薪资范围：8000-15000元 1、熟练阅读并理解机械加工图纸，独立完成工件的装夹、编程、调试及加工任务； 2、按照工艺要求规范操作立式车床，确保加工精度与产品质量； 配合生产计划安排，高效完成生产任务，保证工序衔接顺畅； 任职要求： 具备机械加工或相关专业背景，能看懂机械图纸，有独立调试和制作工件经验； 熟悉数控立式车床结构及操作流程，具备一定设备维护能力； 吃苦耐劳，责任心强，服从工作安排，具有良好的团队协作意识； 有3年以上立车操作实际工作经验，年龄在45周岁以内，身体健康。

有三年以上的普车加工经验，

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岗位信息： 真皮沙发缝纫工 做流水的，个人计件的形式（前期有保底） 要求： 年龄53岁以下，之前做过真皮的沙发 薪资待遇： 前两个月有7k的保底，保底和计件同时进行，就高发放 两个月后续纯计件，厂里缝纫工薪资范围在8500-11000之间 包吃包住

招14针挡车工（长夜班）10台保底，可加机器有意可联系！ 地址：新星小区。非诚勿扰

新亚林玻璃招聘以下岗位： 2. 行吊工1名，年龄25-50周岁，初中文化，身体健康，从事行车装卸玻璃工作1年以上者优先，熟悉行车的维修保养，综合工资6000元左右/月。 工作地址位于海宁市尖山新区宝胜路（杭州湾大道与宝胜路交叉口）。 福利待遇：缴纳社保，提供住宿、工作餐，节假日福利。

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消防管道安装（8个半小时）不包吃住，大工：3名，小工：2名

奋进招聘普车： 工价：30/小时 包两餐包住宿 1.按照图纸、工艺单要求，操作普通车床完成零件车削加工，保证尺寸、外观合格，有两米长 2.开工前检查机床、润滑、冷却、刀具，发现异常及时上报，不擅自带病开机。 3.合理选用刀具、转速、进给量，做好首件自检，过程中随时测量 4.严格遵守安全操作规程，正确佩戴防护用品，杜绝违章操作

日结！西太湖车床工28-30元/时，包吃有住宿 要求:23-45岁，有车床相关经验 熟练工:有一年以上车床操作相关经验;会对刀、换刀补;能看懂图纸;熟练使用量具。 时间:白班 7:30-17:00，中班:17:00-2:30，半个月倒一次班，单休。 熟练工:前三个月28元/时，第四个月开始30元/时，月工资7000-8500元，20号发工资 可以日结，日结工资低1元/时，，节假日正常日结工资 不要短期、过渡的， ️。离职提前7天 ️地址:武进西太湖工业园

岗位职责： 1.按照图纸和技术要求，熟练操作车床完成零件的车削加工 2.负责工件装夹、刀具选择、参数设置及加工过程中的精度控制 3. 对加工件进行自检与互检，确保尺寸、形位公差及表面粗糙度符合标准 4. 定期维护保养车床设备，及时报告异常情况并配合维修 5. 严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，保持作业区域整洁有序 任职要求： 1.熟悉普通车床或数控车床操作，具备基本识图与测量能力 2.能适应制造业生产节奏，责任心强，注重细节与质量 3. 有车工相关工作经验者优先，无经验者可接受系统培训 4.学历不限，中专/技校机械类专业优先 5.遵守劳动纪律，具备良好的团队协作意识

【薪资待遇】 ①薪资范围：8000-11000 ②薪资构成：底薪+补助，每月保证上班26天 ③发薪时间：每月10号之前 【福利待遇】 ①岗位福利：包食宿，夜班补助，绩效补助 ②特色福利：年终奖、节日福利、职业体检 学历要求：无学历门槛，经验优先，要熟练工 【岗位一：车床操作工（普车）】 招聘人数：5人 岗位职责 1、操作车床，按图纸调整工装夹具； 2、优化切削参数，检测关键尺寸； 3、 执行设备点检，预防性更换刀具。 任职要求 1. 年龄 23-45岁， 身体健康，能适应车间工作环境； 2. 具备良好的问题解决能力和团队合作精神，服从领导的其他工作安排； 3. 接受倒班制工作安排。（上班时间8:00-20:00，两班倒,一周倒一次）   【岗位二：数控车床操作工】 招聘人数：5人 岗位职责 1、 操作数控车床，完成零件加工; 2、 独立调试加工程序，确保设备故障率1%; 3、参与设备日常维护保养，执行5S现场管理规范； 4、严格遵守安全生产规章制度，正确佩戴和使用劳保用品，杜绝安全隐患。 5、服从领导的其他工作安排 任职要求 1. 能独立识图、调机，熟练使用卡尺、千分尺等检测工具； 2. 工作认真负责，抗压能力强，能适应生产节奏； 3. 接受倒班制工作安排，有航空零部件加工经验者优先。（上班时间8:00-20:00，两班倒，一周倒一次） 4.年龄23-45岁

10.27永川萨博机器人厂，少量名额！ 一、【企业优势】 免费工作餐 二、【主营业务】 主要生产各类汽车配件（小件），主要工作内容为车床开机 三、【招聘要求】 男女不限，年龄 22-45 岁，会识字，工作简单环境舒适，必须持身份证原件 四、【薪资待遇】 工价：前期 18 元/小时，夜班补贴 18元每天，后期计件 综合薪资 5000-8000元左右，每月 10 日之前发上个月工资。 五、【工作时间】两班倒 8:00-20:00,20:00-8:00 【入职须知】 无住宿 体检自费 免费工作餐，

