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江西南昌南昌县内招弱电/安防,有登高证,会装监控,调试监控安装。
弱电工安装监控6-10人高空作业证技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
江西省内招弱电/安防,有登高证,会装监控,调试监控安装。
南昌 南昌县
2月8日 09:36拨打电话
弱电工小工20人以上月结包工技术好二把刀勿扰专业师傅
招聘信息 招聘弱电施工大工,小工,成熟队伍,能适应长期驻场施工,需要提供入职体检报告,提供吃住。 要求:有施工经验,身体健康,能吃苦,能登高,有责任心,听从公司工作安排。 工资详谈 联系人:王经理 电话: ​
佛山高明区招强电、弱电/安防
300-400元/天
强电工弱电工1-2人
佛山市高明区招强电、弱电/安防
佛山 高明区
5月26日 05:12拨打电话
杭州钱塘区无线室分
弱电工长期1-2人月结
无线室分
苏州吴江区电工500/天,庄佩控制柜,管吃住
1.4-1.5万元/月
电工长期20人以上月结专业师傅
电工500/天,庄佩控制柜,管吃住
苏州 吴江区
5月23日 09:19拨打电话
光伏运维
5000-10000元/月
光伏工程师经验不限学历不限
负责验收合格电站,运维工作,有电工证优先
弱电工月结
招聘:设备安装工 薪资:6-8K 主要工作职责:负责通信基站设备安装。 要求: 1、有相关工作经验一年以年,有登高证,电工证。 2、身体健康,能吃苦。 工资待遇:6000元+ ,待遇根据表现一个季度加一次。
西双版纳 景洪市
3月21日 09:29拨打电话
通辽科尔沁区招弱电/安防
180-200元/天
弱电工1-2人日结
通辽市科尔沁区招弱电/安防
通辽 科尔沁区
3月2日 09:24拨打电话
唐山路南区招建筑木工班长,弱电/安防,水电,给排水,桥架/支架安装
弱电工给排水工抗震支架安装建筑木工班长桥架水电工
唐山市路南区招建筑木工班长,弱电/安防,水电,给排水,桥架/支架安装
凉山西昌市哈喽,找安装LED屏的师傅请联系
弱电工
哈喽,找安装LED屏的师傅 请联系
凉山 西昌市
1月31日 09:48拨打电话
销售员
5000-6000元/月
店员/营业员有提成包吃包住3-5人月结全职
负责门店卤菜售卖,招呼客人,收银及门店清洁卫生工作。年龄要求20到40岁
单片机3-5年本科嵌入式软件研发STM32单片机
1、承担单片机软件的开发与编码工作; 2、解决产品研制过程中遇到的各项技术问题; 3、编写软件调试工具程序,保障其符合设计功能并稳定运行; 4、结合市场需求与用户反馈,参与制定提升产品品质与性能的改进方案; 5、协同部门主管及其他技术人员推进产品的整体开发设计; 6、定期向上级汇报项目进展及计划执行情况; 7、完成上级交办的其他工作任务。 1、通信、电子工程、自动化等相关专业,本科及以上学历; 2、至少熟练掌握一种单片机,并具备基于该平台的软件开发能力,熟悉TI-DSP、51系列单片机、FPGA、CPLD等器件的产品开发应用; 3、精通C语言编程,熟悉Keil或同类开发环境,具备上位机调试软件开发经验者优先考虑; 4、掌握电子电路原理图设计与PCB布局布线,有Altium Designer软件使用经验者优先。
地砖贴砖1-2人
成都市成华区招贴砖,必须手艺好,必须手艺好,600×600地砖与1200×600墙砖两个规格单价为40元,1500×750地砖单价43,1500×750墙砖单价45元,900×1800地砖单价55一平
成都 成华区 二仙桥
5月26日 08:12拨打电话
品检工社保包住包吃五险1-2人月结全职只上白班上六休一不需要出差
1.岗位要求 制袋,分切首检确认,过程巡查留样。 2.任职资格 (1)年龄25-35周岁,身体健康,无传染病、无不良嗜好,能适应车间生产节奏。 (2)高中以上学历,责任心强,有制袋品检经验。 3.薪资待遇 (1)3800-5000元,购社保; (2)包吃包住,单人宿舍;
