机械设计工程师
6000-9000元/月
机械设计工程师1-3年本科研发设计制图设计工艺设计结构设计钣金工艺AutoCADSolidWorks
岗位职责：
1、承担房车、餐车、洗车工位房等项目的研发与设计任务。
2、为项目生产过程提供必要的技术支持与保障。
3、完成领导交办的其他相关工作。
任职资格：
1、本科及以上学历，机械类相关专业背景。
2、对研发工作有浓厚兴趣，具备较强的技术创新能力。
3、工作态度严谨，责任心强，具备团队管理经验者优先。
金力集团于2006年创建，员工2000余人。公司集研发、生产、销售于一体，主要产品是制动器、制动总成、刹车片及制动系统的核心零部件。不论是传统的燃油车，还是冉冉升起的新能源车，都需要良好的制动性能，产品市场前景广阔。公司秉承诚实、公平、尊重、革新的企业文化，业绩持续、快速的增长，是干事创业的良好平台。
机械设计
7000-10000元/月
机械设计工程师3-5年本科研发设计测试结构设计工艺设计制图设计非标设备精密设备电气设备
岗位内容：
1. 负责机械零部件及系统的结构设计与制造，确保满足工程规范、技术标准及品质要求。
2. 对机械系统的运行性能、稳定性与安全表现进行评估，并制定优化方案。
3. 开展设备运行模拟与测试工作，组织实施试验并完成数据整理与分析。
任职要求：
1. 本科及以上学历，专业为机械工程或相近领域。
2. 掌握扎实的机械原理基础，具备实际设计项目经验。
3. 熟悉常用三维设计软件操作，具备结构仿真分析能力者优先考虑。
4. 具有2年以上机械设计或工业设计相关工作经验。
设计
3000-5000元/月
机械设计工程师经验不限大专电气机械/电力设备工业自动化设计AutoCADSolidWorks
1.专科以上学历，学习能力强，年龄23-40岁。机械设计制造及其自动化、机器人工程、等相关专业。两年以上工作经验，熟悉CAD、SolidWorks等设计软件；
2.责任心强，吃苦耐劳，适应能力强，能适应短期出差，有良好的沟通能力和团队协作精神，能够承受一定的工作压力。
3.协助解决现场设备运行中的技术问题，提供技术支持和培训，与团队成员协作完成项目的实施，确保项目按时交付；
4.自动化设备开发或维护经验，有相关项目经验者优先。
欢迎有识之士加盟，邮件可能查看不及时。建议电话先行沟通了解。
机械结构设计工程师
1-1.5万元/月
机械设计工程师3-5年学历不限机械结构设计非标设备装配设备工装设备SolidWorksAutoCAD装配工艺钣金工艺焊接工艺
1. 承担钣金类产品的结构设计工作，进行三维建模与二维工程图绘制，确保设计满足产品功能、加工工艺及成本控制需求；
2. 根据客户要求及技术规范，完成钣金件的方案构思、图纸深化与参数设定，输出完整的设计图纸、BOM清单等相关技术文档；
3. 参与产品工艺评审过程，优化结构设计，提升可生产性，降低加工复杂度与制造成本，解决生产中出现的钣金技术问题；
4. 负责钣金材料选型及折弯、冲压、焊接、喷涂等工艺方案制定，协同生产与质检团队完成样机试制、试产跟踪和产品验证，及时处理试制阶段的技术缺陷；
5. 与客户对接技术需求，解答其在钣金设计方面的疑问，根据反馈调整并优化设计方案，保障项目按计划推进；
6. 归集整理钣金设计相关技术资料，完善设计标准与规范，持续跟进产品量产后的技术改进与版本迭代；
7. 协同采购部门开展钣金零部件供应商的技术沟通，提供必要的技术支持，确保外协件质量满足设计标准。
非标机械设计工程师
1-2万元/月
机械设计工程师5-10年本科结构设计非标设备研发设计SolidWorksPro/E
1. 依据签署的技术协议与可行性分析报告，开展3D方案设计及标准件选型，完成整套设备的3D图纸设计工作。
