快递分拣员 月薪3000时间早6.00-9.00下午1.40-3.30要求视力 良好手脚麻利

年轻力壮，人品端正，会开三轮车，对老洪城市场熟悉

日用百货，快递打包

每天晚上昌南邮政需要日结兼职 分拣160日结 装车190日结 卸车180日结 需要30人 白班，夜班都要。 ️️上班时间19:00-8:00，老员工6点前集合，新员工17:30集合。 加微信发名字电话给我

【拣打岗】（南昌） 工作内容：拣货、打包 薪资待遇：2000底薪+300绩效+80~400岗位补贴+260餐补+计件提成综合5~10k+ 【商品岗】（南昌） 工作内容：收货、补货、上架 薪资待遇：2000底薪+800绩效+200~600岗位补贴+260餐补+夜班补贴+计件提成综合5~10k+ 【水产岗】（南昌） 工作内容：鱼蛙虾蟹的养殖、宰杀 薪资待遇：2000底薪+2200绩效+600~1000岗位补贴+260餐补综合5-6k 【配送岗】（南昌） 工作内容：配送订单 岗位要求：18~50周岁熟练使用手机和电动车 薪资待遇：5.5/单首月1200单保底薪资7000元 干满三个月额外奖励2000元完成单量有车补 配送范围：仓端周围3-5公里 晋升通道：配送员→组长→主管→区域主管→区域经理→合伙人（提供只有发展空间） 【夜班拣打岗】 工作内容：拣货、打包 工作时间：20:00-08:00固定班次 薪资待遇：（自选方案） 方案一：2000底薪+300绩效+80~400岗位补贴+260餐补+计件提成 方案二：15/h

新建小件电商仓库长白班，长期短期都可以 工作岗位：打包 分拣 打单 投袋 上班时间：9.00-21.00，正常会加班，要能接受加班 薪资发放：长期16/小时，月底发工资，周结15/小时，下一周发上一周 吃住情况：不包吃有食堂，提供住宿长期7/天，水电平摊 年龄要求：16-45岁

青云谱区水果分拣打包仓，长期工需求20人！ 【工作内容】负责瓜果蔬菜，鸡蛋等产品分拣打包的工作。 【仓库环境】走动式站班 【薪资待遇】：18+1元/小时 至少坐满1个月， 【工作班次】:21:00---5:00，下班时间有浮动，服从安排！ 月休两天，每天工作8小时左右 【吃饭住宿】不包吃住，每月20号发工资 【工作要求】男女不限，20-50岁要认识字，能吃苦耐劳，身体健康！

根据面单进行收货登记，不需要干重活，，有过仓储经验

负责食材配菜，出餐打荷工作，协助厨房工作

主要负责夜班蔬菜水果分拣，薪资待遇，5000-7000

江西南昌西湖区急招：钢结构现场铆工二名！切割技术要好！电焊工五名！电焊水平要好！都必须有证！待遇优厚！具体面谈！项目在南昌市西湖区！电话高

全部都是小件货物的搬运，男女不限 活不重 体力活 没文化也可以 工作地点：安徽芜湖

招聘铸铝门油漆师傅一名。

工资描述： 70元一单。多劳多得，混着做每天3-5单。用心做每天8-10单没问题。 岗位职责： 1：负责支付宝网商贷测额业务，通过精准名单电话与客户沟通，拜访客户，引导测试额度，无需办理。 2：使用公司提供的精准商户名单，通过有效沟通确保拜访成功。 3：需要自备电动车，摩托车或小车，以便于出行拜访客户。 4：每天，保证资金安全及时到账。 任职要求： 1：对工作充满热情，能够承受工作压力。 2：具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好关系。 3：有责任心，能够自我激励，达成业绩。

