杭州萧山项目现扩大业务招聘铆工 铆工（冷作工）：能铆会焊，会使用割具懂设备制造图，能气割成型完美，计时工资45-55元/小时，须持应急管理厅的焊工证。 福利待遇从优，车间长期作业，长期活稳定，工作环境好，劳保用品免费提供，免费提供工作餐，免费住宿水电费自理平摊，入职后待遇从优，有节日福利，高温福利，交社保，年龄45岁以内，工作地址：萧山经济技术开发区，无纹身，非中介。

杭州市拱墅区招铆工/钣金工折弯工，零工

铆工9000-16000元（杭州工厂） 工作地点：杭州市余杭区仁和街道和燕路3号杭州奥拓机电股份有限公司厂区内 招聘要求： 1、铆工（或钣金工）有重工行业大型结构件组对、铆装经验，能看懂图纸、相关焊接符号； 2、班组计件制，工资月结。 3、免费提供中餐和晚餐。 4、有大型机械焊接经验优先考虑； 5、技能优秀者提供住宿 招聘人数： 铆工4人 联系人：岳先生

岗位名称：激光下料工、折弯工、钣金工； 岗位要求：1.激光下料工：学徒工也可以，40岁以下。2.折弯工：8小时长白班，不忙时需做火焰切割的工作，容易学。3.钣金工：具体工作内容和要求未提供； 薪资待遇：1.激光下料工：面议。2.折弯工：保底工资7000，。3.钣金工：工资范围6500—1万。福利包括宿舍、工作餐、五险、定期体检

浙江杭州杭州富阳区招聘电柜箱薄板钣金件制作人员，持有证件，时薪38元，月薪约11000元，具备二保基础和氩弧点焊技能，提供住宿，需接受两班倒工作制。

临安於潜汽修厂诚邀汽车修理工学徒、机修工、钣金中工及汽车维修电工，职位位于浙江杭州或现场咨询。

余杭黄湖/径山。招聘普工20/小时 。包吃住。宿舍两人间，提供夫妻房 初四上班，额外奖励500元 初五上班，额外奖励400元 初六上班，额外奖励300+200 初七上班，额外奖励300+200 4天额外奖励达到2200 不住宿房补300(房补按出勤天数算(满勤26天补300元/月） 男女不限 18-45周岁 工作内容：主要生产服务器，机柜机箱装配，主要拉铆、打包等工作。车间整洁，有风扇水空调。 工作时间：7:30-21:00 周一到周五12个小时 （吃饭各半小时，不计入工时） 周六周日8个小时。 月工时300以上，稳定企业，长期工作。 每月20号发工资，水电费平摊，免费提供工作餐。 电话：（）

大货车修理师傅看过来，修理厂待遇好，不加班

包吃包住

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

POLOWALK诚聘 职位：导购一名 要求 ：18-40周岁，有品牌销售经验者优先 上班时间：做一休一 工作地点：杭州金地广场 地址：地铁2号线金家渡 联系人：杨女士 号：

招过年不回家发型师，至也就是正月初八，提成70%，包住，地址杭州市下沙天街．需要的提前预定联系，联系电话（）:

招聘全职、兼职化妆师 要求： 一，技术好，还是技术好 二，有审美，情商高，会聊天 薪资：月0.7到1.3w 可保底，可底薪➕提点或者保底 地址：西湖国贸中心 电话 ‼符合上面要求的大胆来开薪资

西湖边汉服店过年兼职，妆造简单，350一天，包两餐。有意联系V：Xhm

【招聘】①招聘汽车美容中工 工作时间：8：00-18：00 工作内容：洗车，精洗，抛光打蜡，镀晶 工资待遇：4500+提成（包中饭）月休两天 服务好，细心，有责任心！ ②招聘洗车工 男女不限，有工作经验者优先 工作时间：8：00-18：00 3200元/月（包中饭）月休两天 工作地点：阳光路898-2曼芙丽汽车美容 联系电话☎ 上岗时间为年后！需要的联系我联系我，，谢谢！

阜城开发区钢结构厂 年后招： 铆工辅助工5名，焊工6名 赵

电视支架厂招工： 流水线工20名， 套扣工1名， 铆活工2名， 喷涂厂挂活工10人， 零工3名 常年有活不放假 电话同步 小务农场众发新能源

，非诚勿扰 —— —— —— —— —— —— 河北金良重工机械有限公司 招工： 1：铆工、焊工5名 工资：4000-10000元 年龄20-50岁 2：龙门加工中心1名 工资：5000-10000元 年龄20-50岁 3：铣工1名 工资：4000-10000元 年龄20-50岁 4：下料工2名 工资：4000-10000元 年龄20-50岁 5：冲压工10名 工资：3000-7000元 年龄20-45岁 要求：身体健康、吃苦耐劳，服从管理，有相关工作经验者优先 6：技术员3名工资面议 年龄20-45岁 要求：大专以上学历，踏实肯干、熟悉办公软件、绘图软件，能看懂图纸、沟通能力强。 福利：公司食宿方便、节日礼品、缴纳社保、男女不限、带薪培训、熟练优先。 联系人1：王经理电话：

