1、负责员工入职与离职手续办理； 2、管理员工人事档案资料； 3、开展招聘工作，包括面试邀约及入职通知发放； 4、统计与核对员工考勤信息； 5、完成上级交办的其他临时任务。

负责开展公司招聘工作，需要有人事经历

薪资待遇：底薪无责3700，500绩效奖。提成每人250元，招聘入职的员工首单奖励50元 岗位职责： 1. 负责房屋租赁经纪人的招聘工作，利用多种渠道开展人才引进。 2. 对相关资料进行归集与维护，确保信息完整且安全可靠。 3. 与员工保持顺畅沟通，及时掌握其诉求与职业期望，并给予必要支持。 任职要求： 1. 熟悉房屋租赁行业基本情况，具备相关专业知识基础。 2. 拥有较强的沟通协调能力及团队协作意识，能高效对接内外部协作关系。 3. 工作认真细致，责任心强，能在高强度环境下稳定完成任务

工作简单，轻松。人事专员。注册招聘账号，发布招聘信息。后续工作无需参与。随做随走。做完秒结算

就是负责招人就可以了

1、负责司机招聘的到店邀约及客户咨询解答工作 2、负责各类车型销售资料与客户合同的整理归档 3、负责前端业务流程跟进以及后期客户关系维护

人事助理工作主要内容： 1、负责招聘需求发布及面试流程推进，为8家校区开展人员招聘与调配工作 2、处理员工入离职手续办理 3、参与校园招聘及社会招聘相关工作 工作时间： 9:30-17:30 周五休息 岗位福利： 五险一金 带薪15-20天年假 端午、中秋、春节等节日福利 住房无息贷款 海南精英游 大病互助金 下午茶等福利齐全 我们团队均为00后，岗位年龄要求18-25岁之间哦～

招聘岗 负责邀约面试，面试人员跟踪，新手小白可带月薪4000-6000+元 18+认真负责人，服从管理，积极主动，爱学习，有上进心！ 努力干4000-6000 拼命干6000-8500 工作地点:凤城五路 单招生大学生，实习生，应届毕业生，均可

招聘岗位：招聘专员【岗位空缺11人】、团队组长【岗位空缺2人】、团队主管【岗位空缺1人】 薪资待遇：综合薪资6K-11K。 工作内容： 1、通过各类招聘平台发布招聘信息，拓展人才来源渠道； 2、负责人员的招募、筛选、面试安排及录用分配工作； 3、开展简历初步审核与入职前测评等相关流程； 4、高效整合多种招聘资源，保障公司用人需求及时满足； 5、协助搭建人才储备机制，推动后备人选选拔计划落地 任职资格： 1、踏实肯干、责任心强、积极进取【具备劳动密集型行业、同类岗位或幼教相关经验者优先考虑】 2、年龄******，性别不限 福利： 1、每月享有5-6天休息时间【可自行协调调休】。 2、正式员工满一年后可享受5天带薪年假。 3、在职员工于黄记煌、小肥羊门店消费，均享6.8折专属优惠。 工作地点： 纺织城区域、大明宫万达区域、钟楼区域、静安荟广场区域、长安广场区域 联系电话：***********【同V】

一:主要工作内容 1.负责公司线上岗位发布与日常维护 2.筛选简历，进行初步沟通与面试邀约 3.维护人才储备库，做好候选人跟进 4.协助完成招聘数据整理与统计 5.配合团队完成阶段性招聘目标 二:任职要求 1、具备市场洞察力。对营销、消费心理拥有浓厚兴趣。 2、愿学习(学习能力强)、心态好、稳定性高，具备类似岗位运营专员工作经验优先。 3.年龄18-35岁，学历不限，沟通表达清晰，有责任心 4.有招聘或客服经验优先，熟悉线上办公软件操作 5.底薪 + 绩效奖金，综合收入 5k-8k（根据完成情况浮动） 6.时间灵活，可远程办公，提供岗位培训与晋升通道

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高福利】包吃包住，外地过来 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一50岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

【年后开工奖5000，满月发放】 【年后开工奖5000，满月发放】 【年后开工奖5000，满月发放】 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 :招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！ !随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】(1)； (2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 (6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 (1)衣：上班不需要穿无尘服 (2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 (3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)出行：上下班有厂车接送，工作地点在苏州公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

【岗位职责】 - 坐班作业，恒温车间，不穿无尘衣 - 工作轻松易上手，老员工一对一指导 - 主要涉及电子厂或汽配厂操作类工作 【职位要求】 - 年龄、学历、经验不限 - 持本人有效身份证件即可 【工作时间】 - 白晚班两班制，可申请常白班 - 吃饭休息2小时算工时，上六休一 【薪资福利】 - 小时工30元/小时，综合收入8500-9000元/月 - 日结工，离职当天结算工资 - 包吃包住，三餐免费，三荤二素 - 住宿4人标准间，夫妻可住双人间，有空调、热水、电视、宽带 - 加班自愿，平日1.5倍，周末双倍，节假日三倍 - 入职满15天可预支2000-4000元 - 打卡满35天享绩效分红8000元 - 介绍朋友入职满30天奖励2000元 - 缴纳五险

