年轻力壮，人品端正，会开三轮车，对老洪城市场熟悉

工作职责: 1、负责筛选优秀小朋友参与少儿节目录制与少儿活动参与，对于选上的比较优秀的小朋友和家长协商支持孩子参与。 2、负责电话联系家长预约参加节目海选时间。 3、负责后期跟踪服务小朋友与家长。 要求: 1、热情开朗，善于与人沟通交流。 2、喜欢小朋友，有耐心，有责任心，团结团队。 3、有市场销售经验者优先考虑，不安于现状，有梦想者优先考虑。（18-32岁） 4.团队基本都是00、95后团队氛围好，工作愉快，聚会多，各种嗨。 薪资待遇: 1、提成每周周会颁发奖励政策 2、每月两次聚餐或水果零食餐犒劳。 3、定期旅游体验生活（江西省内或者外地，每半年一次） 4.缴纳社保 晋升空间:助理-组长-主管-经理-总监-副总。由于今年栏目与活动较多，现多方位招聘人员加入，欢迎有梦想有拼搏的人士加入我们大家庭，期待你的到来！！

南昌电商仓库开招了！！！ 可长期可短期！ 工资可周结!! 上班时间：22:00-8:00左右，工作‬轻松不累 年龄要求：18-55周岁 主要工作内容：衣服，义乌小商品，百货，分拣，扫描，装卸之类的。 工资待遇：短期工16一小时，长期工17一小时

薪资待遇：5500-7500元/月；包住，餐补；入职交五险；带薪月休 任职要求：身体健康，吃苦耐劳，服从管理，能接受倒班，有责任心，从事过快递行业者优先 岗位职责：负责区域快件包裹满后贴好标贴，推入分拣流水上 工作时间：两班倒白班07：00-18：00晚班19：00--06：00（半个月倒一次班）， 长晚班19：00-05：00

【蔬菜水果打包员】 上班时间：9:00-19:00或14:00-24:00,半个月换次班，月休4天，排班轮休（法定假日可以多调休） [發]工资待遇：新人入职前7天享受保底，达最低计件标准每日保护期工资150元/天，共计7天，次月15号在职才会发上个月的保底，之后按800食宿补贴+200全勤+计件提成，每月15号发工资（多劳多得，大部分人工资范围在6000-8000） [加油]工作内容：打包果蔬，鸡蛋等商品，包教包会 [加油]工作要求：手脚灵活，吃苦耐劳 工作地点：南昌县向塘传化智能公路港，提供住宿，有空调热水，厂区对面也能租房

打包200一天，下班就发，每天都要人！ 年龄满18，提供工作餐！

【拣打岗】（南昌） 工作内容：拣货、打包 薪资待遇：2000底薪+300绩效+80~400岗位补贴+260餐补+计件提成综合5~10k+ 【商品岗】（南昌） 工作内容：收货、补货、上架 薪资待遇：2000底薪+800绩效+200~600岗位补贴+260餐补+夜班补贴+计件提成综合5~10k+ 【水产岗】（南昌） 工作内容：鱼蛙虾蟹的养殖、宰杀 薪资待遇：2000底薪+2200绩效+600~1000岗位补贴+260餐补综合5-6k 【配送岗】（南昌） 工作内容：配送订单 岗位要求：18~50周岁熟练使用手机和电动车 薪资待遇：5.5/单首月1200单保底薪资7000元 干满三个月额外奖励2000元完成单量有车补 配送范围：仓端周围3-5公里 晋升通道：配送员→组长→主管→区域主管→区域经理→合伙人（提供只有发展空间） 【夜班拣打岗】 工作内容：拣货、打包 工作时间：20:00-08:00固定班次 薪资待遇：（自选方案） 方案一：2000底薪+300绩效+80~400岗位补贴+260餐补+计件提成 方案二：15/h

