，无夜班，无夜班！ 周末固定双休！双休！双休！节假日依法休假！ 工作轻松！氛围超好！团队友善，福利齐全，你期待的这里全都有！每天心情愉悦，快来一起拼搏创收吧！ HR全天候在线，欢迎投递咨询哦~ 任职要求： 1、大专及以上学历（能力突出者可适当放宽条件） 2、普通话标准，具备良好的语言表达与沟通能力 工作时间： 早九晚七，周末双休，法定节假日正常休息 薪资待遇： 1、入职即享为期一周的带薪培训。 2、综合月收入8-13K。 3、按规定缴纳五险一金。 职位福利：五险一金、不强制加班、假期充足、节日福利、晋升机制、含销售属性、普通话良好、绩效奖励 职位亮点：办公室办公常规工时制兼具销售高薪回报多劳多得

工作内容：通过文字形式回复平台客户留言，纯文字沟通，无需接听电话 工作时间：9:00-18:00，每周工作五天，周末双休 任职资格：年龄20-35岁，大专及以上学历 工作待遇：底薪+绩效+奖金，综合月收入4000-6000元，按规定缴纳五险一金

岗位职责 1. 负责与各业主单位对接，准确接收食材采购需求，核对订单内容（包括食材种类、规格、数量、送达时间等），确保信息准确无误并及时传递。 2. 与公司采购团队或食材供应商保持沟通，依据业主订单下达采购指令，跟踪采购执行进度，协调处理订单执行中出现的各类问题，保障食材供应稳定有序。 3. 向供应商收集食材检测报告，按标准分类整理检验资料及相关资质文件，建立完整的档案记录，确保食材来源可查、安全可控。 4. 负责公司进销存单据的数据录入，准确填写相关信息，保证单据内容齐全、真实，与实际业务数据相符。 5. 根据确认的订单和配送安排，规范打印配送单及随货检验报告，核对单据与订单、实物明细的一致性，并移交配送人员，确保配送流程顺畅执行。 6. 积极配合上级工作安排，完成交办的其他相关事务性工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限，具备接单、跟单或后勤行政工作经验者优先，了解食材配送流程者更佳。 2. 熟练使用常用办公软件，尤其擅长表格工具（如Excel），能运用基础函数进行数据处理，提升工作准确性与效率。 3. 具备良好的沟通能力，耐心周到，责任心强，能够高效协调业主、采购及供应商之间的信息对接。 4. 工作细致认真，执行力强，对数字敏感，能够在订单处理、单据录入及信息核对环节有效规避差错。 5. 态度端正，作风严谨，具有良好的职业操守和团队合作精神，能保质保量按时完成各项任务。

办公室坐班，工作轻松简单易上手，不涉及任何销售性质的哦~ 工作内容： 负责处理出行平台用户在使用APP过程中遇到的各类问题，接受零经验人员，全程有人带教，无销售任务，按时下班 上班时间： 双休，每周休息两天 岗位要求： ********，可提供毕业证（入职需提供，面试无需，复印件或照片均可） 薪资福利： 1、薪资：底薪+绩效+补贴， 稳定综合收入4500-6000+ 2、购买五险一金（含社保及公积金） 3、入职报到首日即签订劳动合同，无试岗期！

【高薪诚聘】（无经验/学历要求+带薪培训） 综合薪资：7000-10000元/月（上不封顶！日奖+月奖+业绩提成） 工作时间：9:00-12:00 13:30-18:00（午休1.5小时/绝不加班/到点就走） 【我们期待这样的您】 * 不限经验！不限学历！提供带薪培训+专人辅导 * 掌握基础电脑操作技能 * 喜欢交流，性格亲切（善于表达即核心优势） * 追求高收入，有目标意识与行动力 * 保持进取心态，愿与集体同步发展 【专属员工福利】 → 双休保障！法定节假日完整休息！ → 五险齐全+生日惊喜+每日下午茶 → 恒温办公环境+饮品自由畅饮 → 每月团建聚餐+每季度团队活动 → 多层级奖励机制：成单奖励/日达奖励/月度绩效奖金 【选择我们的理由】 > 客户资源由公司统一支持，新人当日即可开展工作 > 管理氛围轻松：杜绝压榨！拒绝空谈！准时下班！ > 薪酬无封顶：优秀销售月薪可达2W+持续增长 > 工作氛围愉悦：年轻化团队充满活力，空调WiFi奶茶全天供应

