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招聘：普工|技工|生产|物流 » 发货司机师傅，切料师傅，卫生间门组框（平开门/推拉门） 招聘岗位:切料师傅（生手熟手可接受） 要求：有门窗行业经验 ，身体健康 吃苦耐劳，思想积极乐观向上，有团队精神 薪资待遇：4000-8000元/月，能者多劳，有工作餐，长期稳定 招聘岗位：卫生间门组框（平开门/推拉门） 岗位要求：男女不限，有工作经验，熟手优先 综合薪资：3000-6000元，五险+工作餐，详情可根据能力面议 招聘岗位：发货司机师傅 薪资：5000-6000元/月，工作餐。 要求：有经验优先、长期稳定的优先入用

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一、岗位信息​ 岗位名称：叉车维修师傅​ 招聘人数：2 名​ 工作地点：成都双流（需配合客户现场 / 外勤检修）​ 薪资范围：6000-8000 元 / 月（可合作）​ 工作时间：9:00-18:00，单休，可接受紧急抢修加班​， 二、职位描述​ 1.负责公司及客户内燃叉车、电动叉车的日常保养、故障诊断与维修，全面覆盖发动机、液压、传动、电气（含电瓶 / 电机 / 控制器）等核心系统。​ 2.独立排查并解决叉车常见故障，包括车辆不行走、起升无力、转向沉重、漏油渗油、电路短路、仪表报警等问题。​ 3.严格执行预防性保养计划，按时更换机油、滤芯、液压油、电池等易损件，建立完整维修档案，准确记录配件消耗情况。​ 三、任职要求​ 1.具备 2 年以上叉车维修实战经验，能独立完成整套维修作业；有林德、丰田等主流品牌叉车维修经验者优先考虑。​ 2.熟悉叉车机械结构、液压原理及电气控制逻辑，能看懂电路图，熟练使用万用表、液压表、故障诊断仪等专业维修工具。​ 3.年龄 23-50 岁，身体健康，责任心强，能吃苦耐劳，必须持有 C1 驾照（可独立驾驶外出作业）。​ 四、联系方式​ 联系人：赖师傅 联系电话： 工作地址：成都双流区 黄甲大道二段

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岗位职责： 1.负责宣传册、海报、网站等平面版式设计与视觉排版 2.根据品牌调性及项目需求，完成图文编排、字体搭配、色彩协调等精细化排版工作 3.配合文案、摄影及印刷环节，确保设计稿符合输出规范与印刷标准 4.协同市场、运营团队优化视觉呈现效果，提升用户阅读体验与传播效率 5.整理并维护设计素材库与排版模板，提升团队协作效率 任职要求： 1.熟练使用主流排版设计软件 2. 具备良好的审美能力与扎实的版式构成基础，注重细节与品质感 3.有平面设计或排版相关工作经验者优先，经验不限 4.学历不限，具备优秀作品集者可重点考虑 5.工作认真负责，沟通顺畅，周末双休

招一名助理岗位职责:全面协助部门经理处理日常工作，统筹协调部门事务，高效完成领导交办的各项任务。任职要求:大专及本科学历，年龄28-35岁双商在线，沟通能力强，做事细心靠谱执行能力强，有责任心，能快速适配工作节奏，有相关经验优先考虑。新手小白勿扰试用期三个月薪资：4000千，月休两天转正之后5000加1000的绩效后期根据能力情况涨薪，具体细节可跟自己领导沟通有意者请直接联系联系方式：（人事热线）（邬经理）地址：杨家桥智慧物流园/荆门创沅供应链管理有公司

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门套师傅 熟练工 薪资福利:年薪6 - 10万，上不封顶 招工人数:2名 工作地址:桐琴石上青，桐琴拉丝厂内

"一、公司简介​ 本厂是一家经营稳定、注重员工成长的企业，在业内拥有良好的口碑。现因业务拓展，诚聘包装员、分拣员、质检员、搬运工，为员工提供稳定的工作环境和清晰的发展路径。​ 二、招聘岗位及详情​ （一）包装员​ 岗位介绍​ 负责按照产品包装规范，对各类产品进行细致包装，确保包装符合运输及储存要求，避免产品在流转过程中受损。​ 检查包装材料的质量，及时更换不合格的包装材料，保证包装工作的顺利进行。​ 完成包装后的产品清点工作，与分拣员做好交接记录。​ 薪资情况​ 小时工：时薪 24-26 元，根据操作熟练度调整，多做多得。​ 转正后：底薪 3500-4000 元 + 绩效奖金（每月 800-1500 元，根据包装合格率、效率等指标评定）。​ 薪资每月 10 日发放，以银行转账形式结算，从不拖欠。​ （二）分拣员​ 岗位介绍​ 依据订单信息和产品分类标准，对货物进行快速、准确分拣，将货物放入对应的货位或周转箱。​ 使用扫码设备对货物信息进行核对，确保分拣信息与订单一致，减少分拣错误。​ 保持分拣区域的整洁，合理摆放货物，方便后续操作。​ 薪资情况​ 小时工：时薪 24-26 元，分拣量达标可获得额外奖励。​ 转正后：底薪 3600-4200 元 + 绩效奖金（每月 900-1800 元，与分拣准确率、速度挂钩）。​ 每月 10 日发放薪资，支持银行转账。​ （三）质检员​ 岗位介绍​ 按照产品质量检验标准，对入库、出库及在库产品进行全面检验，包括外观、性能、规格等方面。​ 详细记录检验结果，对不合格产品进行标识、隔离，并及时向主管汇报，协助分析不合格原因。​ 参与制定和完善质检流程，提出改进建议，提升产品质量管控水平。​ 薪资情况​ 小时工：时薪 25-26 元，要求有一定的细心和责任心。​ 转正后：底薪 3800-4500 元 + 绩效奖金（每月 1000-2000 元，根据质检准确率、问题处理效率等评定）。​ 薪资每月 10 日发放，银行转账结算。​ （四）搬运工​ 岗位介绍​ 负责货物的装卸、搬运工作，按照规范操作，确保货物安全，避免货物碰撞、挤压受损。​ 将货物搬运至指定位置，按照要求进行码放，做到整齐、稳固，便于清点和存取。​ 协助仓库管理人员进行货物盘点，保障货物数量准确。​ 薪资情况​ 小时工：时薪 24-25 元，搬运重型货物有额外补贴。​ 转正后：底薪 3400-3900 元 + 绩效奖金（每月 700-1400 元，与搬运效率、货物完好率相关）。​ 每月 10 日发放薪资，银行转账形式。​ 三、福利待遇​ ，为员工提供完善的社会保障。​ 公司提供免费住宿和工作餐，节省员工生活开支。​ 定期组织员工培训，帮助员工提升技能，为晋升打下基础。​ 节日有礼品发放，员工生日享有生日福利。​ 四、任职要求​ 年龄 18-50 周岁，身体健康，能够胜任岗位工作。​ 工作认真负责，有较强的责任心和团队合作精神。​ 服从管理，遵守公司的各项规章制度。​ 有相关工作经验者优先，无经验者公司提供岗前培训。​ 五、工作地点​ 郫都区 六、应聘方式​ 有意者可直接线上投递简历，备注名字+应聘岗位，随后安排面试 携带身份证，如需当天安排住宿就带上行李。"

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