职责描述： 1.负责为国内外商业连锁超市、零售门店、高端住宅、展览馆等场景提供专业照明设计方案。 2.完成照明方案的深化设计工作，包括照度模拟、灯具布局规划及产品选型等环节。 3.承担照明项目在内部及客户方的技术交底与方案汇报工作。 4.参与商业超市及店铺照明需求的沟通对接，并提供相应的技术支持。 任职要求： 1.本科及以上学历，环境艺术或工业设计相关专业，具备扎实的美学素养。 2.具备3年以上照明设计从业经验，精通室内商业空间照明设计。 3.具有较强的团队合作意识和职业责任感，服务意识良好。 4.熟悉照明设计专用软件，能熟练操作各类计算机辅助设计工具。 5.具备良好的沟通表达能力，能够独立完成方案讲解与汇报。

职责描述： 1.负责面向国内外商业连锁超市、零售门店、高端住宅、展览馆等场景的照明系统方案规划与设计。 2.完成照明方案的细化工作，包括照度模拟分析、灯具布局设计及产品选型等技术环节。 3.组织并开展项目内部及客户方的技术交底与设计方案汇报。 4.参与商业空间照明需求调研，提供专业支持与解决方案建议。 任职要求： 1.本科及以上学历，环境艺术设计或工业设计相关方向，具备扎实的审美与设计功底。 2.具备3年以上照明设计领域从业经验，精通室内商业空间照明设计流程。 3.具有较强的团队合作意识与职业责任感，服务意识良好，工作积极主动。 4.熟悉照明设计专用工具，能熟练操作各类计算机辅助设计软件。 5.具备良好的沟通表达能力，能够独立完成方案讲解与汇报工作。

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家装设计师的核心职责是从客户需求出发，提供一体化的家装设计与落地服务，涵盖方案设计、施工配合、效果把控全流程，最终实现兼具实用性与美观性的居住空间。 具体岗位职责可分为以下4个核心模块： 1.客户沟通与需求挖掘：接待客户，精准了解居住人口、生活习惯、风格偏好、预算范围等核心需求，明确设计方向与功能诉求。 2.方案设计与深化：根据需求完成平面布局规划、风格定位（如现代、北欧、新中式等），绘制设计效果图、施工图（水电、吊顶、墙体改造等），并结合预算优化方案，直至客户确认。 3.材料与成本把控：推荐符合设计风格、预算的建材（瓷砖、板材、家具等），提供材料选型建议，协助客户控制装修成本，避免超支。 4.施工配合与效果落地：对接施工团队，进行现场技术交底，解决施工中出现的设计问题；定期巡检工地，确保施工工艺与设计方案一致，最终验收并交付符合设计效果的空间。

1.方案设计与深化：独立或协作完成项目果图表现及施工图绘制。 2.客户沟通：准确理解客户需求，清晰阐述设计理念。 3.项目跟进：负责项目从设计到施工的全过程跟踪与管理，包括与施工方、材料商等的协调，确保设计效果完美落地。 4.材料与软装：熟悉各类装饰材料及软装配饰，能独立进行材料选型、采购及搭配，控制项目成本与预算。 5.团队协作：与设计团队、工程团队等密切配合，共同推进项目进展，解决项目中遇到的设计问题。 教育背景：室内设计、环境艺术设计、建筑学等相关专业本科及以上学历。 工作经验：拥有3年及以上室内设计相关工作经验，有[住宅/商业/酒店等]项目完整落地案例者优先。 软件技能：精通AutoCAD、SketchUp、3dsMax（或Rhino）、V-Ray、Photoshop等专业设计及绘图软件。必须能独立完成高质量的施工图和效果图。 职业素养：工作积极主动，责任心强，具备良好的团队合作精神和抗压能力。 优先考虑： 熟悉施工工艺、施工图和效果图。

一：岗位职责 1、深入理解客户需求，提供针对性的方案设计、VR效果呈现及施工图深化工作； 2、独立完成客户沟通、方案讲解、报价制定、设计深化，并协助材料选择与软装搭配，推动签约达成； 3、配合客户进行装修材料选型，并就施工内容与材料使用与客户逐一确认； 4、及时整理项目相关资料、图纸并上传至公司管理系统； 5、对在建装修项目进行全程跟踪与进度监督； 6、根据施工节点安排，组织交底与各阶段验收工作。 二：任职资格 1、具备装饰设计、室内设计等相关专业大专及以上学历； 2、2年以上同岗位工作经验，有别墅、大平层或高端住宅项目设计经历者优先考虑； 3、具备优秀的审美与色彩搭配能力，熟练掌握AutoCAD、PowerPoint，以及酷家乐、SU草图、彩屏等设计辅助工具，精通Photoshop等绘图软件； 4、熟悉家装施工工艺流程，具备较强的现场指导与施工监管能力； 5、热爱设计事业，学习主动性强，富有创新意识。 三：薪资待遇 1、入职即享带薪培训——涵盖岗前培训、专业课程、营销技能提升，助力员工全面发展； 2、晋升机制公开透明，薪酬体系完善，发展路径清晰，企业稳步成长中； 3、工作时间：9:00-17:30，午休2小时，单休（每周一休息），每月15号准时发放薪资； 4、节日福利礼品（涵盖主要传统节日），定期举办生日会、下午茶、蜜桃节、公司运动会、团建活动及集体旅游； 5、员工享有免费年度体检、较长年假待遇，依法缴纳五险； 6、薪酬结构：底薪+提成+月度奖励+季度奖励+日常激励+年终奖金，综合年薪12W以上； 7、提供职位调薪机会及团建经费补贴。