分类，打包，贴标

京东物流直招—打包拣货员 综合薪资5000-8000，享受大小夜班补贴，防寒防暑补贴，年终奖，产假等节假日员工福利 【工作时间】 长白班早8-晚8点工作时长在10-12小时左右，根据仓库的货量安排排班 【岗位要求】 1、性别不限，年龄25-45周岁，没有不良记录，能适应长白班工作； 【岗位职责】 1、能够依据公司标准操作流程,进行入库、打包、扫描复核、内配、理货拣货等日常工作。 面试时间：周一至周五9：00至下午3:30

打包，发货员若干名: ①性别不限，年龄40岁以下。 ②)身体健康，吃苦耐劳，服从工作安排，初中以上学历。 3)保底3600+提成，包吃，月休3天。

岗位预招，年后开工 初三到初六到岗的、老板发开工红包 8000！！ 招几个搬运工，不跟车小件好搬！男女不限！有力气干活利索都行！有意速联系！ 年前定好，过了年来了直接开干！长期有活！ 有吃住、厨子手艺好！ 工作地点在安徽芜湖

南昌市西湖区招安装KTV酒吧音响灯光设备，有从业经验优先

不想内卷的朋友看过来！年后福利超好！新人奖金6000 包吃包住，男女不限 不用日晒雨淋，安稳上班！ 长期稳定岗位，不需要文化经验，责任心强、服从管理，身体健康就可以 工作地址：安徽芜湖

招：普工操作工； 负责打包、包装质检、分拣。 一个月综合工资9000-10000 工作内容负责包装，贴标，装盒、扫描等等 ，辞职只需提前3天，辞工当天结完工资． 其他介绍 （一）上班时间 (f）打包装，长白班 (2）每天上8-10小时 (3）上午4小时：08:00-12:00 (4）下午4小时：01:00-05:00 (5）晚上2小时：06:00-08:00（二）车间环境 (1）是工作台，一人一张办公桌。 (2）坐着上班；穿个人服装上班。 (3）坐着打包装，贴标签，做事轻松简单，无污染． （四）伙食问题 1．住宿免费；水电免费；伙食免费； (2）凭工牌（免费）刷卡吃饭，自助餐形式。 (3）有清淡粤菜食堂＋辣味湘菜食堂． 有意者请直接投递简历！！可优先安排职位描述： 包装工；打包员；320一天； 负责打包、包装质检、分拣。一个月综合工资7800左右 上六休一

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作 任职要求： 1.年满16周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识

招过年期间能上班的， 城东京东物流17:00-凌晨2:00 40以内 150/天➕10元饭补， 16号到20号，每天工资260， 京东物流，倒货，分流，。170/天，凌晨3点到1点，要心细的，，。

招聘：仓库普工 薪资：1870-3000元/月 做事麻利

三期F25-002明天需要6名工人分拣包装蔬菜，25/时，

和鑫拉链厂 白沟销售部诚聘 【文员2名  送货员5名  配货人员2名】 有无经验均可 简单易学 工资5000元到8000元 工作地点： 白沟服饰辅料城 联系方式☎

✅江西纸薇纸业有限公司 【岗位】：人事文员（包吃包住） 【薪资】：4000-4500元/月 ✅柴桑区华林披萨餐厅 【岗位】：服务员/收银员/餐饮前台 【薪资】：3000-4000元/月 ✅江西顺丰速运有限公司九江分公司沙河营业部 【岗位】：装卸分拣员（白晚班长期小时工） 【薪资】：4000-5000元/月 ✅中国人寿保险股份有限公司柴桑区支公司 【岗位】：金融保险主管人事助理 【薪资】：2500-6000元/月

西湖区大悦城招洗碗阿姨4000一个月月休4天电话

负责食材配菜，出餐打荷工作，协助厨房工作

任职要求：大专及以上学历，有物流行业客服经验者优先考虑。 岗位职责： 1、负责每日车辆加油数据的登记与核对 2、协助车队经理在月底进行油耗统计与核算 3、实时查看并监控车辆GPS运行情况 4、完成上级交办的其他临时性工作任务 岗位福利： 朝九晚五，上午9:00-17:00，周日单休 转正后享受节日福利、生日礼品及年终福利待遇。