2. 完成3D设计后，组织评审会议，针对核心模组进行风险识别与验证，并及时输出验证结论，用于优化和完善3D图纸。
3. 通过3D图纸评审后，完成各零部件的2D工程图标注工作。
4. 工程图档编制完成后，整理加工件BOM清单。
5. 在标准件选型确定后，同步完成标准件BOM清单的汇总。
6. 根据最终3D图档，制定设备机械结构的装配工艺图。
7. 物料到齐后，依据装配工艺图对各机构模组进行安装调试，并能独立处理安装过程中出现的问题，完成相应设计方案的调整与优化。
机械设计工程师
6000-9000元/月
机械设计工程师3-5年大专
一、工作职责：
1. 主导汽车制动系统核心零部件的机械结构设计与技术方案规划，确保产品符合性能、安全及成本控制标准。
2. 统筹设计团队的项目执行进度与成果质量，建立并持续优化设计规范与流程，提升团队整体作业效率。
3. 协同研发、生产、质量等相关部门，攻关产品开发与制造过程中的关键技术问题，保障产品顺利量产落地。
二、任职要求：
1. 统招大专及以上学历，机械设计、车辆工程等相关专业，具备扎实的专业基础知识。
2. 具备2年以上汽车零部件或机械行业设计工作经验，熟悉汽车制动系统的结构原理与生产工艺，可独立承担复杂零部件的设计任务。
3. 熟练掌握SW、CAD、CAE等设计与仿真工具，具有较强的工程图纸审核和技术方案评估能力。
4. 有团队管理经历，沟通协调能力强，能有效组织团队达成项目目标，具备良好的问题分析解决能力与创新思维。
三、福利待遇：
社保+免费住宿+爱心基金+餐补+双节福利+夏季高温福利+年度体检等
金力集团于2006年创建，员工1500余人。公司集研发、生产、销售于一体，主要产品是制动器、制动总成、刹车片及制动系统的核心零部件。不论是传统的燃油车，还是冉冉升起的新能源车，都需要制动，产品市场前景广阔。公司秉承诚实、公平、尊重、革新的企业文化，业绩持续、快速的增长，是干事创业的良好平台。
汽车零部件机械设计
8000-12000元/月
机械设计工程师1-3年大专汽车零部件
岗位要求：
1、承担汽车零部件产品的设计工作。
2、提供生产过程中各工序的现场技术支撑。
任职资格：
1、具备大专及以上学历，机械设计相关专业；
2、熟练掌握SW、CAD等机械设计软件；
3、具有汽车零部件行业工作经验者优先考虑。
工厂焊工焊工
112、潍坊高薪急聘焊工，日均360-400元左右，管住宿、有餐补、工资及时，技术要求不算高，好面试。地址：潍坊市坊子区电话：
机械设计工程师
岗位职责:
1.完成非标设备/机械部件的方案设计、三维建模及工程图输出,解决机械传动等技术问题;
2.设计加工图纸,编写设备使用说明书、维修手册等技术文档;
3.与电气工程师协同完成设备一体化系统设计,参与关键零部件供应商技术评估,协助生产解决生产过程中的设计优化问题;
4.跟踪行业前沿技术,参与专利申请(年人均≥1项实用新型/发明专利);
5.熟悉火电厂冷端相关设备,如凝汽器、胶球系统清洗装置等,开展设备系统设计。
任职要求:
1.精通SolidWorks/CREO/Inventor等设计工 具;
2.掌握机械设计手册及GB规范;
3.具备机加工、钣金等工艺知识;
4.给排水、机械工程、机电一体化等相关专业,3年以上机械设计经验,具备完整产品开发闭环案例;
5.有电力系统行业经验者优先;
6.持有建造师证书(机电专业)者优先;7.能够适应高强度出差(现场施工、调试等)。
机械设计工程师
岗位职责:
1.完成非标设备/机械部件的方案设计、三维建模及工程图输出,解决机械传动等技术问题;
2.设计加工图纸,编写设备使用说明书、维修手册等技术文档;
3.与电气工程师协同完成设备一体化系统设计,参与关键零部件供应商技术评估,协助生产解决生产过程中的设计优化问题;
