进行变电设备带电检测，需要有相关电力工作和仪器操作经验

岗位职责: 1、负责变电站工程的各项设计任务实施； 2、执行分管副总或部门负责人安排的项目管理及相关变电站设计工作； 3、确保项目设计标准与技术水平满足业主需求及实际要求； 4、在设计全过程协调各专业间的技术配合，保障设计质量，对整个设计流程进行专业技术管理和技术把控；组织并开展建设项目可行性研究、初步设计、施工图设计等各阶段的变电站设计工作，严格执行相关设计规范； 5、具备相关专业大学本科及以上学历，在电力工程设计单位从事变电站二次系统设计工作满5年及以上，参与过可研阶段工作，能独立承担初步设计与施工图设计任务，有工代经验者优先（请应聘者附近五年设计业绩表）： 任职要求: 1、电力系统及其自动化等相关专业本科及以上学历； 2、掌握变电站设计相关规范要求； 3、熟悉220kV及以下变电站从可研到竣工图各阶段的设计流程； 4、能够独立开展变电站二次部分的设计工作； 5、熟练使用电气设计工具及AutoCAD软件； 6、具有相应工作经验，可独立完成220kV及以下变电站的可研、初设及施工图设计工作； 只要你有能力，薪资待遇有较大协商空间。

配网设计 1、独立承担10KV及以下配电网工程的全过程设计工作，涵盖可行性研究、初步设计、施工图设计及竣工图编制； 2、负责设计阶段内外部协调事务，保障项目各环节顺利推进，并做好后期技术服务支持； 3、参与设计技术交底，配合现场施工、竣工验收及设计回访等工作，主要聚焦于线路设计相关任务的落地执行； 4、具备承担国家电网系统内大修与技改项目的能力，可完成其可研、初设及施工图设计工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业包括电力系统及其自动化、电气工程及其自动化、高压输配电线路工程等相关方向； 2、具有3年以上配网设计工作经验，有独立主导项目经历者优先考虑； 3、熟练操作AutoCAD等专业绘图软件及Office办公软件，持有相关专业资格证书者优先； 4、能接受出差安排，持有C类驾驶证并具备实际驾驶能力。

【岗位名称】电力工程师（输变电/新能源/运维方向） 【薪资】6000-8000/月（可面议）+五险+食宿 【地点】昌吉市木垒县乌孜别克乡 【经验】3年以上电力工程/变电站/新能源项目经验 【学历】大专及以上，电气相关专业 【证书】高压电工证、注册电气工程师优先 【职责】负责输变电项目设计施工、设备调试运维、故障处理与能耗优化

核心岗位职责： 1.设计与管理：负责强电系统（供配电、照明、动力、防雷接地）的施工图设计、审核与优化，协调解决各专业间的技术问题。 2.施工与监督：全面负责施工现场电气工程的质量、进度、成本与安全管理，监督按图施工，处理技术难题与工程变更。 3.采购与验收：参与关键电气设备选型、技术评审及进场验收，确保材料设备符合规范与设计要求。 4.调试与验收：组织系统调试、送电及各类专项验收（如消防电验收），负责竣工电气资料的编制与移交。 5.对外协调：负责与供电局等外部单位对接，办理相关报审、验收及送电手续。 任职要求： 1.学历与资格：电气工程、自动化等相关专业本科及以上学历。具备注册电气工程师（供配电）资格或中级及以上职称者优先。 2.经验与技能：3年以上建筑电气设计或施工现场管理经验，精通国家电气设计及施工验收规范，熟练使用CAD及相关专业软件。熟悉BIM技术者优先。 3.核心素质：责任心强，严谨细致，具备出色的沟通协调能力、解决问题能力和团队协作精神。 4.其他：需具备项目现场工作条件，有驾照，领导安排的临时性工作（薪资面议）。

