
舟山定海区东大街附近,海鲜家常菜招冷菜一名,切配一名,正常班不上夜班,具体月休,薪资电话咨
冷菜包住1-2人月结全职
定海东大街附近,海鲜家常菜
招冷菜一名,切配一名,正常班不上夜班,具体月休,薪资电话咨询:
温州龙湾区招聘改刀工薪资6-7千包吃住有意者电话联系招聘烧烤店服务员4000-4500每月
4-5千/月
服务员包住包吃月结
招聘改刀工薪资6-7千包吃住有意者电话联系
招聘烧烤店服务员 4000-4500每月
服务员
4-5千/月
服务员包住交通补助有提成包吃1-2人月结全职长期稳定
薪资4000-5000 包吃包住 绩效提成
现在需要一名长期员工
1.任职要求: 需要长期稳定的 能接受公司安排调度 优先考虑过年期间可以留店
2.我们的工作:向顾客介绍产品 给顾客拿取面包打包 收银 晚间闭店做好卫生
3.我们要求你:善于沟通,身体健康,可办理健康证,无不良记录和嗜好
3.我们能提供:底薪加各项奖励 包食一餐包宿 每月4天公休假
隔断木饰面展柜封板3-5人日结
工作内容安装展柜,书架,做隔断,木饰面封板,需要自带工具,可补助部分路费。最好有精密锯主要是切18的颗粒板不能爆边。400元/天工资2天一结,管吃住。15天左右的活。55岁以上的不考虑。位置在舟山市岱山县长涂镇
舟山市招木工做书柜展柜木饰面等工资2天一结。管吃住
350-400元/天
隔断装修木工木饰面打柜子展柜封板3-5人日结
工作内容安装展柜,书架,做隔断,木饰面封板,需要自带工具,可补助部分路费。最好有精密锯主要是切18的颗粒板不能爆边。400元/天工资2天一结,管吃住。15天左右的活。55岁以上的不考虑。位置在舟山市岱山县长涂镇
舟山普陀区浙江舟山船厂需要会割刀点点焊焊的,带磁卡证的人单证就行。380一天。工期到年底。工期。项目部
300-400元/天
焊工长期1-2人
浙江舟山船厂需要会割刀点点焊焊的,带磁卡证的人单证就行。380一天。工期到年底。工期。项目部。
凉菜烧烤
烧烤店招聘中餐辣爆凉菜烧烤师傅1名,一体的最好,(主要做辣爆凉菜暖锅),烧烤会就行(工资面议)包吃住(待遇好)有休息联系电话地址:银川市兴庆区新一中附近跑江湖的莫子勿扰,技术过硬的来
凉菜
【承德市里饭店】招聘凉菜师傅。本店位于河北省承德市,现因业务发展需要,诚邀经验丰富的凉菜厨师加入团队。我们承诺工资有保障,待遇实在,具体薪资面谈,确保您的付出得到合理回报。工作时间灵活,两天休班,让您在忙碌的工作之余也能兼顾生活。如果您对凉菜制作有独到见解,热爱餐饮行业,欢迎致电咨询详情。我们期待与您携手,共同打造美味佳肴,共创美好未来。机会难得,有意者速联!
寒假工服务员包住包吃免费培训1-2人月结假期工全职
招聘启事:蛟头天合广场星缘私房小厨
招服务员,寒假工过年不回家
年龄:18岁到40岁,
工资面议
联系电话
烧菜包吃1-2人月结全职
负责幸福食堂菜品切配、烹饪,按照老年餐标准做到低盐软烂;做好后厨清洁、厨具清洗,落实食品安全;按需分装送餐盒饭,节约食材,服从管理,听取用餐老人的菜品意见。
东港幸福食堂招聘烧菜阿姨一名,要求:会烧大锅菜,口味清淡,稳定,工资4000,工作时间:7:00-13:00联系电话:方经理:
服务员1-2人月结
井号:///—————————舟山市福隆餐饮管理有限公司招聘:【包厢服务员2名】薪资:4000-4500元/月.高中及以上学历,持有健康证,形象气质佳,适应快节奏工作,有星级酒店或高端餐饮工作经验者优先考虑点击链接→申请联系
浙江舟山希尔顿花园酒店早餐厅招聘长期服务员一名,上班时间5点半到11点,需要过年不回家!!