4.跟踪行业前沿技术,参与专利申请(年人均≥1项实用新型/发明专利);
5.熟悉火电厂冷端相关设备,如凝汽器、胶球系统清洗装置等,开展设备系统设计。
任职要求:
1.精通SolidWorks/CREO/Inventor等设计工 具;
2.掌握机械设计手册及GB规范;
3.具备机加工、钣金等工艺知识;
4.给排水、机械工程、机电一体化等相关专业,3年以上机械设计经验,具备完整产品开发闭环案例;
5.有电力系统行业经验者优先;
6.持有建造师证书(机电专业)者优先;7.能够适应高强度出差(现场施工、调试等)。
机械设计工程师
9000-18000元/月
机械设计工程师1-3年大专
1.机械设计相关专业，熟练SOLIDWORKS/UG/CAD制图，有船舶设备设计者优先考虑;
2.独立完成整机结构、零部件选型、加工出图、BOM清单编制;
3. 船舶设备有关设计经验优先
3D打印模具设计工程师
7000-13000元/月
模具工程师3-5年本科CAD装配工艺注塑工艺模具设计与制造项目进度管理技术问题解决
岗位内容：
1. 承担模具的设计、加工、试制及维护工作。
2. 优化现有模具结构，提升生产效率与产品质量。
3. 参与团队技术交流，提出模具设计与工艺改进的建议。
4. 处理模具制造过程中遇到的技术问题。
5. 统筹模具项目的时间规划与执行跟进。
任职要求：
1. 本科及以上学历，机械工程、材料工程或相关专业背景。
2. 具备3年以上模具工程师从业经历，了解模具加工流程及常用材料特性。
3. 精通CAD/CAM等设计与制造类软件操作。
4. 具备较强的沟通协调能力，能规范完成工作记录与进度反馈。
5. 拥有独立分析问题与解决技术难题的能力。
机械图纸设计
6000-11000元/月
机械制图员1-3年本科CATIA不需要出差UGAutoCAD非标设计经验SolidWorks非标设备经验
任职要求：具备机械制图相关经验，熟练使用CAD及三维制图软件
岗位福利：提供班车、五险、中午免费工作餐
机械设计工程师
7000-14000元/月
机械设计工程师3-5年本科研发设计制图设计结构设计外观设计AutoCADSolidWorksPro/E
岗位内容：
1. 负责机械产品的研发工作，提供专业技术支持与可行性解决方案。
2. 评估机械产品的性能表现与运行稳定性，提出优化改进意见。
3. 联动生产、品质及营销团队，保障产品满足客户实际需求。
4. 处理客户在设备使用及日常维护中出现的技术问题。
任职要求：
1. 具备机械工程或相近领域的专业基础。
2. 掌握机械产品相关知识，拥有技术支持实践经验。
3. 了解机械类产品加工工艺及制造流程。
4. 具备较强的沟通协调能力与问题处理能力。
锂电池零部件设计工程师(J12452)
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科研发CreoBOM动力电池
岗位职责:
1. 熟练使用CREO软件，承担动力电池包体、模组等零部件的设计工作，包含三维建模与二维图纸输出、材料选型及电池热管理方案设计等内容；
2. 负责电池包BOM的构建与日常维护，编制总装相关技术文档；
3. 参与电池包试验计划制定，跟进样件试制及量产阶段问题的识别与闭环处理。
任职要求:
本科及以上学历，车辆工程、机械自动化或相关专业；
经验要求：
1、在动力电池领域拥有3年以上设计开发经验，主导或参与过至少1个批量生产项目的设计工作；
2、深入掌握动力电池设计原理，熟悉电池结构、材料特性、生产工艺、测试规范及质量管控流程；
3、有国内头部动力电池企业工作经验者优先考虑。
技能知识要求：
1、熟悉动力电池整体开发流程，具备电池包空间布局与结构设计能力；
