公司招聘日结司机，我们出车你出人，负责开车接送乘客。每天8~10小时，跑26天，月休4天，月薪8000~10000，多劳多得

岗位职责： 1.安全、准时、高效完成商务接待、客户接送、高管通勤等出车任务 2.负责车辆日常清洁、基础检查及保养跟进，确保车况良好、证件齐全有效 3.遵守交通法规及公司用车管理制度，如实记录行车日志与费用明细 4.协助处理临时性事务，如文件递送、简单行程协调等，保障服务专业性与保密性 5. 配合完成节假日值班、应急出车等弹性工作安排 任职要求： 1.持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2.形象端正，沟通礼貌，具备良好的服务意识与职业素养 3.熟悉本地及周边主要道路，能适应短途出差与灵活工作时间 4. 无违法犯罪记录，征信良好，能通过背景审查 5.学历不限，具备基本读写能力及智能手机操作能力

职位责任：开公司新能源小车，纯司机，只负责开车接送人（内部车队业务，不接单不抢单，） 月结，周结，日结，月结可预支，一天收入 450-650 左右，第一个月综合稳定收入在8000–9000，第二个月1.2W-1.6W以上

开公司新能源小车，纯司机，只负责开车接送人（内部车队业务，不接单不抢单，） 月结，周结，日结，月结可预支，一天收入 450-650 左右，第一个月综合稳定收入在8000–9000，第二个月1.2W-1.6W以上 月休4天 要求：年龄21—59岁，无酒驾，毒驾，无案底 注：内部直招，0押金，0保证金，0费用入职，不买车 面试需带：身份证，驾驶证

岗位职责： 1.负责商务车日常接送 2.做好车辆清洁、保养及例行检查，确保车况良好、证件齐全、保险有效 3.熟悉本地及周边主要路线，合理规划行程，应对突发路况并及时沟通反馈 4.礼貌待人，注重服务细节，维护企业形象，保守客户信息及行程隐私 5.配合完成用车登记、费用报销、行车记录等行政支持工作 任职要求： 1. 持有C1及以上驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通违法及事故记录 2. 形象端正，沟通得体，具备良好的服务意识与职业素养 3.身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的慢性病史 4.能适应弹性工作时间，包括节假日及临时加班安排 5.有高端商务接待或专职司机经验者优先

岗位职责： 1.负责商务车日常接送任务 2. 做好车辆清洁、保养与例行检查，确保车况良好、证件齐全有效 3.遵守交通法规及公司行车管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒驾等违规行为 4. 协助处理行程协调、临时调度及简单商务接待辅助工作 5. 如实记录行车日志，及时反馈车辆异常或服务问题 任职要求： 1.持有C1及以上有效驾驶证，3年以上实际驾驶经验，无重大交通事故记录 2. 形象端正，服务意识强，具备良好的沟通能力与职业素养 3.熟悉本地及周边主要路线，能适应弹性工作时间及短途出差 4.无违法犯罪记录，征信良好，责任心强，注重细节与安全 5. 具备基础车辆故障识别能力，有高端车型驾驶经验者优先

岗位职责： 1. 负责公司商务车辆的日常安全驾驶，保障人员及物资准时、高效、平稳送达 2. 做好车辆日常检查、清洁与基础保养，及时反馈车辆异常情况 3. 配合完成商务接待、会议接送、差旅保障等公务出行任务 4. 规范使用新能源车辆，熟悉充电流程及节能驾驶操作 5. 遵守交通法规及公司用车管理制度，确保行车安全与服务品质 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，3年以上实际驾驶经验，无重大交通违法记录 2. 熟悉本地及周边路况，具备良好的服务意识与沟通能力 3. 责任心强，形象端正，能适应弹性工作时间及短途出差 4. 了解新能源汽车基本操作与维护常识者优先 5. 学历不限，身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的安全隐患

岗位职责：开公司新能源小车，纯司机，只负责开车接送人（内部车队业务，不接单不抢单，） 月结，周结，日结，月结可预支，一天收入 450-650 左右，第一个月综合稳定收入在8000–9000，第二个月1.2W-1.6W以上 月休4天 要求：年龄21—59岁，无酒驾，毒驾，无案底 注：内部直招，，，入职，不买车 面试需带：身份证，驾驶证 ，行李

岗位职责： 1. 负责公司商务车辆的日常驾驶与安全运行，保障准时、平稳、高效完成接送任务 2. 做好车辆清洁、例行检查及基础保养，及时发现并反馈车辆异常情况 3. 配合接待客户、高管及重要访客，展现专业形象与优质服务意识 4. 如实记录行车日志、里程及用车信息，配合完成相关台账管理 5. 遵守交通法规及公司用车管理制度，杜绝酒驾、疲劳驾驶等违规行为 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，三年以上实际驾驶经验，无重大交通事故记录 2. 熟悉新能源车辆操作与基本维护常识，具备较强的安全责任意识 3. 形象端正，沟通礼貌，具备良好的服务意识和应变能力 4. 无违法犯罪记录，征信良好，能接受弹性工作安排 5. 学历不限，身体健康，能适应短途出差及临时加班

岗位职责： 1.负责商务车日常安全驾驶，准时高效完成接送任务 2.做好车辆清洁、保养与例行检查，及时报告并配合处理车辆故障或异常情况 3.遵守交通法规及公司用车管理制度，如实记录行车里程、油耗及用车台账 4.保持良好职业形象与服务意识，具备基本商务礼仪和应急沟通能力 任职要求： 1.持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2. 身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的慢性病，能适应弹性工作时间 3. 性格稳重、责任心强，具备良好的服务意识和保密意识 4.学历不限，具备基本读写能力，能熟练使用导航及常用通讯工具 5. 有高端商务车或接待用车经验者优先

欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：28/小时，月工资保底8500，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：28/小时，月工资保底8500，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：28/小时，月工资保底8500，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：28元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 地址在：安徽芜湖

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岗位职责：开公司新能源小车，纯司机，只负责开车接送人（内部车队业务，不接单不抢单，） 月结，周结，日结，月结可预支，一天收入 450-650 左右，第一个月综合稳定收入在8000–9000，第二个月1.2W-1.6W以上 月休4天 要求：年龄21—59岁，无酒驾，毒驾，无案底 注：内部直招，0押金，0保证金，0费用入职，不买车 面试需带：身份证，驾驶证 ，行李 查看全部岗位职责：开公司新能源小车，纯司机，只负责开车接送人（内部车队业务，不接单不抢单，） 月结，周结，日结，月结可预支，一天收入 450-650 左右，第一个月综合稳定收入在8000–9000，第二个月1.2W-1.6W以上 月休4天 要求：年龄21—59岁，无酒驾，毒驾，无案底 注：内部直招，0押金，0保证金，0费用入职，不买车 面试需带：身份证，驾驶证 ，行李 查看全部

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济南市槐荫区招工地小工/杂工

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[强]明天直接上班明水潘王路明天白班夜班.干一天的也要早7.30-19.30休夜19.30-7.30息1小时工资190日结打磨辅助工【要求】：23-58岁（30-58优先）自备劳务鞋（个别没有需要问我有没有鞋号）潘王路附近

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长清地区招聘工人，工作内容为楼内抢墙皮。招聘人数为1车，男女比例各半，年龄要求60岁以下。有意者请联系。

济南市历城区招工地小工/杂工(小工)、工地力工，找小工一名会用切割机下料，拿拿工具

招聘小工，工作地点位于山东省济南市历下区中林路辅路（全济南）。该岗位为长期稳定岗位，提供食宿。薪资范围为每月5000至7000元。