本公司郑重承诺：所有岗位入职不收取任何费用，敬希望求职者知悉。 福利待遇 1. 前期底薪5500无责+1000绩效+提成+奖金； 管理期底薪6000+提成+管理奖金（享有团队3%的管理奖励）； 2. 公司每年为表现优异员工提供一至两次国内或海外旅游培训机会； 3. 定期组织团队建设与聚餐活动； 4. 成功录用后可申请免费公寓住宿。 岗位介绍 1. 掌握基础业务流程； 2. 根据公司体系运营产品并管理团队； 3. 对内部员工开展职能类培训工作。 岗位要求 1. 具备主动学习意识； 2. 大专及以上学历（通过英语四六级/退伍军人/篮球爱好者/学生会干部/有管理经验者优先考虑）； 3. 拥有良好的沟通、协调、组织能力及基础培训能力； 4. 责任心强，目标导向清晰，能适应一定强度的工作压力； 发展晋升： 产品实习生 → 见习主管 → 主管 → 部门经理 → 总经理 工作地址：金牛万达SOHO B座2105号

【核心优势】 纯文职服务岗位：无销售任务，专注提供高标准客户服务。 理想工作节奏：上午9点上班，下午6点下班，无需值夜班，每月固定休息8天。 收入有保障：试用期薪资全额发放，入职即按规定缴纳五险一金。 【薪酬与晋升】 综合月薪：5000-5200元。 薪资构成：无责任底薪4000元 + 服务好评奖励（400-800元）+ 绩效激励400元。 工龄补贴：工作满一年后，每月司龄工资递增100元，累计至500元封顶。 【福利待遇】 基础保障：依法缴纳五险一金，享法定节假日三倍工资、带薪年休假。 日常关怀：免费提供工作服装，定期组织下午茶及多样化团队建设活动。 节日礼遇：入职纪念礼品、生日购物卡、重要节日专属福利与红包。 【岗位职责】 电话接待：接听前台来电，为宾客提供专业解答服务（如交通指引、房型说明、价格查询等）。 预订跟进：联系已预订客户，核实抵达时间及特殊入住要求，提前提供贴心管家服务。 房间调度：依据预订动态，协同客房部门安排查房优先级，保障顺利入住体验。 订单管理：对接在线平台（携程/美团等），处理订单变更并跟进客人具体需求。 【任职要求】 基本条件：大专或以上学历，年龄不超过30岁。 沟通能力：普通话流利，语音柔和亲切；具备基础英语听说能力（通过CET-4者优先），可完成简单涉外通话。 综合素质：具有良好的服务意识，情绪平稳，条理清晰，能有效应对突发情况。 【关于世野】 世野酒店集团成立于2016年，专注高端精品酒店运营9年，现拥有7家优质门店。秉持“真诚、简单、快乐”的企业文化，实行扁平化管理，上级既是指导者也是同行伙伴。诚邀优秀的你加入我们！

岗位职责 1. 了解并融入公司企业文化，掌握各职能部门的基本运作流程； 2. 负责品牌协作、订单跟进及区域运营等相关业务环节； 3. 参与运营团队管理，协助上级制定企业发展战略规划。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限，接受应届或往届毕业生，无需相关工作经验。 2、具备良好的适应力与学习能力，保持积极进取的心态，勇于突破自我； 3、服务意识突出，意志坚定，富有责任感，具备一定团队带动能力； 福利待遇： 1、实习期薪资5500元（4500无责底薪+1000绩效）+奖金+提成，转正后6000+奖金+补贴+管理激励； 2、享有绩效奖励、年终奖，以及端午、中秋、生日等节日津贴； 3、提供住宿安排；定期组织团建活动（如庆功宴、公司出游、体育赛事等）； 4、享受在职带薪培训（集团集中培训+线上课程），有机会参与海外考察学习； 5、拥有公开透明的晋升机制，发展空间广阔，助力员工长期成长。 公司郑重承诺：本次招聘全程不收取任何费用（零经验者可享免费系统培训）。

负责订单资料整理，接听答疑和反馈登记 每天8小时，双休不加班 工作简单轻松，收入稳定 纯文职，不带任何销售性质 稳定4k+，办公室坐班

成都市锦江区总府路需要新增2个空调冷风，找个师傅，自带材料（2个罩子以及风管等）

福利待遇优厚长期招聘地推员正规行业 岗位职责： 1.负责指定区域内的线下市场推广与用户触达，完成地推活动执行与数据收集 2. 主动对接潜在客户，介绍产品/服务优势，引导注册、试用或转化 3.熟悉推广物料及话术，确保信息传达准确、合规、有吸引力 4. 按日/周提交推广数据报表，反馈一线市场信息与用户需求 5.配合团队完成节假日、促销期等专项地推任务 任职要求： 1. 学历不限，沟通表达清晰，具备较强亲和力与抗压能力 2. 有市场推广、销售、地推或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业，吃苦耐劳，责任心强，执行力高 4.具备基础手机操作能力，能熟练使用微信、地图等常用APPn5.遵守职业规范，无不良从业记录，认同正规行业发展路径

