18-45 岁 包吃包住 三班倒 ，主要是生产蕾丝花边的 开机岗位，手工活，月收入8000-10000，计价多劳多得 临时工也要

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兼职盒子厂，17元/小时，长白班，男女都要16-45岁，包吃三餐，包住 每天日结，也可以长期做，17元/小时， 不用体检，纹身也可以安排，身体健康的都可以安排，宿舍就在旁边，走路几分钟 工作内容：主要生产护肤品，套盒，贴标，折盒子，套袋子 上班时间：8.00-12.00 13.30-18.00-18.30-21.30

【惠州市蓝微电子有限公司正式工】 无任何中介费用，厂区直接面试签合同！ 男女不限，年龄18-45 周岁，初中以上学历，生手可培训上岗！ 薪资待遇： - 加班工资：平日18元/小时，周末24元/小时，法定假日36元/小时 - 额外补贴：工龄工资100-600元/月、岗位津贴15-50元/天、夜班补助30元/天、班组激励300-1500元/月 - 综合月收入：6000-8000元，多劳多得！ 吃住福利： 免费包吃三餐，包住水电费平摊，厂区宿舍环境好！ 五险一金齐全，年底双薪、年终奖、带薪年假、年度旅游、节日礼品、定期团建、年度体检，福利拉满！ 岗位要求： 1. 年龄18-45 周岁，男女不限，身体健康，无传染性疾病 2. 能接受两班倒，服从车间管理安排 3. 生手可培训，有电子厂经验优先

任职要求： 1、18-46岁以下，身体健康，无不良嗜好 2、无色盲，无近视 3、工作认真，服从安排，服从管理 4、月休2-3天，包食宿（中餐、晚餐） 5、综合工资4000-6500/月 岗位职责：装木吉他，开激光机，整理仓库，仓库进出货

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1.年龄18-45周岁，身体健康。 2. 能适应流水线节奏，具备基本识字和计算能力 3.吃苦耐劳，责任心强，服从工作安排，两班倒。

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工作简单，一看就会 包吃住早八晚八。 薪资待遇:临时工286一天，每月7号开工资。 招聘要求:年龄16-44周岁，经验不限， 其他福利:宿舍2-4人间，有空调，热永器，WIFI，独立卫生间。节假日统一带员工旅游，发放节，礼品

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车间普工/操作工：30名，综合收入4000—6000元，可直接到厂面试； 要求：男女不限，18—45周岁，身体健康，服从安排。试用期底薪2650元/月，转正底薪2800元/月，平时加班按17.25元/小时计算，周日按23元/小时计算，每月全勤奖150元，每做满半年加50元工龄奖，不封顶。 公司福利： 1、广州社保，包食宿三餐，宿舍配有空调、WIFI、独立阳台、24小时冷热水供应等。 2、服务满半年，工龄工资50元/半年（不封顶）、每月全勤奖150元/人。 3、每年举行秋季旅游，不定期举办员工活动，每月举办一次员工生日会。 4、公司内部设有小卖部、台球、乒乓球、网吧、电影院等休闲娱乐厅。 公司地址：广州市花都区花东镇秀塘村高信2路6号（富力金港城附近）

招聘手工翻袋打杂人员。年龄不宜过大，混日子的请勿联系。工作内容为手工翻袋打杂，清洁半成品。薪资为每天180元，点对点结算，日结。工作地址位于咸水岭均一新街。

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跨国上市公司生产车间岗位招聘： 门窗幕墙组装工； 年龄：18～48岁，初中以上学历，经验不限。 熟练技工综合福利待遇5300～7000元/月。 福利： 1.入职统一购买社保； 2.免费住宿（空调套房）； 3.公司食堂三餐供应（有伙食补贴）； 4.提供良好的晋升空间； 5.工作满1年有工龄奖； 6.月度绩效奖金。 备注：每天有工作量，完成即可下班。公司提供较好的平台和晋升机会， 可直接到公司面谈（地址：广州市增城区永宁街创新大道25号广州江河幕墙系统工程有限公司）。

本地新建工厂招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑)短期工 长期工都可以!!!! 薪资待遇: 月薪7000-8000多劳多得 正式工:早8晚8，保底工资7000+，有五险一金 薪资发放: ，不压工资，人走账清(可现金) 工作内容: 目前主要代加工新款手机、平板电脑、智能手表和务类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机 岗位有普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择(不会可以教) 福利待遇: 公寓住宿，4人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供公司为员丁缴纳五险一金，不扣工资 年终奖20000 招聘要求: 16-47岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可安排住宿 郑重承诺此招聘不以任何形式收费，薪资待遇全部属实24小时接受咨询 报名点击下方---立即投递----24小时在线添加咨询报名点击下方---立即投递----24小时在线添加咨询报名点击下方---立即投递----24小时在线添加咨询

岗位职责： 1、结合市场动态、用户需求及企业战略方向，规划化妆品研发的中长期布局与阶段性目标，确立研发核心方向和技术路径。 2、精通化妆品制备工艺与配方体系，可独立主导新品立项、原料筛选替换及技术创新工作，完成产品配方设计、生产工艺确定，并开展功效验证、配方稳定性、包材兼容性、微生物等测试，持续积累储备新型配方资源。 3、主导配方试产全过程，包括中试跟进，针对生产过程中出现的技术异常进行分析诊断，提供技术支持与解决对策，保障产品顺利投产。 4、关注国际前沿配方技术、新兴原料发展及法规更新，掌握特色剂型与作用机理，拓展并整合优质原料供应商信息，熟悉各类原料性能特点，为采购决策提供技术依据。 5、搭建并维护配方资料数据库，制定产品生产的内部质量控制标准，完善新产品及改良产品的全套技术文档（含文件目录、引用标准、设计控制、成分原料说明、工艺规程、试产记录及检验测试报告等）。 6、统筹研发团队管理与人才梯队建设，营造积极协作的工作环境，提升团队专业能力，推动部门整体目标高效达成。 岗位要求： 1、大专及以上学历，应用化学、精细化工、药学等相关专业； 2、具备10年以上化妆品研发工作经验，其中至少3年团队管理经历。 3、熟悉配方研发全流程，具有扎实的理论基础和实操能力，对化妆品行业有深刻理解，能精准判断颜色差异，并掌握各主要出口市场的相关法规要求。 4、具备优秀的专业素养与创新意识，沟通协调能力强，富有责任感和客户服务思维。