核心岗位职责： 1.设计与管理：负责强电系统（供配电、照明、动力、防雷接地）的施工图设计、审核与优化，协调解决各专业间的技术问题。 2.施工与监督：全面负责施工现场电气工程的质量、进度、成本与安全管理，监督按图施工，处理技术难题与工程变更。 3.采购与验收：参与关键电气设备选型、技术评审及进场验收，确保材料设备符合规范与设计要求。 4.调试与验收：组织系统调试、送电及各类专项验收（如消防电验收），负责竣工电气资料的编制与移交。 5.对外协调：负责与供电局等外部单位对接，办理相关报审、验收及送电手续。 任职要求： 1.学历与资格：电气工程、自动化等相关专业本科及以上学历。具备注册电气工程师（供配电）资格或中级及以上职称者优先。 2.经验与技能：3年以上建筑电气设计或施工现场管理经验，精通国家电气设计及施工验收规范，熟练使用CAD及相关专业软件。熟悉BIM技术者优先。 3.核心素质：责任心强，严谨细致，具备出色的沟通协调能力、解决问题能力和团队协作精神。 4.其他：需具备项目现场工作条件，有驾照，领导安排的临时性工作（薪资面议）。

岗位职责： 1、设备巡检：按周期巡查光伏组件、逆变器等主要设备外观，识别破损、发热等异常情况；同步核查支架结构、接地装置等辅助设施，确保整体稳定无风险。 2、故障处理：准确判断设备运行故障（如热斑效应、通信中断、接地异常)，提出维修措施，最大限度降低发电量损失。 3、维护保养：开展设备清扫、润滑及紧固作业，保障运行效率。 4、汇总数据，建立和完善数据记录台账。 岗位要求： 1、年龄20-45岁具备有效高低压电工证及高处作业证（因涉及登高检查）的优先录用， 2、服从上级领导的安排，能吃苦耐劳 3、具有良好的责任意识、实操能力及突发事件应对能力，可胜任户外工作环境， 4、中专，高中及以上学历，持有C2以上驾照并具备实际驾驶能力； 5、能熟练使用万用表、钳形电流表、绝缘电阻测试仪、红外热成像仪等检测工具； 6、会使用运用办公软件； 7、有各品牌逆变器监控后台系统操作经验者优先录用；有光伏运维经验的优先录用。 薪资待遇: 1、工作时间26天制，工资5000-6000/月， 2、缴纳五险，提供住宿。

1. 结构设计与计算： o 承担各类光伏项目（如工商业屋顶分布式、地面电站、户用分布式等）支架系统及基础部分的结构方案设计。 o 开展荷载分析（涵盖恒荷载、活荷载、风荷载、雪荷载、地震作用等），并运用专业软件完成结构受力模拟与计算验证。 o 独立或带领团队完成光伏支架及基础形式（如螺旋桩、混凝土基础等）的施工图深化设计。 o 负责对既有建筑结构承载能力进行校核与评估。 2. 图纸与技术文件编制： o 组织绘制完整的结构施工图纸，包括基础布置图、支架安装详图、组件排布图等，确保图纸精度与现场可实施性。 o 编写结构计算报告、设计说明文档、材料清单（BOM）及其他配套技术资料。

招聘有登高证人员，有无经验均可，有师傅教，工作内容维修光伏板更换配件。工资计件。

岗位职责： 1、承担市政水务项目的技术交底、自控系统设计及电气系统设计等相关工作； 2、整理项目所需电气、自控及安防监控系统核心设备清单，明确技术参数，并汇总形成采购需求单； 3、参与项目技术沟通、需求分析、方案制定以及图纸的优化调整； 4、按时完成各阶段项目文档编制，并按标准要求完成归档管理； 任职要求： 1、自动化、机电一体化、电气工程及其相关专业，全日制本科及以上学历； 2、具备2年以上工程项目中电气或自控设计实际经验； 3、掌握 AB、Siemens、Schneider 等品牌PLC、变频器及低压电器产品的选型与应用； 4、熟练使用 CAD、Office 等常用办公及设计软件； 5、具备较强的学习能力与技术理解力，工作态度积极，能接受出差安排。

