【工作内容】 1.在充电站推广新能源物流车（公司安排就近充电站，钱多事少离家近） 2.给客户介绍车子性能、优惠活动、行业拉货建议等（上手简单，包教包会） 3.成单就行，无需打卡，上下班灵活安排，时间自由 【任职要求】 1.沟通表达流畅，不怯场 2.做过销售（保险、房产、摆摊…）的优先，没经验也行，我们带你入行 3.对新能源行业感兴趣，愿意学习车辆知识 4.有电动车/摩托车的兄弟更方便，跑场地不累 【我们能给你】 1.赚得多：一单提成一单钱，卖得越多赚得越猛 2.零风险创业：干得好直接升级代理，自己当老板 3.+带团队 4.福利到位：提供室内休息场所，配备空调、饮用水等

岗位职责: 1.每天8小时工作制，早9:00-18.30，做5休2; 2.负责工商(注册、变更、转让、注销)财税代理记 账、注册商标等业务拓展及推广; 3.热衷销售工作，具备良好学习能力、应变能力和抗压能力，具备团队合作意识; 4.根据目标客户定位拓展新市场，发展新客户，确定销售目标和实施计划; 5.维护老客户业务，挖掘新客户的潜在需求，定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系; 任职要求: 1.有一定的主动学习意识; 2.沟通表达能力强，勇于挑战; 3.渴望快速成长，有一定目标; 4.性格活泼开朗，热爱工作，具有较强的客户服务意识及沟通能力;

一对一，老带新 入职培训，话术实操 工作时间弹性，双休 承接停车场所有业务：停车道闸系统，车场划线，交通设施，年审办证等 1.拜访物业客户，交接客户车场需求给车场更换我司停车道闸系统 2.交接客户需求，灵活提供合作方案 3.了解市场变化，反馈市场需求给领导

招聘销售3000-4000

岗位职责： 1、结合客户实际需求，以团队协作方式推进产品推广，设计定制化产品方案 2、依照部门目标，达成既定的销售任务指标 3、按时搜集行业动态，并对竞品进行跟踪与分析 4、定期开展客户回访，进一步挖掘潜在需求 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧 2、拥有基础市场洞察力和判断力，注重客户体验与服务品质 3、工作积极主动，能适应快节奏与一定强度的工作环境 4、重视团队合作，乐于接受挑战，追求自我提升 基本福利 无责底薪 + 高额绩效提成 + 团队奖金 + 超额奖励，收入上不封顶，你的能力直接决定你的收入。 早九晚六 午休两小时 周一单休 · 【清晰的职业路径】 · 我们提供“一对一”老带新带教与系统化培训，让你快速入门。 · 专业双通道发展：销售专员 → 销售主管 → 销售经理； · 【充满活力的团队文化】 · 我们拒绝死板与内耗，拥有轻松的办公氛围、定期的团建活动、丰厚的业绩表彰与惊喜奖励。

工作内容 1、公司主营家政服务，需熟悉公司销售项目，保障业务流程顺利推进，入职前10天有专人带教。每月安排4天休息，工作时间早9点至晚6点，中午休息2小时 2、定期与客户联系，保持有效沟通，维护长期稳定的客户关系 任职要求： 1、具有良好的沟通表达能力和学习意识，无论是否有经验均可上手学习 2、能快速适应工作节奏变化，具备较强的应变处理能力 3、工作态度端正，认真踏实，富有责任心和进取心

职位描述： 1、负责公司视频制作业务广告客户开发合作 2、开拓客户；建立拓客渠道，完成公司业绩指标 3、深挖客户需求；提供客户满意的接待、咨询、签约、回款等商务工作。 4、熟悉公司业务，维护新老客户，定期回访，使客户与公司形成良好的、长期的、稳定的合作关系。 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、有销售经验，有客户资源者条件可放宽； 2、互联网广告行业经验优先考虑； 3、有朝气，有活力，热爱销售行业； 4、良好的表达力、商务沟通洽谈能力与理解力、领悟力； 5、有强烈的赚钱欲望，渴望高薪 无责底薪4000+绩效奖金+提成2% 绩效奖金根据业绩浮动，绩效奖金为超过业绩目标每1万多加5百，根据每月业绩计算，以此类推无上限

