招聘跟单开单员。薪资为3100-4000元每月。要求吃苦耐劳。

荣发物流 跟单员1名 年龄 20 岁到 45 岁 地址：福绵荣发物流 薪资待遇电话联系

招聘跟单开单员。薪资为3100-4000。要求吃苦耐劳。

招2-3人烫工，富英中学旁边

1.学历背景：要求高中或大专学历即可，部分管理岗或总经办文员可能要求本科学历。 2.经验要求：差异较大。有的公司接受无经验或应届生，有的则要求有1-3年相关工作经验，尤其是中大型企业的行政、文员经验。 3.专业技能： ·熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT等）和OA系统是普遍要求。 ·具备一定的文书写作能力，能起草通知、纪要等文件。 ·铝加工或金属行业相关经验通常是加分项。 4.个人素质： ·沟通能力、细心、耐心和责任心是很多企业看重的。 ·部分岗位可能希望员工具备抗压能力、团队协作精神和学习能力。 ·个别岗位因工作需要可能会要求会开车。

门窗厂跟单，负责接单，下生产单，跟进生产进度，产品入仓、出库等。

负责接收客户资料、沟通确认产品工艺，制作并提供综合报价单，传达客户生产需求，全程跟进订单直至完成出货。 工作初期将由经验丰富的老员工进行一对一指导。 我们期待的是对工作充满热情、追求更高薪资待遇、愿意与公司共同成长、共同进步的伙伴。

一、岗位职责： 1.每日更新车间日报表（产量、库存、排产等数据） 2.登记原材料、成品出入库及配件台账，制作发货单据（送货单、质保书等） 3.完成金蝶系统录入（销售订单、出入库单） 4.每月核对产量、出入库及工资表数据 5.协助生产经理跟进订单进度，配合财务、综合部数据统计 6.负责标书制作、三证办理及生产行政事务 二、任职要求： 1.大专及以上，1年以上生产统计、文员或财务助理经验 2.熟练使用办公软件，具备基本的数据处理能力； 3.具备良好的沟通协调能力、工作细致、责任心强及执行能力强，能适应生产基地办公环境 三、薪资福利： 1.月薪3000-3500元（基础工资+绩效） 2.缴纳五险，提供工作餐包住，节日福利 四、工作地点： 广西壮族自治区贺州市八步区信都镇工业区内（华力混凝土旁）

1.按照客户需求，使用专业门窗设计软件完成图纸绘制 2.能够快速响应并处理客户反馈的问题，具备良好的应变能力，确保问题得到及时有效解决 3.工作细致认真，具有较强的责任意识和敬业精神，能适应高强度工作节奏 4.工资待遇3500起

岗位职责: 1. 跟进订单全流程 2. 协助处理客户样品申请、寄送及相关资料整理； 3. 配合应对客户反馈，参与退货或投诉的跟进与处理； 4. 维护客户沟通记录，及时传递信息至相关部门。 任职要求： 1. 工作认真细致，具备较强的责任心和执行力； 2. 具备良好的沟通能力，能与内外部有效协作； 3. 熟练使用办公软件，具备基本文档处理能力； 4. 有服务意识，能适应阶段性工作压力。 职位待遇： 1、 底薪3500+提成+奖金，综合4000-8000，提供住宿及相关福利（宿舍舒适、温馨、全落地窗） 2、主管一对一跟进指导，系统专业的培训（带薪培训）

玉林市玉州区招装修木工、水电、消防安装、电焊、工地小工/杂工

找电焊工50人，工作地址：玉林市博白县

现在市场在招小工三名，一天九个小时，130元，现钱，有干的抓紧打电话范是在市场干活的工人，今天全部去工地，下这点雨，没事改去的去，七点半没雨了，，.不关瓦工，小工。木工全部来市场，

玉林市兴业县招空调安装/维修 冷冻食干机机检查并维修

消防电中工260，3名师傅300收尾工作

招聘跟单岗位。薪资为每月3000至6000元。

招聘交付跟单岗位，薪资范围为5000-7000。工作内容包括：负责客户订单接收，并按照客户需求编制定单交付计划；通过现场监控进行有效的订单跟踪管理，确保准时交付；及时跟进协调影响交付的异常事项；定期与客户电话沟通，掌握客户生产情况，及时调整库存；记录客户反馈的异常信息，及时转达相关部门，并跟踪完成状况；每月与客户或办事处核对出货账目；负责客户订单、出货计划、出货记录、对账单、运输记录的核对与档案管理；协助财务核对出货账及开票对账事项，以及运输及仓储核对；每月月初提交上月交付相关报表；每月提交出口退税单及进行外汇收款录入确认；根据客户发货日期联系物流到公司提货，并跟踪物流动态直至客户端入库；完成上级交办的其他任务。岗位要求为：大专以上学历，熟练运用办公自动化软件；对数据有一定的敏感度；熟悉交付跟单流程及财务知识；具有良好的文字与语言表达能力和沟通协调能力。本公司禁止招聘16周岁以下人员，在招聘过程中不因肤色、性别、身高、民族、宗教、婚姻状态等情况而歧视任何人员。本公司禁止在招聘面试过程中收取任何押金、招聘费及其他各类。