服务员1-2人
希尔顿花园酒店早餐厅招聘长期服务员一名,上班时间5点半到11点,需要过年不回家!!具体电话联系
高端餐饮服务师
5-7千/月
服务员包吃免费培训1-2人全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁卫生,及时清理桌面、补充餐具与纸巾
3. 主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病
2.形象端正,普通话流利,具备良好沟通能力
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.有餐饮服务经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,热爱服务行业,具备团队协作意识
餐饮服务员
4-5千/月
服务员包吃3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,形象端正,无不良记录
2.具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力和责任心
3.能适应轮班制及节假日工作安排,服从团队管理
4. 有餐饮行业工作经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,热爱服务行业,愿意长期稳定发展
服务员包住1-2人月结
海洋科学城芒果小厨招聘兼职:前厅服务员,工作时间16:30-20:30,负责前厅卫生,包厢摆台等!一个月有三天休息!工资2500!男女不限,年龄要求20-40岁左右!最好有包厢工作经验,没有经验可以教!
服务员3-5人
舟山浦悦楼饭店招聘:
(岗位1)服务员3名,有经验者优先,薪资4500-6000还有瓶盖费工龄奖,月休4天,过年三倍工资,年龄18-45
(岗位2)洗碗洗菜3名,薪资4500,月休四天,过年三倍工资
(岗位3)餐厅领班核心要求(综合版)
一、 核心能力与素质
1. 领导与团队管理能力:
· 能有效分配任务,激励和服务员团队,确保高效协作。
· 具备基本的冲突解决和调解能力,能处理团队内部矛盾。
· 能够以身作则,树立积极的工作榜样。
2. 出色的沟通能力:
· 对上:清晰、准确地与经理/老板汇报工作(如运营问题、客诉、库存情况)。
· 对下:清晰传达指令,并进行有效的培训和指导。
· 对客:友好、专业、耐心,善于倾听和解释。
3. 卓越的客户服务意识:
· 始终将顾客满意度放在首位。
· 能主动预见客人需求,处理客诉时冷静、有同理心,并能迅速做出合理补救,维护餐厅声誉。
· 能建立和维护良好的客户关系。
4. 解决问题的能力与应变能力:
· 在高峰时段能保持冷静,灵活调配人手。
· 能快速处理突发状况(如客人严重不满、设备故障、员工急事等)。
5. 强烈的责任心和敬业精神:
· 对餐厅的运营成果(营业额、成本、口碑)有担当。
· 工作主动,细心,能发现问题并主动提出改进建议。
(岗位4)餐厅主管核心要求(综合版)
一、 核心角色定位
餐厅主管是前场运营的全面负责人,不仅要确保服务流畅,更要驱动团队绩效、控制成本、提升顾客满意度,并参与管理决策。
二、 核心能力与素质(超越领班的层面)
1. 战略执行与业务推动能力:
· 能够深刻理解餐厅的经营目标(如提升翻台率、增加酒水销售、推广新菜),并制定具体的团队执行计划。
· 具备数据分析意识,能通过营业额、客单价、菜品销售排行等数据发现问题、提出改进方案。
2. 成熟的团队管理与人才培养能力:
· 招聘与培训:参与面试新员工,主导新员工的前场培训及考核。
· 绩效管理:能评估员工表现,进行一对一的反馈、辅导,甚至参与制定简单的激励措施。
· 梯队建设:有意识地发现和培养有潜力的员工,为领班等岗位储备人才。
3. 全面的运营与成本控制能力:
· 成本管控:监督前场物料(餐具、布草、印刷品、清洁用品)的使用和损耗,提出节约方案。
· 人力成本控制:能根据客流量预测,制定更精准的排班表,在保证服务的前提下优化用工。
· 库存协助:与前场相关的库存(如酒水、饮料)进行更深入的监管和盘点分析。
4. 升级的沟通与协调能力:
· 跨部门协作:作为前场的代表,与厨房、吧台、采购、财务等部门进行高效、专业的沟通,解决跨部门问题(如出餐速度、菜品质量、酒水供应)。
· 向上管理:能主动向经理汇报工作,并提供有价值的运营洞察和建议,而不仅仅是汇报问题。
5. 系统的问题解决与决策能力:
· 能处理更复杂的客诉(如涉及赔偿、法律风险),并有权在授权范围内做出决策。
· 能系统性分析运营中的“顽疾”(如高峰时段总出错单),找出根源并推行长期解决方案。
三、 核心工作职责(管理与执行并重)
1. 团队管理:
· 制定并执行前场员工的培训计划和考核标准。
· 主持有质量的班前/班后会议,进行业绩通报、技能分享和士气鼓舞。
· 处理员工纪律问题,执行餐厅规章制度。
2. 运营管理:
· 全面负责一个或多个班次/区域的整体运营,对当班的营业额、成本、客人满意度负主要责任。
· 制定并优化服务标准操作流程(SOP)。
栏目概述
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