商业穿线，需要2人，大工每天300元精通图纸，小工每天180元，大工小工各一人，可以借支，人走清账，日结不要联系

电控柜接线，7台大柜子

隧道招电工，要求：要有高压证和低压证，年龄不高于53岁，做二休二（比如1号白班：早7点到晚7点；2号夜班，晚7点到第二天早上7点；3号4号休息，）

招聘：技工（强弱电、综合、暖通）薪资：4000元以上/月任职要求：1、40岁以下，带证入职。2、具备暖通、强电或弱电等专业的技术知识；3、具有较强的工作责任心和学习能力、诚实可靠、品行端正、具有良好的团队合作意识。4、早九晚六，双休，法定节假日，工作餐。联系人：左老师

招聘强电师傅2位，师傅要求会看图纸，能独立做事，主要任务:开槽配管做桥架自己带电锤等小工具。小工1位，要求能上脚手架打电锤。消防电师傅工资300~350一天，小工工资200~220每天，每天工作时间9个小时，有闲着的师傅小工请联系，非诚勿扰！

福建龙岩振新化学有限公司需招聘电工一名（持高、低压）电工证，机修一名（持电焊证），长期工，薪资待遇️联系项

【招聘信息】项目名称：汇亚大厦 陆家嘴环路1233号招聘岗位：给排水主管工作时间：做五休二薪资标准：税前8k，年底13薪+过节费+生日费招聘岗位：强电领班工作时间：做五休二薪资标准：税前7500，年底13薪+过节费+生日费岗位：强电工，拥有低压证上班时间：做五休二薪资标准：税前5600，年底13薪+过节费+生日费联系人：赵先生

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辽源市东丰县招强电

招聘：茶艺师薪资：3-5K需要掌握以下茶艺知识和技能：首先，需要掌握基本的茶叶知识和待客礼节，同时还需要能向客人简单介绍茶的起源、功效以及种类。同时熟悉主要的冲泡器具; 还要掌握几种茶叶的简单冲泡方法。如绿茶、花茶、红茶的简单冲泡技巧。在掌握初级茶艺的基础上，还需要增加以下茶艺知识和技能： 首先，掌握茶叶质量分级知识，掌握茶叶储藏保存知识; 还要，熟悉品茶用水知识，即品茶与水的关系。

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本公司招聘货运司机，要求25-48周岁，能吃苦耐劳，人品好，有团队精神，C1驾驶证就行，跑云南地州市县区和贵州地州市县区薪资待遇，7000保底+10%的提成，每月15号发放工资！

招专业门窗打胶多名。 半吊子勿扰。 打胶会出现空鼓、虚边双眼皮、转角 结头。以上干不明白的就不要打电话了。 工资15天一结。有闲着的。

曲靖招聘炉灶师傅3名50007000小吃厨师3名30004000切配员4名3000～5500服务员数名30004500以上岗位一经录用包吃住，月休四天，节假日福利，联系阳厨

1.招募充电桩安装工程师2.月薪10000~13000。

招聘单位：河南电力公司岗位：电力运维工程师要求：大专、本科、研究生、18--35岁，军人优先待遇：试用期4000--7000元，五险一金；转正后6000--18000元，每年调薪500--2000元，六险一金；免费住宿，提供餐补，月休6-8天；性质：直签就业地点：郑州、济源、平顶山、信阳、泌阳周期：3--6月电话李

1、持有机电、电力电气、市政、土建土木类相关工程师证书上岗；2、有相关从业经验者优先；3、熟悉相关的工作流程，会看图纸，现场组织、协调能力强，会用相关软件；4、有一定的沟通交际能力，能吃苦，责任感强，具有团队合作精神；5、能够服从公司统一安排，适应外地项目工作；职位要求：带证上岗，带证上岗，带证上岗，看得懂图纸上班时间：9：00-12：00，13：30-17：30，周末双休。