龙口急招：计划跟单2名综合：4500-6000元/以上会电脑操作、吃苦耐劳上班时间：8:00-12:00、13:30-17:30/接受加班联系人：人事部

地址：川姜镇双桥南下圣依锦纺织查看详情点击：ˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇ★『艾维家纺』1：【文员】5000-6000元/月；招仓库文员，接触过聚水潭仓储系统优先，有工作经验优先查看详情点击：2：【跟单助理】5000-6000元/月；跟单助理，有工作经验优先。服从岗位合理安排，遵守公司规章制度。具备良好的沟通能力与团队协作意识。查看详情点击：联系电话：

地址：澄海区广益街道龙田南阳楼附近 华源贸易 急招 【跟单员】4000-8000元/月，包午餐。，朝九晚六/月休4天 玩具公司跟单工作经验一年以上;熟悉办公软件，能熟练操作; 地址：澄海区广益街道美湖区一巷联丰大厦七楼 联系：

友情转发招工启示：电商鞋店招工，打包员（贴标签、打包、发货），年龄18岁至40岁，男女不限，试用期一个月，2500元，正式2800元上班时间，9-12点14点-19点，8小时制不包吃，每周礼拜六休。联系电话：（）地址：玉林市南江街道七一村凌屋72号（距离南兴广场3公里）

 招日结工多名岗位：分拣员15元一小时要求：18~45岁，男女不限1、上班时间：16:30~02:002、工作内容：根据手机上的订单，把货物分拣到指定的货区，然后扫描，要用到自己的手机操作。上下班需手机打卡，报名电话：刘主管地址：塘岸镇物流园

招聘理货员、分拣员、打包员。要求中专或高中及以上学历，专业不限。有仓储物流相关工作经验者优先。负责分拣、备货等工作。月薪4000-8000元。提供免费工作餐、住宿，入职缴纳社保。

岗位一：分拣员 要求：18~45岁，男女不限 1、上班时间：16:00~03:00 2、工作内容：根据手机上的订单，把货物分拣到指定的货区，然后扫描，要用到自己的手机操作。 3、综合薪资：4000-7000，无底薪计件工资，个人计件，多劳多得，上不封顶。 岗位二：装车工 要求：20~45岁，工人 2、上班时间：16:30~03:00 3、工作内容：一个人装一车，只装车不卸车，把框货码在卡板上，一个卡板码35个框，然后缠膜，用电手车叉把卡板推上车。 4、综合薪资：4000-7000，个人计件，底薪750元+食宿补贴800元+按卡板计件，5.7元/板。 岗位三：果蔬打包员（长期工） 1、要求：18~45岁，男女不限 2、上班时间：11：00-23：00， 3、工作内容：给水果蔬菜挑选、称重、装袋子、贴标签。 4、薪资：无底薪计件工资，小组计件，4~5人一组，多劳多得，上不封顶。 5、正常做，薪资范围4000-7000之间。 其他说明： 1、以上岗位包住(每人每天减免4元的宿舍水电费用，如实际使用未超出减免额度则按实际使用量减免)；2-3人间，有空调和独立卫生间，不包吃有微波炉可以自己带饭，也可以去食堂吃饭。 2、综合薪资4000-7000，每个月15号发上个月的工资，什么银行卡都可以发，月休4天。 3、面试时间：打包员：16：00，分拣员：17:00，装车工：17:30，不能穿拖鞋、短裤、裙子、凉鞋背心。 4、面试后需要学习3小时，若不能接受工作强度直接出来就好，能接受必须完成学习（，全凭个人意愿） 5、工作地址：广西交投智慧物流园1仓拼多多办公室

招包快递烫工多名，量大，稳定，要熟手，工资面议地址：五联大村

北流长期临时工10块钱一小时！工作地点：北流大风门，上班时间18点-21点，工作内容快递分拣供包！下班收米！联系电话：

明宇服饰 招工：文员 地址：广西玉林市玉州区五联成德村 电话：

负责订材料、入库、出货等对接工作！

工作内容：1、主要负责货物上车时和货物送到 地方后的核对，清点，办理交接手续。配送货物途中配合好驾驶员工作。不用上、下货和搬运物品，有搬运工，负责看着装卸工装卸货物及清点货物，确保货物安全，以防被偷被偷，物品押运到目的地后仔细清点货物，不能多下少下，交接完货物后让客户签字，签收回执单、把回执单带回公司。每车1-2个司机1个押运员出行，刚开始上班由老员工带领着。 2、工 作 性 质：配送员分配好车后，2人负责其中一条线路，不用开车，开车有驾驶员。货物种类主要以手机配件，电脑配件，电子产品、汽车配件为主。 3、工作时间：每次出车2到3天左右，每个星期休息一天，有事请提前请假，国家规定法定节假日正常放假。 二、福利待遇： 为了保证您能安心工作，我们为您解决吃住等问题： 短途路线 5500 元底薪+150 元/天出差补助。长途路线 7800 元底薪加 320/天出差补助(省内外路线都可以选择)。工资月 15 日发放 购买五险 没有试用期，前面第一个星期老员工带着熟悉流程任职 要求： 1、年龄16-55周岁，学历不限，经验不限，可接收应届毕业生。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督工艺执行与设备运行，推动现场5S管理和持续改善 4.管理车间团队，开展员工培训、绩效考核与班组建设 5.协调跨部门资源，及时解决生产过程中的异常问题 任职要求： 1.具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、质量标准及安全管理规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队领导力 4. 责任心强，能适应生产一线工作环境 5.具备基础办公软件操作能力，有精益生产经验者优先