应聘说明】 岗位职责：将货物分拣到指定位置，公司进行免费培训。 到手工资：7000元 吃住：包住（4人间，独立洗浴、空调、无线网),餐补400元/月（有食堂） 节假日：各类带薪休假(婚假、产假、陪产假等)，节假日礼品 奖金补贴：工龄奖，内部介绍奖励3百-1千元/人，夫妻工外住补贴600元/月 公司直招：物流公司直招，非中介，不收任何费用，工资有保障 岗位要求：18-53周岁,能识字,能从事重体劳动者优先，无案底，有本人银行卡 工作地点：杭州市钱塘区新湾街道梅林湾钱塘江石材市场三期3号门安能物流 面试导航：地图搜索萧山分拨中心（安能物流）

缺几个踏实人！仓库分拣300/天有吃住人走账清！ 岗位职责： 1. 负责仓库内商品的准确分拣、配货及打包作业 2. 按订单要求完成理货、上架与库存整理工作 3. 配合发货流程，核对单据信息并交接物流方 4. 保持作业区域整洁有序，及时反馈异常情况 5. 遵守仓储安全规范，配合日常盘点与数据录入 任职要求： 1. 吃苦耐劳，责任心强，能适应快节奏仓库作业 2. 无学历硬性要求，初中及以上学历优先 3. 无经验要求，接受应届生及转岗人员，提供岗前培训 4. 身体健康，能胜任站立作业及适度体力劳动 5. 服从管理，具备基本沟通能力与团队协作意识

冷藏仓库普工招人 男女不限，18-45周岁 无案底记录、不查纹身、不收取任何费用 包吃住 工作内容：仓库捡货 工资待遇： 常温仓计时19/时 冷藏仓计时23/时 高叉工27/时 7-15天左右转正计件，节假日三倍工资，月综合工资6000-8000+ 每个月15号发工资，每周可预支工资，包吃住 工作地点：钱塘区大江东深国际

【岗位要求】长期稳定，年龄25-50周岁，身体健康、认识26个英文字母、可以长期上夜班、无案底、无犯罪记录、无行政处罚、无拘留、无酒驾记录或其他违法记录，京东白条无逾期欠款； 【薪资待遇】 上班时间：晚上18:30-早上6:30，中间有休息吃饭时间； 装卸车：8000-10000，快递物流装卸工作，需要做重体力的工作，货物重量20-50公斤左右 ； 【薪资构成】： 底薪92元/天（每天的货量大于等于5吨有底薪）+装车提成22元/吨（1-3人一组），卸车24.5/吨（7人一组卸车分拣一体），多劳多得，人均一晚10-15吨 ； 【发薪时间】： 1-15号的工资当月25号发，16号-月底的薪资下个月10号发； 【福利待遇】 基础福利：月休3-4天、提供宿舍（在园区里面距离上班的地方800米左右），园区内部有食堂一餐10-15元左右，宿舍楼下生活措施齐全； 备注：因园区要求暂时无法安排；住宿舍每月工资水电均摊，当天可以上班才能安排住宿，随走随退会。

江物流仓库，夜班8小时班 180+10全勤，每天190元，周六周日如果有排班双倍工资，加班也按比例加钱，法定假上班三倍工资 机器人数采分拣场景恢复 内容：VR视觉操控机器人分拣包裹；机器人抓取分拣的小件包裹，进行复原整理 灵活配合客户现场安排的其他任务 【要求：18-40岁，身体健康，能适应长时间站立和轻体力劳动

招配货理货员

杭州小象超市分拣岗 【薪资福利—工作要求】 1、年龄18-45周岁男女不限，有无经验均可 2、购买商业保险，节日礼盒、春节红包 3、首月有计时保护21每小时、计件综合薪资在7000－10000+，首月计时计件取高发、包吃一餐，有宿舍，可预支工资，月休四天 4、快速晋升路径；仓员—组长—主管—仓经理—城市负责人 5、负责将待分拣区的货物根据系统中门店的需求进行分拣、保证系统需求与实际相符。 常温仓：米面粮油(十斤一袋/桶）、零食饮料、日用百货（都是小件） 生鲜仓：蔬菜水果、牛奶面包等小件商品 注：公司直招无任何费用。 工作地址：杭州钱塘区深国际物流园

