岗位职责： 1. 负责机械设备结构设计、图纸绘制及BOM表编制，确保设计符合工艺与装配要求 2. 参与新产品开发全流程，完成方案设计、样机验证及量产导入支持 3. 对现有机械结构进行优化改进，提升产品可靠性、可制造性与成本竞争力 4. 与工艺、生产、质量等部门协同解决设计相关技术问题，保障项目进度 5. 编写设计文档、技术规范及验收标准，确保资料完整可追溯 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，学历不限 2. 具备机械设计相关工作经验，熟悉常用设计软件（如SolidWorks/UG/CAD） 3. 掌握机械原理、材料力学及公差配合等基础知识 4. 具备良好的逻辑思维与工程问题分析能力 5. 工作细致负责，具备团队协作意识和沟通表达能力

工作内容 1.负责机械产品的方案设计及生产制造相关工作； 2.承担机械设备的现场安装与运行调试任务； 3.负责设备日常维护及定期保养工作。 任职要求 1.具有机械工程类相关专业学习经历； 2.熟悉常用机械设备的操作流程，具备实际维护经验； 3.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。

岗位职责： 1、制定润滑方案及作业规范； 2、开展润滑技术研究，并对各单位的润滑作业进行指导与支持； 3、牵头因润滑问题导致的设备故障分析并提出改善措施； 4、负责润滑效果的持续追踪，并优化调整润滑方案； 5、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、机械类相关专业背景； 3、具备3年以上设备维护与保养工作经验； 4、掌握设备润滑管理知识，了解各类润滑油品特性； 5、具有设备故障诊断与分析经验； 6、有液压系统、大型减速机等设备相关应用经验。

岗位职责： 1. 协同商务团队推进战略客户项目的拓展与技术对接。 2. 主导客户同步开发工作（包括材料选型、截面设计及开发），为客户初期设计方案提供高价值的可行性评估。 3. 参与重点新项目成本审核及工艺路径分解支持；牵头内部新工艺技术的验证与技术储备。 4. 针对已定点项目在内部开发中难以满足客户技术要求的关键问题，提供专业技术支持。 5. 推动职责范围内流程的持续优化及纠正预防措施的落地执行。 任职资格： 1. 具备十年以上辊压产品及设备开发相关行业经验。 2. 熟悉宝钢、首钢等厂商各类高强钢材料性能特性。 3. 能独立完成截面设计、辊花设计、辊压仿真及辊轮设计，掌握辊压式电池托盘各类截面的应用特点。 4. 熟知IATF16949体系标准要求； 5. 掌握DFC、DFM、DFMEA、GD&T等相关工程技术方法； 6. 熟练操作CATIA、UG等设计软件及常用仿真工具； 7. 具备良好的沟通表达能力，具备较强的组织协调与跨部门协作能力。 薪资待遇：20k-25k 五险一金

1. 可独立负责WBBGA、FCBGA及SIP类封装项目的全流程，涵盖封装厂的技术评估与对接，以及封装方案的设计评审； 2. 负责基板（Substrate）的布局布线设计及相关电磁场仿真工作； 3. 对封装方案的可行性进行综合评估，协同封装厂为产品匹配具备市场竞争力的封装技术路径与设计方案； 4. 熟悉芯片封装制造工艺流程，能与封装厂技术人员高效协作，完成封装厂商筛选及封装方案的确定； 5. 具备封装结构力学、温度场分布、热应力有限元分析及真空寿命评估能力，可输出专业仿真报告，为封装设计优化和工艺改进提供数据支持； 6. 解决产品在封装研发及量产阶段出现的技术异常，协助品质团队处理量产中的封装相关问题，并支持销售团队应对封装厂或终端客户在生产中遇到的技术挑战； 7. 主导封测供应商的技术对接与成本管控，同时协调内部相关部门推进项目落地

工作职责 1、负责叉车设计AGV、门架、液压等方向； 2、产品维护与改进优化； 3、高级的要牵头负责高端门架技术攻关； 4、AGV、门架、液压等方向 5、本科学历 ，相关机械设计经验

