上海南宗推拿 杨州修脚 上海深耕17年，现筹备浦东新区，三林，康桥，卸桥，新店。有良好口碑，会员基础牢固，上海客户平均消费比较高，工资有保障，每月20号准时发放，有较大的提升空间，店长→片区经理→大区经理→合伙人，店里福利，包吃包住。 现招聘推拿师6-8名月薪5000-9000 百分之四十提成（会员按原价提成）              修脚师6-8名月薪6000-10000 百分之四十提成（会员按原价提成） 修复项目百分之二十提成 联系电话：邓总

上海市闵行区东川路16年老店 现招聘盲人推拿师 年龄50岁以下男女不限 无不良嗜好 服从管理 爱干净讲卫生 五年以上工作经验 工资保底4500之6000元 提成40至160元 上班时间9点之11点 ，短期工勿扰，管吃管住单独宿舍，有WiFi 洗漱方便 全自动洗衣机 晾晒也方便 购物方便.  联系电话 师傅看到此消息，请你们谢谢

上海浦东新区 爱康盲人推拿店 招优秀师傅二名 新老店各招一名 半盲全盲都可以 性格好 手法强 踏实肯干 善于沟通 讲究卫生 年龄50岁以内 提成40至60元 保底6000 店里很适合盲人师傅 晾晒都很方便 上班时间 上午9:00到11:00 复 联系电话

上下班来回15分钟到20分钟左右的路程 前3个月保底收入4500 - 6500元，每单35 - 40元基础提成，大项目更享40 - 60元/钟的丰厚回报；还有卡金奖、好评奖、项目转换奖等多重奖励

招聘盲人推拿师，男女均可，年龄55岁以内，要长期工，短期勿扰，吃住工作洗漱晾晒方便，管午餐晚餐，不需要带床单被子，小电视少，规矩少，要求技师性格随和好相处，眼睛视力、全盲半盲都行，要会做推拿，刮痧，精油开背就行，每个钟提成40~80元，上班时间9点到10:00，地址在上海浦东新区，具体可电话面议，谈好以后添，手机，，请在上班时间内拨打，。

岗位职责： 1、在科主任指导下，根据治疗方案独立完成负责住院部患者治疗工作，完成对患者的针灸，推拿，拔罐及各项中医理疗技术操作工作； 2、对每一个病患进行认真的检诊，确定理疗、治疗种类、剂量、疗程及结束后做出小结，完成病历病程的书写，并与临床科室保持联系； 3、参加会诊、临床病例讨论，完善特殊病例，积极的了解病人的治疗情况和及时向上级反映情况； 4、注意观察病患病情及治疗反应，如有不良反应及时处理逐级上报，并随时与上级医师进行交流。 任职资格： 1、大专及以上学历，中医、针灸推拿专业，持有执业医师以上的职称； 2、熟练掌握针灸、推拿基本理论和操作技能，具有运用针灸、推拿处理临床各科疾病的初步能力； 3、具有良好的协调沟通能力及团队合作精神，良好的职业素养，服务意识强，以患者为中心。

上海市20家连锁推拿院招聘公式： 推拿师多名 要求： 中专以上学历3年以上工作经验 可以独立完成刮痧，拔罐，艾灸，颈肩腰腿痛，等常见调理项目 善于沟通讲卫生， 提供家电厨房齐全独立宿舍 ，一日两餐 ，保底5000保三个月，调理项目提成55，有加重奖全勤奖，月休两天，上班时间早10晚11.同事好相处，老板对技师没有超出工作以外的要求， 经理电话：

要求3年以上，有经验且耐心的老师，转正后可做合伙人

工作地址:上海感智盲责任公司 前3个月保底收入4500 - 6500元，每单35 - 40元基础提成，大项目更享40 - 60元/钟的丰厚回报；还有卡金奖、好评奖、项目转换奖等多重奖励 保底起步：前3个月保底收入4500 - 6500元

上海松江万达 招聘盲人推拿师 全身推拿提成 38～42 调理类推拿提成 55 保底 4500～5500 要求：爱干净、讲卫生、做事认真负责 欢迎有能力、能加项目、想稳定上班的师傅加入！ 联系电话：

