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底薪7K-7.5K，额外季度绩效0-2K！法定带薪休假！ 宁德地区，招聘需要低压电工证、高压电工证岗位人员，做电池包或模组方面的工作，早8晚8，做六休一，底薪7K-7.5K，额外季度绩效0-2K（根据人员能力表现）。 法定节假日三倍工资，即使法定节假日不出勤也有一倍工资 联系人：张先生

泉州市晋江市招强电

莆田市荔城区招强电师傅（电工操作证优先）

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需要三名电工，要求有电工证，工期十天左右，工资完活现结，联系

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厦门市集美区招强电、弱电/安防、防护设施安装。 主要安装和调试出入口通道设备（比如停车场道闸、人行通道闸机、人脸识别机、伸缩门、智能锁等等的门禁设备）

厦门市海沧区新阳招电力施工学徒工，肯吃苦，主动学习，会电脑打字和简单的表格，年龄20-35岁,待遇面议。主要做10kV配电设备安装，高低压电缆头制作，配电设备二次试验，

厦门市翔安区招物业电工，要求有高压电工证，月薪5500元，每月轮班休10天左右，包吃包住，年龄18-50岁，每天12小时两班倒，不是应急局的高压电工证勿扰

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洛江某小区招聘保安员多名。 要求年龄四十五岁以下、身高一米七以上。 工资待遇：4000每月，月休两天。没有休息，一天加150。包吃包住！ ，中途有借支生活费。 有意者请拔打电话

泉州市惠安县招安全员/安全负责人

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城招 工艺打模师傅2名，单款产品4000多付，长年有事，工资月结 地址：科技园南祥厂，联系电话

一、岗位职责 （一）技术管理统筹 1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作，制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等，确保技术工作标准化、规范化开展。 2. 主导新建变电站设备（主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等）的技术选型、验收、安装调试及投运工作，严格把控设备工艺与施工技术标准。 3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地，跟踪项目进度，解决施工过程中的技术难题，确保项目达到预期技术目标。 4. 建立健全变电站施工技术档案，包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等，确保技术资料完整、准确、可追溯。 （三）团队建设与培训 1. 搭建变电站技术团队培养体系，制定技术培训计划，组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动，提升团队整体技术水平和应急处置能力。 2. 指导团队成员开展技术工作，做好技术传承与帮扶，激励团队成员主动学习新技术、新设备，打造高素质、专业化施工技术团队。 3. 负责团队日常管理，协调解决团队工作中的矛盾与问题，营造积极向上、严谨务实的工作氛围，提升团队凝聚力和执行力。 （四）其他相关工作 1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作，及时整改检查中发现的问题，确保变电站符合相关技术规范。 2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态，引入适合变电站的先进技术与设备，提升变电站技术装备水平和智能化程度。 3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。 二、任职要求 （一）基本条件 1. 年龄45周岁及以下，身体健康，应急处置等工作需求，无职业禁忌症。 2. 品行端正，责任心强，具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力，抗压能力强。 3. 认同公司企业文化，遵守公司各项规章制度，具备较强的敬业精神和奉献意识。 （二）学历与专业 1. 本科及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业；具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或运行维护工作经验者，学历可放宽至大专。 2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准（如GB50057、GB50217等），掌握电力系统基本理论知识。 （三）专业技能与证书 1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力，能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。 2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师（中级及以上）职称证书者优先；具备注册电气工程师证书者可优先录用。 3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作，能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。 4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力，能独立组织开展技术改造、等项目。 （四）工作经验 1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验，有国企、大型电力企业变电站工作经历者优先。 2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先，具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。 （五）其他要求 1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。 2. 无重大安全事故责任记录，无违法违纪行为记录。

岗位职责： 1.主导电力系统的规划设计、电网建模与仿真分析，制定电网扩容、改造及新能源并网等技术方案。 2.负责电力系统运行中的稳定性、安全性分析，解决电网调度、继电保护、自动化控制等方面的复杂技术问题。 3.审核电力系统相关的工程设计文件、技术标书，参与重大电力工程项目的技术评审与验收工作。 4.跟踪电力系统领域的新技术、新政策，推动智能电网、新能源技术在电力系统中的应用，开展团队技术指导与培训。 任职资格: 1、需持有电气工程及其自动化、电力系统及其自动化相关专业类中、高级工程师证书（持证上岗）; 2、有相关行业工程管理经验者优先; 3、两年以上工作经验，熟悉各类电机、感应器、电气布线、电气调试等，结合硬件和结构的逻辑功能熟练选择电气零件，熟练绘制电气原理图； 4、掌握操作各种电气工具、仪器仪表，有相关证书优先； 5、有较强的沟通表达及学习能力，团队协作精神； 6、具有很强的责任心和事业心； 注：工作地点：广西南宁市青秀区，区内出差为主 上班时间：9：00-12：00，13：30-17：30，周末双休。