1:主要针对会员一对一身材管理指导 2:针对客户身体拉伸健体指导 3:没有销售捆绑，无压力 4:形象健康阳光，体育专业优先 5:公司包吃住，收入高，月休4天

1：任职要求：没有案底，18岁以上 2：工作内容:App派单，负责配送外卖到客户位置，主要工作范围3公里内，开始有师傅带，站长培训，上手快 3：薪资待遇：底薪3000，提成6-10/单，系统派单，每天40-60单以上，月入6K-12K 4：福利补贴：0元入职，中午，晚上提供饭票，部分站点现金生活补贴15/天，新手奖励600-2000，等其他奖励。 5：站点就近安排，愿意挣钱的来

成都市双流区万安招指挥，工资5000，加班15

家电售后招聘家电售后客服文员，维修，安装师，学徒工，傅待遇优惠有无经验均可咨询电话

华旅汽车招聘 文员：有经验优先 工资4000-7000元 内燃学徒工.板金学徒工. 数据修复学徒工 大灯修复学徒工 无泥子修复学徒工 玻璃修复学徒工 学徒工：工资：面试 想学真本事就来 地址：香坊区 报名：

手写单。

岗位职责： 1.协助完成日常账务处理，包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对 2. 负责银行收付款操作、银行余额调节及票据管理 3.配合编制月度财务报表及基础经营分析数据 4.整理归档会计凭证、合同及税务资料，确保档案完整合规 5.协助完成纳税申报、发票开具及税务基础事务支持 任职要求： 1. 财务、会计或相关专业背景，学历不限 2.熟悉财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件操作 3.工作细致认真，具备良好的数字敏感性和责任心 4. 具备基础财税知识，应届毕业生或有实习经验者均可 5.沟通良好，具备团队协作意识和学习意愿

本驾校招聘文员两名，，年龄20到40之间，形象气质佳，会基本电脑操作，踏实细心，抗压能力强，善于沟通，长期稳定 另招教练员一名要求c1驾照及以上，车技娴熟，踏实肯干，性格稳定，男女不限，喜爱并打算长期深耕驾培行业 以上招聘薪资面谈，本公司老板事少，同事相处氛围和谐，期待与您合作 电话

1：负责前台接待工作 2：接听来电并妥善处理 3：收发邮件及协助开展招聘事务 4：资料整理与归档 无经验可，学历不限，团队氛围融洽

一、岗位职责 1. 财务相关工作：负责日常费用的归集、账务处理及报销审核，保障财务信息的准确性与及时更新。 2. 库房管理：承担配件仓库的日常运作，包含配件的收发、清点及库存管控，确保物资安全与账实相符。 3. 订单跟踪：跟进销售订单执行情况，协同销售、售后及物流部门，推动订单按时完成交付。 4. 行政文书：负责公司各类行政文件的撰写、整理与归档，如通知、报告、会议记录等材料。 5. 对接协调：与总部各职能部门保持日常沟通，协助处理跨部门事务，确保信息传递顺畅与工作高效推进。 二、任职要求 1. 学历与年龄：具备大专或以上学历。 2. 工作经验：有一年以上会计岗位经历，熟悉财务记账和报销流程者优先录用。 3. 技能要求：熟练操作常用办公软件（如Word、Excel、PPT等），具有较强的数据处理与文档编写水平。 4. 个人素质：责任心强，做事严谨细致，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。 5. 行业背景：有农业机械销售或售后服务领域工作经验者优先考虑。

8小时工作制 单休 五险一金 工作地：新都工业东区办公 后期石板滩 要求会开车~~~（熟练驾驶） 岗位职责: 1. 负责公司日常行政事务的协调与管理（如 6S、资产管理 、办公用品、公文及档案、后勤管理、物业对接、会议管理、车辆管理、库房管理，接待等） 2. 负责公司安全制度的制定和执行，组织安全隐患排查及整改） 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，工作细致认真； 2 年及上工作经历 2. 有较强的责任心和执行力，能高效完成任务； 3. 熟悉办公流程，具备基础的文书处理能力； 4. 性格稳重，能妥善处理各类突发情况； 5. 具备团队合作意识，适应快节奏工作环境。

