岗位职责: 1.负责仓库货物的日常管理，包括但不限于货物的出入库操作。 2.确保所有货物按照系统进行录入，并进行适当的整理和码放。 3.负责快递的打包及日常盘点。 任职要求： 1.具有良好的组织能力和细心。 2.能够熟练使用相关软件进行数据录入和管理。 3.具备良好的团队合作精神，能够有效沟通。

八里庄青秀阅山府 招全职入库9.30到八点半 入库900-1100左右月薪4500月休三天

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招工（德洁天） 1、岗位：库工+普工（长白班8-10/小时） 2、薪酬：25元(每小时）工作餐 3、年纪45岁以内 4、职责：下料切管、领料备料、部分装配等 5、优秀可转正 地址：九园工业园区规划路6号 联系：张

招库管，要求熟手，会操作后台打单，会处理退件，会熨烫衣服，会叠衣服，踏实的，上班地点在红星中心街，联系电话和同号，备注应聘 ，，杨先生 ，工资面议

通州 长白班 下午一点面试 ❤‍岗位： 1.叉车工，2.仓管 薪资待遇:     2⃣0⃣一小时（）+绩效0-800元      早8-晚8，计薪11小时。 每月15号发工资 面试要求:   18-35 ，学历  大专及以上   食宿情况：      住宿费免费，吃住在厂，水电费平摊，宿舍四人间，独立卫生间，空调、热水器齐全！  ，提供三顿工作餐。。

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招聘年龄介于18至40岁之间的仓库管理员，无需经验，要求掌握基本的电脑和表格操作技巧，提供管吃住待遇，薪资范围在4500至5500元之间，单休制，节假日带薪休息，工作地点位于北京市海淀区。

昌平水库队长，1 工作地址:昌平水库 起步5500元，包吃住，管理10多个人。工作管理稳定，第三个月6000元 有队长经验和退伍军

一、岗位职责 1、负责现场出入库调度、库位规划、货物周转，保障收发存高效顺畅。 2、对接物流、承运商、现场作业人员，协调装卸、分拣、配送节奏，处理异常。 3、跟踪库存数据，核对单据，确保账实相符，及时上报差异、破损、短缺。 4、执行现场5S、安全、消防、装卸规范，排查安全隐患。 5、按要求完成报表、台账、交接记录，响应驻场客户 / 甲方需求。 6、处理现场突发情况，保障库房24 小时（或指定班次）稳定运转。 二、任职要求 1、学历 / 经验：高中及以上，有仓储调度、物流现场管理经验优先，会开小型叉车优先。 2、熟悉出入库流程、库位管理、盘点作业，会使用 WMS/ERP 等仓储系统。 3、具备较强沟通协调、现场指挥、应急处理能力。 4、能接受驻场、倒班、加班，吃苦耐劳，责任心强。 5、无不良从业记录，服从管理，执行力强。

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谷饶招聘：仓管一名 要求：新人不会可学，有个头，身体强壮，会干体力活 年龄：20岁-30多岁，工资面议 工作：仓库成品管理、配货 地址：谷饶 东星村 联系：

仓管专员 会开叉车，有责任心 薪资福利:上班时间:8:30-19:00，试用期3800，转正4000+500绩效；月休3天，包吃住，有绩效，有五险，有年终奖 招工人数:2～3名 工作地址:东兴冲榄工业园(马路方向)食品加工厂

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招小时工，会配货打包，15一小时。上10点半一晚7点。有意者电联：

岗位职责： 1. 负责快递作业现场的日常运营统筹，保障各环节流程高效有序运转。 2. 监督分拣、包装、运输等现场操作流程，持续优化作业标准，提升服务品质与客户体验。 3. 统筹现场人员管理事务，涵盖招聘配置、技能培训及绩效评估，推动团队效能提升。 4. 对接供应商与客户，协调解决现场突发问题，确保运营工作平稳推进。 5. 管控现场运营成本，科学调配人力与物资资源，提升整体运作效益。 任职要求： 1. 具备优秀的组织规划与团队管理能力，能有效带领并激发团队积极性。 2. 拥有良好的沟通技巧与协调能力，可顺畅推进客户与合作方之间的联动协作。 3. 熟悉快递行业基本运作模式，能快速融入并适应一线运营工作节奏。 4. 工作责任心强，能在高强度工作环境下保持稳定高效的执行力。