工作职责: 1、参与制定挤压铸造机或镁合金触变成型机液压系统的整体技术方案。 2、承担挤压铸造机或镁合金触变成型机液压集成系统的设计任务。 3、负责液压原理图的绘制，元件的选型，以及阀块、油箱、油缸等机械部件的图纸设计。 4、开展客户定制化设备的液压系统开发与设计。 5、解决生产现场及客户使用过程中出现的各类液压技术问题。 6、回应相关技术问题咨询 任职资格: 1、本科及以上学历，液压流体相关专业； 工作经验： 2、具备挤压铸造机或镁合金触变成型机液压系统设计开发经验； 3、掌握常用液压元件的工作原理及其性能特点； 4、了解各类典型液压回路的结构与功能； 5、熟练使用Solidworks进行三维建模设计； 6、熟悉液压阀块设计及加工工艺流程

职位描述: 1.负责整木全屋定制木作项目的实地测量、方案设计、深化图纸及报价工作，协调与硬装施工的对接衔接 2.审核并细化软装设计师提供的图纸内容，完成相应报价支持 3.熟悉各类产品工艺标准，掌握如爱格板、混油等多种材质的组合应用方式 4.承担门店设计及销售团队的专业知识培训任务 5.具备拆单能力者优先考虑 6.配合售后与项目部门，分析客户反馈问题并提出有效解决方案建议 7.精通报价预算流程，参与商务谈判、合同签署，并协调施工现场相关事宜 8.深入理解客户需求，保持良好沟通，提供专业合理的设计建议与定制化方案 岗位要求: 1.大专及以上学历（经验丰富者可适当放宽学历条件），性别不限 2.熟练使用CAD制图及平面设计软件，掌握治木、酷家乐等设计工具者优先 3.拥有衣柜、厨柜或全屋定制领域的设计工作经验 4.具备良好的审美素养和沟通技巧，富有创意，思维活跃，对设计工作充满热情 5.性格亲和，善于表达与交流，能够准确捕捉客户心理与真实需求

全宁波可就近安排，了解我们企业的发展历程，无需过多赘述，我们是行业内最具潜力的家装企业之一。若对本公司尚不熟悉，欢迎直接联系我沟通交流，作为业内同行，公司优势与未来规划均可详细分享，一切以数据为依据 一、福利待遇 1、高提成+月度奖金+个人绩效奖+设计服务费+返单奖励 2、晋升路径：设计师-设计主管-区域经理-总经理-城市合伙人； 3、多元包容的企业文化，办公环境舒适宜人，团队氛围融洽，享有长达14天带薪年假+员工带薪国内或海外旅游+定期组织团建活动+节日关怀礼遇+生日专属福利+不定期举办美食聚会； 4、公司提供免费定期内部及外部培训机会，持续开展设计创意、施工工艺、管理思维等方面的专业提升课程； 5、工作时间9:00–17:30，中午休息两小时 二、岗位职责： 1、与客户深入交流，精准把握需求，独立完成整体设计方案； 2、根据客户特点进行有效沟通，洞察客户需求，推动签约达成； 3、输出具有创意性的设计方案，独立负责项目前期沟通、后期深化设计及施工图纸绘制； 4、协助客户完成装修材料选择，并就施工内容与材料使用与客户确认； 5、全程跟进装修项目进度，监督实施过程，确保设计落地效果，提高客户满意度 三、岗位要求： 1、毕业于环境设计、室内设计、室内装饰设计等相关专业； 2、具备2年以上相关工作经验，有家庭住宅、别墅、大户型及高端项目设计经历者优先； 3、掌握装饰工程施工现场流程，具备较强的施工指导与现场管控能力； 4、热爱室内设计事业，工作积极主动，富有责任感

1、工作内容：要求cad制图，工程量预算和结算，会开车，懂得和客户沟通交流方案，懂外墙铝单板幕墙的和铝单板幕墙图纸的优先。

宁波市镇海区招二保焊工，做探伤，多层多道

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工资待遇：（仅海曙区+鄞州区+江北区） 1-时薪35-42元每小时，（另外加质量奖+夜班补贴+次卡.....） 2-综合月薪8000-13000元/月 3-首月保底工资4500元，需干满一个月， 4-做六休一，每日8小时 职位要求： 1-22-50周岁，会普通话 2-会骑电动车，会手机导航 3-有健康证，需要。 4-三天免费专业培训，一天师傅带，第5天上岗。 工作内容：属于日常保洁（不爬高，不擦玻璃，不拆洗油烟机） 1-接单后负责小区附近家庭的打扫 2-打扫厨房客厅卫生间卧室的表面的灰尘油污水垢等 3-保质保量完成每日任务