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5. 配合班组长完成物料领取、数据记录及交接工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有团队协作意识和安全操作意识 4. 无犯罪记录，能提供有效身份证明 5. 有制造业普工/操作工经验者优先

现招聘以下岗位，普工、操作工、组装、测试、包装、仓管、物料、品保质检、等岗位， 不会有人教，简单好学，一年四季26°恒温车间，90%为坐岗，普通工作服不穿无尘衣无需经验 薪资待遇：26一小时，月综合薪资6K-7K。厂区包吃住。带好行李当天就安排住宿 每月10号发工资，打卡7天以上可预支 16-42岁，16-45岁，身体健康 预支:打卡7天以上可预支500元 上班时间：8：00-17：00 上六休一

厂区直聘 入职不收任何杂七杂八的费用 下面聊一聊，申请职位可以快速与我联系！ 【招聘要求】16-45周岁，经验不限，身体健康； 【食宿情况】包吃三餐，包住宿（4人/间），配有空调、热水器、独立卫生间、独立阳台，每栋楼有洗衣房、开水房、专职宿管； 【生活配套】室内羽毛球场、乒乓球室、健身房、篮球场、足球场、阅览室等； 【其他福利】生日会、节日晚会、年会等，并有各类社团及活动 【交通】四通八达公交多，回家方便； 报名聊一聊，申请职位可以快速与我联系！

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结300-320/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10.5小时320一天 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9500，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 9.招工地点在长沙 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---48周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可

早9晚6 到点下班！ 午休2个小时 节假日休息 年假15-20天左右 岗位职责: 公司资料管理及详细登记资料信息，完成各部门对接，做到及时反馈上传下达 工作简单上手容易，不销售，不电销，不外出 可应届/实习(提供实习证明)接受小白，只需做事认真负责有责任心，入职有师傅一对一带教 无责底薪4000+奖励+全勤+补贴+节假日各种精美礼品+社保，不定时聚餐，在职员工平均真实月薪6k+

岗位职责: 1. 负责办公用品的采购、登记、发放与库存管理，科学控制行政支出； 2. 统筹安排会议室使用及办公设备日常维护，确保办公环境高效运转； 3. 落实文件收发、归档管理，协助起草通知、纪要等基础性行政文稿； 4. 承担来访接待、快递收发、环境卫生巡查等日常事务支持工作； 5. 协助开展公司内部活动组织，促进积极向上的办公氛围营造； 6. 负责公司固定资产（如办公设备、商超运营设备、仓储设施等）的盘点核查及报废处理，保障资产账实一致； 7. 办理意外险投保等相关事项。 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，服务意识强，责任心强； 2. 作风细致务实，重视细节管理，对日常琐务耐心负责，确保事事有回应、项项有结果； 3. 具备较强的生活观察能力与实用化思维； 4. 能以“管家式”理念推进资源调配与成本控制； 5. 优先考虑家庭稳定、能长期专注岗位发展的候选人。 不设年龄门槛，无论你是初入职场的应届生，还是拥有10年以上品质管控经验的资深人士，唯能力是选； 团队氛围轻松和谐，拒绝内耗，专注实干。 入职即购保险、提供免费停车、五险一金、月度季度优秀员工现金奖励等福利

1. 主导构建公司档案管理体系，拟定管理制度与执行流程，推进档案管理组织架构和运行机制的优化与落实。涵盖总部档案管理结构规划、制度建设、文件归集、鉴定、整理、保存及数据统计，并对内部档案工作提供指导。定期组织安全审查与风险研判，监督各子公司及职能部门档案执行情况，及时排查隐患并落实整改措施，提升档案安全保障水平。 2. 针对合同类档案，建立全流程动态管控机制，统一归档、存储与调阅标准，实现快速查询与安全保管，保障合同管理的合规性与可追溯性，为管理决策提供有力支撑。 任职要求： 1. 学历专业：本科及以上学历，法律、档案学、行政、财务、会计、金融等相关专业。 2. 知识技能：掌握档案全生命周期管理流程及相关法律法规；具备档案系统实施或运维背景。 3. 工作经验：5年以上工作经验，其中2年以上从事合同档案管理工作，有集团公司或上市公司档案管理经历者优先。 4. 其他： （1）具备档案室新建或扩容、档案制度体系搭建经验，参与过档案管理系统上线或迭代升级，熟悉数字档案室建设及档案数字化实施。 （2）具备较强的资源统筹能力、内外部沟通协调能力及对外谈判技巧。 （3）具有高度保密意识、逻辑分析能力、敏锐洞察力与风险防控意识，擅长沟通、协调、组织与谈判，有一定团队管理实践经验。