岗位名称：强电主管 工作地点:上海市黄浦区黄陂南路838号附近 岗位主要工作及职责： 1、持有高低压操作证；电工中级以上等级证。 3、会cad看图和画图，能熟练掌握二次回路原理和操作。 4、50岁以下，有商办物业经验5年以上。 5、工作有责任心，有较强的管理、协调能力。 6、良好的身体素质，沟通和表达能力。工作稳定性良好； 工作时间:做五休二，9:00-18:00 薪资待遇:9000元/月+年底奖金 联系人：张先生 电话：同步

岗位名称:空调工 工作地点:浦东新区福山路附近(4号线向城路2号口步行300米)。 工作时间:做五休二，8:30-17:30 薪资待遇:7000元/月+高温费+国假工资 要求:1、55岁以下，有责任心，持空调运维证和锅炉证； 2、熟悉离心冷水机组、螺杆机冷水机组 联系人：张先生 电话：同步

找押运员明天走，呼炼上车，有意请联系冯师傅

诚招 顶班 炒菜师傅一名 有意者请联系

AJ272早出晚归，10-7点 【上户城市】上海浦东上南路1000弄 【到岗时间】随时 【薪资预算】7000做五休二 【工作内容】三口之家，80平，做饭家务，和宝妈一起带2个月宝宝，不想做饭可以叫外卖。 【工作要求】50岁以下，带过小月龄宝宝，宝妈是。 联系人萧老师

安徽合肥市滨湖连锁推拿门店 招聘推拿技师 调理项目提成45元/小时，放松项目提成37元/小时，办卡另享5%提成，综合收入上不封顶，另有保底5000左右。 福利齐全：设有全勤奖，每月4天休息，年底红包、节日福利齐全。 生活保障：包吃包住，店内有阿姨专门做饭，健康卫生，不用吃外卖；店内配备洗衣机、无线网、热水器，洗晒方便，生活设施一应俱全。 现诚聘盲人推拿师傅，要求手法娴熟、干净整洁、积极上进、善于沟通，认同公司发展理念，愿与团队携手共进、深耕大健康行业，共创长远未来！ 期待您的加入！ 联系电话：（同步）

【成都蓉城阳光推拿连锁】诚聘推拿精英 ** 岗位信息** 因业务发展需要，现面向全国长期招聘推拿行业精英，欢迎技术扎实、服务意识强的同仁加入！ ** 招聘要求** 1. 年龄18-50周岁，男女不限； 2. 推拿技术好，综合素质佳，有责任心。 ** 薪酬福利** 1、提供食宿，买社保 2、保底4000-5000元 。每小时提成37-62元（多劳多得）；综合薪资4000一1万多 3、独立宿舍，洗漱方便 4、生日假、生日加餐、生日免费按摩。 **⏰ 温馨提示** 节后面试人数较多，为节约您的宝贵时间，**请务必提前电话或预约面试**。 ** 联系方式** 面试老师： ，也欢迎大家推荐转发，期待您的加入！

河南郑州 招推拿师，30-54岁以下，男女不限，视力正常，血压正常，保底6700～7300元，会技能多保底越高。上岗后根据好评率还奖励200-400元。保底2个月，点钟，办卡，外卖奖励都在保底之外。月收入7000－1.5万。自己或身边朋友或者换工作都可以联系

招聘优秀推拿人才 新人保底5500-6500 保底3个月 推拿排钟40/小时，点钟43/小时；调理调养64-72/小时。 上班时间早班9：00—21：00；晚班12：00—22：30 招聘人才要求： 1、内心阳光，稳重，有责任心。 2、平时喜于推拿学习、技术提升。 3、爱惜自己的身体，不沉迷手机、游戏。 招聘单位：南京推首中医推拿 推首简介：已成立十八年，有稳定优质顾客。 发展前景：本店技师工资稳定在6500左右，优秀者稳定在8500以上。 欢迎优秀者应聘加入！（非诚勿扰） 招聘电话： 陈德玉