通信设计1年以下本科基站系统设计通信基站
(一) 岗位职责 1. 配合运营商完成通信基站与机房的勘察、设计及系统流程相关工作,协助项目经理推进项目执行。 2. 负责数据中心现场的技术支持与协调任务。 3. 协助运营商开展各项管理流程的操作与实施。 (二)任职地点:汕头或广东省内其他地市 (三)任职条件 1. 土木工程、电气工程等相关专业背景,具备项目实践经验者优先考虑; 2. 具备较强的抗压能力与学习能力,能适应短期出差安排; 3. 拥有良好的沟通技巧、团队协作意识;熟练使用办公软件、CAD制图及结构设计类软件,需自行配备电脑设备。
通信设计1年以下本科基站系统设计通信基站
(一) 岗位职责 1. 配合运营商完成通信基站与机房的勘察、设计及系统流程相关工作,协助项目经理推进项目执行。 2. 负责数据中心现场的技术支持与协调任务。 3. 协助运营商开展各类管理流程的操作与实施。 (二)任职地点:汕头或广东省内其他地市 (三)任职条件 1. 土木工程、电气工程等相关专业背景,具备项目相关经验者优先考虑; 2. 具备较强的抗压能力与学习能力,能适应短期出差安排; 3. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识;熟练使用办公软件、CAD制图工具及结构设计软件,需自备电脑设备。
通信设计工程师
1.5-3万元/月
通信设计3-5年本科运维网络运维硬件/设备运维通信系统开发海洋环境通信抗干扰
岗位职责: 1、系统方案设计:承担无人船、无人浮标组网数据链及通信分系统的整体论证与技术路线规划,主导通信系统需求梳理、体系架构设计及核心性能指标的制定。 2、通信协议与网络开发:开展无人平台通信系统协议栈的构建工作,负责自组网及宽带自组网的架构设计与持续优化,制定适用于海洋场景的通信协议与链路管理策略。 3、链路性能仿真与优化:实施无线通信链路建模与仿真分析,研究抗干扰算法,优化多节点组网性能,评估误码率、时延、吞吐量等关键参数,提升复杂海况下的通信稳定性。 4、设备集成与技术协调:提出船载及浮标端通信设备(如数传电台、4G/5G模块、天线等)的技术规范,完成选型比对、接口匹配,并推进内外部协作研发进程,保障产品顺利交付。 5、系统联调与海上试验:牵头开展通信系统在实验室环境中的联合调试,以及水池、湖泊或海上实地测试,负责数据采集、故障排查与性能调优,提升通信距离、速率与抗扰能力。 6、技术文档与支撑工作:撰写通信系统设计文档、测试报告及技术说明文件,为无人平台研发团队提供通信技术支持与现场服务。 7、频谱与合规管理:统筹无线电频率使用许可的相关协调事务,依据业务需要进行频谱资源规划,确保通信系统依法依规运行。 任职要求: 专业背景:通信工程、电子信息、海洋信息工程等相关领域,统招本科及以上学历。 技术基础:掌握无线通信与数据链基本理论,熟悉通信协议栈、调制解调、编码解码等关键技术;具备水声通信或海洋无线通信经验者优先考虑。 工具与开发能力: 熟练运用 C/C++/Python 进行通信算法实现或嵌入式系统开发; 能够操作矢量网络分析仪、信号发生器、频谱分析仪等常用测试设备; 具备 Atoll、NS3 或同类仿真工具进行无线链路或网络仿真者优先。 项目经验:参与过无人船、无人浮标、无人机或水下机器人通信系统开发、海上实测等相关项目者优先;了解海洋环境下通信抗干扰与组网优化方法者更具优势。 综合能力:具备较强的沟通协作能力,富有团队精神,可胜任海上试验现场作业任务,具备良好的抗压能力。 加分项:具有航天或海洋科研机构工作经验,或熟悉 4G/5G 专网、宽带自组网、卫星通信技术者优先。
通信设计5-10年大专无线室分设计