换电站区域运营保障服务 岗位职责： 1、负责区域内换电站的设备日常巡检管理，确保设备安全稳定运行，做好设备故障的及时处理、数据的上报、客情关系的维护等； 2、负责区域内客户对接，组织落站安装，交付验收工作。 2、服从工作安排，必要时支援其它区域服务，严格执行公司各项规章制度和劳动纪律等； 任职要求： 1、中技及以上学历，机电一体化、电气自动化等专业，有一定的电工、机械技术基础，动手能力强，有低压电工证或从事过相关工作的优先录取。 2、性格开朗，具备良好沟通能力，工作认真细致，责任心强，吃苦耐劳， 3、经过培训持证上岗；待遇7000-10000，试用期1个月

充电桩电力施工员，熟悉10千伏电力工程，熟悉10千伏高低压，有高低压电工证。熟悉电力土建，充电桩建站和施工。

"[庆祝]河南广播电视台《技行河南栏目》招生招工信息工作站推出直签正式黄金岗位:\n\n一、中国食品报《正厅级单位》在郑州和河南省各地市设立办事处招聘管理工作岗位，直签企业编制！！！\n\n要求全日制大专及本科及以上文凭，男女不限，30岁以下。\n七险二金另有基本工资拿5000左右，正式上岗后另有绩效工资，综合年收入10万元左右[红包]\n招聘公示已出，有单速报，本月5日报名结束！！！\n[福]焦作市有岗[福]\n[抱拳]如有意向联系我发详细资料，可为你助力[合十]\n加电话微信同号.朋友圈有公告详情！\n\n二、国家电网好岗招聘:\n河南省电力有限公司供电服务公司\n(原供电局下属单位)\n河南省市县乡镇变电站、供电所直签合同制正式工！\n要求：高中、中专学历及以上学历，35周岁以下\n薪资待遇：工资4000～8000元左右，五险一金，根据岗位不同情况及各地市县有差别。福利待遇优厚。\n全省各地市县乡镇有岗。\n3个个月左右上班。\n\n三、国家电网河南电力公司招聘[庆祝]\n[合十]可面试通过[合十]\n[爆竹]补录快岗，今天定明天可面试签劳动合同，半月左右既可安排上岗。\n学历要求:\n全日制大专及以上学历。\n30岁以下，男女不限。\n直签正式行政后勤岗位。\n月薪资6K以上，另有5险1金和三个月年终奖。\n其它福利待遇丰厚！\n年综合收入达15万左右！\n\n微同"

泉州市南安市招强电中工.主要做一些临时的电源布置

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◆◆◆招聘信息◆◆◆ 【泉州市瑞达兴信息科技有限公司】 招聘监控维修工，需要专业的 月薪6千~7千，每天工作8小时 在台商投资区有住宿者优先录用 联系人：郭先生

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岗位职责： 1、对事业部各生产部门用电情况进行初步分析，科学调配电力资源，保障生产用电安全稳定。 2、针对现场设备的气动、电气、液压控制系统实施优化改造与升级，提升设备运行效率和生产效能。 3、独立完成自制设备在气动、电气、液压控制系统的方案设计与程序编写，推进产线自动化，减少人力投入。 4、根据设备运行故障状况，提出切实可行的维修方案，配合现场完成设备修复，确保设备正常运转。 5、为现场复杂设备故障提供专业技术支持，及时排除问题，保障生产连续性。 6、参与新设备的安装调试及现有设备的技术改造，进行用电评估与配电管理，确保电力系统安全可靠。 任职要求： 1、学历要求：中专及以上学历 2、工作经验：具备3年以上设备电气、气路系统制作相关工作经验 3、知识要求：掌握电工基础理论；熟悉PLC、变频器工作原理；了解常用设备的电气、气动、液压系统结构；具备伺服控制系统基本认知与应用理解 4、技能要求：精通常规电工操作技术；熟练进行PLC编程与实际应用；具备设备电气、气动、液压系统的设计、安装与调试能力 上班时间：5天8小时＋加班费

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