复工了｜熟手+小白都要！ 阿炳推拿 & 百会学校 同步招人 ✅ 阿炳推拿 · 招熟手推拿师 保底薪资：6700-7300元 综合月薪：7000-15000元 技术在手，收入稳定，多劳多得！ ✅ 百会学校 · 招零基础学员 想学一技之长？不怕你没经验 随到随学·包教包会·推荐就业 一门手艺，终身受用，就业不愁！ 、学技术， 联系我: （） 谢谢

冻品批发线下地推 1. 招聘区域：宝山，静安，嘉定，浦东，松江，闵行，杨浦区等多区域1名 2. 岗位职责： -线下拜访便利店/超市商家，推广公司平台及小程序，引导进货 -制定拜访计划、开发及维护客户 -配合处理商户售后问题 3. 任职要求： -对互联网+新零售B2B行业感兴趣，有陌拜/地推经验优先 -吃苦耐劳、乐观积极，学历可放宽至中专/高中 4. 待遇与信息： -薪资：5K-10K/月 -工作地址：上海

上班时间： 周一二双休，周三至周日工作 薪资福利：（有经验者）无责任底薪5500元＋提成（含有效名单奖金＋到访奖励＋报名奖励） 职位描述： 1、落实本校区周/月/季度市场方案及新签业绩数据反馈； 2、负责地面推广团队的搭建、培训、任务分配与过程跟进； 3、运营LMT渠道（包括拉访派单、电话邀约、跨界合作等）； 4、组织校区拉访工作（考勤管理、目标下达、现场指导、例会召开、激励措施等）； 5、协同市场部及区域开展各类推广活动，完成市场条线交办的其他事务； 任职资格： 1、大专及以上学历，具备教育领域市场拓展经历者优先考虑； 2、热爱市场运营工作，具备良好的跨部门协作与沟通能力； 3、踏实肯干，以身作则，能承受较强工作压力，认同教育事业价值； 4、具备较强自我驱动力，可灵活应对多元市场情境与管理模式。

业务人员负责线下地推邀约商家入驻数字人民币元管家服务，目前上海支持健身运动，教育培训，宠物，美业入驻，入驻一家350元，商家须开通邮政银行公户，（支持公司或者个体户）整个流程走完大概15天，流程结束立马发放佣金，后期还会有长期管道收益 对商家的好处：商家店铺会展示在元管家，数字人民币会不定期给消费者发放国补优惠券，目前消费满200减40，满500减100,满1000减200，商家提现没有手续费，没有任何费用， 背景：国家会在近两年把数字人民币推广出去，让更多用户都用起来，目前有2.3亿人都开通了数字人民币，只是市场还没有可以消费的地方， 要求：有地推经验或者销售经验的人员，或者有以上支持行业的商户资源的，

岗位职责： 1.负责公司App在AppleAppStore与GooglePlay双平台的应用详情页日常维护与优化，持续提升自然流量曝光及页面转化效果。 2.策划并执行双平台的精品推荐位及AppEvents运营，结合方法沉淀与数据分析，输出可落地的优化策略。 3.跟踪并优化双平台核心关键词排名，通过标题、描述、元数据等手段提升搜索可见性。 4.制定商店详情页的AB测试计划，提出实验方案并监控数据表现，进行分析复盘与迭代升级，不断追求正向增长。 5.关注双平台政策变动、功能更新等动态，深入理解平台机制，挖掘各模块运营潜力，探索可行的增长新路径。 6.监控产品在应用商店的用户评论及产品内反馈信息，识别问题点，提炼有效洞察，同步至产品团队并推动闭环处理。 岗位要求： 1.熟悉苹果、谷歌等应用市场的产品上架流程、运营规则与玩法机制，能独立制定运营方案并推动执行落地 2.具备2年以上ASO运营及海外游戏推广经验，有iOS端投放实操经验者优先考虑 3.掌握自然量增长的方法体系，并具备实际成功案例者优先 4.具备敏锐的市场与用户洞察能力，擅长数据分析，能够精准定位问题并高效解决，责任心强 5.具备优秀的团队协作意识与跨部门协同能力，抗压能力强，以结果为导向