因公司发展需要现招聘: 二保焊装配铆工4名，40-60岁，工资面谈。 普通6136车床工2名，男女不限45-65岁。不复杂，不重，工资面谈 打磨去毛刺师傅 4名，，55-65岁，工资面谈 普工 4名，55-65岁，工资面谈。 8小时工作时间，加班另算。 免费午餐 工作地点:滨江新区 电话:

淼森精工 招聘岗位: （1）招精密钣金技师3名 1，学徒对钣金成型工艺有浓厚兴趣者 2，折弯师2年以上折弯经验 3，冲床师傅-对冲孔压铆等钣金工艺熟悉的 （2）招焊工3名 有焊接薄板能力，或焊一级片或者识图组装者优先 （3）招杂工2名 熟练掌握电动三轮车，行车，叉车。 工作内容：打磨，辅助上下料，折弯 （4）招销售4名 2年以上销售经验，对钣金制作流程有一定的了解，手上有资源的可另谈待遇 福利待遇:社保缴纳 年终奖 销售提成 提供工作餐 有意向者请联系：徐经理电话： 口 地址：戴南园区大道29号 —————— 更多好工作请点击查看：

继续面试，12点 三花汽配 做满一个月 1.普工（长期工） 2.质检员（高中，大专学历） 3.叉车工 初中及以上学历，12小时倒班 组装车间：月薪6500--8000 机加工：月薪7000--8500 餐补：300元左右/月，包住宿（宿舍有空调、热水器，上下班厂车免费接送），水电费自理，外住补贴100-200元/月 公司福利：年终奖，节假日福利，部门团建等。 备注:有大面积纹身、案底的。

杭州萧山三得机械有限公司急招：1、油压机操作工，2名，男女不限，年龄20-50周岁，有多年油压机操作工作经验优先；2、机器点焊工，，有一定文化程度，肯学，需要经常加班；3、招有电焊工证学员1人，操作激光切割机；以上人员均有五险，工作认真负责，服从车间管理工作安排。有意向请联系：周女士，工作地址：萧山蜀山街道知章村188号

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杭州龙孚机械招数控精车工5名，数控车床学徒工若干名，工资6000-10000要倒班地址:义桥华田产业园联系电话

岗位名称：气保焊工；数控折弯机熟练工；数控折弯机学徒工；激光切割机学徒工。 岗位要求：1.有焊工证（气保焊工）；2.工作经验及年龄要求（如：数控折弯机熟练工需45岁以下）；3.加班工资额外结算，提供免费工作餐，交五险。 薪资待遇：1.气保焊工：55008500元；2.数控折弯机熟练工：60009000元；3.数控折弯机学徒工：45006500元；4.激光切割机学徒工：40006000元。

岗位职责： -负责操作CNC设备，确保生产过程中的高效、稳定运行； -根据产品图纸进行编程，优化加工工艺，提高加工效率和产品质量； -参与新产品的试制及生产，解决生产过程中出现的技术问题； -参与制定和完善设备的操作规程，协助改善和提升操作技能。 任职要求： -具备良好的机械基础知识，了解CNC加工原理； -会手工编程，熟练掌握CNC编程软件最佳，如FANUC、UG等； -有较强的动手能力和解决问题的能力，能够独立完成设备基本调试； -工作责任心强，具有良好的团队合作精神和服务意识； -具备相关行业经验者优先考虑。 此岗位需要两班倒，请悉知！

1.负责非标仪器设备的机电一体化设计，熟练使用SolidWorks等制图软件，完成设备整天结构，钣金及附件建模，出图及BOM制定； 2.组装调试仪器设备。

岗位名称：打磨工；学徒。 岗位要求：1.身体健康，无重大疾病。2.能吃苦耐劳，适应重体力劳动。3.服从领导安排，遵守工作纪律。 薪资待遇：试工期间月工资3000元，保底工资5000元/月；录用的员工待遇从优，享受五险一金；学徒试工期三个月，实行计件工资制，多劳多得不封顶。

岗位职责： 1、承担ICT领域交换机与服务器产品的整机结构、模块化结构设计，以及零部件的结构开发工作； 2、主导交换机、服务器产品的结构方案设计、开发实施及批量交付，保障结构研发进度与质量达标； 3、针对产品开发与生产过程中出现的结构件工艺、装配、制造及可靠性问题进行分析与优化，处理由结构引发的整机异常； 4、参与结构技术平台建设，推动新结构技术的研究与创新应用。 任职要求: 1、机械类相关专业背景，具备本科或以上学历； 2、掌握钣金、塑胶、压铸类零件的设计原理及其加工制造工艺； 3、熟悉产品研发全流程及各阶段关键任务，具备项目计划制定、风险预判与整体进度控制能力； 4、具备良好的抗压性、技术创新意识与学习能力，善于团队协作并具备优秀的沟通协调能力。

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