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招聘：仓管助手薪资：26.0元/小时职位详情：

岗位名称：大龄分拣工（北京天津垃圾分类工厂）。岗位要求：1.年龄在18-57岁之间；2.在二手物品工厂流水线上进行分拣工作；3.有责任心，能够按照要求进行分类。薪资待遇：分拣底薪4900元+全勤奖300元+房补300元（提供住宿）+夜班补贴（按天折算，最高500元）。工作时间：白班7点至18点，夜班19点至次日6点，每个班上班10小时，中间休息1小时，管吃一餐。月休2天。

【长白班电子厂库管】周一面试 [饭]公司提供免费三餐，提供福利宿舍 普工：18-35周 能接受10点下班，黑吉辽 库房管理员，18-30周 要求高中以上学历，熟练使用电脑 Excel表格，写字工整，最好有库管经验 工资20/小时，厂子提供免费三餐 工作时间：早8：30--晚8-10点 每天出勤：10-12小时，上六休一 综合：4500-5500，每月15日发工资 要求人员机灵，干净卫生，没有奇装异服 报名热线：

一、岗位概述 作为基地供应链车队队长，我全面负责车队运输资源的管理与优化，保障物流运作高效顺畅。在组织架构中，我处于供应链管理的核心环节，与仓储、生产、销售及项目等相关部门紧密协作，共同推进公司物资配送任务的顺利完成。 二、管理车队 1. 运输资源管理  负责车队车辆的日常维护与保养监督，确保车况良好，满足各项运输需求。  科学规划车辆调度，结合订单量、货物属性及运输路径等因素，合理配置运力，减少空驶情况。  实时监控车辆运行状态，快速响应并处理故障问题，保障运输任务准时达成。 2. 物流工作优化  与仓储团队协同配合，优化装货、打包等作业流程，提升装载效率，控制运输支出。  制定并落实行车方案，避开拥堵路段和高峰时段，提升整体运输效能。  动态跟踪货物在途信息，确保按时交付，满足客户交付要求。 三、安全保障措施 1. 货物安全保障  建立货物防护机制，防止运输过程中出现破损、遗失或被盗现象。  定期开展货物检查与清点工作，确保数量准确、质量达标、安全可控。 2. 行车安全保障  定期组织驾驶员参加安全培训与考核，强化安全意识与驾驶能力。  严格执行交通法规及公司安全管理规定，对违规行为进行相应处理，保障行车安全。  定期核查车辆安全装置，如制动系统、照明系统等，确保车辆处于安全行驶状态。 四、协调与沟通  统筹仓储、配送等相关环节的工作衔接，保障物资及时出入库及送达。  保持与客户的有效沟通，掌握服务需求，提供高质量的物流支持。  面对突发状况，如道路拥堵、恶劣天气等情况，迅速调整运输安排，确保任务顺利推进。 五、成本控制与效率提升 1. 成本控制  分析运输费用结构，探索降本空间，例如优化路线设计、提升装载率等措施。  与运输服务商洽谈合作价格，争取更具竞争力的运输条件。  严格管控车队运营中的各项开支，杜绝非必要消耗。 退伍军人优先 A2驾照

小象超市新华街站招聘分拣员 工作内容：照着手机订单，在仓库里快速找齐商品、打包。 综合薪资：约5000-12000元/月。底薪约2340元 + 计件提成（多劳多得）。 【应聘要求】 年龄18-45岁，男女不限。 能吃苦，打算长期稳定工作。有超市、仓库经验者优先。 一句话总结：活儿不复杂，收入可观，环境稳定，适合想踏实赚钱的您！ 电话：李

聘招聘： 招聘岗位：线上超市仓库捡货员 工作内容： 1.外卖订单捡货及分装收货 2.外卖订单售前，售后，异常订单跟进及处理3.到货产品整理及上架 4.保证产品陈列，门店卫生整洁度 性别：男女不限 年龄：18～35岁 工作时间：两班倒12小时 薪资待遇5000-8000管住无住宿费 学历不限，经验不限(有仓库打包，超市拣货经验优先考虑)；做事有耐心、细心，工作认真负责、手脚麻利，勤劳踏实肯干#边打工边创业#小时工#简单轻松工作#招聘北京#北京海淀区招聘#线上超市招聘#上班时间自由#工作简单易上手#北京招聘#北京