
电力系统继电保护工程师
8000-16000元/月
电力工程师3-5年大专电力运维电力施工电力调度发电工程电网工程输变电工程
岗位要求:
1、电力系统、电气自动化或电力运行相关专业,熟练掌握电力系统一次及二次设备知识;
2、熟悉供电系统变配电运行操作规程、电力安全作业规范以及电气设备交接试验标准;
3、了解市场主流一、二线品牌微机保护装置厂家产品,可独立完成各类保护装置的校验、分系统调试及整站调试工作;
4、具备编写全电压等级变电站(含新建、改建、扩建项目)二次系统技术方案的能力;
5、持有特种类(继电保护)入网作业资格证书;
6、能够适应出差工作安排。
任职要求:
1、工作态度端正,责任心强,能承受工作压力;
2、具备二次专业试验技能,掌握系统调试计划制定与现场调试实施能力;
3、具备电力系统常见故障分析与处理能力;
4、电力自动化、电气自动化及相关专业背景者优先考虑。
电力系统工程师
5000-10000元/月
电力工程师经验不限大专可以接受外地
110kV变电站值班岗
任职要求:
掌握110kV变电站主变压器、GIS设备、接地变等装置的运行特性及系统工作原理;
熟知倒闸操作规范,具备熟练的现场操作能力;
熟悉电力调度作业流程,能够与调度人员实现高效、清晰、顺畅的信息交互;
资质证书:需持有高压电工证、电工职业资格三级或以上等级证书、调度上岗证书
电力系统技术工程师
1.5-2万元/月
电力工程师5-10年硕士电力系统
一、任职要求:
1、硕士学历,电气工程及自动化、电力系统、电力电子、系统工程等相关专业;
2、掌握扎实的电力系统理论基础,了解电力系统仿真分析与稳定性评估方法;
3、熟练使用MATLAB、DIgSILENT、PSD-BPA、PSCAD、PSASP、PSSE、ADPSS等电力系统仿真工具中的至少两种,具备铁路绿能系统类仿真分析能力;
4、了解微电网、光伏机组、分布式光伏、储能系统等控制原理及其运行特性;
5、具备综合能源系统规划设计的实际经验;
6、具备良好的应变能力,富有创新意识和挑战精神,沟通协调能力强,具有团队管理潜力。
二、岗位职责:
1、承担各类电力系统仿真软件下的建模任务,涵盖铁路绿能系统、光伏机组、能量路由器、储能系统、新能源场站等模型构建;
2、开展铁路绿能技术与新能源并网技术研究,实施高比例新能源接入及冲击性负荷场景下的系统稳定性分析;
3、研究国内外电力系统、新能源、储能领域的相关标准,追踪前沿技术动态,提出可行的技术研发方向;
4、承担综合能源系统的技术探索与方案制定工作;
5、负责铁路绿能系统、新能源+储能系统的整体架构规划、电气设计、参数核算及设备选型,为产品开发与样机试制提供技术支撑。
三、福利待遇:
1、入职即缴纳六险一金,享受各类节日福利及生日礼品;
2、提供免费早、午餐,发放交通补贴;
3、拥有广阔的职业发展平台与晋升通道。
电力一次系统负责人
8000-16000元/月
电力工程师5-10年大专电力施工电力调度电力运维输变电工程发电工程电气工程
招聘要求:
1、电力系统、电气自动化或电力运行等相关专业,熟练掌握电力系统一次及二次设备知识;
2、熟悉供电系统变配电运行规程、电力安全工作规程以及电气设备交接试验规范;
3、了解市场主流一、二线品牌微机保护装置厂家设备,能够完成各类保护校验、分系统调试及整站调试任务;
4、具备编写全电压等级变电站(新建、改建、扩建等)一次系统技术方案的能力;
5、持有特种作业(继电保护)入网操作证者优先;
6、能适应出差工作安排。
任职要求:
1、工作态度端正,责任心强,能承受一定工作压力;
2、具备扎实的一次专业能力,拥有系统调试规划与实施经验,有电力一次负责人经历者优先;
3、具备电力系统故障诊断与分析能力;
4、电力自动化、电气自动化及相关专业背景者优先考虑。
提供良好的晋升空间,依法缴纳职工五险,表现优秀者可参与项目分红。
电力系统工程师
1.5-2万元/月
