岗位职责 1.严格检验出入库货物，根据有效到货清单，核准物品的数量、质量等，方可办理出入库手续； 2.负责库房的日常管理工作； 3.熟悉并管理库房的ERP操作； 任职要求 1.有3年以上库房管理工作； 2.家住附近者优先考虑； 3.需要有叉车证。

岗位职责: 1.统筹库房开单、卸货、配送等事项的运作; 2.负责安排库房人员的日常工作，包括但不仅限于整理库房，货品码放，卫生清洁。 3.主动与客户沟通，提供友好、专业的配送服务，处理简单售后反馈。 4.定期维护配送车辆(平板车/京杯等)，保障日常运行安 全。 5.及时上传配送数据，配合调度完成任务统计与异常上报。 任职要求: 1.年龄18-45周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.会使用电脑，会打字。 4.吃苦耐劳，责任心强，有耐心，具备良好的服务意识和沟通能力。 5.无学历硬性要求，接受应届生及转行人员，公司提供岗前培训。

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等全流程操作 2. 准确录入系统单据，确保账实相符，定期盘点库存并提交差异分析报告 3. 按照先进先出原则管理物料，维护仓库整洁与安全，落实防火防盗防潮措施 4. 协同采购、物流及生产部门高效对接，及时响应出入库需求与异常处理 5. 优化仓储作业流程，提出合理化改进建议，提升仓容利用率与作业效率 任职要求： 1. 学历不限，有仓库管理相关经验者优先 2. 熟悉ERP/WMS系统操作，能熟练使用办公软件及手持终端设备 3. 具备基本的数据统计与分析能力，责任心强，细致耐心 4. 身体健康，能适应仓库现场作业环境，接受轮班或加班安排 5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

会简单的电脑吃苦耐劳

岗位职责： 1.负责社区服务信息的收集、整理与精准对接，确保信息传递及时准确 2.协调社区内各类后勤保障事务，包括物资调配、场地安排及基础运维支持 3. 配合社区活动开展，提供现场后勤保障与应急响应支持 4.维护社区服务台账，定期汇总反馈服务对接情况与优化建议 5. 与街道、物业、居民等多方保持良好沟通，提升服务响应效率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与协调能力 2. 有社区服务、行政后勤或基层工作经历者优先 3.责任心强，细致耐心，能适应灵活多样的服务场景 4.熟悉办公软件，具备基础文档处理与信息登记能力 5. 热爱社区工作，认同公共服务价值，服从工作安排

库工 1、45以内，高中以上学历，有海鲜库管工作经验优先 2、能熟练使用各种办公软件； 3、要求有健康证，无犯罪记录证明。工作积极主动。身体健康。不要有明显纹身的， 工作内容 1.出入库管理:日常清洁，做出入库登记2.根据酒店订单配货3.根据库存调货4.发物流 工作条件 冷库温度-23°C左右，一般出入库最长呆1个小时，公司配有棉服 工作时间 |早7:30-晚7:30。上6休1，周六日两人换休。法定假日休 包吃住 薪资待遇 6000-7000/月面试定薪资，第一个月80%发(如果能提早独立出货，试用期工资可100% 周末双倍工资，节假日三倍工资 五险一金

有库房管理经验，重新构建库房，男女不限，对现有库房登记录取！

岗位职责: 1. 负责库房日常出入库管理，确保物资流转准确高效 2. 组织实施库存盘点，保证账实相符 3. 统筹库房货物整理与区域规划，落实5S管理要求 4. 监督配货打包流程，协调物流对接工作 5. 指导库房人员作业，保障库房安全与整洁 工资6500/月，五险一金，医疗，药学相关专业优先。 任职要求： 1. 具备较强的责任心和执行力，能承担库房管理压力 2. 具有良好的组织协调能力，能有效分配工作任务 3. 工作踏实细致，具备基本的仓储管理知识 4. 能熟练使用办公软件及仓储管理系统 5. 适应库房工作环境，具备基本的安全意识

火车站内日常保洁，男女不限，年龄18岁至62岁，月工资3000至5000元，电话

岗位职责： 1.负责供应链计划、采购执行、仓储管理或物流配送等环节的日常运营与协调工作 2.参与供应商开发、评估及关系维护，保障物料及时供应与成本优化 3.处理订单履约、库存盘点、出入库管理及物流异常问题跟进 4.协同生产、销售、财务等部门，推动跨部门流程高效运转 5.运用ERP/WMS/TMS等系统完成数据录入、报表分析及流程优化建议 任职要求： 1. 学历不限，物流管理、供应链、工商管理等相关专业优先 2.无经验要求，有相关实习或项目经历者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，适应快节奏工作环境 4.熟练使用办公软件，对供应链数字化工具具备学习意愿 5.工作地点灵活，能接受基础外勤或仓库作业支持

