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300左右一天日结
200-300元/天
分拣快递拣货员包吃包住20人以上日结
日结,日结 大量要学生和社会工 不 252左右一天年前最后一波日结工要来就报名 青白江后日结分拣拣货20一个小时,装卸21一个小时,新都后日结19一个小时分拣 不体检 青白江,新都,龙泉京东分拣和拣货和装卸日结21元/小时 招聘临时工。工期到2.15号左右年后可以继续干 面试时间:上午9-10 岗位:分拣和拣货16+4元/小时 装卸17+4元/小时(+4需做到2.15号左右享受) 上班时间:8:00-20:00;12:00-24:00 年龄要求:18-55岁
打包分拣包住20人以上日结全职兼职假期工
过年不回家的看过来 即日可开始-2.25号左右 或长期都要! 18-55岁,男女不限 化妆品分拣打包 9:00~20:00左右 具体下班时间看定单量 15/小时,次日结! 地址:新都普洛斯物流园 可以提供住宿(旅馆) 春节值班工资待遇: 2/16~2/19,工资25元/小时 2/20~2/23,工资20元/小时
快递拣货员分拣理货员打包包住11-20人日结全职
小件快递分拣打包理货员大量招聘短期工 寒假工1月20号前,15小时(小时工),20号后溢价,20/小时左右,每周可预支500,可日结 工期到:2月15号左右(可接受白条逾期未还的) 工作内容:打包、拣货、盘点、收货 工作时间:早班:8:00-20:00中班:13:30--01:00(特别忙会加班) 要求:18-45岁男女不限
分拣包住20人以上月结全职兼职
招聘岗位:【分拣岗/装卸岗】(中小件) 工作内容:负责快递的分拣拨货、装车卸车工作; 分拣岗:15元/时; 装卸岗:16元/时,综合180左右一天;后期薪资计件制,多劳多得,综合薪资5500-7000元/月; 上班时间:白班7:00-19:00/晚班19:00-07:00 食宿安排:包住,住宿免费(水电平摊),自己交给宿管,;吃饭自费,园区有食堂,均价6-12元一餐 招聘要求: 1、18-45岁,男女不限,无案底、不是京东黑名单、会26个英文字母 2、试岗入仓禁止穿短裤、短裙、拖鞋、凉鞋,禁止佩戴金银首饰
年前兼职300一天!就近上班!
200-300元/天
打包有提成交通补助免费培训6-10人日结全职兼职假期工
负责仓库门店货物打包!小件物品为主!无需搬运! 长期员工有住宿! 18-55!身体健康!
生鲜分拣员
3000-5000元/月
分拣3-5人月结全职
做过这个行业的生鲜供应链
新都日结210/天
200-300元/天
分拣11-20人日结兼职
工作要求:负责快递分拣、装卸工作(中小件); 上班时间:夜班18点-6点; 薪资待遇:综合薪资190-210元/天; 招聘要求:认识26个英文字母,会使用智能手机,不要穿短裤 拖鞋,裙子高跟鞋!不佩戴金银首饰。 食宿:本岗位无住宿,吃饭园区有食堂,;
配货发货
4000-5000元/月
配货员包吃1-2人月结全职
发货配货
分拣包吃包住20人以上日结
日结 264左右一天 日结,日结,日结 年货节京东物流短期工。 264左右/天!了! 不体检直接入职! 工资,天天日结免费包住,提供吃! 新都,青白江,双流,龙泉,德阳物流短期工264元左右一天,包住,提供吃,不体检,当天安排住宿,小件快递分拣扫描 工期到,2.15号左右。没有体力活,,小姐姐多。 18到55岁哈。
仓库打包工
3000-4000元/月
打包免费培训1-2人月结全职
岗位职责: 1.根据当天订单标签上的内容装货,确保货物准确无误;(产品是中药材分装,生手可带,但是希望你熟悉之后能长期做,不希望你是随便找份工作混时间) 2.工作时间:早8:00—晚17:30,午休12:00—13:00; 3.工作地点:新都区龙桥瑞云社区(只招这周围的,5公里之外的不考虑,不想你每天通勤时间太长) 4.我们人员少,时间紧,任务重,但是你到点就可以准时下班,我们不加班(不排除一般一年到头可能会有两三次加班的特殊情况,即使加班会有加班费) 任职要求: 1.年龄30-45岁之间) 2.为人老实,话不多的是加分项; 3.要求稳定长期的员工 4.头脑灵活,手脚麻利,做事不要拖拖拉拉的 薪资结构: 120-140/天,月结,每月5号发工资
装卸工包吃6-10人日结兼职
1、到车的卸货、分拣、码托盘和入库 2、分流车辆的装货 3、货物轻拿轻放,对工作认真负责 4、服从管理人员的工作安排 早上七点开始,最迟不超过七点半到,大概十一二小时左右,下班结账
货物配送包住保险高温补贴6-10人日结兼职假期工配车直招不收费
①工作简单就是送货(瓜果蔬菜,日用百货等)。男女都可以做,东西不重。 一天一结不拖欠!直招不是中介! ②18-55岁均可报名,无案底及酒驾拘留史。 工作地址离家附近区域上班!不用到处跑! 【直招岗位急需工作者!下方立即联系,当天报名,当天即可上岗】年底活多缺人!
