岗位职责： 1. 为老年人提供日常生活照护，遛弯聊天 2. 观察并记录服务对象的生命体征（如体温、血压、精神状态等），发现异常及时上报医护人员 3. 协助完成基础医疗辅助工作，如服药提醒、简单伤口清洁、康复训练陪伴等 4. 保持照护环境整洁安全，定期消毒护理用品，预防跌倒、压疮等风险 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写能力，能清晰记录和沟通 2. 无经验要求 3. 身体健康，无传染性疾病 4. 责任心强、耐心细致、富有同理心，具备良好的服务意识

君盛物业桐庐医院项目招聘岗位： 1、门诊口腔科招聘器械清洗员1名，工资3000-3500元/月，双休，8小时工作制。年龄要求：40周岁左右。 2、ICU护工1人，工资 5500元/月，无休，12小时工作制；要求女性，年龄：65周岁以下，法定节假日等福利。 应聘地址：杭州市第一人民医院桐庐医院住院部负一楼物业办公室 联系电话： 周经理

招聘医院，护工主管1名工资5500--6000元，护工多名男女不限，年龄在55岁以内工资4500--5500元，有做过护理工作经验。工作地点，萧山，临平2个地方。包吃包住。联系电话孙经理。

岗位职责： 1.提供高标准的居家养老护理服务，全面照顾老年人的日常生活起居，确保客户安全与舒适； 2.熟练驾驶电动车，高效往返于服务机构与客户家庭之间，服务范围控制在3-5公里内； 3.按照排班完成每日服务任务，满单可服务4-5户家庭，工作时长8-10小时，具备良好的体力与时间管理能力； 4.记录客户健康状况及服务情况，及时反馈异常信息，配合团队优化服务质量。 任职要求： 1.具备良好的职业道德，对待老人耐心、细心，有较强的责任心和服务意识； 2.能适应户外出行和一定强度的工作节奏，吃苦耐劳，身体健康； 3.具备基础沟通能力，能与客户及其家属良好互动，维护和谐服务关系； 4.会骑电动车并掌握基本交通规则，确保出行安全； 5.有相关护理经验者优先，学历不限。

杭州长护险，急需护工、护理员，*薪资：7000～12000左右，只上白班，没有夜班，每天8～10个小时，每月政府发放工资， 2*年龄要求：25～60岁均可，身体健康，有爱心，有耐心。 3*新人培训3～5天，直接安排工作，培训期间包吃包住，名额有限速与我联系

杭州三甲医院招护工，工资6000~15000。男女不限:60岁以下均可，想来上班儿的，抓紧时间联系我。

养老护理员，家政，陪医，比较灵活

照顾老人的日常生活，不洗衣服不做饭

岗位职责： 1.为老年人、病患或术后康复人员提供日常生活照护，包括协助进食、洗漱、如厕、翻身、移动等 2. 观察并记录服务对象的生命体征（如体温、血压、精神状态等），发现异常及时上报 3.协助进行基础康复训练与肢体按摩，预防褥疮及肌肉萎缩 4.保持居室清洁卫生，定期消毒护理用品，营造安全舒适的照护环境 5. 与家属及医护人员保持良好沟通，配合制定和执行个性化照护计划 任职要求： 1.责任心强，富有爱心、耐心与同理心，无不良从业记录 2. 具备基本卫生常识和感染防控意识，能适应轮班及居家/机构照护场景 3.接受岗前培训，掌握基础护理知识与应急处理技能 4.身体健康，无传染性疾病，能胜任体力照护工作 5.持有养老护理员证、护士资格证或相关培训证书者优先

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品牌:萨巴蒂尼男装 地点：杭州武林银泰 招聘岗位：店助/高销售 招聘人数：2人 年龄：25-38周岁 薪资：底薪+提成（面议） 年龄：30-40岁 热爱工作，有销售经验者 2：良好的表达和沟通能力，执行力强，抗压力强 3：有合作团队精神对销售目标敏感，想赚钱 福利：五险一金+节假日福利+培训晋升+月休四天 我们欢迎时尚、真诚，对工作、对生活有品质追求的你加入！ 联系电话☎ ：（同步）

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汉都新苑82岁老人半自理，左半边偏袒需要搀扶，主要是陪伴照顾，和老人住一间房子两张床，面积90平米，薪资4000元单休四天假，有意请联系娟子老师，电话同号

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燕郊陆道培医院舱内招聘男女护工：进舱陪护 下周需要10名男女成手护工，女7人，男3人，工资每天450元左右，要求有护理经验，年龄52岁以下，三证齐全，身份证，护工证，健康证。 ～～～～～～～～～ ☎小万老师同。

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一、岗位职责 1.接待引导：以亲切、专业的服务态度接待每一位患者，认真核对姓名、年龄、联系方式等基本信息，完成登记工作，有序引导至候诊区域，并第一时间通知医生助理准备接诊，保障就诊流程高效顺畅。 2.信息管理：准确完整地录入患者联系电话、主诉内容等关键信息，建立规范的个人档案记录。每日定时整理前台资料，对各类文档、票据进行分类归档，确保前台区域整洁有序，便于后续查询与管理使用。 3.标准化应答：依据医院统一制定的问答规范，清晰、准确地解答患者关于开诊时间、院区位置、初诊安排及常规项目等常见咨询问题。 4.术后关怀：在患者治疗结束后的24小时内，按照标准回访流程进行电话跟进，了解恢复进展及服务满意度，详细记录反馈意见并及时转达医生助理，为后续诊疗提供有效参考。 5.学习与成长：主动参与院内组织的各项培训，持续学习客户服务技巧、口腔医疗基础知识及系统操作技能，提升综合服务能力。熟悉医院各部门职能与运作流程，增强跨岗位协作意识。 6.客户关系维护：在日常接待中注重与患者建立良好互动，倾听其需求与建议，通过细致周到的服务提升整体就医体验和满意度。 7.服务流程优化协助：关注患者就诊全过程，收集来自患者及内部同事的服务改进建议，定期汇总上报主管，助力医院持续完善服务机制。 二、任职要求 1.教育背景：中专及以上学历，空中乘务、酒店管理、行政管理等相关专业优先； 2.工作技能：熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作； 3.具备较强的服务意识，踏实肯干、工作细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力； 4.形象端正、气质良好，有相关领域实习或工作经历者优先； 5.可连续实习六个月以上者优先考虑。

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