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驻外保洁 薪资福利:4000 - 4500元/月 招工人数:30名 工作地址:五彩湾电厂

一、岗位职责 （一）技术管理统筹 1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作，制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等，确保技术工作标准化、规范化开展。 2. 主导新建变电站设备（主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等）的技术选型、验收、安装调试及投运工作，严格把控设备工艺与施工技术标准。 3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地，跟踪项目进度，解决施工过程中的技术难题，确保项目达到预期技术目标。 4. 建立健全变电站施工技术档案，包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等，确保技术资料完整、准确、可追溯。 （三）团队建设与培训 1. 搭建变电站技术团队培养体系，制定技术培训计划，组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动，提升团队整体技术水平和应急处置能力。 2. 指导团队成员开展技术工作，做好技术传承与帮扶，激励团队成员主动学习新技术、新设备，打造高素质、专业化施工技术团队。 3. 负责团队日常管理，协调解决团队工作中的矛盾与问题，营造积极向上、严谨务实的工作氛围，提升团队凝聚力和执行力。 （四）其他相关工作 1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作，及时整改检查中发现的问题，确保变电站符合相关技术规范。 2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态，引入适合变电站的先进技术与设备，提升变电站技术装备水平和智能化程度。 3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。 二、任职要求 （一）基本条件 1. 年龄45周岁及以下，身体健康，应急处置等工作需求，无职业禁忌症。 2. 品行端正，责任心强，具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力，抗压能力强。 3. 认同公司企业文化，遵守公司各项规章制度，具备较强的敬业精神和奉献意识。 （二）学历与专业 1. 本科及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业；具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或运行维护工作经验者，学历可放宽至大专。 2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准（如GB50057、GB50217等），掌握电力系统基本理论知识。 （三）专业技能与证书 1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力，能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。 2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师（中级及以上）职称证书者优先；具备注册电气工程师证书者可优先录用。 3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作，能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。 4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力，能独立组织开展技术改造、等项目。 （四）工作经验 1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验，有国企、大型电力企业变电站工作经历者优先。 2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先，具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。 （五）其他要求 1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。 2. 无重大安全事故责任记录，无违法违纪行为记录。

项目地点 ‌岗位名称‌：电力工程师（施工方向） ‌招聘类型‌：全职，需常驻工地 ‌岗位职责‌ 负责工地现场高低压电力设备（如变压器、开关柜）的安装、调试及验收，确保符合《GB50150电气装置验收规范》。 编制施工技术方案，协调土建、电气班组作业，解决现场技术问题（如电缆敷设冲突、设备接地异常）。 监督安全规程执行，落实防触电、防高空坠落措施，保障零事故作业环境。 参与图纸会审，优化施工流程（如采用BIM技术减少管线碰撞），缩短工期。 对接业主、监理单位，完成工程资料整理与竣工验收。 ‌任职要求‌ ‌教育背景‌：本科及以上学历，电气工程、电力系统自动化或相关专业。 ‌工作经验‌： 5年以上电力工程现场经验，熟悉变电站、输电线路施工，有110kV项目经验者优先。 能独立处理设备故障（如继电保护装置误动、GIS设备漏气）。 ‌技能资质‌： 精通AutoCAD、ETAP软件，具备基础BIM应用能力。

岗位职责：管理为主，能独立操作一次设备，懂电力工程原理 1.负责电力系统设计、安装、调试及运维技术支持，确保项目安全合规交付 2. 参与配电网、变电站或新能源并网等电气工程方案编制与技术评审 3. 开展现场勘查、负荷计算、设备选型及图纸审核，配合完成施工验收与资料归档 4. 处理电力故障诊断与应急抢修，编写运行分析报告及优化建议 5.协同项目团队推进EPC或总承包类电力工程实施，对接供电部门及监管单位 任职要求： 1. 电力系统及其自动化、电气工程、能源与动力工程等相关专业背景，学历不限 2.具备电力行业从业经验者优先，熟悉国家电力设计规范及验收标准 3.持有低压/高压电工证、注册电气工程师（供配电）或PMP证书者加分 4.熟练使用AutoCAD、ETAP、PKPM等电气设计软件，具备基本办公软件操作能力 5.责任心强，具备良好沟通协调能力与现场问题解决能力