关于我们： 嗨，我们是一支充满朝气的00后团队，欢迎零基础、实习生及应届毕业生加入，全程配备专业导师一对一指导，手把手教学，完全不用担心学不会！ 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，对销售工作有热情，敢于迎接挑战； 2. 无需经验，入职后由专人带教；具备团队协作精神，品行端正，诚信务实； 3. 年龄不超过28岁，性别不限，接受无经验者，有销售背景者优先录用； 薪资待遇： 管理人性化，提供两种薪资结算模式： 日结：30%~50%高提成+多重奖励（含日奖、周奖、月奖，奖励多样，福利丰富！） 月结：底薪4500+5%提成，另享额外现金激励。不招兼职哦！！！ 奖励包含：新人补贴、现金红包、实物奖品、年终奖金等。 工作时间：朝九晚六，单休 住宿：包住且免水电费，居住环境为市中心电梯小区房，整洁卫生，24小时热水供应，免物业费，配备厨房可自主烹饪 公费旅游：每年组织3-4次培训交流会全报销，全国性年会两次，表现优异者可赴总部进修学习。 日常工作： 1. 负责公司产品的推广与销售，开发新客户，扩大市场份额； 2. 销售模式：线上维护客户+线下拓展客户资源； 3. 可自愿申请公司资助出差，参与新市场开拓； 发展空间： 业务员—主管—领队—副经理—经理（现任岗位）； 晋升机制透明，内部提拔为主，不看工龄资历，不拼人脉背景，全国各分公司经理均从一线成长而来，靠业绩说话； 你有实力，我有平台，携手共进，期待你的加入！

1、年龄30岁到63岁，不限学历、不限颜值、0基础可学，可兼职， 2、当天实操带货当天拿结果。 3、公司免费教私域带货、短视频剪辑拍摄、直播起号 4、公司自有工厂，提供货品货源，免费教免费带，公司售后，没有后顾之忧 5、公司不收任何费用，没有押金保证金，欢迎来公司实地考察 6、重点是时间自由，可以居家办公 公作地点:深圳市龙岗荣德雨辰公寓B座提成方式:销售额提成上不封顶;多劳多得，提成20%-60% 奖金补贴:绩效奖金 感兴趣 可加微信沟通

深圳观澜樟坑径项目： 钳工中工5名，工价32包吃住， ，平摊水电扣个税， 工期两个月起，有空的兄弟联系

招包款车位2人组，要有质量意识 地址：南山区深意大厦301 联系电话：

白班五号线大学城地铁，早八晚七， 6500休四，，有老人一起分担带孩子。平时家里就老人，阿姨，小孩。加2个人。有小孩经验的会比较好。上户前 联系冬冬老师

招包款车位，3到4人，多组，计时可以，专业做真丝连衣裙。工资都是月结。商业街c1栋，708.电话

 ！深圳福骏驰是欧曼，陕汽，北汽，潍柴，新能源车服务站。 招聘合伙人； 一、机电一体师傅2名。（有低压电工、新能源车，天燃气车辆维修经验优先）。 二、钣喷师傅1名。 三、机修师傅1名。 工作地点：深圳盐田 ，郭生，电话：， 包吃包住，要求勤劳肯干，做事认真负责，有服务站工作经验的和有C1驾驶证的优先考虑。 工资组成：（底薪+提成）或你七公司三的分成算工资，多劳多得，（8000-14000），交医保社保。谢谢！

岗位：地推专员 上班时间：9：00-20：00 薪资待遇：保底100元/天+1元/人+2元/单 例：当日邀约60人收益 = 100 + 60 + 60 x 2 = 280 元/天 工作内容：负责邀请小象超市新用户入群+预售宣传，售卖优惠券等。 岗位要求：做过销售，有挣钱欲望，会骑电动车或者会开车，自带车优先，服从安排，全职需要服从调动。机灵踏实、细心负责、有地推工作经验者优先，男女不限，18-50岁，做过可以放宽年龄。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档，确保资料准确、完整、可追溯； 2.协助处理来访接待及解答； 3. 保持店面环境整洁有序，及时响应内部协作需求，提升店面运转效率。 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.工作认真负责，有较强执行力和团队协作精神 4.无经验者可培养，有1年以上文职经验优先

装修公司门窗销售，小区内洽谈业务工作时间自由，工作轻松

酒吧 KTV酒水推销，，18-30周岁，月薪10000-20000，工资日结，具体工作待遇情况电话联系。

工作职责 1.开展区域环保市场调研，收集产废单位潜在业务信息，为公司提供精准的市场动态数据。 2.深度分析客户需求，维护核心客户关系并拓展新业务，建立与客户及所在公司相关部门的长期合作信任。 3.全流程跟进所辖业务的回款管理，确保资金回笼效率，达成公司要求的利润目标。 4.与片区街道负责人保持良好沟通，协调运输部门的收运业务，跟进区域收运质量并核对清运量。 5.负责客户合同的签订、续订与终止等合约工作，同步信息至运输管理部，并建立客户信息数据库进行动态跟踪分析。