【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000!】 有一块来的小伙伴，可以分到一起。 纯工价格：30元/小时 纯工价格：30元/小时 纯工价格：30元/小时 薪资待遇： 1，小时工：30元/小时，320一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2，由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4：普工，操作工，(所有岗位统一面试，随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间： 1，早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2，中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3，工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日，事假，病假，婚假，产假 入职要求： 1，年龄16-45周岁，简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2，学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求，保证承诺录取入职) 包吃包住： 1，公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间，数字电视，空调，洗衣机，WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2，入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤，米饭，馒头吃饱为止，另有水饺，拉面，砂锅，油饼，面包，鸡蛋，水果等.. 3，厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厅，超市，各种商业小吃，休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州

草滩八路附近公司门岗现招5，保安，岗亭里有空调有饮水机，年龄20～45岁之间，身高175以上，穿西服，人性化管理。退伍军白班早7晚7 月工资4200月休4天假，干够10天可以预支生活费，工资次月25号按时发放。管吃管住，宿舍里有空调有洗澡间有洗衣机。电话

温江区招聘办公室文员 长白班，朝九晚六双休 一、文员 薪资待遇： 基本工资+全勤+补贴+提成＋年终奖+社保，薪资上不封顶 工作内容：信息发布、简历筛选，邀约，公司提供一切资源，定期组织拓展培训 时间：9：00--18:00，上五休二 二·主播 有1～2年直播经验（可接受新手） 工作内容：招工咨询类/财税咨询类=抖音直播短视频拍摄小红书出镜 薪资：4500提成，综合5500～8500元/月 工作时间：9～6点，周末双休（每天工作3～4小时） 岗位要求： 1、年龄18-35岁，学历不限，有无经验均可（条件优秀可放宽年龄） 2、口齿清晰，普通话流利，性格开朗。 3、热爱人力资源工作，对招聘工作感兴趣。 4、有良好的沟通能力和亲和力。 5、工作积极认真、责任心强。

宝鸡市首歌人力资源有限公司西安高新分公司 因业务发展，现招聘以下岗位： 1、人事专员4名 2、，23-40周岁，沟通能力强，性格开朗，懂电脑，有相关经验者优先。 3、工作内容： 招聘专员工作职责：求职人员邀约，员工入、离职手续办理等工作内容。 4、上班时间：上六休一，八小时工作制 5、薪资待遇：（底薪3500+提成（上不封顶）享受过节福利。 6、工作地点： 西安市高新区创汇社区C区

18-38岁，初中以上，能说会道性格开朗，办公室坐班，朝九晚五 工作内容；通过鱼泡网发布招聘信息，介绍工人进厂上班拿提成，轻松简单自由 无底薪纯提成，综合工资3000-8000，节假日正常放假，节日福利

岗位职责： 1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规及时 4. 协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护 5. 整理分析基础人事数据，协助优化HR运营流程 任职要求： 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理与文档撰写能力 4. 有HR实习或1年以上相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 遵守职业操守，具备保密意识，能适应快节奏协作环境

，23-40周岁，沟通能力强，性格开朗，懂电脑，有同行业或有销售经验者！ 3、工作内容： 招聘专员工作职责：求职人员邀约，员工入、离职手续办理等工作内容。 4、上班时间：上六休一，八小时工作制 5、薪资待遇：面议（底薪+提成（上不封顶）

岗位职责: 1.负责招聘流程的统筹与执行，包括简历筛选、面试安排及候选人综合评估等工作。 2.协助制定招聘方案与实施计划，确保人才供给与组织发展需求相匹配。 3.运营并优化招聘渠道，拓展多元化人才来源，保障人才库持续充实。 4.确保招聘过程规范透明，维护选才工作的公平与公正。 5.与团队高效协同，共同推进并达成招聘任务目标。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能够顺畅开展跨岗位工作协调。 2.熟悉人才市场动态，能熟练使用各类招聘工具和方法。 3.工作责任心强，执行能力突出，能在高强度环境下稳定发挥。 4.具备较强的计划与组织能力，可科学规划招聘节奏与进度。 5.关注招聘领域发展趋势，具备快速应变能力，能及时解决招聘中出现的问题。

