岗位职责： 1、负责机械结构的设计，设计细化及制图； 2、负责设计前后有关技术文件的编制，包括产品设计规范、标准、指标及有关计算文件； 3、负责指导新产品生产、制造工艺的制定； 4、负责新产品的具体项目的实施，包括设计图纸/BOM表的建立； 5、负责旧产品的改造和设计，建模绘制和修改图纸/BOM； 6、负责解决所负责项目的产品在生产过程中出现的结构设计问题； 7、负责设备所需工装、夹具的研发、设计及改进工作； 8、负责机械产品的质量改进。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械制造类专业； 2、熟练使用Pro-E,Solidworks,CAD及办公软件； 3、工作积极主动，认真负责； 4、熟悉精益生产优先；

薄膜纸张等卷绕，分切设备研发设计。 审核更改工艺图纸，改进加工工艺； 各种辊轴，设备件改进优化。 熟练运用三维制图。 （熟悉车，铣，电镀等机械加工工艺；在现场技术支持有一定经验，相关行业工作经验者优先）

1.根据要求能独立设计非标设备； 2.具备3年以上高要求设备设计经验； 3.善于沟通，抗压力强，动手能力强，效率高； 4.熟悉机械加工工艺与钣金；

发薪日：30日 底薪：1W/月（欢迎面谈）+绩效奖金 五险一金 提成方式：项目提成 奖金补贴：包住.餐补.绩效奖金.全勤奖.房补 福利：每年有稳定加薪制度 工作内容： 为公司客户提供NX模具设计相关技术支持 任职要求 1.精通NX操作、装配设计，对NX有研究兴趣 2.有3年或以上的塑胶模具设计经验，如有大型模具设计经验优先 3.语言沟通能力好，善于对外与客户和对内与内部人员沟通 4.适应PPT操作及讲解展示技能，能适应全国中短期出差 5.如有一定客户开发资源或渠道可优先

能熟悉掌握CREO、3维、UG等软件。

岗位职责： 1、及时掌握并准确理解新品开发的产品定位及开发需求； 2、全程跟进新品开发中纱线采购、织造及染整环节的进度，确保开发任务按时完成； 3、负责新产品开发完成后相关技术资料的整理归档，并建立所辖面料品类的评估体系； 4、落实新品转大货生产时的首缸跟踪及大货生产可行性评估工作； 5、推进创新面料成果的专利申报与相关流程办理。 岗位要求： 1、本科及以上学历（染整、纺织或面料相关专业），具备英语文献阅读能力（CET-4以上者优先）； 2、拥有多年针织面料研发经验，在面料创新与开发领域有突出实践成果，累计5年以上行业经验； 3、精通面料特性、染整工艺流程、市场检测标准及其实际应用； 4、能够在开发过程中有效识别潜在风险，快速应对并解决技术问题，对面料品质风险具备前瞻性判断； 5、具有较强的创新意识和研发能力，能结合市场需求与流行趋势进行面料设计，打造差异化产品； 6、具备优秀的沟通协作能力，责任心强，擅长统筹规划与处理复杂问题； 7、具备一定的数据整理及分析报告撰写能力。

岗位职责： 1. 项目全流程管理：主导头戴式耳机，领夹麦克风，扩音器从概念设计到量产落地的全周期研发项目，制定详细计划、分配资源，把控进度、成本与质量，确保项目按时交付。 2. 技术方案攻坚：负责核心技术方案设计与验证，包括声学性能优化、降噪算法适配、佩戴舒适性结构设计、无线连接稳定性调试等关键模块。 3. 跨部门协同：对接工业设计、供应链、生产制造等部门，传递研发需求，解决样品打样、试产阶段的技术问题，推动各环节高效配合。 4. 测试与优化：制定产品测试标准（如声学测试、可靠性测试、环境适应性测试等），分析测试数据，迭代优化产品性能，提升用户体验。 5. 技术文档输出：编写并完善研发过程中的技术文档，包括设计图纸、BOM表、测试报告、量产技术规范等，确保技术资料的准确性与完整性。 6. 竞品与技术调研：跟踪行业内头戴式耳机的技术趋势、竞品动态，评估新材料、新工艺的应用可行性，为产品创新提供技术支撑。 任职要求： 1、有3年以上（头戴式耳机、领夹麦克风，扩音器）研发项目工程师经验； 2、要求有由结构工程师转至项目工程师的经验。 3.有注塑厂跟模经验