诚聘3.起重工5名要求：有工作经验，有起重工证，工作认真负责，适应加班，上级领导安排的工作及时完成，吃苦耐劳。工资：4000-60004.铆力2名要求：有机械行业的实际工作经验，适应加班，上级领导安排的工作及时完成，吃苦耐劳。工资4200+6.钳工5名要求：有大型装配经验，熟悉图纸，有一定工作经验，工作认真负责，适应加班，上级领导安排的工作及时完成，吃苦耐劳。工资：6000+7.数控龙门镗铣床操作工6名要求：2-3年操作经验，能够独立手动编程，能够适应倒班以及加班，上级领导安排的工作及时完成，吃苦耐劳。（熟悉法拉克、西门子系统等）工资：7000+待遇：五险，免费午餐，年度旅游，节日礼品等地址：首山镇联系电话：薪资范围:面议招聘人数:各5个工期:长期包中午一顿饭不包住

招聘单位：河南电力公司岗位：电力运维工程师要求：大专、本科、研究生、18--35岁，军人优先待遇：试用期4000--7000元，五险一金；转正后6000--18000元，每年调薪500--2000元，六险一金；免费住宿，提供餐补，月休6-8天；性质：直签就业地点：郑州、济源、平顶山、信阳、泌阳周期：3--6月电话李

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昭通市昭阳区招电力施工员必须持有高压电工证登高作业证，资料员，

西双版纳傣族自治州景洪市招强电

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风电运维学徒招聘（一）岗位职责：1、建立风机维护及项目档案；2、风电机组调试、故障处理；3、根据经验积累更新维护记录表；4、项目机组问题反馈；5、培训工作执行，培训与被培训；6、项目技改/检修执行；7、项目库房管理；8、项目现场安全管理执行9、项目信息汇报及反馈。(二)年龄18——35岁男女不限，高中或以上学历，目前招学徒，不需要工作经验（三）薪酬福利：1、试用期（1---6个月）：5000—6000转正：6000——70002、入职满1—2年工作经验7000——8000.入职满2—3年工作经验8000——10000.（四）工作地点：一次分配，二次调（一次分配是因为刚入职的风电生是没有工作经验的需要老师傅带领的工作学习,后可根据原居住地就近分配

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德宏傣族景颇族自治州瑞丽市招强电

昭通巧家县农网改造线路有电工证的师傅要3人，工资300到350

招聘：红河移动基线网格维护员薪资：5-10K工作内容:1、对移动公司机房的通信设备进行维护，发现各种隐患及问题及时反馈和处理2、负责对移动公司通信基站的日常发电、基站的应急抢修;3、负责移动公司基站故障的处理，分析基站故障具体原因，找出解决方法进行排查4、负责移动公司光缆维护，日常巡检，排查隐患并进行整治:5、负责移动公司光缆故障排查、光缆故障维修，保障通讯通畅;岗位要求：1、高中(中专)及以上学历:2、年龄18周岁以上45周岁以下:3、退役军人，有驾驶证优先;4、有上进心，工作主动积极、认真负责，服从管理、吃苦耐劳、能适应自身所处工作环境，执行力强、具有团队意识;岗位待遇:1、薪资待遇:试用期1个月，试用期工资2800元、转正后平均工资6000+(上不封顶绩效分配，公司现目前人员工资10000元以上占比:21%，8000-10000占比21%，6000-8000占比13%，4000-6000占比22%，4000以下占比23%:新员工及厨师等)带车另算(面包车平均3000+，皮卡车平均5000+，按公里数核算上不封顶)。2、福利待遇:免费提供住宿、购买五险、享有食堂餐补、每月有话费补贴、在员工生日当月享有生日金等福利。3、工资组成:(1)基本工资:定岗定级补贴+综合补贴，(2)绩效工资:计件工资个人KPI*网格KPI，(3)个人奖罚，(4)车辆补贴

保山市施甸县招充电桩安装有工作经验有低压电工证优先