电力工程师5-10年硕士电力系统
一、任职要求:
1、硕士学历,电气工程及自动化、电力系统、电力电子、系统工程等相关专业;
2、掌握扎实的电力系统理论基础,了解电力系统仿真分析与稳定性评估方法;
3、熟练使用MATLAB、DIgSILENT、PSD-BPA、PSCAD、PSASP、PSSE、ADPSS等电力系统仿真工具中的至少两种,具备铁路绿能系统仿真分析能力;
4、了解微电网、光伏机组、分布式光伏、储能系统等设备的控制原理与运行特性;
5、具备综合能源系统规划设计相关经验;
6、具备良好的适应能力,富有创新意识,敢于面对技术挑战,沟通表达良好,具有团队协作与组织协调能力。
二、岗位职责:
1、承担各类电力系统仿真软件下的建模任务,涵盖铁路绿能系统、光伏机组、能量路由器、储能系统、新能源场站等模型构建;
2、开展铁路绿色能源技术与新能源并网技术研究,进行高比例新能源接入及冲击性负荷场景下的系统稳定性分析;
3、研究国内外电力系统、新能源、储能领域的相关标准,追踪前沿技术动态,提出可行的技术研发方向;
4、负责综合能源系统的技术探索与方案制定;
5、完成铁路绿能系统、新能源+储能系统的整体架构设计、电气系统设计、参数计算与设备选型,为产品开发与样机研制提供技术支持。
三、福利待遇:
1、入职即缴纳六险一金,享受节日福利及生日礼品;
2、提供免费早、午餐,发放交通补贴;
3、拥有广阔的职业发展平台与晋升通道。
陕西咸阳通信维护员3-4人1、身体健康、吃苦耐劳、态度端正、服从公司工作安排。2、熟悉
3500-6500元/月
通信工程弱电工长期3-5人月结
通信维护员3-4人
1、身体健康、吃苦耐劳、态度端正、服从公司工作安排。2、熟悉通信类设备、有相关工作经验者优先。3、有驾照及登高证、低压电工证者优先。负责区域内无线设备、传输设备日常巡检及故障处理
薪资福利:3500 - 6500
招聘有效期:长期
工作地址:杨凌区域内
秦都区急招6名日结工280一天
7000-9000元/月
货物配送包住保险高温补贴6-10人日结兼职假期工全职
日结工作,也可以全职,一天260-300元。不限经验,日结工资,当天结算,不压工资
雁塔区急招5名日结工280一天
290-320元/天
货物配送包住保险高温补贴3-5人日结兼职假期工全职
兼职工作,一天260-300元。不限经验,日结工资,当天结算,不压工资
工作时间:5-8小时,有工作可以下班做兼职,也可全职
要求:年龄18-55周岁,无不良记录,面试完可以随时上岗
有意向者可以优先发起沟通
一天5小时,日结260不拖欠
6000-8000元/月
货物配送保险高温补贴餐补3-5人日结兼职假期工全职
一天250-300元。不限经验,日结工资,当天结算,不压工资,西安市工作
维护电工
7000-9000元/月
电力工程师1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责电力系统设计、安装、调试及运行维护工作
2. 开展供配电方案编制与技术交底,确保符合国家及行业规范
3.处理现场电力故障,进行隐患排查与应急抢修
4.参与电力工程项目全过程管理,协调施工与验收环节
5.编制技术文档、运行记录及安全操作规程
任职要求:
1.电力、电气工程及其自动化等相关专业背景
2.熟悉高低压配电系统、继电保护及电力监控系统
3.具备良好的电气识图与现场问题解决能力
4.持有电工证、高压电工操作证者优先
5.责任心强,具备较强的安全意识和团队协作精神
电力项目工程师
6000-7000元/月
电力工程师1-3年大专
1. 年龄28周岁及以下,大专及以上学历,理工科相关专业(电气工程、机电一体化等优先)。
2. 有高压电工证,无过期、违规记录,掌握相关基础操作规范。
3. 有电力工程相关工作经验者优先,需具备较强学习能力。
4. 能接受新疆范围内中长期出差,服从项目安排,适应户外、偏远区域现场环境。