1. 通过网络渠道（微信、抖音、小红书、电商平台等）开发客户，对接意向客户，解答客户咨询； 2. 维护客户关系，跟进客户需求，完成产品销售及订单跟进； 3. 无需外出跑业务、无需电话轰炸，全程线上办公，工作轻松自由； 4. 整理客户资料，总结销售经验，配合团队完成销售目标。 5. 年龄18-40岁，学历不限，经验不限，应届生、转行人士均可； 6.会基本的电脑/手机操作，善于沟通，有亲和力，做事认真负责； 7. 有赚钱的欲望，敢于挑战高薪，吃苦耐劳，有团队合作精神； 8.热爱销售行业，积极主动，有较强的学习能力和抗压能力。

主要是负责配件打包发运送货，能吃苦耐劳者。

合愉劳务 招聘：正式工 - - - - - - 申通总部： 有吃有住的单位.上晚班 主做快递件的分拣扫描.集包.拆包倒包.分拨.装车等.看眼就会的工作. 每班工作时长12小时左右. 月休3天. 招聘普工.要识字.男工18-53岁.女工18-48岁. 月薪：普工6500-8500. 卸车7000-9000. 装车7500-10000 吃：.园区有餐厅.公司有400元餐补.员工餐10元左右.一荤两素 住：包住水电费分摊 - - - - - - 联系太阳花：

职位：仓库专员 招聘人数：5 最低学历：中专 工作经验：2年 详细地点：丰航物流园3号库鼎荣云仓 月薪范围(元)：4000-6000 职位描述 ["岗位职责：","1.负责仓库内货品的出入库管理","2.负责货物打包工作,大货打托盘，小件打包","3.保证仓库数据准确，及时盘库，货品摆放整齐","任职资格：","1.工作积极主动，有团队协作精神，沟通能力较强","2.做事认真仔细，有耐心"]

【行李分拣员和装卸工】本周准时面试：（上海虹桥机场吉祥航空公司地服部招聘通知，请提前报简历） 一、招聘要求： ，户籍不限，45周岁以下 ，初中或以上文化，必须无犯罪前科，能吃苦耐劳，能稳定。工作内容：主要在候机楼分栋行李和在机坪装卸旅客行李等工作。 2.工作时间，做一休二或做一休一，住在机场附近的优先考虑，提供工作餐（只收半价），无住宿！综合工资税后在6000-8000元，另外有年终奖，高温费，过节费、缴纳五险一金。 二、面试请务必带好以下资料： 1.吉祥航空面试登记表； 2.身份证原件及复印件正反面材料。。

环城西路仓库招 普工，18～50岁，主要打包跟开电动拖车送货得活，自由好干，管理人性化 ②：叉车工，18~45岁，必须要有证，、负责组件接线及上货，托盘叠放，组件转运（电动叉车，站着开） 12小时两班倒，底薪➕计件 月薪7000～9000 管吃住，住宿环境好，4人间 面试时间：上午 8 ：30 /下午13点 点我➕

高薪职位，薪资根据能力面议！ 岗位职责： 负责驾驶员的招聘与培训工作，具备一定的驾驶员资源； 处理车辆违章、事故、油耗、线路规划及驾驶员报销等相关事务； 对接汽车服务站点，协调解决车辆故障问题； 具备驾驶员日常管理能力，沟通顺畅，责任心强。 岗位要求： 有快递行业车队管理相关经验者优先考虑。

高薪职位，能力匹配薪资，薪资面议！ 岗位职责：负责驾驶员的招聘与培训工作，具备一定的驾驶员资源； 处理车辆违章、事故、油耗、行驶线路及驾驶员报销等相关事务； 对接汽车服务站点，协调车辆故障维修事宜； 具备驾驶员日常管理能力，沟通顺畅，责任心强。 岗位经验：有快递行业车队管理相关经验者优先。

岗位职责： 1.负责面点类食品（如包子、馒头、饺子、糕点等）的制作与出品，确保口味、形态、分量符合标准 2.严格把控食材质量与操作卫生，落实食品安全规范，保持操作区域整洁有序 3.根据营业需求合理安排面点生产计划，保障高峰期供应及时、稳定 4. 参与新品面点研发与口味优化，配合门店进行季节性/节日性产品更新 5.协助完成原料领用、库存盘点及日常设备清洁保养工作 任职要求： 1.热爱餐饮行业，有面点制作经验者优先，经验不限 2.具备基础面点知识和实操能力，能独立完成常见面食制作 3. 最低学历不限，身体健康，持有有效健康证 4. 工作认真负责，注重细节，具备良好的卫生意识和团队协作精神 5.能适应餐饮行业工作节奏，服从排班安排 6.55 岁以内 上班时间： 4:30-13:00，16:00-19:00