桐乡招聘指挥人员，月薪5500元，加班费按20小时计算。不包吃住。

岗位职责 1、制定公司产品研发规划：明确季度商品方向、面料配比、色彩组合等开发策略 2、统筹团队运作，优化产品研发高效响应流程 3、结合市场动态，主导各季产品设计开发，构建快时尚研发体系 4、负责部门运营，分配研发任务，组织产品发布 任职资格 1.统筹管理设计师日常事务 2.掌握本领域各类相关资源 3.了解各大服装市场，把握流行趋势信息 4.具备独立完成系列产品开发能力，协调联动上下游环节工作 加分项 具备服装/纺织行业从业经验 能力你达标，待遇我匹配

工作经验10年以上经验独立编程操机能力，了解各类模具加工工艺，工资面议。

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岗位职责： 1. 协助设计总监规划新品开发进度，参与创意策划会议，提供切实可行的设计方案； 2. 依据品牌风格调性，融合当下市场流行元素，收集设计灵感，独立完成整季产品开发； 3. 负责款式图的绘制工作，确保设计理念清晰、准确地传递至生产环节； 4. 根据设计目标，进行面辅料的筛选与搭配，保障产品品质与设计风格统一； 5. 参与样衣版型审核及工艺沟通，确保成衣效果符合原始设计标准； 6. 完成款式配色确认及后续搭配设计，增强系列产品整体协调性与市场吸引力； 7. 配合拍摄前的搭配准备，确保产品在视觉呈现中展现最佳状态。 任职要求： 1. 大专及以上学历，服装设计或相关专业背景； 2. 3年以上女装设计从业经历，具备独立主导产品开发的能力； 3. 熟悉各类服装面料、辅料及制作工艺流程，具有较强的版型判断能力； 4. 具备扎实的手绘功底及熟练操作设计软件的能力； 5. 对时尚潮流有敏锐洞察力，富有创意构思与设计表达能力； 6. 具备良好的团队协作意识和沟通协调能力。 （请附上个人曾主导设计并成功上市的爆款产品图片）

岗位职责: 1.负责儿童毛衣款式设计，把控产品品质并推动设计创新 2.协同团队协作，确保设计方案符合公司规范及市场流行趋势 3.持续追踪儿童服饰行业动态，提升专业能力与产品市场竞争力 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与团队协作意识 2.能精准把握儿童服装设计需求并有效落实 3.对时尚潮流具有敏锐洞察力，持续优化设计表现 任职要求：熟悉毛衣制作工艺流程，具备毛衣设计相关经验 岗位福利：6000-10000

女装设计师岗位职责： 1、负责原创女装的设计工作，清晰理解品牌定位与风格调性，准确把握公司品牌理念及设计方向； 2、洞察市场流行趋势，将当季流行的色彩元素、面料材质有效融入产品设计中； 3、主导系列产品开发，确保设计的完整性，统筹面料、辅料、细节处理及配饰搭配，独立完成整案研发； 4、严格按照产品开发时间节点推进工作，落实款式设计、面料染色、辅料选样等相关任务。 任职资格： 1、服装设计相关专业，本科及以上学历，具备欧美风格或简约风女装设计经验者优先； 2、对时尚潮流具有敏锐的感知力和判断力； 3、具备独立完成设计开发的能力，熟悉服装制作工艺流程及各类面料的应用特性

公司产品类型：中高端针织女装，专注羊绒系列产品 产品定位：面向30-45岁高知女性，风格简约自然，强调极简廓形，崇尚天然质感，打造随性慵懒的休闲穿着体验 岗位职责: 1. 协助主设计师推进产品开发流程 2. 具备敏锐的时尚感知力，能准确捕捉潮流趋势并融入设计实践 3. 参与设计策略的规划与制定，增强产品的市场竞争力 4. 与团队高效协作，保障设计方案按时保质落地 任职要求: 1. 拥有品牌女装领域三年及以上从业经历 2. 具备良好的沟通技巧，可顺畅对接内外部协作资源 3. 能独立承担设计工作，执行力强，注重细节落实 4. 富有团队意识，适应快节奏的协同工作环境

岗位职责： 1.负责起重作业现场的指挥调度，确保吊装作业安全、精准、高效 2. 准确识别吊物重心、绑扎点及吊具适用性，完成司索作业准备与检查 3.严格执行起重“十不吊”安全规范，实时观察作业环境并及时发出指令或暂停作业 4.配合起重机司机、施工员完成大型构件吊装、就位及临时固定工作 5.参与班前安全交底、设备点检及作业记录填写，保障全过程可追溯 任职要求： 1.持有有效《特种作业操作证（起重指挥/司索）》，证件在有效期内且可查验 2.熟悉常用吊具、索具性能及钢丝绳、卸扣等承载标准 3. 具备基本识图能力，能理解施工吊装方案及平面布置要求 4.身体健康，无恐高、眩晕等影响高空或临边作业的疾病 5. 工作地点为成都市青白江区，能适应工地现场作业环境

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