5. 熟练使用Office办公软件,具备良好沟通协调能力、责任心及团队协作精神,吃苦耐劳、执行力强。
6. 持有低压电工证、登高作业证,或有新疆电力项目经验者优先录用。
电力气象专家
1-1.3万元/月
电力工程师3-5年本科
1. 具备3年以上相关工作经验,本科及以上学历,大气科学、大气物理学、气象技术与工程等气象类专业背景,具备良好的沟通与组织协调能力;
2. 掌握中尺度数值模式(如WRF、RAMS)或集合预报技术,具有扎实的气象学与大气科学理论基础;能够准确预判电力气象业务发展趋势,对气象在电力领域的应用有系统性认知与深入思考;
3. 熟悉NetCDF、GRIB等常见气象数据格式,能熟练使用Python等编程语言实现气象数据的提取与分析处理;
4. 了解气象防灾减灾、电力气象人工智能应用等前沿方向,具备推动电力气象领域跨行业、跨学科协同创新及服务模式升级能力者优先。
综合办公室主任(具备一级消防工程师资质)
8000-9000元/月
消防工程师5-10年本科行政管理体系接待事务企业文化沟通协调
1. 负责办公室人员考勤管理,统筹招聘、劳动合同管理及员工月度综合评估,包括工作效率、执行力等指标考核,并处理内部人员报销与借款事务。
2. 承担单位日常行政事务、文案撰写及客户来访接待工作。
3. 推进公司品牌宣传与企业文化建设,推动办公自动化系统的实施与运行。
4. 组织起草公司综合性文件、材料、总结与计划;负责文件审核、打印、报送、付款流程及周例会组织落实。
5. 落实总经理指令信息的收集、整理、上报及反馈,确保上下级沟通顺畅。
6. 管理公司档案体系,指导并监督各部门开展资料收集、归档、立卷等工作。
7. 办理公司下属学校相关手续、特殊许可证件、工商注册登记、工商年检、机构代码年检及管理处法人年检等事务。
8. 协调公司内外部联络,畅通信息传递渠道,保障运营高效有序。
9. 跟踪上级单位及公司各项决策、指令的执行进展,组织实施督办工作。
10. 牵头公司制度的制定、修订、汇编及推动落地执行。
11. 分管派遣部各项目主管的绩效考核,协调项目主管工作安排,带领20人派遣团队,统筹派遣人员招聘、考勤、员工关系及离职管理等全流程事务。
12. 对接公司各业务板块任务分工,推进工作落实与督导检查。
13. 主管标书部门日常运作与团队管理。
14. 完成公司领导交办的其他临时性工作任务。
15. 需持有一级消防工程师资格证书。
资深电气工程师
2-3万元/月
电气工程师5-10年本科电路设计PSPICEProE
一、任职要求:
1、深刻理解永磁机构主断路器与永磁真空断路器的技术原理,具备高压驱动电路设计的扎实技术背景,能够应对并解决复杂电气系统中的关键技术难题;
2、熟练掌握多种电气设计工具(如CAXA、EPLAN、PROE等)及仿真平台(如MATLAB、PSpice、Saber等),可独立完成高难度电路仿真建模与优化设计工作;
3、系统掌握智慧电网、微电网及储能系统的架构与核心技术,对系统运行的稳定性、安全机制和经济性有深入研究,熟知国内外相关行业标准与最新技术动态;
4、拥有丰富的研发项目管理经验,能精准把握技术方向,合理规划项目节点,带领团队高效推进技术研发任务;
5、具备出色的技术引领能力和团队组织能力,具有前瞻性的技术视野与创新能力,沟通协作能力强,善于推动多部门协同攻关。
二、岗位职责:
1、牵头开展永磁真空断路器及永磁机构主断路器核心电气技术的研发与升级,主导高压驱动电路的关键技术突破,制定整体技术方案并指导团队实施设计,持续提升产品性能与可靠性;
2、负责智慧电网、微电网及储能系统的总体架构设计与技术路径规划,主导重大项目的方案制定、可行性评估和技术评审,确保技术路线的先进性与工程可实施性;