假期工 现招人员数名，月薪8000+，包吃住，男女不限，宿舍配备的有空调，热水器，新手小白可上手，有无经验均可，工作也比较简单。

亭趾长白班电商仓库 每周可预支500 衣服，饰品，美妆，母婴等 工作内容：上架，补货，扫描，分拣，打包，发货等工作轻松 招聘要求：18-40周岁（有案底无法安排，小面积纹身可以安排）能接受加班 上班时间:9:00-19:00加班至21:00左右（根据当天订单量下班）忙时会到00:00点，月休4天（轮休）中午吃饭1小时，晚上0.5小时 薪资待遇:综合薪资5500~6500（底薪2500+绩效2000+房补200+餐补200+加班18元/小时，19:00之后算加班）每个月15号发工资 吃住:餐补200，房补200，周边租房便利500左右/月

1、 工资：综合薪资6000-8000元/月 2、 上班时间：8-20:0014:00-2:00上六休一具体面聊， 3、 可提供住宿（4-6人间，没有夫妻房，水电自理，不住没有房补）不管吃，有饭补每个月360元（单位有食堂，套餐两荤两素10元） 4、 入职缴纳五险一金（当地社保）+年终奖（年底多发一个月基本工资）

杭州市临平区招小工，拉铁丝网围档，工作时间8.5小时/300.下班结工资

有玻璃搬运经验，有玻璃搬运团队，杭州市余杭区招工地小工/杂工、工地学徒工

杭州市上城区招水电放线装灯

杭州市临平区招通风安装/维修

这里有个单间集成吊顶，今天有人做吗。

招:贴单打包发货员一名（20-25岁左右），长期电话:

广东汕头的网批仓库招聘经验丰富的熟手小妹。岗位职责包括贴标、配货、整理货架和包退货。要求手脚麻利、认真负责，并能长期稳定工作。

西柏棠高薪诚聘：电三轮发货工人，年龄30-55联系电话：

18岁以上不是学生可接收周六日不面试/下周一等通知岁优质长白班企业吃住在厂两人间公寓住宿[拳头]本次招聘为后期培养小师傅[666]长白班免费工作餐[加油]不体检住宿两人间[666]夫妻有证可提供夫妻房[666]临时无磁身份证都可以【浙江优质电商仓】员工高达元/天员工高达元/天[红包][红包]政策：员工元/小时，工期到男女不限，18～40岁，身体健康，认识26个英文字母，身高要求一米六以上，会简单电脑操作，纹身烟疤提前确认，不接收主要做名牌衣服分拣，包装发货，全部小件，活轻松好干，需要接受站班，每天正常11～13.5个小时左右，要配合仓库安排；吃住在厂，免费工作餐，，公寓式住宿2人间，水电自理，空调、热水、独立卫生间都有，注：，，不。

陆良庄上畅通冷库大量招工大利14.5斤2.4元油麦14.5斤2.5元黄白16.5斤2.2元上青16.5斤3.2元以上都是大冰，菜好主发黄白，上海青基本不打，想苦钱的来了，联系电话

杭州临安华立电表厂 长白班 【工资待遇】：20元/小时，月综合工资6500-7500元，工作轻松 【招聘年龄】：18-38周岁，男女不限，文化初中以上，服从安排，身体健康。 【工作内容】：普通净电衣，主要生产电表，组装，测试及包装，恒温车间，半流水线。 【食住】：厂外住宿400米4人间，空调热水器，独立卫生间，样样齐全 【厂内食堂】：免费吃工作餐，，地址：临安青山湖市地街

男女不限，18-40周岁 【工作内容】普工、质检 【薪资待遇】 普工：21 机加工：24 【工作时间】两倒班，月休1－4天，25号发工资。 【食宿】包吃两餐，包住宿（4-6人间），水电费自理，房间设备齐全。 注意事项：严禁纹身染发，穿拖鞋短裤。

老所前临时工，加20人。男女不限。18~50岁上班时间:8：30~21:30管吃，。工资:18/小时。，扣除商业险：2.5元\天。工资次日结，当天。地址:老所前工作内容:小五金包装，打包。等身份证信息+手机号报名+报名拉群。