2、具备独立完成电池系统零部件设计的能力；
3、深入了解电池各部件制造工艺，具备系统性问题分析与解决能力。
非金属材料高级应用工程师
1.2-2.4万元/月
材料工程师5-10年本科无机非金属材料
岗位内容：
1、主导新型非金属材料（如高性能塑料、复合材料、橡胶等）的性能研究、配方优化、材料选型、新材应用及推广工作；
2、负责解决产品开发与生产中涉及非金属材料的技术难题，包括成本控制方案探索、失效原因分析、工艺改进与性能增强等；
3、构建并完善企业非金属材料的技术规范、测试标准、选型数据库以及供应商评估体系；
4、关注非金属材料领域的最新技术进展与行业趋势，开展技术调研与评估，为公司技术战略提供依据；
5、牵头或参与材料相关领域的知识产权布局与专利撰写工作。
任职要求：
1、具备5年以上相关领域工作经验，本科及以上学历，材料科学与工程、高分子材料、复合材料、无机非金属材料等相关专业背景；
2、深入理解非金属材料的组分、结构、性能、加工方式及其应用之间的关联性；
3、熟练掌握至少一类非金属材料（如工程塑料、弹性体、陶瓷基复合材料或热固性/热塑性复合材料）的物理、化学与力学特性；
4、熟悉常用材料分析手段及相关测试标准。
生产组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长包住月结1-3年中专/中技生产现场管理
岗位职责：
1、组织班组生产前的各项准备工作，明确投入产出标识，掌握生产进度，科学调配各工位人力，确保生产任务按计划顺利完成。
2、负责生产现场管理，落实5S规范及工作纪律等相关要求。
3、监督现场操作人员严格执行作业指导书或LAD工艺文件中的操作规程。
4、对生产过程中关键特性实施有效监控与控制。
5、协同质量部门开展不合格品的日常管理，及时实施纠正措施并推动长期改善方案落地。
6、在产品或过程出现偏离标准情况时，迅速反馈并落实相应的解决对策与优化措施。
7、负责基础设施与设备的现场点检、维护及保养工作。
11、定期开展员工岗位技能及质量意识方面的培训工作。
任职要求：
中专及以上学历，接受过精益生产管理、5S管理及质量五大工具相关培训，有线束行业工作经验者优先考虑。
职位福利：五险一金、绩效奖金、包住、餐补、节日福利
机械加工厂订单跟进员
3000-6000元/月
生产跟单/文员月结3-5年高中电子/半导体机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.负责机械加工厂生产订单的跟进，保障交付周期按计划完成
2.与客户保持顺畅对接，确保产品品质与生产进度满足需求
3.统筹协调内部资源，及时处理生产环节中的各类问题，提升作业效率
任职要求：
1.具备良好的沟通技巧，能妥善维护客户合作关系
2.具有团队协作意识，能与成员协同推进任务达成
3.具备应变与问题处理能力，可在生产现场快速响应突发状况
岗位福利：
研发主管
1.2-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科
岗位职责：
1. 负责研发团队的组建、人才梯队建设及绩效管理，全面统筹部门日常运营工作；
2. 制定TPU产品研发战略规划、技术发展路径及年度研发目标，主导研发方向把控；
3. 统筹推进新产品开发、配方改进与工艺优化项目，管控项目进度、成本与质量，实现从小试到量产的顺利转化；
4. 主导解决生产过程及客户应用中的关键技术问题，确保产品性能与生产运行稳定；
5. 建立健全研发标准体系与技术文档规范，推动专利布局与科技成果产业化；
6. 组织跨部门协同，整合内外部资源，关注行业前沿技术趋势，促进技术创新与效率提升。
任职资格：