北京市昌平区招工地小工/杂工

【朝阳区】 周结 170/天 档案录入文员 薪资待遇：170/天 ， 工作时间：9:00-18:00，单休 工作内容：主要负责档案的扫描录入工作 工作要求：20-25周岁 ，，有档案经验优先，打字速度快，最少做1个月 工作位置： 北京市朝阳区奥森公园北园

岗位职责： 1.负责面点产品的制作与创新，包括包子、饺子、锅贴、馅饼等中式面点的和面、醒发、成型、蒸制或烘烤全流程操作 2.严格把控食材质量与出品标准，确保口味稳定、卫生达标、摆盘美观 3. 按时完成早/午/备餐及高峰期出品任务，保障出餐效率与顾客满意度 4. 协助厨房日常清洁、设备维护及物料盘点，保持操作区域整洁有序 5.配合厨师长优化菜单结构，参与新品研发与成本控制工作 任职要求： 1.热爱餐饮行业，具备扎实的中式面点制作功底，熟悉传统工艺与现代技法 2.有相关工作经验者优先，无经验者可提供带教培训 3.持有有效健康证，讲卫生、守规范、责任心强 4. 具备良好的团队协作意识与服务意识，能适应快节奏工作环境 5. 学历不限，身体健康，无不良从业记录

装卸脚手架 架子管 建筑材料 会见数 中午管饭

招聘，全屋定制安装工，大工小工都可以，团队工作

宁德福茂家居装饰材料有限公司,仓管员,4000‑6000,高中及以上，有从事过仓库工作的，会使用基础电脑软件。学历高中以上，月休2天，上班时长10小时。午晚包吃，有提供宿舍。单人间需要自己承担水电及一部分宿舍费，每个月100多。有年终奖，过年带薪放假半个月左右。工作主要负责入仓，出货。备料。有人带教。软件操作简单，但需要细心做事主动负责的。能接受应届毕业生（无经验者可安排培训）,,屏南甘棠乡工业区

仓管员中专及以上；熟悉进出货流程、Excel基础函数，懂ERP优先薪资福利:面议长白班·包吃住底薪+加班费+房补+全勤+岗位补助+工龄奖五险一金节假日福利+年度旅游招工人数:1名工作地址:深圳市宝安区松岗街道塘下涌第二工业大道139号厂房三楼

招聘备货员，工作地址位于北碚蔡家华拓润森。岗位类似物流和搬运工，无需相关经验，年龄要求23至45岁。 工作时间实行两班倒，基本工资2100元，全勤奖200元，绩效500元，夜班补贴每天20元，平时加班按1.5倍计算，周末加班按2倍计算。综合薪资为每月5500至7500元。

山东至信机械制造有限公司,库管员,薪资面议，1、按出入库操作规范进行日常出入库管理，确保账、卡、物一致2、根据仓储管理要求，对保管物料进行分类存放，定置定位，执行点检并记录，做好产品的维护整理和防护工作，确保物料的贮存安全3、ERP基本操作、办公软件应用4、领导安排的其他工作5、有工作经验优先考虑,,