吃苦耐劳，有责任心

招工6名废纸打包站做过的 只打废纸 工资面议

《公司介绍》 我们是一家致力于创造高品质、高趣味性与高价值数字内容的互联网企业，核心团队来自 Google 和 Yahoo，已在海外市场实现规模化盈利。我们提供： 1. 有竞争力的薪酬：涵盖基础薪资、年中奖金、年终奖励、住房与午餐补贴、交通补助及绩效激励。 2. 丰厚的福利体系：六险一金、双休制度、弹性工作时间、10+N 天带薪年假、带薪病假、年度海外团建、季度小组活动等。 3. 优越的办公条件：办公地点位于 CBD 核心区域，配备高端设备，如 iMac 及人体工学办公家具。 我们坚持人性化与扁平化管理理念，崇尚“美美与共，和而不同”的团队氛围，始终重视员工的成长体验与职业发展。 《岗位职责》 1. 海外广告运营：负责公司 Web 产品在主流推广渠道（如 Google Ads、Microsoft Advertising、Taboola、Outbrain 等）的广告投放管理。 2. 数据追踪与优化：监控关键广告数据（如点击率、转化率、ROI），依据数据分析制定优化方案并合理分配广告预算。 3. 市场研究分析：洞察目标市场趋势与竞品动向，挖掘潜在增长机会与新兴市场空间。 4. 跨部门协同：与推广、产品及技术团队高效协作，共同推进项目落地与目标达成。 《任职要求》 1. 学历与语言能力：211 高校本科及以上学历，理工科背景优先（非强制）；英语六级或同等应用水平；无需广告行业从业经历。 2. 数据处理能力：具备敏锐的数据感知力与分析思维，能独立开展问题诊断与解决。 3. 思维与表达：逻辑清晰，具备良好的沟通技巧和团队合作意识。 4. 个人特质：性格沉稳、耐心细致，积极主动，工作严谨踏实，富有责任心且追求进步。

1. 市场活动策划与执行：结合公司发展战略及市场实际需求，策划并落地实施多种形式的市场推广活动，包括体验课程、教育展会、跨界合作等，提升用户参与度与品牌曝光。 2. 品牌宣传与推广：通过线上线下的多元渠道（如大众点评、抖音、小红书等）开展品牌传播工作，扩大品牌影响力，增强公众认知度与良好口碑。 3. 市场调研与分析：组织实施市场调研，收集行业趋势、竞品动态及目标客户群体的需求信息，进行系统化整理与分析，为市场决策提供数据支持。 4. 渠道拓展与维护：主动开发各类合作资源，涵盖学校、社区、培训单位、媒体平台等，建立并维系稳定合作关系，推动资源共享与协同发展。 5. 数据统计与反馈：对各项市场活动的关键指标进行跟踪统计，如参与人数、咨询数量、转化效果等，定期汇总分析并输出成效评估报告。 岗位要求： 工作经验：具备市场推广相关从业经历，有K12教育领域市场运营背景者优先考虑。 熟悉主流线上线下推广方式与工具，掌握市场调研的基本方法与操作流程。 薪酬福利： 1. 底薪+提成，底薪4~6k，月综合收入8~15k 2. 工作时间：每周一、周二固定休息，周中工作时段为12:30~21:00，周末9:00~18:00

职位描述 1、对接符合项目需求的各渠道垂直领域达人，依据项目标准沟通合作模式，并推进落地及后续跟进。 2、熟悉小红书、B站、抖音等社交平台运营逻辑，结合投放目标评估媒介资源，精准筛选并匹配适配达人。 3、协助负责人维护品牌信息，执行品牌市场推广计划，监测传播效果，进行数据分析与总结复盘。 职位要求 1、1年以上商务相关工作经验，具备抖音达人拓展经历者优先。 2、了解抖音电商业务，能熟练使用数据工具独立完成达人筛选。 3、拥有MCN机构或达人资源，具备新媒体BD经验者优先。

1.多功能积分折扣卡区域线下推广； 2.以实体店为主要合作对象，帮助实体店策划活动，引流获客； 3.提成模式，多劳多得，招聘兼职人员，按单结算，卖的多赚多，收益乐观； 4.有实体门店供应渠道的优先考虑，成交变现快，其他也可以接受包过学生勤工俭学兼职推广亦可； 5.有成熟的推广模式和话术及案例，会进行专项培训赋能。