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岗位职责： 1. 负责钢结构、机械设备及管道等的电焊、二保焊、气焊作业，确保焊缝质量符合工艺与安全标准 2. 按图纸和施工要求进行下料、组对、焊接及焊后清理，配合质检完成工序验收 3. 正确选用焊材、调节焊接参数，及时处理焊接变形、气孔、夹渣等常见缺陷 4. 严格执行动火作业审批制度，规范使用防护用具，落实现场安全与5S管理要求 5. 协助完成焊接设备日常点检、保养及简单故障排查 任职要求： 1. 熟练掌握电焊、二保焊、气焊操作技能，具备独立施工作业能力 2. 持有有效期内的特种作业操作证（焊接与热切割作业） 3. 能识读简单机械图纸，了解常用金属材料焊接特性 4. 身体健康，无恐高、眩晕等影响高空或密闭空间作业的疾病 5. 工作认真负责，服从安排，具备基本团队协作意识

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岗位：二保焊-薪资8000-10000（入职需体检，需要有焊工证）

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一、岗位名称 设备维修管理员（自动化设备维护 / 机修 / 电工） 二、岗位职责 1、负责厂区自动化生产设备、流水线、注塑设备、贴片机、组装设备等日常巡检、保养、故障排查与维修，保障产线正常量产运行。 2、及时处理生产过程中设备突发异常，快速修复故障，降低停机时长，提升生产效率。 3、按照设备保养计划表，完成日保养、周保养、月保养工作，做好保养记录、维修台账、设备点检记录。 4、负责设备配件、耗材盘点、申领与管控，及时上报损坏、老化配件，配合仓库完成备品备件管理。 5、跟进设备技改、优化、调试工作，配合工程部门完成新机台安装、调试、试产与落地投产。 6、严格遵守厂区安全管理制度，规范作业，排查设备安全隐患，杜绝安全事故，保障车间安全生产。 7、配合生产部门、品质部门做好设备相关对接工作，协助解决生产过程中的设备类品质问题。 三、任职要求 1、年龄18–45周岁，男女不限，身体健康，服从厂区管理。 2、有电子厂自动化设备维修、机修、电工、设备保养相关经验优先。 3、有无尘车间工作经验、3C电子、精密制造、新能源厂区经验者优先录用。 4、工作认真负责、责任心强、能吃苦耐劳，配合加班及临时设备抢修安排。 5、持有电工证、设备维修相关证书者优先，无经验踏实好学也可培养。 四、薪资待遇 1、综合月薪：5500–8500元（根据经验定级，技术熟练、老手薪资可面议） 2、薪资结构：底薪+岗位津贴+技术补贴+加班费+绩效奖金+夜班补贴+维修奖金 3、每月按时发薪，不压工资，企业统一打卡发放。 4、绩效优秀者每月有设备维护奖励、技改奖励、全勤奖励。 五、员工福利 1、住宿：厂区宿舍，独立卫生间、空调、热水器、储物柜，住宿环境整洁舒适。 2、食堂：厂区食堂，菜品多样、营养均衡，一日三餐正常供应。 3、福利齐全：享有法定节假日、带薪年假、节日福利、生日福利、定期团建。 4、厂区环境：现代化车间，恒温作业，工作轻松，环境干净整洁。 5、晋升通道：维修学徒→初级维修→中级维修→高级维修→设备组长→设备主管，内部晋升优先，稳定发展空间大。 六、工作时间 两班倒工作制，正常8小时工作制，超出部分按劳动法计算加班费，配合车间生产安排。

1.高中以上学历，有3年非标自动化设备装配/调试经验。2.钳工准确识读机械装配图、总装布置图等，熟练掌握划线、削切等技能，掌握机械结构的装配工艺。

[庆祝]7.16双福创业路机电厂招聘井号优势：工作轻松、上班可带手机招聘岗位：①二保焊，年龄20-50岁，熟手不要证，底薪3500，5天8小时制加班，综合工资6000-7500，长白班②打磨工，年龄20-57，20-49，18元/小时，综合薪资5000-6000/月，两班倒③机加工，年龄20-45，做过机加就行，18元/小时，综合工资5000-6000，两班倒①餐补8元/天，先吃后补②面试合格职业病体检③提供宿舍150/月水电平摊地点：双福创业路联系电话：

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