山东载信物流有限公司,库管员、理货工,4500‑5500元，无特殊学历要求,,

任职资格： 1、男女不限，24-29岁，学历本科以上 。2年以上行政人事工作经验，具有招聘、培训、绩效、劳动关系处理等各模块实操经验。 2、熟练使用计算机及各类办公软件EXCEL,WORD,PPT,XMIND,PS等有较扎实的计算机知识。 3、具有良好的表达能力与理解能力，学习力，较强的沟通能力与组织能力，喜欢接受挑战，能承受一定的工作压力，有强烈的责任感和工作热情； 4、工作积极，认真对待每一项工作，有团队荣誉感，秉承着给公司和团队带来价值的思想有向善、向上的工作精神。 岗位职责： 人事工作: 1、制度制定：1)负责协助总经理建立健全的公司制度并修订和贯彻落实。主要包括:公司基本规章制度，加班申请制度，绩效考核制度，岗位职责和任职资格，岗位资格和职责测评及绩效考核工作。财务报销制度，员工手册等的更新。2)参与公司内部相关制度制定与流程发布，宣贯工作，复盘工作，并不断提出改进和调整措施。 2、招聘及入职转正工作: (1)选择招聘渠道，拟定与公司岗位职责和任职资格要求一致的职位信息。 (2)梳理完善职位需求：根据公司业务发展需求，与用人部门沟通招聘需求和测评内容，入职培训内容，并做复盘总结优化招聘入职及面试工作流程。 (3)负责候选人简历的甄选、沟通邀约、接待及初面，录取通知、发送offer，入职手续办理、入职引导讲解、培训管理和入职测评及试用期劳动合同签订及发放等工作会议;开具员工所需各类证明，及时准确的更新《员工档案汇总表》。 (4)负责各类招聘渠道的开拓、管理、更新维护，做好人才储备工作: 3、绩效管理：1)统计月度绩效，加班情况的数据整理及审核。2)做绩效复盘和考评做复盘工作会议。3)例会工作主持和管理。 4、考勤管理：日常考勤或外勤管理，请假批复，汇总月考勤存档管理，协助人事主管做工资考勤核算工资统计。 5、培训管理：组织培训会议，测评培训结果，优化培训工作，包括不限于培训方法，培训流程，测评工具表。 6、社保福利:变更等业务办理，员工社保和公积金月度汇缴，年度汇缴清册，填写相关报表及相关福利费用申领工作。 7、人事档案：办理入职手续，转正手续，转岗或晋升手续，离职手续的手续执行工作，并协助人事主管做好归档。电子档案的更新。从业证件的考务、注册、变更、延续的申报及管理； 行政工作: 1、行政管理：管理并记录所有印章的使用;严格执行合同审批流程。 2、团队建设：组织策划公司年会全流程内容并执行，部门大小团建、下午茶组织及执行:草拟简单的公司群内通知、组织活动问询等: 3、费用审批：整理月度报销并进行初步审核，报销、请款、付款流程工作及相关文件的修订，最后进行汇总存档。 4、资质办理：实时了解科技公司相关政策，办理高新技术企业、软著专利、三体系等系列证书，并负责相关年检工作;注册公司，工商地址迁移，变更经营范围或股东信息等。资质证书等资料进行分类统计与归档工作。 5、固定资产：负责管理及定期盘点，并负责办公用品的保管、维护及采购工作，确保及时的后勤保障; 6、负责公司发票开具、认证等工作 工商或办税等工作 7、处理领导交代的其它任务。 职位福利：带薪年假、五险一金、年底双薪、股票期权、周末双休

形象好，灵活 负责前台接待工作 包吃住

工作职责 1. 负责商务对账全流程管控：审核采购与销售合同相关条款，比对ERP系统与合作单位之间的数据差异，编制月度应收及应付对账单，并推动差异问题的闭环解决。 2. 主导ERP系统的操作与日常维护：维护商品基础信息与价格体系，完成采购及销售订单的录入与调整，跟踪库存数据并协同处理异常情况。 3. 统筹合同及业务单据管理：拟定标准化购销合同文本，建立电子化合同台账并实施全周期追踪，定期整理归档纸质凭证，确保电子与纸质资料一致。 4. 负责票据全流程处理：汇总增值税发票开具所需信息，核验票据流与资金流的匹配性，办理发票作废、红冲及重新开具等异常事项。 5. 推进业务与财务协同执行：参与周度、月度回款计划的制定，联动商务、财务、仓储团队核对核心数据，为财务结账提供准确支持，监控回款与付款进展并提示逾期风险。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备较强的学习能力与逻辑思维能力。 2. 工作态度端正，积极主动，具有良好的职业操守与综合素质。 3. 注重细节，性格沉稳踏实，具备高度的责任意识。 补充说明 1. 薪酬福利：五险一金、周末双休

形象好，灵活 负责前台接待工作 包吃住

形象好，灵活 负责前台接待工作 包吃住

职位描述： 1、配合上级完成各项工作的落实与推进； 2、负责公司制度的执行监督、日常检查，以及员工考核任务的统计与管理； 3、统筹安排各类会议的相关事务； 4、协助行政主管开展各项行政工作的组织与实施； 5、处理领导交办的其他日常事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理或相关专业优先； 2、具有一年以上相关岗位工作经验； 3、掌握基本的行政管理理论与实务知识； 4、工作严谨、踏实肯干，具备较强的责任意识，擅长文字撰写，具有良好的沟通协调与语言表达能力； 5、熟悉Office办公软件及常用办公自动化设备操作，了解基础网络应用知识；

男女不限

五险一金，包吃住

男女不限，上六休一周末，周天不休息。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境