加油员岗位职责： （1）严格遵守公司规章制度和操作规程； （2）做好现场加油服务、销售、现场安全监督； （3）维护现场卫生和设备设施清洁； （4）完成公司下达的各项任务；

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招聘A2驾驶员1名，工作地点为盐田，负责跑珠三角线路。要求熟悉路线，能驾驶自备柜和码头柜，有码头工作经验者优先。

工作职责 1. 负责公司半导体激光芯片测试设备整机研发体系搭建与技术路线规划，统筹新产品立项、方案设计、评审、开发、样机调试、试产、量产导入全研发流程，保障项目按时交付、满足客户指标需求。 2. 统筹研发团队（机械、电气、光学、软件、固件工程师）分工管理，制定研发计划、任务拆解、进度跟踪、绩效考核，搭建技术梯队，组织内部技术培训、技术沉淀。 3. 主导整机方案评审：机械结构、光路方案、电气控制、采集与测试算法、上位机软件架构、工装夹具方案；识别方案风险（精度、稳定性、可靠性、成本、可制造性），组织风险评审与闭环。 4. 对接销售与客户，参与前期技术交流、需求拆解、技术方案输出、技术协议评审，评估需求可行性、交付边界、技术难点，输出 BOM 预估、成本评估。 5. 牵头样机调试、问题攻关，组织解决光路、信号采集、温控、对准、重复性、长期稳定性等激光测试设备核心技术问题；协同生产、品质，解决转产阶段制程、装配、调试难题，输出量产版 SOP、调试规范。 6. 研发文档管理：组织输出图纸、BOM、原理图、光路文件、软件说明、校准规范、测试报告等全套技术资料，建立版本管控机制，实现技术可追溯、可传承。 7. 管控研发成本：方案阶段选型优化、元器件替代、国产化评估，控制整机物料成本；管控研发样机、测试耗材、外协加工费用。 8. 技术预研与知识产权管理：跟踪半导体激光、光电检测、精密运动、高速信号采集相关新技术，开展预研项目；组织专利挖掘、申报，保护公司核心技术。 9. 协同供应链：主导核心元器件、光学器件、运动平台、探测器、电源等选型评估、样品验证、供应商技术认证，解决元器件适配问题。 10. 配合客户验收、售后重大技术故障支持，输出技术整改方案；收集现场使用反馈，驱动产品迭代升级。 任职要求 1. 本科及以上学历，工科背景，**光学工程、光电信息、自动化、仪器科学、机械电子、电子信息工程**等相关专业优先。 2. 5 年以上精密非标自动化 / 光电测试设备整机研发经验，至少 3 年研发团队管理经验；有**半导体激光芯片、光器件测试设备开发经验优先**。 3. 熟悉激光测试系统组成：光路、精密位移对准、光电探测、温控、微弱信号采集、运动控制等，能看懂光学图纸、机械图纸、电气原理图。 专业能力 1. 精通光电测试设备整机开发流程，熟悉非标设备从需求方案设计样机试产量产导入完整链路；熟悉上位机（C#/LabVIEW/Python）、PLC、伺服运动控制其中至少一类。 2. 具备独立方案能力，能够评估光学指标、重复性、稳定性、温漂、噪声等光电设备关键指标，主导技术难点攻关。 3. 熟悉 BOM 管理、器件选型、可靠性验证、DFM 可制造性设计，有成本优化经验。 4. 熟悉研发项目管理，能够使用甘特图、风险清单等工具管控多项目并行开发，把控节点。 5. 具备较强跨部门协同能力，可对接销售、生产、采购、品质，平衡技术、交付、成本三者关系。

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岗位职责： 1. 负责加气站日常加油、加气操作，确保作业安全规范、高效准确； 2. 引导车辆有序进站，提供基础咨询与便民服务，提升客户体验； 3. 定期检查设备运行状态及油品/气源质量，及时上报异常情况； 4. 执行收银结算、票证管理及交接班记录，保障账实相符； 5. 参与站内清洁维护、应急演练及安全培训，落实安全生产责任制。 任职要求： 1. 年龄40周岁以内，身体健康，无传染性疾病，能适应倒班制 2. 遵纪守法，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 3. 无犯罪记录，能接受岗前安全与操作技能培训 4. 具有加气站工作经验及上岗证件人员优先。

加油员男女不限，全日制专科及以上学历（不招收应届高校毕业生），30岁以下，身体健康，语言表达流畅，具有良好的亲和力和沟通能力；有责任心和服务意识，吃苦耐劳，能适应倒班工作，服从工作安排。条件优异者可适当放宽学历要求（高中、中专以上）。薪资福利:员工收入实行全额联量计酬+年终奖，月度按加能站销量和个人绩效发放工资发放。入职当月签订劳动合同，缴纳五险一金（养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险，住房公积金），享受工会福利，工作满一年可享受休假补贴。公司免费提供工作服、安全鞋等劳保用品，免费提供食宿，享受职业健康体检。公司有完善的人才成长通道，提供免费培训机会，工作表现优秀的可选拔到领班、副站长、站长岗位。招工人数:12人工作地点：宣威市范围内加油站。。工作地址:宣威市齐井路中国石化宣威石油分公司201、203（中国石化城北加油站易捷养车2楼）

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岗位要求： 1.年龄38周岁及以下； 2.大学专科及以上学历； 3.安全类相关专业； 4.3年以上安全管理相关工作经验 岗位职责： 1、安全管理制度修订，组织实施安全培训、应急演练等； 2、安全管理信息收集、上报，督促落实、总结上级安全专项行动； 3、督促落实各类安全检查工作，辅助做好季度及年终安全考核。

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