
办公室客服文员
4000-6000元/月
文员1-3年大专普通话标准流利售后客服全白班
岗位职责:
1、通过微信及电话方式及时响应并处理客户咨询
2、掌握客户实际需求,收集反馈意见,维护良好的客户互动关系
任职要求:
1、具备大专或以上学历,有电话客服相关经验者优先考虑
2、普通话表达清晰流畅,具备较强的沟通与表达技巧
3、具备良好的学习能力、适应能力及抗压能力
无销售性质
弱电工安装监控智能化月结
招聘:智能安装人员(5000以上)
薪资:3000-8000元/月
岗位职责:
1、负责监控安装,弱电,灯光安装,音箱安装,培训教会,
2、负责智能灯光,安防,**等设备安装调试,
任职资格:
1、男女不限,踏实能干;
2、有工作经验者优先
工作时间:早8-12 下午2-6.30
工资待遇3000元-8000元
福利:工资加提成,一年二次加薪,年终奖
内勤8小时(五险一金/节假日正常休息)
5000-8000元/月
文员经验不限中专/中技办公室工作法定休班接受小白
【岗位职责】:
公司提供客户资源,配备统一沟通话术,通过电话方式维护新老客户关系(无需外出拓展业务,无需自行开发客户,全程办公室内完成工作)
【工作时间】
上午:8:20-12:00
下午:13:40-18:30
月休5天,每月第一周周六周日双休,后续三周仅休周日;国家法定节假日全部休息(含元旦、清明、五一、端午、国庆等)
大专及以上学历者优先录用
基本要求:
具备良好的沟通表达能力,普通话流利,能熟练操作基础办公软件
不接受暑假工、兼职人员及短期务工者
【薪资福利待遇】
带薪培训9天,每日40元,培训结束即签订正式劳动合同,无需实习期,入职后安排专人带教,由团队经理直接管理,培训与工作流程体系完善
薪酬结构:无责任底薪 + 阶梯提成(3%-20%)+ 多项奖金激励
入职前两个月平均收入3500-4000元,期间额外享受每月600元新员工补贴(共1200元)
工作满三个月以上员工平均月薪5000-8000元
入职满一年及以上员工月收入可达8000-10000元,业绩优异者上不封顶
福利保障:六险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、重大疾病保险、住房公积金、年终奖金)
每月开展多样化员工激励活动(包含现金奖励、实物奖品、专项培训等)
外省籍员工在本公司连续工作满3个月后,可申请调转至户籍所在地分公司任职
内部发展通道:
工作满3至6个月可参与行政、人事、培训、IT等岗位的内部竞聘
入职满6个月及以上可申请晋升团队经理、市场经理等管理岗位,晋升后平均薪资8K-2W不等
办公环境优越,配备空调系统,冬暖夏凉,全程提供专业培训支持,晋升机制透明完善
宣城宣州区招桥架/支架安装,光伏弱电/安防,小工260一天,年龄55以下吃苦耐劳!
300-370元/天
弱电工抗震支架安装光伏安装小工桥架1-2人
宣城宣州招桥架/支架安装,光伏弱电/安防,小工260一天,年龄55以下吃苦耐劳!
宿州灵璧县招安全员/安全负责人
8000-10000元/月
安全员安全负责人月结
任职要求
1. 拥有实打实公路项目现场施工实操经验,投递简历需附带完整项目工作履历;
2. 持有交安C证,证书齐全有效;
3. 熟悉路基、路面、附属及交安工程施工规范,能独立驻场带班。
薪资福利
1. 月薪:9000~10000元;
2. 食宿全包,入职缴纳五险;
3. 项目稳定,工期充足,待遇按时发放。
通信运营商接入网工程设计人员(工作地点-咸宁市区)
5000-6000元/月
设计师1-3年学历不限基本要求为必备项,兼顾要求为储备项
任职要求:
1、基本要求:熟练运用cad,通信451预算,能够独立完成绘图、工作量统计、设计预算等工作;
2、基本要求:具备良好的学习和沟通能力,协助项目经理完成日常的相关工作;
3、兼顾要求:熟悉运营商立项流程、设计批复流程、“三费”流程、设计订单签订等相关工作;(流程可教学)
4、兼顾要求:熟悉运营商3年滚动规划工作,并能够独立完成或在指导下完成规划报告;(可指导)
5、其它要求:能够吃苦耐劳,在关键时间或关键工作节点时能够加班完成规定的工作;
6、其它要求:身体健康(无妨碍工作的病症)、品行端正、工作责任心强。
基站勘察设计员
3000-4000元/月
设计师经验不限大专
1.配合资深工程师完成通信基站现场勘察、站址信息采集,协助完成机房环境、天线点位、配套设施的实地勘测工作
2.运用CAD等设计软件辅助完成基站设计图纸绘制,整理勘察原始数据与资料
3.协助完成5G/4G无线网络相关设计文档、基础概预算的编制工作
4.配合对接运营商需求,跟进设计方案的内部评审与修改优化