岗位职责： 1、掌握五金冲压产品及模具的加工工艺流程； 2、具备五金冲压产品与模具的成本分析与核算能力； 3、熟练操作AutoCAD或3D设计类软件及其他相关设计工具。 任职要求： 1、中专及以上学历，模具制造、机电一体化等相关专业优先考虑； 2、能够进行五金模具料带排布，了解模具结构设计； 3、熟练使用办公软件，精通EXCEL函数公式，熟悉ERP系统操作，具备良好的责任心、耐心与自信心，性格稳重沉着，具备较强的沟通协调能力； 4、熟悉五金冲压产品及其模具的生产工艺流程，能独立完成成本分析与报价，评估产品生产的可行性。

【工作内容】 -负责公司生产设备的日常巡检、维护保养及突发故障处理，保障设备在生产过程中的稳定运行； -参与新设备的选型评估、安装调试与验收流程，确保设备安装符合技术标准； -编制并落实设备定期保养计划，监督执行情况，有效减少设备停机风险； -配合制定设备安全操作规范，组织员工开展设备使用培训； -关注行业技术更新趋势，结合实际生产需求，提出切实可行的设备优化建议，提升生产效率与产品品质。 【任职要求】 -大专及以上学历，具备3年以上设备工程类岗位工作经验； -掌握机械设备基本原理，具有较强的机械故障分析与维修技能； -精通各类设备的操作与维护流程，拥有扎实的现场实操经验； -具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够独立应对和解决技术问题； -学习能力强，能迅速适应新技术、新设备的应用环境； -有制造业企业设备管理经历者优先录用。

【岗位职责】 负责生产线上的装配、搬运、包装等工作；按照生产计划完成任务；检查产品外观质量，确保符合标准。 【任职要求】 20-40岁。具有一定的体力劳动能力；能够适应车间工作环境；身体健康，能接受夜班轮换。早班7点-19点.晚班19点-次日7点，半个月换一次班。 【福利待遇】 提供免费工作餐；提供住宿

自动焊接台操作工 工作地址:顺德均安镇沙头社区居委会智安北路7号 5500~8500元 熟悉二保焊和自动焊接操作者优先 年满30~50周岁

江门市蓬江区招卫浴洁具/淋浴房安装、贴砖

江门市台山市招防水工

职位要求： 1.22-40岁，大专或以上学历，财务、会计相关专业。 2.有3年以上财务工作经验，对会计和税务均有全面了解，熟悉国内会计准则及相关的财务、税务法规及政策。 3.能熟练操作电脑及办公软件，有财务系统操作经验优先。 4.自律、细心、严谨，责任心强，服从上级安排。 工作内容： 1.负责对接项目的财务会计、资金管理、成本核算、报表编制、凭证录入整理装订等工作。 2.负责项目财务预算、费用控制、现金流管理等方面工作，确保项目顺利运转。 3.进行项目税务申报工作，支持项目日常税务相关工作的对接，办理各类税务手续。 薪酬福利： 1.视工作经验及能力，5000-6000元/月，社保齐全，有节日福利费。 2.上班时间早九晚六，中午休息一小时，月休4天，轮休制，法定节假日正常休息。 工作地点：江门市新会区启超大道168号陈皮供应链产业园A1客梯4楼陈皮人家集团 联系人：何小姐，微信不同号仅限电联，葵乡人才与就业搜索陈皮人家

龙浩直招： ⚡装配电工：5500-7000元/月 要求：有电工证；1年以上自动化机械设备电气装配工作经验；白班。 ⚡氩弧焊焊工：6000-8500元/月 要求： 无工作经验要求，有焊工证或相关培训经历者优先。白班。 ⚡售后服务工程师⚡：6000-8000元/月 要求：5年以上的自动化机械设备维护、售后服务的相关工作经验；能接受经常性出差（全国各地）白班。 ⚡采购员⚡：5000-6000元/月 要求：有制造业的采购经验；会使用办公软件；白班。 公司福利：包吃工作餐，购买五险一金，周末双休，全勤奖，年终奖，项目奖，年度体检，年度旅游，出差补助。 ☎联系人： 易小姐