上班时间：8：30—8:30，倒班，计薪11.5小时 工作性质：站岗， 招聘岗位：注塑工 要求:18-35岁 薪资待遇:16元/小时 吃饭微信支付（餐补每天15随工资发） 宿舍免费4—6人间，水电费平摊 停车免费（前期需要门卫报备，一个月后找驻场登记车牌） 备注：1.上班提前十分钟到岗，签到

工作内容 通过多种渠道寻找并挖掘网络红人、高颜值直播人才 职位要求 1. 年龄18-30岁，性别不限，具备招聘相关经验者优先考虑 2. 性格积极外向，掌握基本的沟通与面试谈判技巧 3. 能够配合公司安排，全程参与为期5天的入职培训 职位待遇 1. 底薪3500（含200全勤奖）+ 绩效2500 + 提成 + 奖金 2. 工作时间早10晚7，无需加班。（不必问休息时间，都是成年人，饿了自然知道吃饭！！）

岗位职责： 1.负责招聘相关工作，结合业务需求进行简历筛选、电话联系、线下面试、面试安排等； 2.协助组织新人培训，入职办理，客户对接，客户邀约等领导安排的其他工作。 职位要求： 1.年龄25-45岁，大专及以上学历，有招聘工作经验优先，踏实上进接受无经验新人。（能力优秀可放宽条件） 2.能服从公司安排，参加培训学习。 3.能承受一定工作压力。 岗位福利： 1.周末双休，节假日正常休假。 2.有招聘奖励，公司各种福利。 3.带薪培训，培训期间有早餐，午餐。 4.入职有人带，轻松上手。 5.上班时间：早8：30-17：00，中午休息2小时周末双休，不加班！不加班！不加班！。

西安市长安区招光伏安装队

1、负责所支持业务线的简历筛选、人才评估及面试流程跟进，确保招聘 pipeline 高效推进； 2、深入理解业务用人需求，与业务团队保持高效沟通，及时交付符合要求的招聘成果； 3、持续跟踪行业与市场变化，开展相关领域人才 mapping，定期输出人才市场分析报告，为团队决策提供支持。 1、本科及以上学历，具备甲方招聘或乙方猎头相关工作经验； 2、拥有良好的沟通能力与独立处理问题的能力，具备较强的服务意识； 3、学习能力突出，能快速融入新环境并投入工作； 4、自我驱动力强，目标明确，注重结果交付。

1、结合公司经营发展战略，制定人力资源规划，为重大人事决策提供专业建议与信息支持； 2、推进人力资源标准化管理，优化公司人力资源管理制度与流程，编制业务操作手册，提升整体运作效率； 3、统筹公司组织架构设计与职能划分，明确各部门的架构设置、编制配置、岗位设定及职责分工； 4、搭建人才引进与发展机制，持续优化人才梯队建设，打造专业化、高素质的人才团队； 5、主导薪酬绩效管理体系构建，制定并推动实施薪酬绩效方案，有效支撑战略目标与年度经营目标达成； 6、绩效管理与激励机制实施：依据公司需求建立绩效考核体系，协助部门设定考核指标与标准，并组织落实考核工作； 7、推进人力资源信息化建设，负责BPM系统中人力资源模块的维护与升级，提升人力资源管理的数字化水平； 8、畅通内外沟通渠道，维护良好公共关系，协调处理劳动纠纷，营造稳定和谐的用工环境； 9、完成上级交办的其他工作任务。

文创公司，负责打包一些纸本

1. 招聘全流程管理：根据业务部门需求制定招聘计划，发布岗位信息，筛选简历，组织面试（含初面、复试协调），跟进Offer发放及入职引导，确保招聘效率与质量。 2. 渠道拓展与维护：拓展内外部招聘渠道（如招聘网站、校园招聘、猎头合作、内部推荐等），维护渠道关系并优化渠道效果。 3. 人才库建设：建立和更新人才储备库，对候选人进行分类管理，为后续招聘需求提供支持。 4. 招聘数据管理：统计分析招聘数据（如到岗率、渠道转化率、招聘周期等），输出分析报告并提出改进建议。 5. 协作支持：配合HR其他模块（如员工关系、培训）完成相关工作，协助完善公司招聘制度与流程。

岗位职责: 1.负责组织和实施公司人才招聘流程，确保招聘活动符合公司策略和需求。 2.管理和优化招聘流程，提高招聘效率和质量。 3.维护和扩展招聘渠道，包括但不限于社交媒体、职业网站和人才数据库。 4.与团队合作，确保招聘活动和候选人体验的质量。 5.完成领导安排的其他人力资源相关工作。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与团队成员和其他部门沟通。 2.对人才市场有一定的了解，能够灵活运用多种招聘工具和方法。 3.具有较强的组织和协调能力，能够在压力下工作并达成招聘目标。 4.对人力资源管理有一定的理解，能够提出合理的招聘建议。 5.具备良好的问题解决能力，能够处理招聘过程中遇到的各种挑战。