1、大专及以上学历,具备5年设计相关工作经验(条件优异者可适度放宽要求),熟练使用Auto CAD,熟悉Ibwave、ICS Designer等仿真设计软件者优先 2、熟悉IBS站点设计标准与实施流程,可独立承担大型复杂场景的站点方案设计任务 3、具备室内分布及宏站网络规划与优化能力,能针对复杂环境完成站点的规划设计与优化方案制定 4、能够负责大中型站点的整体方案规划与具体设计工作 5、掌握华为Active方案的设计规划方法,可独立完成复杂场景下的组网架构与系统设计
通信设计经验不限本科电缆线路设计10KV配网设计 、线路设计
岗位职责: 1. 项目执行:负责本专业(工作组)工程设计的具体实施,确保设计专业项目流程顺畅推进; 2. 专业设计:依据项目设计任务通知单与设计进度安排,完成本专业全部设计内容,参与全专业协同设计流程,提交本专业最终设计成果文件; 3. 项目配合:配合项目各阶段工作,协同其他专业完成整体设计任务; 4. 质量控制:落实设计过程中的质量管控要求,确保成果符合规范标准; 5. 成果优化:对设计成果进行持续完善与优化,提升技术合理性与实施可行性。 任职要求: 1、电气工程及其自动化、电力线路等相关专业背景; 2、具备1-3年及以上相关领域工作经验; 3、掌握电力系统输变电及配电相关专业知识; 4、熟悉电力行业及国家电网相关法律法规、规程规范,了解线路电气设备特性; 5、熟悉本专业内部及跨专业协作流程; 6、具备良好的沟通表达能力与组织协调能力; 7、具备较强的执行力与抗压能力。
设备工程师经验不限本科设计
(一)岗位职责 1. 技术研发 (1)承担技术与装备的开发任务,结合企业业务发展需要及行业技术演进方向,提出具有创新性的技术实现路径。 (2)参与公司整体架构及产品架构的设计与持续优化,保障系统具备良好的可扩展性、稳定性与高可用水平。 (3)撰写规范的技术资料,如研发文档、设计说明等,确保技术信息传递准确、完整。 2. 产品及工程设计 (1)主导产品方案与详细结构设计,完成产品图纸绘制,确保设计成果满足实际应用需求和技术规范要求。 (2)编制相关技术文件,如BOM表、工艺指导书、产品使用说明等,为制造过程提供清晰的技术依据。 (3)在生产过程中提供技术支持,开展协调与沟通工作,及时解决出现的技术问题,保障产品质量稳定可靠。 3. 技术支持 (1)配合售前环节,提供技术讲解、产品展示等服务,帮助客户全面理解产品的技术性能和应用场景。 (2)在项目实施阶段,保持与客户的有效对接,协助处理安装、调试中的技术难题。 (3)负责售后技术响应,包括故障诊断、维修建议等,提升客户使用体验与满意度。 (二)任职要求 1. 教育背景 (1)硕士学历优先考虑,综合素质突出的本科毕业生也可应聘。 (2)专业范围:过程装备与控制工程(含化工机械、流体机械)、环境工程、水处理技术、给排水工程、石油工程、油气储运、机械工程及其自动化等相关领域。 2. 技能要求 (1)熟练操作SolidWorks三维建模软件及Fluent流体仿真工具,具备独立开展设备与产品设计的能力。 (2)具备良好的英文读写基础,能顺畅阅读国外技术资料,并参与国际化技术交流。 (3)拥有较强的组织协调与沟通能力,能够与内部团队、外部客户及供应商高效协作,推动项目落地。 3. 其他要求 (1)具备创造性思维和分析解决复杂问题的能力,能在技术挑战面前提出切实可行的应对策略。 (2)持续关注前沿技术动态,有强烈的学习意愿和技术成长动力。
弱电工网线交换机长期3-5人
德阳市旌阳区招弱电/安防我公司业务为回收弱电,通信的线材和设备,大概包括网线,馈线,交换机,光模块,硬盘服务器、光交箱、光缆等通信,弱电设备线材, 招聘通信弱电设备回收人员 1,按照公司定价和客户沟通回收线材设备的价格 2,熟悉各类回收网线,电源线,交换机,光模块,rru,bbu,服务器等弱电通信线材设备的型号参数,方便给客户报价。 3.需要通信方面的从业人员 4.可以合作返点的模式合作 5*也可以代理部分区域合作 6,需要联系客户开拓更多业务和客户
宜宾长宁县招强电,有登高,电工证,团队更佳,非诚勿扰!