岗位名称：1.装配钳工（常熟外企，重工冷轧机）；2.电工大工、钳工大工（深圳龙岗，卷绕机）；3.售后调试（珠海香洲，电子烟设备）；4.机械设计（上海松江，汽车电子）；5.西门子相关职位（郑州中牟，汽车电子）。 岗位要求：1.重工/机械/数控等设备经验；2.有电工相关技能；3.线上或现场面试，可能需要自有交通工具。 薪资待遇：1.常熟外企装配钳工：44元/天包吃住，工期长期；2.深圳龙岗电工大工、钳工大工：具体薪资未知，工期到年底；3.珠海香洲售后调试：中工9.5k，大工11k，包住有餐补等；4.上海松江机械设计：120元/小时，包吃住等；5.郑州中牟西门子相关职位：薪资为110元/小时，包住有餐补等。具体的工期和项目经验要求请详询招聘方。以上岗位的具体薪资和待遇可能因地区和行业差异有所不同。

招聘：机构设计（五险一金+包吃住） 薪资：12000~18000元/月 职位要求： 1.有三年以上自动化行业机械设计经验，可独立进行设备的方案设计、零部件计算选型、出3D2D图等。 2.熟练使用自动化常用元气件，如电机、减速机、丝杠、气缸、导轨等计算选型。 3.熟悉机构设计中各类传动方式，并在实际工作中有过成功的应用。 4.有激光行业设备设计经验优先 5.学习能力强、对机械设计兴趣浓厚、责任感强、工作态度端正、有成本意识。 岗位职责： 6.负责各类自动化设备技术方案设计、详细设计，包括技术研讨、零部件计算选型、出工程图等。 7.负责**终产品的生产跟踪、解决各类现场技术问题，调试相关工作。 8.市场相关产品资料查找、技术分析、调研等。

岗位职责： 1、负责根据智能工厂方案的需要集成各个自动化模块的机械单机设备方案设计； 2、理解客户和售前方案的目标和需求，根据售前交接的技术资料完成总布局图设计； 3、负责与项目团队一起完成机械部分的细化方案设计，输出项目细化后的技术协议等资料； 4、负责根据机械设计方案及技术协议评审供应商的机械设备； 岗位要求： 1、机械设计相关专业全日制大专及以上学历； 2、从事非标自动化设备机械设计五年以上工作经验，年龄28~40周岁。熟练应用常规办公办件，精通三维和二维软件设计软件，熟练机械设计标准件、原材料选型、掌握各种动力设计计算及材料力学计算，熟悉设备控制原理，能根据方案独立完成设计工作； 3、有3C设备或物流自动化设备设计经验，熟悉输送设备、提升机、立体库等经验优先； 4、性格开朗，沟通能力强，服从工作安排，有团队合作精神；

1、长白班，8小时工作，8：00至12：00，13.：30至17：30；每月带薪休假4天。每月10日发薪。 2、免费提供三餐和住宿，单人间，内有空调、热水器、独立卫生间。 3、正式员工生日月带薪休假1天+生日金+生日餐。 4、年终红包。节假日福利礼品、子女考学礼金。缴纳社保五险。 5、年薪在10-20万之间，根据面试情况而定。

招聘机械设计师，精通绘图软件，可以单独绘图二维三维。大专以上学历。

岗位职责： 1．主导新产品技术预研工作，开展技术可行性研究、成本测算及风险分析； 2．负责拟定产品技术方案与整体结构设计，涵盖内部布局规划、零部件选型及设计优化，保障产品性能、安全性与可靠性； 3．在产品开发过程中提供技术支持与解决方案，及时处理各类技术难题； 4．指导主管工程师完成相关技术文档的编制工作； 5．审核产品设计及改进过程中的输出文件，确保规范性与准确性； 6．定期对供应商进行评估与审查，确保原材料和零部件质量达标，并就质量控制提出合理化建议； 7．协同各职能部门高效配合，确保设计成果满足市场需求，优化供应链体系，提升产品市场竞争力； 8．跟踪新产品模具开发进程，协调解决开模期间出现的问题； 9．参与新产品试生产阶段，针对试产反馈提出有效改进措施； 10．主导已量产产品的持续优化升级，积极引入新技术、新材料，推动产品迭代创新。 任职要求 1．统招大专及以上学历，机械设计、机电一体化、电子工程或相关专业优先考虑； 2．具备5年以上电器或相关领域结构设计工作经验； 3．熟练掌握3D设计软件，能独立承担项目并指导主管工程师开展工作； 4．了解塑料与金属材料特性，熟悉金属加工、塑胶注塑及表面处理等工艺流程； 5．具备扎实的机械结构设计能力与清晰的产品设计逻辑，熟知电器类产品开发全流程； 6．掌握电器行业相关标准与技术规范； 7．具备较强的责任心、抗压能力与主动性，能够独立推进并解决设计中的技术问题，具有良好的沟通协调与团队合作意识； 8．年龄25-45岁，条件优异者可适当放宽。

