北京七鲜室内招长期小时工，日结 工作内容:超市和小仓室内内拣货打包 年龄:18-42周岁男女不限 工作时间: 具体上班时间按照站长需求排班 小时工薪资: 每天按基础工资16元/小时发放，一天以后次日结，剩余拣单激励月结（每月20日）； 联系电话： 备注：小时工上班，（不上班不） 工作地址:北京各区门店室内就近安排

岗位:分拣 工作内容:库房(室内工作，只有带包装的小件货，乳制品)，根据门店订单要求拣货。

夜班活儿，晚上11点开始分拣。

顾客下单的商品从仓内对应货架分拣出来，按要求打包 需要过年不回家

客户线上下单，系统自动接单后按订单挑选商品、打包，完成后交给骑手 室内左右，不会风吹雨淋，新手有人带，货架不熟悉有培训，培训有补贴！简单易上手。 薪资待遇：极速达拣货0.35/件 培训期21天： 1、前 7天 100/天+绩效 2、第二个7天 80/天+绩效 3、第三个7天 60/天+绩效 4、首月免费提供住宿 以上培训期补贴随首月工资发放，发放时员工需要在职 全职需在岗10-12个小时，出勤满9个小时（实际干活拣货等单+打包操作），月26天，奖励200元 兼职全职都可以做，多劳多得。只需要分拣打包即可 年龄范围：18-50周岁。 长白班 三个班次 任选

昌平日结日结日结240一天包吃白班时间早5-晚5快递装包速度来

岗位职责：1.负责美团前置仓内订单的精准配货、理货、拣选及发货全流程操作，确保订单及时准确出库 2. 熟练使用智能一体机等数字化设备完成扫码、称重、打包、分拣等标准化作业 3.按照仓储SOP进行货品上架、库存整理与区域巡检，保障仓内动线顺畅、货品摆放规范 4.配合完成日常盘点、数据录入及异常订单反馈，协助提升履约时效与准确率 5. 服从排班安排，积极参与团队协作，共同保障高峰时段订单高效交付 任职要求：1. 学历不限，身体健康，能适应站立作业及一定强度的体力劳动 2. 无经验要求，接受零基础培训，具备基本识字能力和简单手机/设备操作能力 3.工作认真细致，责任心强，有良好的时间观念和团队服务意识 4. 能适应早晚轮班制，部分岗位需支持夜班或节假日在岗 5.遵守仓库安全规范，服从现场管理，无不良从业记录

极速达拣货0.35/件 培训期21天： 1、前 7天 100/天+绩效 2、第二个7天 80/天+绩效 3、第三个7天 60/天+绩效 共1680元底薪加计件 平均月薪7000-9000元 4、首月免费提供住宿 以上培训期补贴随首月工资发放，发放时员工需要在职 全职需在岗10-12个小时，中间有休息时间 出勤满9个小时（实际干活拣货等单+打包操作），月26天，奖励200元

昌平日结日结日结240一天包吃白班时间早5-晚5快递装包速度来

一、薪资 基本工资+浮动薪资+补贴【综合工资：7000-9000元/月】 二、工作内容 【拣货员】顾客在网上下单，接到单子后按顾客订单在仓库内拣货打包 【理货员】商品的品质管控及收货，整理货架，把货物上架到对应货架 【水产员】杀鱼养殖员，能接受杀鱼及虾蟹类海鲜 三、工作时间 月休4天，排班打卡12小时，中间包含1小时（中午晚上各半小时）吃饭时间，具体时间以站点沟通为准 四、工作地址 以住址为中心，全北京就近安排，基本3公里内就有1家门店。

北京市昌平区招 焊工一名，室内焊接拉门上口方管，工资400每天管住不管吃带焊机加20元。工期大概1个半月到两个月左右。工资入职打卡发放正规劳务，城建北方项目。

北京市昌平区招 焊工一名，室内焊接拉门上口方管，工资400每天管住不管吃带焊机加20元。工期大概1个半月到两个月左右。工资入职打卡发放正规劳务，城建北方项目。

10月31号，今晚上19:30撤场灯光，需要1个小工，撤了这场灯光去顺义影院去安装灯光，就是帮搬搬抬抬灯，，大概到顺义安装完是零晨2点。150元，，10多台灯，东西不多。

北京市昌平区招地暖安装

不需要高学历，新手个月薪资1万以上， 老员工平均月收入12000，上不封顶，多劳多得。有图有真相 岗位要求：年龄18-52周岁，男女不限，会骑电动车，会使用手机导航 岗位福利 1：入职当天安排住宿4-6人间，独立卫生间，可洗澡，做饭！ 2：新人福利奖，额外奖励1000元，每周都有休息，可自由调休等福利。 3：晋升空间大，每季度评选，表现良好可晋升副店长，店长，副站长，站长等。 岗位职责：准确配送物品到客户位置，只负责配送任务，

快递打包发货3000-4500元/月

电商打包员年满18周岁，服从岗位安排，踏实肯干，做事认真薪资福利:综合月薪3500‑7000元，多劳多得福利：免费食宿，全勤奖，潮汕传统节日福利+法定假期；可直接咨询工作地址:揭西县凤江镇古竹林村广东茂嘉庄食品有限公司