主要职责： 1，负责内部操作流程的监督与核查 2，落实部门6S、安全及设备管理工作 3，跟踪并分析内外部生产协作情况 4，跟进生产计划执行进度 5，熟练使用MES系统 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，具有较强的自我驱动力； 2、了解CAD基础知识，熟练掌握常用办公软件； 3、有生产制造类企业工作经历者优先。

1.对产品设计方案开展制造可行性评估，梳理可制造性相关问题并反馈，提出设计优化建议； 2.协同R&D参与数据方案阶段的制造可行性研讨，提供制造端技术支持； 3.依据产品设计规划总装装配流程，构建产品虚拟装配结构树，并输出至设计团队用于设计优化； 4.联合R&D团队基于装配结构树开展数据评审，识别制造类问题并推动整改闭环，持续完善装配流程； 5.参与装配零件样件试装评审，识别现场试装异常，制定对应的设计优化措施； 6.定期出席项目例会，总结阶段性SE工作进展及问题推进情况，向项目负责人汇报； 1.熟练操作CATIA、TC等软件，具备动态DMU装配仿真、人机校核等功能应用经验； 2.熟悉汽车结构组成及制造工艺原理； 3.具备较强的问题分析能力，能够协同团队推进问题解决； 4.具备良好的逻辑思维与沟通表达能力；

1. 负责生产订单的处理，保障信息精准无误； 2. 实时跟进生产进展，动态更新执行状态； 3. 统筹管理生产类文件资料，确保齐全且便于追溯查询； 4. 协同供应链与生产团队高效对接，持续推动流程优化。 有意者欢迎联系，期待您的加入！

推荐专业：机械工程、材料工程、车辆工程等相关领域； 工作经验：具备五年及以上主机厂保险杠开发经历，熟悉塑料件的开发流程与制造工艺； 职业素养要求：掌握扎实的汽车零部件及机械设计基础知识，具备较强的组织协调能力与语言表达能力，熟练操作CATIA软件及TC系统； 特殊资格/条件要求：遵守职业道德规范，严守公司机密，责任心强；具备良好的组织与协调能力，具备一定表达能力和团队带领能力，能够服从上级管理与工作安排。

龙子湖邮政快递长白班长白班工作内容打包装贴标签记包装扫码全部都是眼见活上班时间9点-7.30年龄18到55岁想住宿的旁边有房子，100块钱一个月工资15块钱一个小时，管一顿饭。每个月20号发工资，继续招人。每天周一到周六上午8点半到直接上班加入职。

[爱心]餐饮火锅店招聘，收银员服务员3500-5500起，年龄25-40岁，不招暑假工，地址万达，联系电话

南山郦都附近烧菜1名炒菜2名主案配菜1名凉菜1名联系方式

南山郦都附近炒菜2名主案配菜1名凉菜1名联系方式

新厂新能源常州包吃包住，300一天，年龄18~53不限经验 屏幕下方【免费聊】详细咨询！

机械设计工程师2名 工作地点：无锡市锡山区承塘路 要求：1。本科及以上学历，1-3年自动化设计或者桁架设计经验 2.SolidWorks 2022版熟练使用，现场也会让画图的3。责任心强，做事认真踏实 待遇：8000-11000(具体面聊)

一、招聘岗位： 1、水轮机设计工程师 工作内容：按计划完成水轮机及相关配套产品设计，为市场活动提供水轮机、工业服务及相关配套产品设计技术方案设计，参与基础技术研究、按研发计划完成新产品设计技术研发。 任职资格：能源与动力工程、流体力学等相关专业，大学本科及以上学历。 待遇：5000-10000元/月 2、营销员 工作内容：电机销售（驻外省） 任职资格：电机制造、电气工程及其自动化、机械制造及其自动化、营销专业。 驻外地点：西安、沈阳、武汉、广州、成都、贵阳、上海、合肥等 待遇：实习期4200元/月，转正后基本工资+提成。 3、机修钳工 工作内容：公司生产设备，供电设备的检查和维修 待遇：面议 4、装配工 3 名 40 岁以下 (计件) 5、车工 2 名 50 岁以下 (计件) 6、铣工 2 名 50 岁以下 (计件) 7、冲床工 1 名 50 岁以下 (计件) 8、叠压工 1 名 45 岁以下 (计件) 9、绝缘材料工 2 名 40 岁以下 (计件) 10、嵌线工2名 性别不限 40岁以下(计件) 以上所有员工均参加五险、国家法定假日、年休假、餐贴、提供住宿（免费）、有交通车（免费接送）。 二、工作时间 每周5天；每天8小时，按国家法定节假日休假。 需要我帮你整理一份适合你投递的岗位清单吗？