一、岗位职责 •负责电力检测设备的生产制造工作，严格按照生产标准与流程完成设备组装、调试等环节，确保产品质量达标； •承担电力检测设备的日常维护工作，包括定期检查、故障排查、保养维修及校准，保障检测设备长期稳定运行； •负责户外输电线路相关设备的检测作业，含操作无人机携带检测设备开展现场检测，做好数据记录与初步整理，严格遵循作业规范及安全标准； •作业过程中需与团队成员协作配合（户外检测多为两人协作），高效推进各项工作； •负责作业现场与客户及相关方的沟通协调，及时反馈设备生产、维护或检测过程中的问题，解答基础技术疑问，保障工作顺利推进； •积极参与公司组织的技术培训、技能考核，主动学习设备生产、维护及检测相关新知识、新技能，持续提升专业能力。

招电力工程师，设备维修，有PLC

岗位职责： 1、承担220kV及以下输变电工程中变电一次部分的设计任务，涵盖可行性研究、初步设计、施工图设计及竣工图各阶段的技术方案编制与图纸绘制、校对工作； 2、负责风电场和光伏电站升压站的电气一次系统设计，具备完成国家电网及用户侧220kV及以下变电站电气一次设计的能力，能够组织技术攻关并把控关键环节； 3、负责项目从可研到竣工验收全过程中的电气一次专业技术工作，包括现场资料收集、与业主及施工单位的设计协调与沟通确认、技术交底、现场技术支持，以及各设计阶段的审查和技术联络会议。 学历及工作经验要求： 1、电气工程及其自动化或相关专业本科及以上学历； 2、具备较强的学习能力和环境适应力，具有三年以上变电一次专业设计经验；积极进取，愿意拓展电气二次设计领域知识，能接受出差安排，有电气二次设计经验者优先； 3、具备丰富的施工现场代表工作经验，具备较强的现场问题分析与处理能力。

1、需持有特种作业操作证（低压电工证、高处作业证），运维岗位需具备低压、高压电工证及高空作业证。 2、须持有有效驾驶证； 3、能适应全国范围工作调配（定检项目周期为5至90天，需频繁转场；运维岗位原则上定点驻守，特殊情况下需配合调度及临时外勤检修任务）。 薪资结构 1、基本工资2000元； 2、出勤补贴100元/天； 3、定检及外勤期间伙食补助50元/天（变电运维岗位包食，另给予做饭补贴100元/天）； 4、绩效奖金按项目产值核定（定检岗位：0-10000元）； 5、住宿由公司统一提供； 6、缴纳五险一金及额外意外险； 7、试用期为1至2个月

110千伏及以下输变电设计

电气施工

风电叶片维修熟练班组

新疆风电储能项目，调相机安装招总包方电气质量员，负责材料验收，一二次侧安装质量监督，资料归档，参与整机调试消缺

1、负责风电现场机组的日常巡视检查、缺陷消除及维护作业，确保设备安全稳定运行； 2、负责在维护过程中对各类故障与潜在风险进行排查、整改，并做好相关信息与资料的记录整理工作； 3、严格监督和把控现场作业的安全性、质量标准及工程进度，发现安全隐患及时上报并跟进处理； 4、配合主管领导开展现场费用管控，合理控制各项运维成本； 5、完成其他日常事务性工作任务。 岗位要求： 1、无恐高症，持有低压电工证及登高作业证； 2、具备良好的沟通能力、学习能力，心理素质良好； 3、动手能力强，能按时完成上级交办的工作任务