货物配送包住保险高温补贴6-10人日结兼职假期工全职
直招10个临时工【可夜班】!日结380一天!下班直接结账!一天8小时!长期干!工作简单轻松不需要经验! 1、工作内容主要是连锁店配送《日用品、蔬菜水果》3kg小件!把打包好的给1-5公里的小区酒店配送过去就可以了 2、工作时间:自由安排上班时间有空闲都可以做,可夜班! 3、工作要求:18-58岁,会看导航会骑车(没车的公司免费配车不要押金!) 4、工资待遇:380一天(当天结账支付宝或银行卡!不拖欠工资,下班就结账!)含高温补贴+天气补贴+夜间补贴+话补+意外险+冲单奖金+新人奖金! 5、连锁店送货成都1-5环主城区可以就近安排 6、报名方式:可以直接与我联系加微信报名,当天就可以直接安排上班挣钱。
货物配送保险高温补贴餐补6-10人日结兼职假期工全职
【京东】直招送货工人8名!一天8小时!下班结账!380-400一天!有住宿!时间灵活可以兼职! 1、工作内容:主要是把超市打包好的物品送到小区和酒店! 2、工作时间:自由安排上班时间有空闲都可以做 3、工作要求:18-58岁,会看导航会骑车 4、工资待遇:300-400一天!(当天结账支付宝或银行卡!不拖欠工资,下班就结账!)含高温补贴+天气补贴+夜间补贴+话补+意外险+冲单奖金+新人奖金+免费配车 5、报名方式:可以直接与我联系加微信报名,当天就可以直接安排上班挣钱。
家具修复油漆工家具漆1-4天1-2人完工结算技术好二把刀勿扰专业师傅吃苦耐劳自备工具
成都市新都区招家具漆、家具修复、油漆工 地址:新都区鸿山院子8栋 异常情况: 餐桌送装时开包发现正面有小瑕疵,了客户同意维修。 师傅,这个餐桌维修一下,一点点小坑,石材
成都 新都区
2月8日 07:57拨打电话
分拣包吃包住11-20人日结全职兼职假期工
东西湖走马岭日结兼职,收新疆人 不体检,不面试,来了直接干!日结工资! 【工作内容】:分拣、装卸岗位 【工作时间】:中班15-3点,夜班19-7点 【薪资待遇】:分拣280元/天,装卸310元/天 20-56岁 【吃住】:旅店住宿15元/天包水电!不用带被子!自费吃饭10元/餐
打包快递拣货员
仓库直招熟手打包25一小时,叠衣服熟手25一小时早9点上班到,系统拣货一名,地址丰和工业园联系电话想来加下
揭阳
2月8日 08:07拨打电话
山东临沂今夜班城南新车站快递需要工人数名,六点到七点左右14一小时13一小时去的联系
13-14元/时
分拣
今夜班城南新车站快递需要工人数名,六点到七点左右14一小时13一小时去的联系
临沂
2月8日 08:06拨打电话
分拣装卸工
快递分拣装车 工作地址:鸥汀(陈厝合过去4公里多) 下午四点-凌晨2点左右 货做完下班 19元/小时,不包吃,晚休一小时吃饭不计工时 有身份证,不穿拖鞋
汕头
2月8日 08:05拨打电话
分拣3-5人月结
1. ⏰工作时间:15:30-02点,活干完可提前下班。 2. 工作内容:走班,使用手机APP接收仓库线上订单,按要求将商品投放到指定区域。 3. ,年龄18-45岁,按货物轻重分组。 4. 薪资待遇: 170/天,工资月结,发 5.工期要求:2.4-2.15左右(10天) 6. 地点:海东机场附近丰树现代物流园区 最后缺5个人,考虑联系咨询:莱师
海东
2月8日 08:05拨打电话
分拣有提成月结