1.机械设计相关专业，熟练SOLIDWORKS/UG/CAD制图，有船舶设备设计者优先考虑; 2.独立完成整机结构、零部件选型、加工出图、BOM清单编制; 3. 船舶设备有关设计经验优先

专业背景以机械设计，机械工程，自动化或机电一体化为主；部分岗位接受大专学历，但需具备相应工作经验，同时要求扎实的机械理论基础，包括对机械原理，传动机构，气动液压系统等知识的深入理解。 专业技能与软件应用：熟练使用三维设计软件(如SolidWorks)和二维绘图软件(如AutoCAD)是基本要求，部分岗位还涉及CAxA,DELMIA等工具；需掌握标准件选型，材料特性，机械加工工艺，并了解电气控制系统，伺服电机，传感器等自动化相关知识。 工作经验与项目能力：通常要求2至3年或以上非标自动化设备，机电设备或相关领域设计经验，优先考虑有独立项目经验，团队领导能力或项目管理经验的候选人；或具备整机设备设计，可行性分析，图纸校对等全流程能力。 软技能与工作适应性：要求具备良好的沟通协调能力，团队合作精神和责任心，能适应短期出差或工作压力；部分职位还看重创新意识，问题解决能力和自主学习能力。

一.岗位职责： 1.产品加工图纸与工艺的制定, 2.加工流程的优化整合; 3.新产品、新工艺的研究开发 4.为设备维修提供技术支持和培训,; 5.制定并采购设备备件; 6. 生产工艺的下达及跟踪。 二.任职条件： 1.本科以上机械相关专业; 2.3年以上非标设计/夹具/模具设计经验能力突出; 3.能独立完成机器部件图纸的绘制,; 4.能独立完成机加工艺的编制; 5.能够熟练使用solidworks软件及Office等办公软件; 6.具有强烈的责任感和良好的沟通能力 三.薪资面议

岗位职责： 1. 依据客户提供的产品图纸与样线，转化为适用于公司生产的工艺图纸； 2. 根据客户提供的产品图纸及样线，编制产品BOM并预估工时，同步传递至相关职能部门； 3. 接到客户技术文件变更通知后，及时更新对应工艺文件，并分发至各相关部门； 4. 编制所辖产品的工艺流程图及PFMEA文档； 5. 负责处理生产过程中出现的各类工艺技术问题； 6. 根据客户图纸和技术要求进行样品试制，跟进试产进度，解决客户反馈问题，推动产品顺利转入批量生产； 7. 能按照客户的技术规范，合理选型匹配的连接器、电线及相关辅材。

主要职责： 1.生产管理：依据生产计划，科学调配车间生产任务，统筹人力、物料等资源，保障生产进度如期推进；跟踪生产各环节，快速响应并处理突发问题，确保产品品质与生产效率稳定达标。 2.人员管理：负责车间员工的日常管理工作，涵盖出勤管理、技能培训、绩效考核等内容；策划实施团队活动，增强团队协作意识，提升员工工作热情与归属感。 3.质量管理：严格执行质量管理体系要求，指导员工按工艺规范和质量标准开展作业；强化过程质量监控，针对质量问题组织分析整改，推动产品质量持续优化。 4.设备管理：制定设备保养维护方案，保障设备稳定运转；组织实施设备巡检与故障维修，及时排除设备隐患，提升设备运行效率与使用周期。 5.安全管理：落实安全生产责任制度，加强车间安全管控，定期开展安全巡查，消除潜在风险；组织安全教育培训及应急演练，提升员工安全意识，确保生产环境安全可控。 任职要求： 1.专业知识：具备临建装配式或钢结构生产相关从业经历，熟悉车间生产工艺流程及相关技术要求。 2.工作经验：一般需3年以上相关行业车间管理岗位工作经验，具有扎实的现场生产管理实践基础。 3.技能要求：具备良好的组织协调、沟通表达与问题应对能力；熟练操作常用办公软件，具备一定数据整理与分析能力。 4.素质要求：责任心强，富有团队协作精神，能适应较高强度工作节奏，具备优良的职业素养与执行能力。 1.工作地点：蚌埠市淮上区淮上大道5018号安徽国兰智能装备有限公司 2.工作时间：早7:30--18:00中午食堂提供午餐 3.薪资待遇：5k--10k（面试后会确定具体薪资待遇）