您好！暖通技术总监是一个非常关键和资深的职位。这个角色不仅要求有深厚的专业技术功底，还需要具备出色的管理、沟通和战略眼光。 下面我将为您全面解析暖通技术总监这个职位，包括岗位职责、所需能力、职业发展路径以及如何成为一名优秀的技术总监。 一、暖通技术总监的核心岗位职责 技术总监是技术团队的统帅，负责将公司的技术战略转化为可执行的方案。具体职责通常包括： 技术战略与规划： 制定公司暖通技术发展的长远规划和年度技术目标。 研究行业最新技术（如BIM、低碳、智慧楼宇、AI运维等），推动技术创新和应用。 建立和完善公司的技术标准、工作流程和质量管理体系。 项目技术管理与审核： 负责重大、复杂项目的技术方案评审、把关和决策。 解决项目中遇到的关键性、颠覆性技术难题，提供最高级别的技术支持。 对项目的设计、选型、施工、调试等全过程进行技术监督和指导。 团队建设与管理： 领导和管理技术团队（包括设计工程师、项目经理、BIM工程师等），进行任务分配、绩效评估和人才培养。 构建团队的技术培训体系，提升团队整体技术水平。 营造积极、协作、创新的技术氛围。 对外沟通与协作： 作为公司技术权威，参与重要客户的技术交流、方案宣讲和商务谈判。 与设计院、业主、总包、设备供应商等外部单位进行高层次的技术对接。 代表公司参与行业技术论坛、标准制定等活动，提升公司技术影响力。 成本与资源控制： 从技术角度优化方案，控制项目成本，确保技术方案的经济性。 负责关键技术资源的调配和采购决策。 二、成为一名优秀暖通技术总监所需的能力 能力类别具体描述硬技能1.精深的专业知识：对采暖、通风、空调、制冷、自控等系统有极其深刻的理解，能解决任何复杂技术问题。 2.丰富的项目经验：至少10年以上行业经验，主导过多个大型、地标性项目的全过程。 3.规范与标准：精通相关设计规范、标准图集和行业政策。 4.技术趋势敏感度：熟悉BIM技术、绿色建筑（LEED/WELL/三星）、节能环保、物联网、数字化运维等前沿领域。 5.软件技能：熟练使用主流设计、计算和模拟软件（如Revit,AutoCAD,HAP,CFD等）。软技能1.领导力：能激励和引领团队，知人善任，有效授权。 2.战略思维：能从公司全局和长远发展角度思考技术问题，而非仅局限于单个项目。 3.沟通表达能力：能清晰、有说服力地向不同背景的人（客户、管理层、团队成员）阐述复杂技术问题。 4.决策能力：在信息不完整或时间紧迫的情况下，能做出果断、正确的技术决策。 5.问题解决能力：擅长分析复杂问题，找到根本原因，并提出创造性的解决方案。 6.项目管理能力：具备多项目、多资源的管理和协调能力。 三、典型的职业发展路径 基础阶段（0-5年）：暖通设计工程师/项目工程师。积累设计、绘图、现场配合等基础经验。 成长阶段（5-10年）：高级工程师/项目经理/专业负责人。开始独立负责项目，带领小型团队。 成熟阶段（10-15年）：技术经理/总工程师/部门经理。负责部门或公司的技术管理，参与决策。 巅峰阶段（15年以上）：暖通技术总监/副总工程师/技术副总裁。成为公司的技术核心和决策层成员。 四、给aspiring暖通技术总监的建议 如果您正朝着这个目标努力，可以关注以下几点： 持续学习：技术更新迭代快，必须保持终身学习的态度，不断吸收新知识。 拓宽视野：不要只局限于暖通专业，要了解与之相关的电气、给排水、建筑、结构等知

新疆昌吉州木垒县招风电叶片技改维修技术人员，有维修经验，工资待遇可谈。

有风机机组故障处理经验 有高低压，登高证 接受长期出差