新都菜鸟长白班新仓招聘 岗位优势:长白班+每周大量预支 招聘要求:18-45岁 工作站岗为主,服从工作安排 工作岗位:捡货/收货/退货/装卸 上班时间:9.00~19:30左右 上6休1接受忙时加班20:00左右 工资待遇:基本工资15/小时 10月 11月 装卸18+3元稳岗21元/小时 装卸稳岗10月满和11月满 12.1号转长期计件综合5000左右,装卸6000左右可以大量预支工资 暂无吃住,不需要住宿的来
搬运工
可口可乐招聘 -,合计8天, 男生女生都可,年龄18-40岁的,不染发,不奇装异服,能吃苦愿意搬货摆货,售卖 工资120元/天, 上班时间12.30-20.30 欧尚东升、永辉新都、邻里新都七一店 报名发身高、年龄、本人近照、就近的位置,尽量就近安排。 电话:
成都 新都区
1月30日 13:07拨打电话
餐饮物流负责人
6000-10000元/月
物流总监5-10年大专及以上中大型供应链管理经验流程质量管控有客户资源仓储管理团队搭建/管理物流业务开发
餐饮物流总监 一、岗位职责 1. 战略规划:根据成都市场环境及餐饮行业特性,制定三温货物仓储与配送业务的中长期发展战略及年度经营目标,推动公司整体业务稳步发展。 2. 业务运营管理:统筹仓储与配送各环节的日常运作,持续优化作业流程,降低运营成本,提升服务效率,确保三温货品在储存与运输过程中满足食品安全及温控标准。 3. 团队管理:负责团队的搭建、培养与考核,组织实施人员培训与发展计划,增强团队专业能力与执行效能。 4. 客户开发与关系维护:积极拓展餐饮类客户资源,深度挖掘客户需求,定制专业化物流服务方案,提升客户体验与合作黏性。 5. 供应商管理:甄选并管理仓储、运输等合作方,建立稳定高效的协作机制,保障供应链资源的可靠性和服务质量的一致性。 6. 风险管理:系统识别业务运行中的潜在风险,包括食品质量、温控异常、交付延迟等,制定预防与应急措施,并监督落实。 二、入职条件 1. 学历与专业:本科及以上学历,物流管理、工商管理、供应链管理等相关专业优先考虑。 2. 工作经验:具备5年以上相关领域管理或客户开拓经验,拥有餐饮行业客户资源及成功合作案例,其中至少2年专注于三温货物仓储与配送管理,熟悉成都及全国餐饮供应链体系者优先。 3. 技能要求:精通物流运营全流程,熟练使用仓储管理系统(WMS)和运输管理系统(TMS),具备较强的数据分析与实际问题解决能力。 4. 素质要求:具备良好的领导力、沟通协调能力与团队协作意识,工作态度认真严谨,抗压性强,具有高度的风险防范意识。
店员月结
新都菜市场一楼我亲妹妹招人招人 - 工作内容:负责青菜摊位的售卖、整理、补货及摊位卫生维护等 - 任职要求:干活麻利,沟通能力强 - 工作时间:早7点至晚5点 - 薪资待遇:每月3000元 - 联系电话:
成都 新都区
2月6日 17:24拨打电话
店员
4000-6000元/月
营业员店员有提成免费培训1-2人月结全职
欢迎喜欢宠物的您加入我们的大家庭 岗位职责 1.宠物洗护及商品销售 2.客户接待及服务,客户回访及维护 3.店内卫生及商品整理 4.照顾寄养及店内宠物 任职要求 1.对每一只宠物要做到尽职尽责。要有足够的耐心 2.亲和力,沟通理解能力,充分理解客户需求,体现服务标准。 3.执行力及服务意识要高 有相关工作经验及有养宠经验优先; 工作时间 1.周休1天,排班制;分为早班,晚班,通班三个班次 薪资待遇 1.无责底薪+业绩奖金+提成+全勤奖金+餐补 2.6-10%浮动提成
文员搬运工