熟悉小红书、抖音、视频号等平台的玩法、内容趋势和流量逻辑。 · 听话照做，执行能力强 · 有结果导向的销售思维和转化能力。 · 软性素质： · 网感强，学习能力强，能快速跟上热点。 · 自驱力强，能独立完成任务。 简单来说。会玩手机就行 · 薪资结构： 底薪 :3000 1:日结一单150-300元不等+奖励 （做得好日入过千） 2:多劳多得日结（6k-3万） 手把手包教包会-学会之后带领自己团队 晋升通道： 经销商-合伙人-联合创始人-执行董事

岗位职责： 1. 负责深圳本地商户的开发与维护，实地拜访店铺，了解经营需求并推介合作方案 2. 协同团队开展本地营销活动，提升品牌在目标商圈的影响力 3. 规范使用智能手机，及时准确录入客户与拜访数据 任职要求： 1. 年龄18-50岁，学历不限，具备良好的沟通表达与执行力 2. 熟练操作智能手机，能独立完成导航、拍照、信息录入等移动办公操作 3. 吃苦耐劳，适应户外作业，具备本地店铺跑动能力与客户服务意识 4. 无经验者可带教培养，有快消、本地生活、地推类经验者优先 岗位可选以下： 深圳市场部总监、总经理、主任、经理 商家部总经理、主任、主管

杂工（主要负责协助处理工厂出入货过磅，不收货负责看一下大门进出，年龄约40-50，（能开叉车最好），上班时间工厂不定时工作，实际情况面谈。，，公司部分公司承担。）

岗位职责： 1、开展公司PCB产品的国内销售拓展，达成公司制定的月度、季度及年度销售任务指标。 2、负责订单跟进与客户关系管理，持续维护现有客户，积极开拓新客户资源，推动产品市场推广。 3、跟进回款进度，妥善处理客户投诉及相关售后问题。 4、完成上级交办的其他销售相关工作。 任职资格： 1、不限性别，大专及以上学历，市场营销类专业优先考虑； 2、性格开朗，具备良好的沟通表达能力与人际交往能力，责任心强，职业素养高。 3、对销售工作有热情，具备较强的市场拓展意识和商务谈判能力。 4、具有团队协作精神，能承受一定工作压力，反应敏捷，乐于交流与协作。 5、有PCB元器件销售背景或熟悉国内PCB行业市场者优先录用。 公司福利及优势： 1、基本工资 高额提成 超额奖励，收入无上限； 2、依法缴纳五险一金，享有国家规定各类法定假期； 3、公司在深圳设有两家生产基地，保障价格竞争力、产品质量与交付时效； 4、每年组织参加多场国内外专业展会，覆盖上海、香港、德国、美国、日本等地； 5、提供系统化的岗前培训、产品知识培训及综合能力提升课程； 6、拥有舒适宜人的办公环境与积极融洽的团队氛围，诚邀您的加入。

李驹 单1⃣2⃣：大板地塑胶厂 发单：17.5元/小时 男女不限，18-40岁，注塑小厂，全自动注塑机，主要岗位看货，打包装，要求无纹身无染发，形象好，包吃包住，夜班不开餐补贴18天/晚。 7天以上有工时，辞工需提前15天，。 注意:不管任何原因。 驻厂联系：

长白班坐班 + 24 元 / 小时纯工价，电子厂普工急招！年龄不限均可，贴标、测试、品检岗闭眼会做。免费三餐，粤湘菜 + 水饺馒头任选，饭后水果管够；4-6 人宿舍 WiFi 空调洗衣机齐全，每月发生活用品。做六休一，月综合 6400-7300！

在这里没有任何打压销冠手把手亲自带只要你够努力100%出结果 如果你每年都是拿着同样的收入长期没有增长一定要换一个平台，同样是干三年为何不选一个可以倍增的 薪资：按单日结(不拖不压)分为3档：29800/提1万， 59600/提17500元， 119200/提3.5万，综合收入：30000以上，普通商务经理平均收入3-5万，高级商务平均收入5-8万， 商务精英平均收入10-30万以上， 管理层3~50万，目前在岗人员收入情况(可到公司验证) 发展：一站式解决职业生涯 商务-总监-运营部-总经理(分公司老板) 全国分布33家公司，欢迎加入。

