会门窗制作，吃苦耐劳，认真负责，细心

四川洪亮玻璃门窗有限公司招聘以下岗位： 一、渠道销售经理4名。岗位职责包括大包装香油灌装、封箱、打包、堆放及学习调标。任职要求为踏实能干。薪资为10000-20000元/月。 二、门窗制作安装师傅3名。岗位职责为门窗制作安装。任职要求：安装师傅需有三年以上门窗经验，技术娴熟；学徒需能吃苦耐劳，勤奋好学，听从安排；另需杂工。薪资为4000-7000元。 三、办公室内勤文员1名。岗位职责包括接受订单、与客户对接、处理售后、优化订单、门窗绘图、对订单及时跟踪、安排货源及时出货。任职要求为踏实能干。薪资为3000-5000元/月。 工作地址位于成都东部新区贾家街道贾家工业园区天宫山村。

断桥窗师傅招工人数:2名工作地址:彭州市丽村镇白果村

招聘极窄推拉门、复古门、平开门相关工作人员。工作地址位于广汉向阳镇。薪资为7000-9000元。

招聘平开、推拉窗调试人员。薪资为6000-11000元/月。要求具备3年以上系统窗专职调试工作经验，质量意识高。

龙泉柏合玻璃厂招聘员工，无需体检。工作内容为挡风玻璃安装附件，工作简单。要求年龄18-45岁。薪资待遇：周结，19元/小时，每周五发放上周工资。保险为3元/天。上班时间为8:00-22:00，有少量夜班。吃住方面：吃饭自理，可自带饭菜（有冰箱和微波炉），厂内有食堂，门外也有餐位。提供住宿，距离工作地点500米。报名人员名单已登记。

招聘:鑫泓盾门业新建10公分标门厂1，折门面1名3，修门工1名4，胶合工2名师傅，有焊工证优先四川省成都市郫都区港泰大道368工资稳定，产量稳定，电话:

1、只招聘铝合金接单的熟手1年以上工作经验，已有家庭，带小孩优先 2、熟悉使用新格尔，cc等门窗软件。 3、准确接收核对订单，录单等办公室工作。 4、接听顾客电话，协同师傅处理售后问题。 5、认真负责，仔细耐心，上班时间工作稳定。 6、生手勿扰，非诚勿扰，一经录用，待遇从优。 7、需要绝对细致，有绝对耐心，谢绝马虎大意。

岗位职责： 1.根据设计图纸进行铝合金门窗及玻璃构件的精准下料与加工 2.熟练操作切割、钻孔、组角等制作设备，确保尺寸与工艺符合标准 3. 对半成品进行质量自检，及时发现并修正偏差，保障出厂合格率 4. 配合安装团队提供技术支持，解决现场制作相关问题 5. 保持工作区域整洁有序，落实安全生产规范 任职要求： 1. 具备门窗/玻璃制作相关经验，能独立完成看图下料及基础加工 2. 熟悉铝合金型材特性及常用五金配件，了解行业基本工艺标准 3. 动手能力强，细致认真，具备良好的空间识图能力 4. 身体健康，能适应车间作业环境，服从生产安排 5.有门窗厂或幕墙公司从业经历者优先

招聘：门窗制作熟练工"有门窗制作工作经验，熟悉各类系统门窗产品加工制作及安装，熟悉系统门窗质量标准和生产工艺，工作责任心强，团队协作能力强。" 四川省乐山市夹江县

急招二保焊操作工 35-36/小时 综合工资10000～12000 每周可以预支 1000-2000 焊接配电柜框架 熟手、证件 当天安排住宿 年龄25-52岁 联系电话：

1：【薪资待遇】:26元/时，260元/天，月薪保底6500+元 2：【岗位内容】公司主要做新能源和零件这方面的，有整装，质量检验，cnc，仓库，这些 3：【吃住情况】：免费提供食宿(6人间，24小时热水、无线网、独立卫生间等) 4：【工作时间】：一个月26天班，上六休一，8:00~17:00，2小时加班，中午吃饭一个小时 5：【薪资发放】：每月固定10号发放薪资，在职七天可预支工资 6：【休息时间】上厕所，抽烟不管控，有吸烟区，每天上午下午有休息时间

四川松潘招聘瓦检员一名，月薪6500元，实行三班倒工作制，不负责动火作业，换班时安排休息。有意者可报名。

招5个小工帮忙送超市酒水等小件 东西不重 接受新手， 300-500一天，工资可日结周结月结，一直有活干， 无需搬运，提供吃住，要的抓紧时间联系我

1.负责产品销售及推广！ 2.根据公司计划完成销售指标，并做好产品的陈列及展示！ 3.开拓新市场，发展新客户！ 4.产品及客户客情维护！

门窗/玻璃制作，地址庄河市内，负责中空玻璃生产操作，薪资面议电话：

7.招聘：普工门窗技工（管住）工作内容工资：负责门窗的组装工作4000到8000地址：永清县开发区电话：

招聘岗位为品类质量运营主管，薪资范围为15000-18000元。 岗位职责包括： 1. 数据分析：负责区域品类客诉数据的统计与分析，拆解客诉类型、高频问题及归因，输出客诉分析报告，为质量管控和供应商优化提供数据支持。 2. 客诉管理：针对区域品类客诉进行处理与分析，制定针对性改善方案，联动业务部门及供应商推进实施，跟踪改善效果，形成客诉改善闭环，持续提升客诉处理质量。 3. 全链路质量运营：定期复盘区域质量全链路，优化质量运营体系和质量管控流程，实现质量问题闭环。 4. 供应商管理：结合客诉及质量风险，开展重点供应商的前置检查和飞行检查，识别质量问题并辅导改善，推动供应商能力提升，从源头控制风险。 5. 风险与舆情管控：监督区域商品质量负面舆情并预警，分析质量问题深层次原因，推动改善措施落地。 6. 政策与外部协同：落地区域监管法规，联动辖区部门，做好政策落地、沟通与反馈。 7. 区域工作承接：协助落地区域商品质量管理相关工作，涵盖宣传、调研、培训等事项。 任职资格包括： 1. 本科及以上学历，食品、化学、生物等相关专业优先。 2. 具有3-5年以上大型企业生鲜品控管理相关工作经验，具备1年以上的团队管理经验。 3. 精通预包装食品或初级农产品等各类商品在生产经营方面的国家监管法律法规、行政规章、技术标准等专业知识。 4. 对零售行业有深刻的认知和理解，对商品生产加工、运输存储、商品品质保护有一定熟悉，具备良好的品质管理职业素养。 5. 具备跨部门沟通能力，能够深入业务场景，搭建品质管理体系，指导商品品类或链路商品质量管理工作。 6. 责任心强，有较强的品质危机管理意识和食品安全风险分析能力，对食品安全和消费者负责。 7. 至少具备水果、蔬菜、肉禽、熟食烘焙等多个品类的质量管理经验。

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