生产文员，生产排单，跟单，发货

招聘钣金设计师多名，非标设计，工程设计

岗位职责: 1.负责注塑部门的日常运营与管理，保障生产流程高效有序开展。 2.跟踪并优化注塑生产工艺，持续提升产品品质与产线效率。 3.协同团队攻克生产中的技术难题，确保模具在质量与性能上达标。 4.组织团队建设与人员培养，激发员工积极性，提高整体作业效能。 5.针对客户反馈问题进行溯源分析，制定改进方案并推动落地执行。 任职要求： 1.拥有出色的组织统筹能力及团队管理经验。 2.精通模具设计原理与注塑工艺流程，熟练使用相关专业软件工具。 3.具备扎实的技术问题诊断与处理能力，能快速响应生产异常状况。 4.具备优秀的跨部门沟通技巧与协作意识，保障信息高效流转。 5.对行业新技术保持敏感度，具备自主学习能力，推动团队技术进步。

职位：包装主管 招聘人数：1名 薪资待遇：试用期3个月，工资4500元/月+全勤奖100元/月（中午包午餐）。转正后5000元/月+房补100元/月+全勤奖100元/月 岗位职责： 负责包装组的日常运作管理，独立带领10人以上的操作团队。 监督包装作业流程，确保产品包装质量达标并符合出货规范。 提升包装作业效率，合理控制包材使用，降低材料损耗。 对接生产、仓储、物流等相关环节，保障跨部门协作顺畅。 组织员工技能培训、排班安排及绩效评估工作。 任职要求： 年龄40岁以下，身体健康，能适应车间工作环境。 具备3年以上包装现场管理经验，有五金行业背景者优先考虑。 具有较强的团队组织能力，可独立带队高效完成生产任务。 工作认真负责，执行能力强，能接受加班安排。 应聘方式： 有意者请携带身份证、简历到厂面试。 公司福利： 稳定发展平台，晋升空间大，欢迎踏实肯干者加入！

生产跟单接收客户订单，并与相关部门（如生产部门、采购部门等）沟通协调，确保订单信息准确无误地传达；跟踪生产进度，及时了解生产过程中的问题和延误，并协调解决；监控原材料的采购和供应情况，确保原材料按时到位，以支持生产的顺利进行；与质量控制部门合作，检查产品质量，确保产品符合客户的要求和标准；及时向客户反馈订单的进展情况，处理客户的咨询和投诉；协助解决生产中的技术问题，与研发部门沟通改进方案；整理和保存订单相关的文件和记录，为后续的查询和统计提供支持。薪资福利:购买社保，粮期准/工作地址:开平市水口镇永祥西路7号1座