1、负责部门日常物流运营工作，统筹人、货、场的现场管理，涵盖运输、配送及车辆调度等环节； 2、优化配送时效，保障交付质量，提升客户体验满意度； 3、定期整理并提交各类物流运营数据报表，确保信息准确及时； 4、开展客户回访工作，针对存在严重交通违法记录的驾驶员进行专项教育，分析安全与服务问题根源，制定改进措施与执行计划，持续提升服务水平； 5、跟进驾驶员责任事故处理进展，协同客户沟通协调，推动问题妥善解决； 6、受理客户因服务产生的投诉，落实跟踪机制，确保问题闭环处理； 7、组织实施本部门人员的绩效考核与培训发展工作； 8、统筹驾驶员日常管理与工作协调，结合岗位需求向运营经理提出招聘建议； 9、负责新入职驾驶员的岗前培训接收、工作交接，指导其掌握现场操作流程及关键注意事项； 10、完成上级交办的其他临时工作任务。 任职资格： 1、熟练使用常用办公软件及社交工具，掌握交通法规及驾驶员行业基础知识； 2、统招大专及以上学历，条件优异者可适度放宽要求； 3、可接受异地派驻安排，具备3年及以上相关工作经验，持有C类驾驶证，有驾驶员管理或运营岗位经历者优先； 4、具备良好的服务意识，品行端正，擅长沟通协作； 5、工作认真踏实，富有责任心，具备耐心、诚信、细致等职业素养； 6、逻辑思维严谨，重视细节管理，坚持高标准执行； 7、该岗位需长期驻点丽水地区工作。

高薪职位，能力匹配薪资，薪资面议！ 岗位职责：处理车辆违章及事故相关事宜，办理驾驶员报销手续，协调汽车服务站进行车辆故障维修，具备一定的驾驶员管理能力！ 岗位经验：有车队管理经验者优先，持有A证、B证或拥有相应驾驶员资源者优先考虑！

明天招洗碗阿姨1名9点半到1点半 下午5点到9点工资160 位置西湖朝阳这边联系电话

杀鱼送货

岗位职责: 1. 负责颖涵物流运输有限公司驾驶员及车辆的统筹管理 2. 监督运输服务的安全性与运行效率 3. 带领团队持续优化运输流程与操作规范 任职要求： 1. 具备优秀的管理能力及大型车队团队运作经验 2. 能够妥善应对运输过程中各类突发状况 3. 具有较强的组织协调水平，保障运输任务高效完成，持有A证、B证驾驶员资源者优先考虑！

岗位职责： 1、主导公司物流运营体系的整体规划与落地实施，保障物流运作高效稳定和服务品质达标； 2、统筹物流团队管理，推动团队能力提升与协同效率优化； 3、设计并落实物流成本管控方案，持续改进作业流程，增强运营效能； 4、搭建并维护核心客户合作网络，强化客户体验与长期合作关系。 任职要求： 1、拥有5年以上物流领域同等管理岗位工作经验，精通物流全流程运营管理； 2、具备出色的团队管理能力，善于激发团队潜力并推动目标达成； 3、熟练掌握物流数据的分析方法，能够制定有效的降本增效策略； 4、具备卓越的沟通与协调技巧，可妥善应对复杂客户关系及跨部门协作挑战； 5、能适应高强度工作节奏，责任心强，具备优秀的应变与问题解决能力。

高薪职位，薪资根据能力面议！ 岗位职责： 负责驾驶员的招聘与培训工作，具备一定的驾驶员资源； 处理车辆违章、事故、油耗、线路规划及驾驶员报销等相关事务； 对接汽车服务站点，协调解决车辆故障问题； 具备驾驶员日常管理能力，沟通顺畅，责任心强。 岗位要求： 有快递行业车队管理相关经验者优先考虑。