主要负责岗位配货，理货，送货.打包，送货的话是同市场走路可以送达. （有经验者优25-37岁）

【厂区签合同，无任何套路】 【厂区签合同，无任何套路】 【旺季开工新人奖6000！】 【旺季开工新人奖6000！】 【长期工、短期工、学生工】 （急需大量员工日薪300一天，月薪工资奖金。 月保底：8000-10000，厂区签合同，无任何套路。新员工零费用入职，公司包吃包住） 厂区福利待遇[礼物]： 【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上260一330个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作岗位： 主要负责做一些简单的手工活，例如：包装，打包，贴标签，检验，产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【三】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，白班10.5计算工资，夜班按11小时计算工资。 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【四】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。 【五】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1) 保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） (2) 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3) 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5) 出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 (6) 年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7) 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资300/天! 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入工资＋奖金到手8500-10000元! 4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6、入职签合同，工资有保障 7、工作地址江苏苏州。

宠物食品加工厂 薪资20/小时，包吃 月薪6000左右 22-45岁 高中以上学历 有过厂区操作机器的经验优先安排。 厂区主要生产宠物食品 开机器加工物料等 绞肉车间 前处理车间。 【时间】做六休一，06:00-15:00。每天保底8小时左右。想加班也可以申请去别的车间帮忙

杭州市富阳区招工地小工/杂工(小工)

薪资待遇：夜班25元/时，白班23元/时，工价含餐补，发薪日不在职按照白班20元/时，夜班22元/时 本次招聘普工车间，普通工衣，两班倒， 月综合工资6000～7000元 每月20号发上月工资。 上六休一，大小周可自由选择是否加班。 车间人性化管理，工作轻松好干。 出勤满1周，周周可借支500元生活费。 住宿150元/月，水电平摊，4-6人间，超市、空调、洗衣房、热水器、单独卫生间一应俱全。 生产安防摄像头、无人机、电子摄像头等高科电子产品，初中及以上学历，识字，会简单鼠标键盘操作。 ，离职归还。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(苏州，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

昱白生物坚持臻心为宠的初心，持续研发让宠物主人安心信赖的产品。办公环境拥有8只猫咪与1只狗狗，真正实现工作与陪伴毛孩子的理想日常，诚邀热爱宠物的你加入我们的团队~ 产品类目：宠物保健品 可通过搜索 vetwish旗舰店 了解官方产品详情 岗位职责： 1、主导新产品开发：深入分析市场需求与产品方向，结合企业技术规划，开展创新性配方研发，确保产品的有效性、安全性和稳定性。 2、核心技术评估与决策支持：负责对内部研发方案及外部合作项目进行专业技术评审，输出权威技术判断，协助攻克重大技术瓶颈，提出突破性技术方案或实施路径建议。 3、技术战略参与与规划：深度参与公司及部门中长期技术研发战略制定，提供专业支撑，结合技术洞察与行业动向，提出技术发展方向、关键突破点及核心技术平台建设意见；协助制定具体技术路线图，明确关键技术节点、资源需求（技术维度）和推进计划；开展技术竞争力研究，系统分析竞品技术动态、专利布局与产品特性，评估自身技术优劣势，为战略优化提供依据。 4、前沿技术追踪与落地：关注行业最新进展，系统跟进国内外保健品领域的技术创新、科研成果、法规更新及新型原料应用；定期执行技术扫描与趋势分析，识别潜在技术变革机遇或风险，形成前瞻性技术研究报告并向管理层及研发团队汇报；评估新兴技术在公司产品中的应用潜力、价值与风险，提出引入或合作策略建议。 5、技术规范与质量保障：参与制定或严格审核技术标准，包括核心原料、成品的关键指标、检测方法及工艺参数设定，确保科学合理并符合合规要求；在产品研发全流程中识别技术风险，提出预防或应对措施。 6、知识积累与技术赋能：牵头或深度参与构建与维护公司核心技术知识体系；作为专业技术顾问，在领域内为研发同事提供高水平的技术指导、咨询与培训，提升团队整体专业能力（非管理职能性质的支持）。 岗位要求： 1、生物、药学等相关专业背景。 2、具备5年以上产品研发工作经验，有宠物保健品研发经历者优先考虑。 3、熟悉产品开发全流程，尤其在配方研发与实验设计方面具有实操经验。 4、具备优秀的实验设计、数据分析与问题解决能力，能独立应对研发过程中的技术挑战。 5、掌握常规实验室仪器与技术操作，具备良好的创新意识与技术钻研能力。 6、具备良好的协作意识，沟通顺畅，学习能力强，适应高强度工作节奏。