强电工3-6个月11-20人月结包工高空作业证
宜宾市长宁县招强电,有登高,电工证,有团队更佳,非诚勿扰!
宜宾 长宁县
12月30日 09:27拨打电话
电力工程月结电工证
招聘:物业电工(社保+持高低压操作证)56以下薪资:3000元工作内容:1.日常检查和维护建筑物内的电力设施2.处理电力设备的故障和修复损坏的电路,确保设施的安全和正常运行。月休4天
自贡
5月17日 07:08拨打电话
四川广安过了大年有没有技术过硬的高空要出去搞钱的,搞大线路放线,,联系电话
线路
四川广安过了大年有没有技术过硬的高空要出去搞钱的,搞大线路放线,,联系电话
广安
2月26日 07:20拨打电话
充电桩安装安装设备电工插座漏电电表
【诚聘】充电桩安装师傅,年龄50以下 【岗位职责】 负责充电桩安装工作:从电表拉线至车位,有桥架走桥架,无桥架需穿管暗敷; 负责充电桩墙体固定(打膨胀螺丝)、连接空开及漏电保护器; 确保施工规范,保证接电安全及设备正常运行。 【薪酬结算】 基础安装费与增项费收入 【任职要求】 任职要求: 持有效电工证,具备较强的动手能力,,责任心强。
成都 武侯区 金花镇
3月27日 17:27拨打电话
弱电工1-2人月结
弱电电工有弱电电工证,接受残疾工。公司仪器设备安装维护保养(12伏、24伏器件、流水线感应器等)薪资福利:4500-6000元/月,包吃,购买六险招工人数:1名工作时间:7:30-18:00(长白班)工作地址:四川省遂宁市船山区雁云路78号
遂宁 船山区
5月20日 18:14拨打电话
充电桩安装安装设备电工插座漏电电表长期20人以上月结包工自备工具
【诚聘】充电桩安装师傅,年龄50以下 【岗位职责】 负责充电桩安装工作:从电表拉线至车位,有桥架走桥架,无桥架需穿管暗敷; 负责充电桩墙体固定(打膨胀螺丝)、连接空开及漏电保护器; 确保施工规范,保证接电安全及设备正常运行。 【薪酬结算】 基础安装费与增项费收入 【任职要求】 任职要求: 持有效电工证,具备较强的动手能力,,责任心强。
四川绵阳长虹网络的活,相当简单。
弱电工临时工
长虹网络的活,相当简单。
绵阳
5月11日 11:18拨打电话
成都新都区招弱电/安防,学徒18岁到22岁,为人正直,有吃苦耐劳的精神,薪资面谈
工地学徒工弱电工3-5人
成都市新都区招弱电/安防,学徒18岁到22岁,为人正直,有吃苦耐劳的精神,薪资面谈
成都 新都区
4月9日 13:10拨打电话
店长月结
招聘:店长 薪资:5000-10000元/月 一、基本门槛(硬性条件) - 年龄:35–45岁 - 经验:3年以上超市管理经验(副店/主管/店长);生鲜超市需额外具备生鲜运营+损耗管控经验。 二、核心能力(硬技能) - 运营管理:全店统筹、排班考勤、卫生陈列、库房管理、损耗率控制(≤3%)。 - 业绩达成:制定销售/毛利目标、策划促销、提升客流与客单价,完成总部指标。 - 商品管理:订货补货、临期/滞销品处理、盘点对账、防损防盗、结构优化。 - 团队管理:招聘培训、绩效考核、激励凝聚、冲突调解,能带10–50人团队。 - 成本管控:人力、能耗、物料、损耗控制,降本增效,保障利润。 - 数据能力:熟练Excel/零售系统,看懂销售、毛利、库存、损耗报表,用数据决策。 - 合规安全:食品安全、消防、证照、台账齐全,通过监管检查,应急处置。 - 客诉处理:快速响应、妥善解决,维护口碑与复购。 三、综合素质(软技能) - 抗压:能承受业绩压力、节假日加班、突发事务。 - 沟通:对接总部、供应商、员工、顾客,内外协调顺畅。 - 执行力:快速落地总部制度、促销方案、整改要求。 - 责任心:门店第一责任人,对业绩、安全、资产、口碑全权负责 。 - 服务意识:重视顾客体验,推动服务标准化。
自贡
5月26日 08:12拨打电话
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