3、针对项目执行过程中的重大技术瓶颈,组织分析与攻关,提出切实可行的解决方案。协调跨部门资源,保障项目按期高质量交付。例如:a.主导微电网能量管理系统(EMS)开发,实现分布式能源的协同控制与电力交易策略优化;b.推进储能系统关键技术革新(如构网型控制策略、数字孪生技术应用),提高系统综合效率与使用寿命;
4、带领研发团队开展技术创新工作,制定团队技术发展规划与人才培养计划,指导中级及以下技术人员完成设计任务,持续提升团队专业能力;(如中压断路器量产工艺改进、储能电站并网测试支持);
5、组织制定和完善公司产品的电气设计规范、技术标准与测试流程,推动技术文档体系化与标准化建设,确保设计质量稳定可控;
6、对接外部合作单位与科研机构,开展技术交流与联合研发,参与重点项目的商务洽谈与技术衔接,维护良好的技术合作关系。
三、福利待遇:
1、入职即缴纳六险一金,享受各类节日福利及生日礼品;
2、提供免费早、午餐,发放交通补贴;
3、提供广阔的职业成长空间与晋升通道。
IDC施工暖通工程师
1-1.5万元/月
暖通工程师3-5年大专暖通施工空调工程通风工程采暖工程
岗位要求:
IDC暖通工程师:需具备3年以上中小型数据中心建设背景,熟悉暖通工程及相关领域业务,同时拥有2年以上大型数据中心制冷系统建设实践经验。
岗位职责:
1)参与图纸深化设计及材料清单核对等相关工作;
2)依照项目进度推进暖通专业现场施工任务;
3)协同其他专业开展工程施工、系统改造与优化配合工作;
4)协助项目经理建立安全作业规范,保障施工期间人员、机械、物料的有序运转,确保设备运行安全及作业人员人身安全;
5)对专业分包团队实施监督、考核、调配与奖惩管理,相关操作报备主管领导及职能部门审批后执行;
6)承担项目日常事务管理,包括文档编制、流程组织与过程管控;
7)负责制冷系统的运行管理、安全管理及标准化执行;
8)涵盖暖通空调设备的安装实施与调试工作。
工作内容:
1、承担施工阶段技术方案编写,依据图纸提报材料需求计划,在设备材料采购过程中完成技术参数的审核与确认;
2、统筹施工班组管理,合理安排并协调施工作业任务;
3、制定本专业施工进度计划并推动落实;
4、负责施工过程中变更事项的申报、流程管理及后续跟踪;
5、组织本专业技术方案编制,实施技术交底并监督执行情况;
6、落实施工现场本专业范围内的质量检查、问题整改及闭环跟踪工作。
任职要求:
1、专业范围:建筑环境与设备工程、供热通风与空气调节、供热空调与燃气工程、热能与动力工程等相关专业;
2、具备2年以上工业厂房机电或暖通相关工作经验;
3、有类似机电安装项目或厂房建设项目经验者优先;
4、能接受全国范围内出差安排。
自动化/接受小白/晋升空间大
8000-9000元/月
自动化工程师经验不限学历不限
一、公司主要生产:
老部门主要生产变频器、控制器、接触器、新能源发动机、动力设备;主要维护、非标自动化、PLC西门子等自动化设备。(接线,配盘,走工位,看图纸)
新部门生产新能源汽车零部件组装及焊接:主要维护ABB、库卡机械臂等自动化设备。(设备调试与维护保养)
二、工作内容:
现在招的主要是负责售后维护,岗位要做的内容:设备接线/装配/看图纸/维护为主。
三、招聘要求(不需要经验,不懂的,有师傅带)
1、18-45岁即可(接受应届毕业生)
2、无需经验,有老师带。
3、无明显纹,无犯罪记录
4、接受出差,不接受勿投
四、工作时间
8:00-17:00,中午1小时吃饭,做六休一,转正后
可双休,包吃住
五、薪资待遇:
1、自动化工程师助理时薪28-30/小时,月
综合工资:8000+
2、正式工每月保底9000以上
六、住宿
1、公寓宿舍,空调、热水器。衣柜。当天安排
宿舍
一级注册消防工程师
6000-7000元/月
消防工程师经验不限学历不限较多出差较多外派消防技术服务机构消防设施维保机构一级注册消防工程师招投标消防工程施工管理消防设施检测与维护
岗位职责:
1.负责消防系统的设计、安装、调试及维护工作,确保设施正常运行
2.参与消防工程项目的方案制定与技术交底,提供专业支持
