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莫仕：■上海浦东电子 厂■SMT车间操机岗位，可转正 18-40 周岁，初中以上文化，体检免费 做六休一 30天倒班，两班倒，工作时间7点～19点，每月20日发工资。 白班21元每小时，夜班23元每小时 ▲白班免费工作餐两餐，夜班免费工作餐一餐。 ▲住宿6人间，独立卫浴，标准公寓房，水电费自理，，，，。（面试带身份证原件及一支黑色笔） [烟花]面试地址：浦东新区张江高科蔡伦路179号 [烟花]4天内离职，旷工无费用和工资。

目前招聘日结工320一天，月综合工资8600。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价320一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季。 3。一日三餐免费 4、月综合收入8600元以上，每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-50周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午10点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】 工作地点江苏扬州

伙食良好，住宿良好，空调车间，空调宿舍。周周能预支岗位工作，可以干正式工，组装工，包装工，检测员，质检员。 招聘简介：小厂工作轻松，长白班坐班包吃住， 一天上10个小时，每周可预支300~500生活费， 每周10号准时放粮，结清上月工资， 工厂统一包吃住，吃住条件不差 男女不限，年龄18-55周岁，持本人身份证，身体健康，服从安排，面试不严格，也不挑人，自己不放弃，包进企业直接带行李物品过来。办完入职手续，签完合同即可分配宿舍。 宿舍4-6人间，有空调、网络、 上午之前能到我这里来的当天安排住宿，全程免费， 体检不体检都可以安排。工作日有事情少可带手机，可戴耳机听小说，目前大量需要人。以上都是真实情况，不通过中介，不收取任何费用

生物类似药研发总监 诚聘生物类似药研发总监，带领团队突破核心技术瓶颈，全面推进生物类似药管线从研发至上市的全链条进程，携手创新型生物制药企业共谋发展、树立行业典范！ 一、企业简介 我们是一家综合性制药企业，业务覆盖仿制药、生物类似药及创新药的研发、生产与制造。公司具备全产业链一体化研发能力，配备国际先进研发平台与实验设施，研发资金充足，产品管线布局明确，致力于按照国际标准打造具备全球竞争力的生物药产品，推动中国生物制药产业迈向新高度。 二、招聘岗位 岗位名称：生物类似药研发总监（Director of Biosimilar R&D） 工作地点：郑州/上海 汇报对象：分管研发副总裁 三、核心岗位职责 全面负责生物类似药研发战略的规划与执行，构建并完善涵盖分子设计、工艺开发、质量研究及注册申报（NMPA/FDA/EMA）的全流程研发体系，紧密对接公司战略发展目标。 主导重点生物类似药项目的全周期管理，组织立项论证、临床前研究及临床开发方案制定，把控项目进度、质量、成本与风险，确保各关键节点顺利达成。 牵头建设与优化核心技术平台（如CHO细胞表达、蛋白纯化、质量分析等），组织开展关键技术攻关，解决研发过程中的难点问题，提升研发效率与项目成功率。 协调研发、生产、质量、注册、临床等多部门协作，促进研发成果向产业化与商业化高效转化，保障产品顺利落地。 组建专业化、国际化研发团队，建立人才培养与激励机制，选拔和培育骨干人才，持续提升团队整体技术实力与执行力。 密切关注国内外行业前沿进展、技术演进及监管政策变化，整合外部科技资源，推进技术引进与自主创新，保持公司在行业内的技术领先地位。 四、任职要求 教育背景：生物化学、分子生物学、药学、生物工程等相关专业；博士优先；硕士需具备5年以上相关领域研发及管理经验。 专业经验：具有5年以上生物制药研发工作经验，3年以上生物类似药或治疗性抗体团队管理经历；有主导至少1个生物类似药项目完成IND申报并推进至临床II/III期全过程者优先；熟悉生物类似药全流程开发及NMPA/FDA/EMA注册法规，具备海外研发或注册经验者优先。 能力素养：具备出色的战略规划能力、项目统筹能力与团队领导力；擅长应对复杂技术挑战，对行业发展方向有敏锐判断；英语流利，可熟练开展国际学术交流与商务沟通，能独立审阅英文技术文件。 个人特质：目标导向，心理素质好，责任心强，富有敬业精神，认同公司愿景，愿意与企业长期共同发展。 五、我们提供 薪酬福利：月薪（面议）+ 年终奖 + 长期股权激励，实现个人与企业价值深度融合。 发展平台：充足的科研经费支持、清晰的职业晋升路径以及国际化的发展机遇，助力实现职业突破。 基础保障：五险一金