5.协助解决基站施工现场的基础技术问题,完成上级交办的其他相关工作
移动无线架构师与项目主管
4000-8000元/月
通信设计1-3年大专5G通信项目管理移动通信无线通信无线勘察设计天线设计通信接口/总线光通信铁塔设计基站查勘设计宏站设计
一、招聘岗位
1、移动无线区域接口1名
2、移动无线勘察设计人员1名
3、移动常规室分人员1名
二、岗位描述
1、承担移动通信无线网络的规划、设计、图纸绘制及预算编制等相关任务。
2、参与项目技术方案的拟定与落地执行。
3、协同团队推进相关技术研究与开发工作
三、任职要求
1、负责4G/5G无线基站的现场勘查、方案设计及绘图等作业;
2、具备独立完成基站选址勘查能力,有通信规划支持经验者优先,熟练掌握绘图及工程量核算技能。
3、熟悉相关技术流程者优先考虑
四、岗位要求
1、大专及以上学历,专业为计算机、电子、通信、信息类相关方向;
2、具有一年以上在移动、电信、联通等运营商从事无线勘察设计工作经验,或具备铁塔公司无线通信配套工程勘察、设计经历者优先;
3、熟练操作Mapinfo、Google Earth、AutoCad、Visio、Office等常用办公及设计软件;
4、具备良好的团队协作意识与客户服务能力,为人诚信、责任心强,表达和学习能力良好;
5、工作态度积极,能承受工作压力,身体健康,可接受短期出差,具备较强的沟通与协调能力,富有团队精神,乐于在实践中持续提升自我;
6、有同类岗位从业经验者优先
薪酬待遇:
待遇面议—依据能力定岗,含绩效提成10%+差旅补贴+公司福利,工作中产生的合理费用据实报销。正式员工享受社保,入职满一年后可缴纳公积金。公司实行人性化管理,原则上节假日正常休假,因属服务行业,实际工作安排以满足客户需求为准,享有带薪年假。
工作地点:湛江
通信土建设计
7000-9000元/月
通信设计3-5年大专土建设计铁塔建筑通信抱杆承重复核
职位描述
负责铁塔公司新建、改造站点的塔桅及基础方案设计与现场勘察工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历,土木工程、结构工程等相关或相近专业;
2、具有全国范围内铁塔土建设计经验者优先;熟练掌握CAD、探索者、3D3S及Office等办公软件操作;
3、具备良好的团队合作精神与服务意识,责任心强,能适应高强度工作节奏,身体条件良好;
4、能吃苦耐劳,工作主动积极,作风踏实严谨,学习能力强;
5、身体健康,能承受较大工作压力,适应野外作业环境,执行力强。
工作地:
江西:新余
待遇:
根据能力定岗,具体面议;
其他:
正式员工享受社保,公司推行人性化管理,原则上节假日正常安排休假,实际工作周期以客户任务完成为准,享有带薪年假。
职位福利:
六险一金、绩效奖金、包住、交通补助、带薪年假、弹性工作、通讯补助、补充医疗保险
通信铁塔附属设施设计
4000-8000元/月
通信设计1-3年学历不限铁塔设计室分设计光通信5G宏站设计核心网4G勘察设计无线设计通信工程设计
职位描述:配套无线设计与维护设计各1名
工作要求:
1、招聘有铁塔类通信设计相关从业经历的人员;
2、具备维护类设计工作经验者优先考虑;
3、熟悉通信工程设计流程,掌握CAD或VISIO制图软件,或有意在本地长期发展的优秀应届毕业生亦可。
岗位职责:
负责配套设计及维护设计工作,熟悉通信无线专业勘查流程、维护方案编制、图纸绘制等环节,具有一年以上通信无线工程设计经验,能够独立完成现场勘察与设计方案输出。
工作地:广东:韶关
薪酬待遇:
根据个人能力定薪+五险一金+绩效奖金+包住+交通补贴+带薪年假+弹性工作制+通讯补贴+补充医疗保险,工作中产生的合理费用按规定报销。
其他:公司推行人性化管理模式,原则上法定节假日均予安排休假;因属服务行业,实际工作节奏以满足客户需求为基准,享有带薪年假。
低压电工
300-310元/天
低压电长期1-2人月结点工低压电工证技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
时间:8~9小时(热8小时,不热9小时)
工资:300~320/1天,15号发工资,不押工资
年龄:25~50岁,
地点:厂房屋顶光伏桥架(宿州东站旁)
宿州萧县招聘:通信维护员2名,要求:18-35周岁、会驾驶、会使用智能手机,带薪培训上岗,联系人:王先生
通信工程1-2人
招聘:通信维护员2名,要求:18-35 周岁、会驾驶、会使用智能手机,带薪培训上岗,联系人:王先生
办公/长白班/五险/固定休息
5000-7000元/月
文员经验不限高中
办公室专员!