身体健康，能适应电炉车间高温、高强度作业环境。 学历：本科及以上，冶金工程、有色金属冶炼、材料工程、机电一体化等相关专业优先。 证书：持有冶金行业安全管理人员证书（安全 A 证 / B 证）、特种设备安全管理类证书者优先。 （二）行业与工作经验 具有5年及以上高钛渣、钛精矿冶炼、矿热炉冶炼相关生产管理经历，完整担任过电炉车间主任/副主任/工段长者优先。 熟悉高钛渣矿热炉全流程生产，掌握矿热炉结构、电极操作、配料计算、熔炼工艺、出渣流程及环保除尘系统者优先。 有大型钛化工或冶金企业车间管理背景，了解行业生产规范与安全标准者优先。 （三）专业知识与技能 专业知识：掌握高钛渣冶炼基本原理、矿热炉工艺参数调控、原料配比设计、产品质量控制要求；熟知冶金领域安全法规、环保规定及设备维护基础知识；了解生产计划制定与成本核算初步方法。 操作技能：可独立判断炉况运行状态，分析质量异常成因，处理设备与工艺突发问题；熟练运用办公软件（Excel、Word）完成数据整理、报表生成与文档撰写。 应急能力：具备较强突发事件应对能力，能迅速决策并组织应对漏炉、电极事故、停电、火灾等紧急情况。 （四）综合能力素质 管理能力：具备良好的生产统筹、人员调配、团队建设与目标落地能力，能够高效协调车间人、机、料、法、环各环节。 问题解决能力：思维严谨，现场问题分析与处置能力强，可快速响应生产、安全、设备等方面突发状况。 责任与抗压能力：责任感强，勇于负责，能承受高温环境、连续生产与安全管理的高强度工作负荷，坚持原则，杜绝违章指挥。 沟通协调能力：具备良好内部协作与外部对接能力，可顺畅联动各部门及监管机构，推动跨部门事项解决。 学习能力：关注行业新工艺、新技术、新装备发展动态，主动学习安全环保政策与节能降耗措施，持续提升管理水平与生产效能。 严格遵守公司制度与行业安全规定，坚守安全与质量底线，无重大安全事故记录。 践行精益生产理念，重视成本管控与效率优化，具备优良的职业操守与敬业态度。 无不良从业史，服从公司安排，可长期稳定履职。

具备服装厂生产管理相关经验

岗位职责: 1.负责蚀刻工艺的技术开发与流程优化 2.参与产品设计及生产制造环节，保障工艺精度与运行效率 3.协同团队开展技术攻关，及时处理生产中的工艺难题 任职要求： 1.掌握蚀刻工艺相关的理论知识与实操技能 2.能独立推进实验任务与项目执行，具备较强的分析与解决问题能力 3.具备良好的团队协作意识，可实现跨部门高效沟通

岗位职责： 1. 负责液压控制系统方案的规划与设计，编写相应的技术说明文件。 2. 完成液压控制系统的原理图及管路布局图（含布管清单）的设计工作。 3. 进行液压元件的选型与参数计算。 4. 输出符合标准的CAD图纸，并按要求上传至PLM系统。 5. 支持项目在制造、调试及测试阶段的技术问题处理。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械工程、液压与气动技术等相关专业。 2. 具备3年以上相关领域工作经验，熟悉液压与气动系统，有实际液压系统设计经验者优先考虑。 3. 掌握各类液压元器件的工作机理与应用特性。 4. 熟练使用CAD、SolidWorks等主流设计软件。 5. 具备良好的问题分析与解决能力，具备自主学习意识，沟通表达清晰且富有逻辑性。 岗位福利： 1. 实习期为3-6个月，实习期间薪资按正式工资的80%发放； 2. 入职即办理五险一金，提供免费工作午餐，享受节日福利等待遇； 3. 工作时间早八晚五，每日8小时，实行大小周休假制度，法定节假日正常休息。