面试涨价 【上海昌硕】 年龄10岁（男女不限） ，残疾人也招募（男女不限） Bu40部门优势：常年加班相对稳定，90%白班，主要工作维修手机，工作岗位比较多元化！ 员工模式：同工同酬，底薪2740加班费。 接收残疾人，需有残疾证2-4级肢体残疾的人来之前请拍视频提前报备。 供应商利润:在职返1300100元（） 提供食宿：（含清洁安保等），水电费平摊，，每月10号发薪。 入职流程：第1天面试、体检，分发正式宿舍，第2天报到入职，不接收任何形式案底请人员来之前问清楚。 注意面试人员 必须有自己实名制手机号方可面试。 限自行到达，随时查系统！ 委托：上海锦润人力资源有限公司 用工单位：昌硕科技(上海)有限公司 用工地址：浦东新区秀沿路5号门 招聘人数：0-10人 招聘岗位：普工/作业员。

工作职责: 1、依据品牌整体研发战略，为产品规划提供可行性建议及技术支撑，确保研发方向与公司目标一致； 2、结合年度研发计划与市场调研结果，洞察产品流行趋势，紧扣品牌定位，主导新品开发、材料选型、工艺设计、设备验证及研发成本控制等环节； 3、根据品牌发展需要，推进现有产品线的优化升级，联动采购部门，从原材料层面构建并完善技术防护体系； 4、通过分析产品销售结构，研判销售变化趋势，识别潜在新品机会，并制定落地执行方案； 5、持续追踪行业前沿信息，解读产品发展趋势，及时调整研发策略以保持竞争力。 任职资格: 1、大专及以上学历，食品或茶学相关专业背景，具备3年以上饮品研发工作经验，有大型连锁餐饮企业从业经历者优先； 2、精通饮品研发与制作流程，具备创新意识和独立开发能力，拥有成功打造爆款产品的经验者更佳； 3、对研发品质管理、生产工艺及原料供应链运作有系统性认知； 4、适应高强度工作节奏，具备出色的沟通协调能力与团队协作精神； 5、工作踏实负责，具备较强的保密意识与职业操守。

岗位职责: 1. 负责产品应用研发工作，聚焦于预拌粉方向 2. 参与产品配方设计，保障产品质量及实际应用表现 3. 需具备5年以上相关工作经验 薪资1.2-2W，具体可面谈

1：浦东，不带睡育婴师三口之家，小孩20个月，要求阿姨有独立带娃的丰富经验，会做面食，45岁以下，动作麻利。工资：1万/26天，拒绝假简历。2：住家保姆四口之家，100平方，做饭保洁，辅助带6个月的小孩地址：浦东工资：6000-7000元/月接受睡客厅小床。3：浦东唐镇钟点工，左右试工上午两小时，下午2小时，做五休二保洁，中饭晚饭。要求：会做小孩辅食，做饭好吃，保洁干净工资：4200元/月4：地址：浙江嘉兴住家保姆工资：5500-6000/26天工作内容：做饭保洁，辅助带小孩家庭情况：三口之家，家里面积110平方，小孩2岁已经上托班。阿姨有独立房间。要求：阿姨60岁以下，人踏实，不要老油条。园园老师