1. 本科及以上学历，高分子材料、化学工程、材料科学等相关专业背景；
2. 具备5年以上TPU或聚氨酯领域研发经验，2年以上研发团队管理经历，熟练掌握TPU配方设计、合成及改性技术；
3. 拥有研发项目全周期管理、量产落地及核心技术突破能力，了解相关行业标准与环保法规要求；
4. 具备出色的团队领导力、跨部门协作能力和决策水平，富有创新意识和抗压能力；
5. 严格遵守技术保密制度，具有TPU行业研发管理实践经验者优先考虑。
福利待遇：五险一金、商业险、节假日福利、免费工作餐、年终奖、工龄补贴等
非标设备设计师
8000-12000元/月
机械设计工程师3-5年大专设计结构设计制图设计仿真设计非标设备自动化设备机床设备
岗位职责：
1、承担公司机加工设备的结构设计与装配实施，包括数控车床、蹄铁焊机等设备。
2、优化现场加工工艺流程，提升生产效率并确保产品品质稳定。
任职资格：
1、具备三年以上机械设计或非标自动化设计相关工作经历。
2、掌握常见机械结构的基本原理，具有非标自动化设备项目经验者优先考虑
生产管理专员
7000-10000元/月
生产组长/拉长3-5人1-3年大专
一、招聘对象：
生产工段长3名，需参与轮班管理
二、岗位职责：
1. 负责生产现场的日常运作与秩序维护，保障生产环节高效衔接。
2. 监控生产各环节，确保产品品质达到规定要求。
3. 快速处理生产中发生的各类异常情况，维持正常生产节奏。
三、任职要求：
1. 年龄不超过40岁，具备3年以上制造业生产管理经验，拥有良好的统筹协调能力及沟通技巧。
2. 工作态度严谨，注重细节，具备较强的责任意识。
3. 具备较强的应变能力，能及时处置现场突发问题。
五金工艺技术员
1-1.5万元/月
工艺工程师PE3-5年本科五金经验锻造经验不需要出差UG芯片/半导体经验半导体经验AutoCAD冲压经验试产工程师（NPI）经验成型工艺经验电子/通信经验
岗位职责：
1 负责新材料、新设备、新工艺的研发与导入，持续提升产品制造工艺水平；
2 参与新产品开发阶段的工艺可行性评估，输出成本分析及可制造性设计建议，支撑研发团队实现产品开发目标；
3 主导新产品工艺方案细化，规划工艺流程路径，完成工序设计与排布，保障试产及ES、PP、MP各阶段顺利推进，确保开发成果符合预期要求；
4 统筹全流程工艺技术与质量标准的衔接，识别并反馈关键异常节点，推动跨部门协同，降低制程浪费，高效处理生产异常，提升样品交付效率；
5 编制新产品相关的工艺文档资料，确保满足生产执行及客户审核需求；
6 指导各工序工艺参数的设定与维护，落实工艺变更管理，持续优化生产工艺稳定性与效率；
7 策划并实施产品包装防护方案与标签规范，确保符合公司生产流转及客户出货标准；
8 协助上级完成部门内其他相关工作任务。
岗位要求：
3年以上工艺相关工作经验，或具备1年以上电子类产品的工艺实践经历；
1 具备较强的工艺问题分析与解决能力，以及良好的沟通协作能力；
2 熟悉模具、冲压、电镀等制程的工艺原理与应用特点；
3 掌握DOE、FMEA、CP、SOP编制方法，具备数据分析能力；
熟练使用机械设计软件、办公软件等相关工具，了解基本网络知识，具有一定的管理软件操作经验。
机械设计
5000-7000元/月
机械设计工程师1-3年学历不限金属制品业设计质量管理机床设备钣金工艺AutoCADSolidWorks
1.能够看懂结构件图纸
2.熟练掌握CAD和Solidworks软件
3.了解钣金，机加工等工艺
4.能够完成领导交代的其它任务
福利待遇:
8:00-17:00
周末双休
法定节假日
中午提供午餐
公司缴纳五险
栏目概述
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