岗位职责： 活塞式压缩机的装配工作 能够独立完成各类压缩机相关项目任务

岗位职责： 1. 体系建设与规范：构建并优化工厂设备管理的制度、流程与标准体系，推进设备管理标准化与规范化。 2. 运行维护与保障：全面负责生产设备的日常运行监控、维护保养及故障应急处理，确保设备高完好率，降低非计划停机。 3. 计划检修与技改：编制并执行设备检修计划，主导大修与技术改造项目，保障作业质量与现场安全。 4. 成本与备件管理：制定设备维修预算，合理规划备品备件采购与库存结构，有效控制运维成本。 5. 团队建设与协调：组织开展设备团队的专业培训与绩效考核，优化人员分工协作，提升整体技术水平。 6. 安全环保合规：贯彻执行设备相关的安全与环保规定，定期开展隐患排查与整改，防范安全环保事件发生。 7. 技术创新与增效：积极引进先进设备技术，实施节能降耗与智能化升级，提高设备运行效率与系统稳定性。 任职要求： 1. 大专及以上学历，主修化工机械、过程装备与控制工程等相关专业； 2. 外部成熟人才需拥有5年以上化工行业设备管理经验，其中至少3年在大中型化工企业担任设备管理核心岗位； 3. 熟悉各类化工设备（动设备、静设备、特种设备）的工作原理、维护方法及检修工艺，掌握完整的设备管理体系； 5. 具备独立完成设备故障分析、技术改造方案设计与实施的能力； 6. 掌握备件选型原则与库存管理方法，了解化工领域安全环保法规及设备施工管理要求； 7. 具有较强的团队管理、组织协调与资源统筹能力，能够高效推动跨部门工作落地。 条件优秀者，薪酬面议

岗位职责： 负责配怀/分娩的日常运营，制定生产计划并推进栋舍各项生产任务的实施 任职要求： 1、能吃苦耐劳，积极配合工作调配 2、具备大专及以上学历，有2-3年相关领域工作经验 3、可适应封闭管理模式；具备较强的责任意识 4、具有相关实践经验者优先考虑 5、每两个月享有8-10天带薪休假 工作地点：安徽省蚌埠市五河县

岗位职责： 1、项目前期对接和技术支持：承担项目初期的技术沟通与协调工作，与业主及设计院进行技术交流，制定投标策略，编制技术解决方案、技术协议及相关商务文件； 2、系统集成和方案设计：负责储能项目的配套设备选型、系统集成与整体方案设计，依据客户需求开展仿真模拟与容量配置计算，合理确定冷却方式与技术路径； 3、技术文件编写和客户交流：撰写各类技术文档、标准规范、实施方案、招标文件及产品说明资料，与客户保持技术层面的沟通，及时响应客户反馈并推动问题优化； 4、技术分析和客户维护：开展技术路线研究，跟踪行业前沿技术、新型配置与解决方案，持续迭代储能产品设计，维护客户关系，助力公司市场拓展； 5、内部培训和项目投资分析：组织开展储能相关内部培训，协同经营团队完成项目投资收益分析，解决储能系统与其他系统联动过程中的技术衔接问题； 任职资格： 1、本科及以上学历，电力电子、电气工程、新能源等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上新能源领域工作经验，有3年以上大型储能或工商业储能系统方案设计经验，熟悉光储柴一体化系统，曾主导20MWh以上储能项目系统集成； 3、掌握储能系统设计能力（包括PACK、BMS、EMS选型），了解分时电价机制及相关补贴政策； 4、具备较强的沟通协调能力和抗压性，能够接受出差安排。 能力突出者，薪资可面议，条件从优