岗位职责: 1、掌握非标设备技术改造项目的全流程管理，涵盖前期方案对接、生产进度跟踪、安装施工及交付实施等环节。 2、完善并执行设备管理制度体系，包括设备能力档案、设备台账、三级保养、TPM管理；编制各类设备的标准操作规程（SOP）文件，并组织操作人员培训，确保操作规范落实到位。 3、统一规划所辖车间设备的预防性维护计划及大修、项修方案，并指导维修团队开展设备保养与维护工作。 4、结合生产效率与质量需求，持续优化自动化设备性能，提升设备运行稳定性，保障产线连续运转。 5、针对设备故障表现及问题根源，制定改进措施并推动整改方案有效落地。 6、负责达成设备相关KPI指标，如降低设备故障导致的停机工时、报废率、返包率及实现自动化减员目标。 7、具备三菱或欧姆龙PLC应用经验者优先，可独立完成程序开发与维护，能快速识别并处理自动化设备的电气类异常。 8、定期更新和完善设备内审、外审体系文件，持续优化设备管理流程与文档体系。 9、负责班组内设备备品备件的统筹管理与采购申请，保障备件库存合理，控制备件资金占用水平。 10、及时识别设备异常情况，开展原因分析与对策验证，提升设备利用率，确保生产有序进行。 11.统筹管理设备维修工程师队伍，提升团队专业能力与响应效率。 任职要求： 1、机电、自动化等相关专业本科及以上学历； 2、5年以上制造业从业经历； 3、3年以上工程师团队管理经验； 4、具备独立完成项目立项、验收等全过程能力； 5、可独立编制管理程序文件、作业指导书及培训材料； 6、具备系统性解决设备问题的能力，有技术改造项目实践经验； 7、沟通能力强，具备良好的抗压能力。

具备多年注塑生产技术背景，熟悉品质管理流程，技术功底扎实，学习能力强，抗压能力出色，工作态度严谨，注重团队配合，沟通协调能力良好。 工作内容 1.负责模具的安装与拆卸，保障设备稳定运行 2.处理设备突发异常，监控产品质量并实施管控 3.优化注塑机工艺参数，提升生产效率 4.准备生产所需物料，确保产线顺畅 5.填写生产相关记录报表，保证数据准确 6.执行机器及周边设备的日常维护与保养

岗位职责： 1、负责生产线的日常运作管理与人员调度，保障生产计划有序落实； 2、指导并监督生产人员完成各项作业任务，持续提升生产效率； 3、落实生产线的安全监管职责，确保各环节符合安全操作规范； 4、实施生产过程中的质量管控措施，保证产品达到既定质量要求； 任职资格： 1、大专及以上学历，专业包括但不限于机械工程、电气自动化、工业工程、管理科学等相关领域； 2、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与各级员工高效交流，推动生产问题的协调与解决； 3、能够开展生产数据分析，发现流程瓶颈与潜在问题，并制定及推行切实可行的改进方案。

招聘职位：中国工厂技术厂长 工作地点：江门 汇报对象：副总经理 管理范围：技术团队、小批量试产车间、工艺资料组等，人员规模约40人 ________________________________________ 岗位职责： 1.新产品导入与试产管理 o负责新产品结构可行性评估、工艺路线规划及小批量试产方案制定，保障试产流程高效、标准化且具备复制性； o牵头开展试产总结分析，不断改进产品设计与制造工艺，为越南基地规模化生产提供可靠技术支撑。 2.技术资料体系建设 o建立并持续优化BOM清单、工艺卡、作业指导书、检验规范等核心工艺文件体系； o担任集团内中越两地工厂的技术对接枢纽，确保技术文档版本同步、标准统一、现场可执行。 3.小批量生产管理 o管控中国厂区约30人的小批量生产线，科学排程，监督质量控制与现场运作执行； o指导员工严格执行标准化作业流程，持续提升生产效率、产品良率及交付准时率。 4.中越技术协同与支持 o支持越南工厂量产启动工作，涵盖工艺移交、操作培训及突发技术问题处理； o汇总越南端实际运行反馈，联动国内研发、采购、品质等部门快速响应并闭环解决。 5.物料技术支持与检验协同 o参与关键原材料和零部件的选型评估，配合供应商进行技术沟通与确认； o协同采购与品管部门完成来料检验规程制定及验收标准核定。 6.团队建设与部门管理 o统筹技术、生产、品质类人员的日常管理与梯队培养； o制定绩效考核机制与管理制度，打造专业专注、执行有力的技术团队文化。 ________________________________________ 任职要求： 1.大专及以上学历，机械设计、电子、自动化或相关专业背景； 2.5年以上LED照明行业从业经历，精通灯带/车灯类产品结构、防水方案、制程工艺及品控要点； 3.掌握小批量试产全流程及新产品导入（NPI）机制，具备扎实的工程文档输出与落地实施能力； 4.具备一定生产管理基础，能有效组织小型产线的计划安排、人员调度与品质协调； 5.沟通协作能力强，能够推动中越工厂间在技术和供应链层面的顺畅对接； 6.工作积极主动，责任心强，具备出色的执行力和技术推进能力。