高薪职位，能力匹配薪资，薪资面议！ 岗位职责：处理车辆违章及事故相关事宜，办理驾驶员报销手续，协调汽车服务站进行车辆故障维修，具备一定的驾驶员管理能力！ 岗位经验：有车队管理经验者优先，持有A证、B证或拥有相应驾驶员资源者优先考虑！

杀鱼送货

任职要求：大专及以上学历，有物流行业客服经验者优先考虑。 岗位职责： 1、负责每日车辆加油数据的登记与核对 2、协助车队经理在月底进行油耗统计与核算 3、实时查看并监控车辆GPS运行情况 4、完成上级交办的其他临时性工作任务 岗位福利： 朝九晚五，上午9:00-17:00，周日单休 转正后享受节日福利、生日礼品及年终福利待遇。

AI漫剧运营兼职 150元/天 日结（小白也可做） 工作时间：10:00-20:00（每天1-3小时左右，可长期兼职，可居家作业）； 要 求：男女不限，16岁以上，有责任心，服从安排即可； 工作内容：抖音、视频号、红书 分享AI漫剧视频即可，号越多收入越高，多劳多得； 工作待遇：50-150元/天 日结

职位描述 工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

岗位职责： 1、主导公司物流运营体系的整体规划与落地实施，保障物流运作高效稳定和服务品质达标； 2、统筹物流团队管理，推动团队能力提升与协同效率优化； 3、设计并落实物流成本管控方案，持续改进作业流程，增强运营效能； 4、搭建并维护核心客户合作网络，强化客户体验与长期合作关系。 任职要求： 1、拥有5年以上物流领域同等管理岗位工作经验，精通物流全流程运营管理； 2、具备出色的团队管理能力，善于激发团队潜力并推动目标达成； 3、熟练掌握物流数据的分析方法，能够制定有效的降本增效策略； 4、具备卓越的沟通与协调技巧，可妥善应对复杂客户关系及跨部门协作挑战； 5、能适应高强度工作节奏，责任心强，具备优秀的应变与问题解决能力。

1、负责部门日常物流运营工作，统筹人、货、场的现场管理，涵盖运输、配送及车辆调度等环节； 2、优化配送时效，保障交付质量，提升客户体验满意度； 3、定期整理并提交各类物流运营数据报表，确保信息准确及时； 4、开展客户回访工作，针对存在严重交通违法记录的驾驶员进行专项教育，分析安全与服务问题根源，制定改进措施与执行计划，持续提升服务水平； 5、跟进驾驶员责任事故处理进展，协同客户沟通协调，推动问题妥善解决； 6、受理客户因服务产生的投诉，落实跟踪机制，确保问题闭环处理； 7、组织实施本部门人员的绩效考核与培训发展工作； 8、统筹驾驶员日常管理与工作协调，结合岗位需求向运营经理提出招聘建议； 9、负责新入职驾驶员的岗前培训接收、工作交接，指导其掌握现场操作流程及关键注意事项； 10、完成上级交办的其他临时工作任务。 任职资格： 1、熟练使用常用办公软件及社交工具，掌握交通法规及驾驶员行业基础知识； 2、统招大专及以上学历，条件优异者可适度放宽要求； 3、可接受异地派驻安排，具备3年及以上相关工作经验，持有C类驾驶证，有驾驶员管理或运营岗位经历者优先； 4、具备良好的服务意识，品行端正，擅长沟通协作； 5、工作认真踏实，富有责任心，具备耐心、诚信、细致等职业素养； 6、逻辑思维严谨，重视细节管理，坚持高标准执行； 7、该岗位需长期驻点丽水地区工作。