招聘电工调试人员40名，需持有电工证，负责自动化包装设备的调试工作。工期为2个月，要求年龄在22至48岁之间，能接受夜班。提供酒店住宿及工作餐，工期结束后报销来回路费。薪资每周可预支，离职时出工时结清。

戴南兄弟物流有限公司岗位招聘信息：①提货驾驶员1名②13米挂车驾驶员1名③叉车工1名④收货理货工1名有意者来电联系东哥：（）

STO天津申通招聘长期招聘欢迎新老朋友的加入!招聘岗位1、分拣扫描、集包供件 （6200-7000）装车、卸车工 （7500-10000）拆包倒包员 （6500-7500）半班:分拣岗（3000-4000）装卸岗（4000-5500）2、上班时间两班倒(半月倒班):7:00-18:00/19:00-7:00长夜班:18:00-6:00白班半班:7:00-13:00夜班半班:19:30-1:003、福利待遇 申通快递 提供食宿(配有空调、淋浴间)每月带薪公休（2天）满一年100元/月工龄奖递增节日、生日。福利内部推荐奖等福利 4、年龄:女士（18-48）周岁男士（18-53）周岁入职资料：身份证原件、银行卡、体检报告天津静海天桥医院（80元），外地可在属地二级医院体检5、联系电话:（同步）

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作 2.核对商品价格与系统信息，确保账款一致 3.管理收银台现金、票据及电子支付凭证，日清日结 4.维护收银区域整洁有序，协助商品陈列与基础盘点 5.主动提供礼貌服务，妥善处理顾客咨询与简单投诉 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.无经验要求，有零售或服务行业经历者优先 3. 责任心强，细心耐心，具备良好沟通能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

汾酒专卖店门店营业员，守店、整理货品货架，日常清洁维护，盘点库存形成EXCL表格，开具电子发票、填写出入库单，快递货拉拉下单。会开车优先

工作内容： 按照订单找商品的工作，比较好上手 工作时间： 12个小时左右排班，长白班 薪资待遇： 综合6000-8000左右

一、【招聘岗位】 店员（拌将昌平店） 位置：北京市昌平区城北街道燕平家园30号楼 工作时间：月休4天，每天上班10小时，具体上班时间根据门店安排。 二、【职位要求】 1学历不限，无不良嗜好和犯罪记录； 2．身体状况符合国家餐饮行业标准要求，须有健康证，如无健康证可先面试，面试通过后须办完健康证才可入职； 3．踏实肯干，服从安排，执行店长下达的各项工作任务和工作指示 4．负责备菜、配菜、打包、卫生等相关工作。 三、【薪资标准】 新人面试通过后需要安排进行试工 (试工期8:00-18:00) 试工期合适后转为试用期试用期时间一周工资150一天 通过试用后转正，转正后综合薪资： 6000-8000元。 1.基本工资4500元 2.全勤200元 3.吃住补贴1000元(为规避员工风险) 4.入职一年工龄工资200元/月，入职两年工龄工资500元/月 5.夜班补贴10/天 6员工绩效奖励 工资发放时间：次月15号发薪 四、【福利待遇】 定期聚餐节假日休息工龄奖加班福利奖金补贴

长白班，前21天保底1680，分拣0.35/件（10件商品=0.35*10=3.5），男女不限，有经验优先

网管和收银 12小时月休2天

岗位职责： 1.负责顾客收银结算，准确快速完成现金、移动支付等各类收款操作 2.保持收银台整洁有序，每日清点账款并提交日报表 3.核对商品价格与系统信息，及时反馈价格异常或系统问题 4. 协助顾客解答基础咨询，引导至相应服务区域，提升购物体验 5. 配合门店开展促销活动，熟练掌握优惠规则及操作流程 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和责任心 2. 具备基本计算机操作能力，能熟练使用收银系统 3.沟通表达清晰，具备良好的应变能力和抗压能力 4. 无不良信用记录，上班时间早九点四十到晚九点半，月休四天 5.有零售、商超收银经验者优先

岗位职责: 1. 负责引导顾客进行团购核销; 2.做好门店服务质量，增强顾客意度; 3. 负责门店礼品的摆放及补货，根据礼品畅销程度提供选品需求: 4.处理机器一般故障。

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列与整理，确保货品整齐、标签清晰、品类有序 2.主动接待顾客，了解需求并提供专业产品介绍与导购服务 3. 协助完成商品盘点、补货及库存核对，保障货品安全与账实相符 4.维护营业区域环境卫生，包括地面清洁、货架擦拭及公共区域整理 5.配合促销活动执行，协助布置宣传物料、引导顾客参与并反馈销售情况 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.工作认真负责，有较强的责任心和团队协作精神 3.具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银或进销存系统者优先 4. 形象端正，亲和力强，能适应零售行业工作节奏 5.无经验者可提供带教培训，欢迎踏实肯干的求职者加入

岗位职责: 1. 协助店长负责门店日常运营管理工作，确保服务质量和经营效率 2. 协助店长完成整体销售目标，提升客户满意度 3. 协助店长完成店内培训及工作指导，维护团队稳定性 4. 监督店内商品陈列、库存管理和环境卫生标准执行 5. 处理顾客咨询与投诉，维护品牌形象 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力 2. 有较强的责任心和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3. 熟悉大健康行业基本运作流程，具备良好的服务意识 因门店较多，可就近安排。