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打磨工男女不限，（50以内）周岁 ，月综合工资8500—9500元左右 （有家具打磨工作经验者优先） 福利待遇:免费提供住宿（四人间 有空调 热水器等）餐补 （交社保） 节假日礼品赠送 年底年终奖等等。 备注：，！

钣金箱体打磨，品质意识强，计时工资，有社保，工作餐，无住宿，工厂直招，不是中介，只招熟练工。45岁以下。 横河镇跃上支二路（艾尔砝轴承对面） 适合附近人员长期发展 月综合工资见招聘标注 直接打电话联系

[福]通知:【宁波象山金属制品打磨厂】开始招聘，名额有限提前报名，计件工资，多劳多得，时间自由；综合月工资1-2万（上不封顶）计件达标后额外有奖励。 [福]主要从事风电机打磨（有打磨经验者优先）年龄20-50岁 [福]次月月底发放上月工资（可预支生活费）办理招商卡 [福]厂内食堂[饭] ，经济实惠， 洗澡有热水，宿舍2-4人/间（住宿免费，水电均摊）。中秋端午有福利，购买商保，宿舍离厂区步行5分钟，宿舍楼下提供便利店，先入职，后期厂内，。

急招，急招! 磨轮打磨工，男女不限，要求身体健康，年龄18-48岁男女均可，，文化无限制，工资待遇12小时两班制7500保底加计件-12000左右，每月每人住房补贴200以及劳保补贴，工作地址浙江省绍兴市新昌，电话微信同号

年纪18-45 做过即可 打砂工420/天 免费提供三餐，直接吃！ 免费提供宿舍，水电费均摊 身体健康无残疾，十指健全，肉眼不可见纹身可接收！

象山军工企业 长白班 （老厂区吃饭一天补10块） 岗位： 打磨熟练工 工人 20 元一个小时，熟练工或半熟练工小时工资基础上每天再加10-20元（8小时内） 19元一个小时（8小时内） 加班 20 元一个小时 综合工资7000到9500 转正之后每个月有1000的绩效奖金！ 年龄：18-50（男女不限） 要机灵一点的 上班时间：7:30-11:30 12:30-16:30，16:50-20:00 注意：不包吃，包住！满月报销！

岗位职责： 1.负责工件表面打磨、抛光及修整，确保符合工艺质量标准 2.按照作业指导书操作打磨设备，定期维护保养工具与设备 3.识别并反馈产品表面缺陷，配合质检人员完成质量检验 4.严格执行安全生产规范，佩戴防护用品，保持工作区域整洁有序 5.协同流水线其他工序，按时保质完成生产任务 任职要求： 1.学历不限，能适应工厂环境及体力劳动 2.有工厂打磨、抛光相关经验者优先 3. 工作认真细致，具备基本的质量意识和责任心 4. 身体健康，无职业禁忌症，能接受倒班或加班安排 5.遵守规章制度，服从管理，具备良好的团队协作意识

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双头铣，平面大水磨 主要磨模具钢材料 两班倒，听从安排，有责任心、能吃苦耐劳

岗位职责： 1. 负责工件表面打磨及去毛刺等工序，确保加工质量符合工艺标准 2. 按照作业指导书规范操作打磨设备，做好日常点检与简单维护 3. 配合质检人员完成工序自检与互检，及时反馈异常问题 4. 保持工作区域整洁有序，落实6S现场管理要求 5. 服从生产安排，遵守安全操作规程，正确佩戴劳保用品 任职要求： 年龄要求：50周岁以下，45周岁以下 2. 学历要求：不限，需具备基本识字能力 3. 身体健康，无传染性疾病及影响岗位操作的职业禁忌症 4. 吃苦耐劳，责任心强，服从现场管理安排 5. 有船厂打磨、钳工或相关制造类工作经验者优先

天津市钢构工厂招长期工，下料、组立、龙门焊、校正工、铆工、二保焊工、打砂、电工数名，活源充足，每天八小时300元-450元包吃包住，工资，有重钢、轻钢。联系电话

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浙江宁波北仑小港戚家山街道江滨路288号招聘焊接打磨组长，薪资面议。

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宁波汽配厂 愿意干基本包进，0费用入职 【内容】：主要组装生产加工汽车座椅 /时 工作时间：12小时两班倒（8点-20点） 要求： 20-42周岁，身高168以上 每天11-12小时，能吃苦耐劳，接受站立式上班，两班倒 免费吃住+免费体检

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浙江宁波【慈溪最美座椅厂】 焊接部门和发泡车间每天275 每小时25元 组装操作工点对点253一天 ，加班也是23 每周可以预支 ，也可以每天日结最好周结 18-40岁， 两班倒站班，车间没空调； 厂里主要生产汽车座椅，，操作机器，组装东西，下料等工作，工作轻松简单， 要求：身体健康，服从企业安排， 个子165以上 录用成功以后需要体检

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岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程完成流水线装配、包装、搬运等基础作业 2. 严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常或安全隐患 3. 配合班组长完成日常5S整理、工位清洁及物料清点工作 4. 参与质量自检，确保产品符合工艺标准和检验要求 5.积极参与岗位技能培训，提升多工序操作能力 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限，能识字算数，适应倒班及站立作业 3.工作认真负责，服从管理，具备基本团队协作意识 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.能长期稳定工作者优先考虑

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