无锡新吴区寻找能熟练烧电炉子的工人，需带班两天，每日工资300元。

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工作地址在苏州，请看清地址投递简历，谢谢，在校生有课的不考虑，非校招 ———————————— N01.岗位职责： 1、根据项目需求及设备功能要求，负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作； 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试； 3、负责项目中与上位机及管理系统（如MES、WMS等）的数据交互调试。 ———————————— N02.任职要求： 任职要求： 大专及以上学历，电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业； 肯学习、肯吃苦，能接受出差，以智能制造行业作为自身的发展方向。 经过面试，非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。 ———————————— N03.工资待遇： 第一个月工资6000-6800，转正后底薪7500-8500，综合收入8500-13000以上，不要工作经验有人带，五，包吃住，可晋升，有夫妻房。

岗位职责： (1).保障配电/空调/弱电系统服务的可用性与持续运行能力 (2).在规定的SLA时限内完成各系统服务故障的恢复操作 (3).针对监控告警或事件工单，在指定OLA时间内完成问题诊断与响应处理 (4).对各类运维任务进行质量管控，确保巡检审核、故障排查、应急演练、维护配合等工作符合SOW中的标准要求 任职要求： (1).大专及以上学历，电气/暖通/电子工程或相关专业背景，具备3年以上数据中心基础设施运维管理经验者优先 (2).拥有4年以上大型配电/空调系统维护及管理经历，熟悉数据中心配电/空调/弱电系统的故障分析与处理流程 (3).持有高压作业资格证书（必需），同时具备低压、消防或制冷类证书之一 (4).具备较强的组织协调与沟通协作能力 (5).能够适应7*24小时倒班工作安排 岗位福利： 入职即缴纳五险一金 提供住宿 设有员工食堂 工作时间：上二休二（白班、晚班、休息、休息）

岗位职责: 1.按照项目具体需求完成电气系统的方案设计、现场安装、调试及日常维护； 2.负责电气控制柜的装配与调试，保障系统运行符合既定技术标准； 3.及时排查电气系统运行中的各类故障，确保设备稳定高效运转； 4.根据客户实际应用场景，开展电气系统的个性化设计与调试工作； 5.独立承担电气系统的调试任务，并为现场问题提供技术支持与应对方案。 任职要求： 1.熟悉电气原理基础知识，具备识读和理解电气图纸的能力； 2.具备较强的逻辑分析能力，能独立判断并解决电气系统中出现的技术问题； 3.可接受短期出差，对不同工作环境具备良好适应性； 4.具有团队协作意识和良好的沟通技巧，能与客户及内部成员顺畅交流； 5.有一定电气系统改造与维护实操经验，能结合现场需求进行调整与操作。

职位要求 1.电子或电气相关专业，具备大专及以上学历，本科优先考虑。 2.掌握模拟电路与数字电路知识，能够熟练操作PROTEL软件。 3.熟练运用OFFICE及AUTOCAD等办公与制图软件。 4.具备C语言编程能力，了解单片机工作原理，有至少一种单片机开发经验者优先。 5.具备基本英语能力，可阅读英文技术资料，通过CET4者优先。 6.学习与实践能力强，能适应短期出差并快速处理现场电气问题者优先。

精通汇川EASY系列PLC调试，熟练掌握维纶通，汇川触摸屏，可以独立完成客户现场的设备调试。抗压能力强，服从领导安排。

工作职责： 1、开展变压器的仿真与建模相关工作； 2、实施变压器性能的模拟分析，涵盖电磁场、热特性等方面的仿真； 3、参与仿真数据的校验与模型优化，提升仿真精度与可靠性； 4、配合团队成员，为产品开发提供必要的技术支持。 岗位要求： 1、本科及以上学历，电气工程及其自动化、机械工程等相关专业； 2、掌握变压器基本原理与结构特征，具备扎实的电气工程基础； 3、熟练使用ANSYS、Fluent或同类仿真工具； 4、具备良好的沟通能力及团队协作意识； 5、有项目管理经验或曾独立完成复杂工程项目的候选人优先考虑。

1.对电气产品根据图纸和要求进行报价 2.有船舶配电行业相关经验，熟悉船用元器件以及电缆， 3.熟悉高低压配电柜原理和调试， 4.会E-plan 5.本科以上学历

无锡寻找擅长修改外开下弦的专业人士。

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岗位名称：厂长；主管；锅炉工；车间主任；营销经理；司机（4.2米厢式货车司机）。 岗位要求：1.厂长和主管：a.具备洗涤厂管理经验b.持有C1驾驶证2.锅炉工：a.需具备操作证b.有C1驾驶证者优先3.车间主任：a.需具备机修、水电工技能b.持有C1驾驶证 薪资待遇：厂长、主管、锅炉工薪资范围为35千/月。其他岗位薪资未提及。工作地点未知。