一、岗位职责： 1、开展客户拓展工作，通过网络、电话、面访、展会等多种方式获取新客户信息，主动联络沟通，挖掘潜在客户需求，深入了解其在知识产权领域的服务需求，提供专业解决方案，推动合作达成，提供全流程知识产权服务支持； 2、持续收集市场信息与客户动态，高效维护并发展客户关系，提升客户合作意向； 3、保持与客户的常态化良好互动，推进合同签署及服务费用回收，构建稳定持久的合作关系； 4、全程跟踪客户委托事项的执行进展，及时向客户反馈最新情况，确保服务闭环。 二、任职要求： 1、市场营销管理、商务管理学、法律等相关专业大专及以上学历； 2、具有一年及以上相关行业销售经验，具备知识产权领域从业背景或客户资源者优先（表现优异者，薪资可面议）； 3、工作态度积极，富有责任心和服务意识，热爱销售工作，具备出色的沟通能力、商务谈判技巧及团队协作精神。 三、福利： 1、五险一金、节日福利； 2、公司定期组织多样化员工活动，如下午茶、生日会、运动会、部门聚餐、公司旅游、团队拓展等； 四、上、下班时间： 试用期内：上午：8:20~11:50下午：13:10~17:40 转正后：享受一小时弹性工作时间 实行五天工作制，周末双休，依法享有国家法定节假日。 底薪范围：4-8K/月，月度综合薪资：7-15K或以上，优秀人才薪资可面议。 公司提供具有竞争力且可持续增长的薪酬体系，配套完善的福利待遇、舒适的工作环境、广阔的发展平台、融洽的团队氛围以及清晰的晋升路径，诚邀优秀人才加入我们。

任职要求： 1、本科及以上学历的应届毕业生，不限工作经验。 2、具备团队协作精神和较强的执行力，能够适应一定的工作压力。 3、我们需要踏实肯干、态度认真、勤奋努力、充满正能量的伙伴。 4、具备良好的语言表达能力和客户沟通技巧，具备一定的临场应变能力。 5、拥有出色的沟通协调能力，能妥善处理突发情况。 工作职责： 1、负责国内客户产品的开发与对接。 2、积极拓展销售渠道，并做好渠道维护与支持工作。 3、跟进国内客户，完成销售目标、回款任务以及合同谈判与签署。 4、开展市场调研，按时完成相关市场分析报告。 国内业务员招聘，期待勇于突破自我者加入，只要具备清晰的职业规划，公司愿意提供成长机会，欢迎前来挑战。 发展平台： 1、公司提供系统的技能培训、完善的晋升机制和人性化的管理模式。 2、对于表现突出的员工，公司将提供晋升通道及相应奖励。 薪资待遇： 1、稳定收入+业绩提成+奖金，综合薪酬具有行业竞争力（优秀者年薪可达15万-100万）； 2、社保保障：入职即按国家规定统一缴纳五险（养老、工伤、失业、医疗、生育保险）； 3、工作满一年可享受带薪年休假； 4、春节、端午、中秋等传统节日，公司将发放节日红包或礼品； 5、依法享有国家规定的各类法定节假日； 6、公司定期组织文娱活动、团建及旅游等员工福利活动。

岗位职责： 1、主动推进本行各类金融产品的推广与营销，包括信用贷款、抵押贷款、住房按揭贷款等业务； 2、依据本行相关制度要求，执行贷前调查工作，评估客户资信状况，识别贷款风险，提供针对性的金融服务方案； 3、结合本行现行经营策略，积极拓展符合标准的目标客户群体，达成既定的业务发展任务； 4、持续做好客户关系维护及信息登记，及时跟踪并上报贷后潜在风险情况。 任职要求： （一）年龄在20-45周岁之间； （二）具备本科或以上学位； （三）具有2年以上银行零售信贷从业经历，具备独立开发客户的能力； （四）仪容得体，身体状况良好，无违法违纪及不良信用记录； （五）逻辑思维清楚，具备良好的语言表达能力，有销售经验或较强销售潜力者优先； （六）对销售工作富有热情，具备较强的事业心和责任感，作风正派、踏实肯干、敬业守职； （七）条件特别突出或具专项优势者，可酌情放宽部分录用标准。

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