▼【招聘】物流招聘: 1、专线现场:年龄18岁一40岁,身体健康,无不良嗜好,有相关工作经验2年以上,会开叉车更优 2、三方文员:年龄25岁一35岁,身体健康,无不良嗜好,不限性别,熟悉全国线路及价格,有相关三方,项目的工作经验3年以上 3、搬运工:年龄28岁一50岁,身体健康,无不良嗜好,有相关工作经验5年以上会开叉车优先,工资面议 上班地点:新都区物流大道西段 联系电话:
成都 新都区
2月1日 17:32拨打电话
物流专线负责人
7000-12000元/月
物流总监5-10年大专及以上
负责物流零担专线的运营维护工作,统筹部门团队建设与日常管理。具备5年以上相关领域工作经验。
分拣免费培训3-5人月结全职
岗位职责: 1.负责超市仓库商品的上架、分拣、出库、装袋; 2.确保所有出库商品的准确性; 3.对货架商品及时进行整理; 4.对所有到货商品按照规定温区进行上架,确保其存储条件符合标准。 任职要求: 1.18-35岁,性别不限,做事细心、负责、主动; 2.能迅速准确地完成商品分拣和上架; 3.具备基本的计算机操作能力,能够使用相关软件进行数据记录和库存管理。 上班时间:5:00-16:00/7:00-18:00/11:00-22:00 (原则上3个班次接受调配) 月休4天(周内调休)不包吃住 次月25号结算工资
三方物流运营经理
8000-10000元/月
物流运营3-5年大专及以上三方物流企业
核心职责包括: 1.负责运营团队的搭建、培训与管理,提升团队执行力与专业水平; 2.统筹公司所有项目的运营与客户关系维护,保障运力池稳定与客户需求高效响应; 3.主导市场开拓与物流项目拓展,完成公司设定的业绩与运营指标; 4.贯彻执行公司运营政策与SOP,确保流程标准化与执行落地; 5.熟悉全国各区域线路及各车型市场价格; 6.具备项目管理能力,优化运力成本与效率,能通过数据分析与过程管理实现结果可控。 任职要求: 7.大专及以上学历,供应链、物流管理相关专业优先; 8.5年以上物流行业工作经验,3年以上团队管理经验; 9.具备物流运营、车辆调度、项目管理等实操经验; 10.熟悉物流SOP流程,执行力强,工作细致,具备结构化分析与问题解决能力; 11.具备良好的服务意识、团队感染力与沟通协调能力; 12.有自有车辆运营与管理经验者优先考虑。
物流运营经理
7000-10000元/月
物流经理10年以上本科及以上流程质量管控团队搭建/管理关务合规管理中大型供应链管理经验接受出差进出口物流工作经验
1)身体健康,年龄30-50之间, (2)持C1及以上驾照 (3)工作努力,为人踏实,责任心强,能吃苦。 (4)无犯罪记录,无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识。 工作职责: 1.负责公司车辆调度,根据货物类型重量体积、运输时效,分配适配车辆(自有/外协),确定运输方式; 2.结合路况、限行政策、装卸货时间,规划最优运输路线;合理安排司机排班,避免疲劳驾驶,协调车辆装卸货顺序; 3.全程跟踪协调,对接司机、装卸工、收货方,确认在途状态,解决中途停靠、交接等问题。 4.异常处理:快速响应突发情况,如车辆故障、路线拥堵、货物损坏、客户变更收货时间等,协调备用车辆、调整路线或重新安排运力,降低延误损失。 5.数据与台账管理:记录订单运输数据(时效、油耗、里程),整理司机出勤、车辆调度台账,对接财务核算运输成本,反馈运力利用率问题。
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