无需经验,公司氛围佳,工作稳定。
别再盲目找工作了,加入大地,开启长久职业发展之路!
【工作职责】
1、依托公司提供的资源开展工作,无需外出,纯办公室内作业;
2、在办公室内对接车险到期客户并协助办理相关事宜;
3、零基础可投,正式上岗前提供带薪培训;
【福利待遇】
(1)带薪培训期:9个工作日。
(2)薪资水平:新员工入职前两个月综合收入3500-4500元,在岗员工平均月薪6000元,业务能力突出及入职满一年以上员工平均月薪稳定在8000-10000元,实行多劳多得机制,上不封顶。
(3)五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金)
(4)享受国家法定节假日+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利;
【工作时间】
上午:8:30-12:00,下午:13:40-18:30,每月休息5至8天,国家规定节假日全部休息(包括元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享有5-15天带薪年假。
【晋升渠道】
晋升体系完善,公开透明。
工作满3到6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位;配备舒适办公环境(冬暖夏凉)+持续专业培训+多元晋升路径,助力个人全面发展!
2、缴纳社保五险、定期组织部门聚餐、发放春节福利、节日奖励红包、中秋福利、端午福利、情人节福利、圣诞福利、三八妇女节福利、举办员工生日会等;
3、活动安排:公司按月、季度及年度为表现优异员工发放奖金,并组织集体旅游、聚餐等活动;
4、人才是企业核心竞争力,为全体人员提供系统化带薪培训机会,涵盖岗前培训、在岗辅导“一帮一”“一带一”模式,构建完整培养体系(包含岗前培训、在职提升、外部进修、拓展训练),配套丰富学习资源,助力员工实现长远职业成长。
强电工包住包吃3-5人月结高空作业证
1. 负责输电线路、杆塔相关高空作业,包括线路架设、检修、维护、绝缘子及金具安装、线路巡检等工作(与参考图所示工作内容一致);
2. 严格按照电力施工安全规范及操作规程作业,做好高空作业安全防护措施,杜绝安全事故;
3. 配合团队完成施工任务,服从现场管理人员调度,确保施工质量和进度;
4. 负责作业工具、设备的日常检查、维护和妥善保管,确保工具完好可用。
5.年龄18-50周岁,身体健康,无恐高症、高血压、心脏病等不适宜高空作业的疾病,能适应户外高空作业环境;
6.核心要求:必须持有高空作业证、高压电工证(双证齐全,证件真实有效,过期无效);
7.有1年及以上输电线路高空作业经验者优先,熟悉高空作业安全规范和输电线路施工流程者优先;
8.责任心强,服从管理,吃苦耐劳,具备良好的团队协作能力和应急处理能力;
9.无违法违纪记录,严格遵守施工现场各项规章制度。
工地学徒工充电桩安装长期1-2人
宿州市砀山县招充电桩安装萧县
招充电桩安装招充电桩安装师傅(
主安装充电桩品牌,比亚迪,吉利,理想,领跑,长安,安装一个大约需要2-3小时,每天平均安装2-3台,平均安装每台纯收入约200-400元。结算模式300元含材料+80%成,要求能吃苦,服从管理,有一定的沟通交流能力,(不可以出投诉)每个月安装的台数决定收入,长期稳定干的师傅,,不拖欠,不会可以学习。订单稳定。
学徒补贴较低200元/天最长学徒期为5天。
学会需要再公司干满3个月,考取到电工证。,没有干满3个月,没有电工证的,
干活硬性条件,
1,应急管理部颁发的低压电工证,没有的话,三个月之内必须考到
2,有c1以上驾驶证,最好自己有车子,自备交通工具
3,具备全套的干活工具,电工设备,检测仪表,还有干活用的梯子
4,可以按照厂家要求自行拍摄照片,手机自己上传,智能手机需要熟练,技术标准严格要执行肯学
5,服从公司安排及管理调度异地作业。不服从安排的固定区域作业的不保证单量
通信工程月结
工作地址:宿州员工25元/时额外奖励1500元保底350小时月薪8000-9000元(工资中包含餐补及所有奖励津贴),餐补主要做5G通信设备组件、工作非常简单轻松,每天上午、下午中场都有规定休息时间。18-45岁
对接:V
通信工程3-6个月月结
工作地址:安徽宿州25元/时,支付6个自然月工价中包含餐补及所有岗位津贴主要做5G通信设备组件、工作非常简单轻松,每天上午、下午中场都有规定休息时间18-45岁(24岁以下需提供非学生证明)
栏目概述
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