锅炉工 有工作经验，吃苦耐劳，年龄45 - 55 薪资福利:包吃住，月工资6600元 招工人数:3 - 5名 工作地址:大王庄

压面 身体健康 薪资福利:6000 - 10000元/月，包吃包住配置空调房 招工人数:2名 工作地址:广西田阳区那坡镇那驮村

成品打包 身体健康；有锅炉证 薪资福利:5000 - 10000元/月，包吃包住配置空调房 招工人数:2名 工作地址:广西田阳区那坡镇那驮村

夜班中段管理 有三年以上工作经验 薪资福利:7000 - 9000元/月，包吃包住配置空调房 招工人数:1名 工作地址:广西田阳区那坡镇那驮村

岗位职责： 1、全面负责工厂日常运营管理工作，确保生产任务按计划高效推进并顺利完成； 2、持续改进生产工艺流程，提高生产效能，控制成本支出，确保产品品质稳定达标； 3、构建并完善安全生产管理机制，落实员工职业健康防护与环境保护措施； 4、带领团队发展，激发员工积极性，打造团结协作、积极进取的工作环境； 5、统筹协调内外部资源，及时应对突发状况，保障生产系统平稳运行。 任职要求： 1、大专及以上学历，管理类或环境工程等相关专业背景； 2、拥有8年以上制造业管理经历，其中至少3年担任厂长或类似高级管理职务； 3、熟知环保领域相关法规与行业规范，具备环境科技类项目成功运作经验； 4、具备出色的团队领导力与组织协调能力，善于跨部门沟通协作； 5、责任心强，目标感明确，能在高强度工作环境下保持稳定高效表现。

岗位名称：机械装配钳工；电气工程师；数控编程工程师。 岗位要求：1.年龄40周岁以下；2.具备机械常识和制图知识，能独立进行钳工工艺操作；3.有相关工作经验，具备数控编程和机床操作经验。 薪资待遇：机械装配钳工：面议；包含五险一金、年底绩效、年假及单双休等福利。电气工程师及数控编程工程师：面议，具体待遇详谈。

工位需求：试用期1个月，月薪不低于8000元，食宿及交通由公司合计补贴500元。 工作内容：负责调整机器生产计划，合理安排生产进度，严格把控产品质量，具备夜班工作能力者优先考虑。

岗位职责： 1、跟进并管理生产订单全流程，保障产品按时交付； 2、统筹协调内部资源，及时解决生产环节问题，优化生产效率； 3、编制生产进度报表，向相关部门准确传递生产进展情况； 4、保持与客户的有效沟通，响应客户咨询与意见，提高客户满意度。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及团队合作意识，能高效应对多任务处理； 2、熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel，可精准完成数据记录与分析； 3、工作认真负责，注重细节，确保各项任务执行无差错； 4、有生产管理或供应链相关工作经验者优先录用。

1、负责厂务设施的日常运行与维护，包括现场巡查、数据记录等工作 2、具备生物制药企业公用系统设备运维相关经验 3、身体健康，具备良好的抗压能力，能积极配合工作安排 4、可适应公司倒班制度（上一休一，12小时工作制） 5、执行巡检任务、抄表作业及中控室值守工作 6、负责空调系统运行数据记录，并按要求定期更换滤网 7、持有电工证（高压、低压）、压力容器操作证、登高作业证、制冷证者优先考虑 8、具有医药行业设备维护工作经验者优先录用 9、工作地点：江苏省无锡市新吴区江溪街道五洲国际工业博览城

生产计划安排，生产项目跟进管理，进度监督控制，协调生产流程

工作内容： 负责公司锂电设备的电气编程、安装实施、维护与升级等工作，保障设备稳定运行并顺利交付客户。 岗位职责： 1.电气图纸设计：依据设备最终方案，使用Eplan/CAD完成电气原理图、接线图以及生产所需图纸的绘制； 2.元器件选型与清单编制：承担伺服电机、电缸、气缸等气动元件的选型及电气物料采购清单的制定； 3.程序开发：根据设备动作流程，编写PLC、触摸屏、机器人、伺服系统、视觉系统等可编程装置的控制程序； 4.现场技术支持：协同售后团队前往客户现场进行设备调试及优化改进； 5.技术文档编制：编制设备操作说明书及维修用电路图等技术资料； 6.文件归档管理：对电气相关图纸、程序文件等资料进行收集、整理与归档。 任职资格： 1.本科及以上学历，具备良好的专业理论基础； 2.电气、自动化、机电一体化等相关专业背景； 3.具备4年以上非标自动化设备电气设计经验，综合能力突出者条件可适度放宽； 4.熟练掌握倍福、欧姆龙、西门子等品牌PLC编程者优先，熟悉EtherCAT通讯协议者优先。

职位详情 8千-1.5万/包吃住/ 高薪诚聘汽修师傅招聘人数及岗位: 机修工大工10名 机修工中工10名 钣金工5名 机修电工学徒数名 电工师傅2名 信息员4名 招聘地址:省无锡市新吴区梅村镇新锦路8号。江阴厂:江阴市长泾镇工业路43号联系人:(同步) 联系人：张先生 联系电话：

岗位职责： 1.负责后道包装线的生产安排，涵盖开机前准备、产品切换与换线作业、以及生产收尾工作； 2.确保后道包装各工序设备运行正常，跟进生产进度按计划执行并达成目标； 3.监督生产过程中产品净含量的定时检测工作，确保符合标准要求； 4.检查领料人员每日物料领取与退库流程的准确执行； 5.组织完成每日产品入库作业，保障仓库需求并实现提前入库； 6.监控后道包装人员在岗工作状态，对不达标人员实施培训、调整及上报处理； 7.落实新员工上岗前的操作培训，确保其具备独立作业能力，并提交考核申请； 8.制定、优化后道工段作业流程SOP，组织培训并监督现场执行情况； 9.推动各工序落实三清管理制度：日清、周清、月清、季度清； 岗位要求： 1.接受12小时倒班制 2.持有有效健康证 3.具备一定的现场管理经验 4.有设备操作相关经历者优先考虑 5.具备机械维修经验者优先录用

人员管理现场管理订单进度管理