3.对施工现场进行安全检查,及时发现并消除火灾隐患
4.配合相关部门完成消防验收、检测及应急演练工作
5.编制消防管理制度和操作规程,并对相关人员开展培训指导
任职要求:
1.具备消防工程、安全工程或相关专业背景,学历不限
2.持有注册消防工程师证书者优先考虑
3.熟悉国家消防法律法规及技术规范,具有较强的专业判断能力
4.具备良好的沟通协调能力和现场处理问题的能力
5.能适应项目现场环境,责任心强,注重团队协作
电源研发工程师
8000-12000元/月
电气工程师本科
熟悉电路知识,熟悉各类电子元器件
对电源开发有浓厚的兴趣,拥有良好的独立思考能力
熟练掌握电路板和CAD图纸设计软件
在项目负责人的指导下,能完成设计开发的全过程工作
良好的服务意识和团队协作精神
弱电主管
7000-8000元/月
弱电工程师3-5年大专
1. 根据项目实施方案,协调解决施工现场涉及的强弱电技术问题,及时响应并处理各类突发情况,保障施工安全与文明作业;
2. 在工程实施全过程,协同相关验收部门(如消防主管部门、供电局、监理单位)及公司内部人员,对现场线路敷设、消防系统、强弱电安装等进行阶段性检验,确保各环节顺利通过分项验收及最终竣工验收;
3. 整理归集各类技术文档资料,为项目建设与后期运维提供专业技术支持;
强化弱电系统尤其是消防设备设施的运行管理,杜绝安全隐患,实现零事故目标;
4. 审核运行记录,确认当班期间各类设备系统正常运转,按周期开展设施巡检工作;
5. 设定最低备件库存标准,保障弱电类消防、监控、停车收费、车位引导、大屏显示等系统的维修保养效率;
6. 参与强弱电及相关电气工程项目的招采流程及合同磋商工作;
7. 监督日常维护保养执行情况,组织应对和处置突发事件;
8. 负责商户二次装修工程图纸的技术审核、施工过程监管及验收工作,落实商铺用电安全检查;
9. 组织开展电梯、防雷装置、高压柜等设备的检测工作,并监督电梯维保单位履职情况。
岗位要求:
教育水平:大专及以上学历
专业要求:电气类相关专业
工作经验:具备3年以上本行业从业经历,其中至少1年同岗位管理经验
知识技能:1. 熟悉强弱电基础物业设施设备,具备指导工程专业技术工作的能力;
2. 掌握本专业设计、施工及验收规范,能独立处理专业技术问题;
3. 熟练使用办公软件及工程管理类应用工具;
4. 了解国家及地方工程建设相关法律法规
个人素质:1. 具备良好的沟通与协调能力
2. 坚持原则,作风正派、工作踏实、细致耐心
3. 责任心强,具备较强的应变与问题解决能力
输电线路设计
4000-6000元/月
电气设计工程师1-3年大专电缆线路设计
1. 全流程设计:承担从项目可行性分析、初步方案设计至施工图深化的各阶段设计工作,覆盖新建及线路迁改类工程。
2. 实地勘察:参与现场踏勘、路径选择、定位测量及相关数据采集,必要时操作经纬仪、全站仪、GPS等测量仪器。
3. 技术文件编制:负责撰写设计说明、技术规范书、工程概算及各类设计图纸的绘制与整理。
4. 协同沟通:对内联动电气、结构、技经等专业协同设计;对外对接业主单位、施工单位与监理方,开展技术交底、图纸审核及现场技术支持。
岗位要求
1. 专业与学历:电力系统及其自动化、电气工程、土木工程(结构方向)等相关专业,具备大专或以上学历。
2. 经验与能力:具有1-3年相关工作经验,可独立承担35kV-220kV输电线路设计任务,持注册电气工程师或注册结构工程师证书者优先考虑。
3. 专业技能:熟练掌握AutoCAD、道亨等设计工具;熟知国家电网及电力行业相关设计规程与技术标准。
4. 综合素质:能适应常态化出差与野外作业环境,具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识
栏目概述
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