宁波市慈溪市招打胶、点工，点工，打玻璃栏杆胶。电动胶枪用的熟练的优先。，不包吃住。技术不行的不要联系。

工厂招聘保安员5人： ，身高165以上，年龄20周岁一45周岁，需提供犯罪记录证明，身体健康。招能做到过年后的。 2：12小时无休，有事请假，工作轻松，坐岗。 3：工资4500元/月，包吃包住。 5：地址：宁波镇海九龙湖镇

岗位职责： 1.负责照明项目的方案设计与深化，根据项目需求制定合理的灯光布局和照明效果方案 2.配合建筑、室内或景观设计团队完成灯光系统的技术对接，确保设计方案的可实施性 3.使用专业设计软件进行照度计算、灯具选型及照明控制系统配置，优化能耗与视觉体验 4.参与项目现场勘查与后期调试，指导安装施工并解决实际问题，保障最终呈现效果 5.跟踪行业新技术、新光源及智能照明发展趋势，持续提升设计方案的创新性与实用性 任职要求： 1.具备照明设计、电气工程、建筑物理或相关专业背景，熟悉照明设计规范与标准 2.熟练使用DIALux、AGi32等照明设计软件，能独立完成照明模拟与技术文档编制 3.具有良好的美学感知力与空间理解能力，能够将功能照明与艺术表达有机结合 4.具备较强沟通协调能力，能与多方协作推进项目落地，工作细致负责 5.学历及经验不限，有成功项目案例或大型公建、商业照明设计经验者优先

1.对场内灯光进行优化与设计，需制定初步规划方案 2.任职要求：具备一年及以上相关工作经验 3.其他具体细节可面议

岗位职责： 1.负责项目的照明方案设计，结合用户需求与艺术美感，打造富有创意的灯光氛围。 2.与项目团队协同配合，持续改进设计流程与执行策略，保障设计成果兼具功能性与视觉美感。 3.关注照明领域的新技术发展，积极将先进理念与技术应用于实际设计中。 4.全程参与项目各阶段工作，从构思到落地实施，确保设计理念与最终呈现效果高度契合。 任职要求： 1.具备优秀的创意思维和审美能力，对灯光艺术有深入认知并保持高度热忱。 2.熟练掌握各类照明设计相关软件，能独立高效完成设计图纸与方案输出。 3.具有良好的协作意识，能够与跨职能团队顺畅沟通，助力项目顺利推进。 4.擅于洞察用户使用场景与体验需求，可精准将其转化为可行的设计解决方案。

岗位职责 1、在线与客户交流室内照明灯具选型，提供专业辅助建议； 2、根据客户提供的设计图纸绘制灯具布置图、回路示意图等相关图纸。 任职要求 1、照明设计、建筑、室内设计、城市规划等相关专业背景； 2、熟练掌握CAD等绘图软件操作； 3、具备良好的沟通与表达能力； 4、有照明设计公司或相关设计领域工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1、有室内商用照明设计经验（必须） 2、方案设计与计算 根据项目需求，进行照度计算，设计灯光效果图与布灯方案。 输出技术方案（含灯具型号、安装方式、参数说明），确保符合甲方技术要求。 3、灯具选型与报价 结合项目预算与效果需求，选型高毛利灯具，提供精准报价。 审核厂家灯具参数，确保与设计方案匹配，避免技术偏差。 4、技术对接与优化 参与项目技术交底会，向甲方与施工方汇报设计方案，解答技术疑问。 根据现场反馈优化方案，确保最终效果与设计一致。 5、资料管理与知识沉淀 建立设计案例库，总结不同场景设计经验，形成《灯光设计指南》。 跟踪行业技术趋势，引入新技术提升方案竞争力。 任职要求： 1、教育水平：大专及以上学历，照明设计、电气等相关专业 2、经验：3年以上室内照明设计经验，熟悉照明行业标准 3、身体条件：身体健康，适应长时间伏案设计与项目现场勘查 4、技能和能力： 熟练使用DIAlux软件进行照度模拟和照度计算； 熟练使用CAD软件，施工机电图点位指导、点位调整，依据图纸核算清单量； 熟练使用Office，根据业主、设计院、销售部要求出灯具选型方案，并制作excel或Word文件 了解SU软件应用，无需制作，能做到看图及转DIAlux 5、专业职称：持有照明设计师等证书优先 6、业务了解范围：照明设计规范、灯具光学特性、智能控制系统应用； 7、熟悉欧普、西顿、雷士、三雄等部分厂家产品

1、具备一年以上软装设计相关经验，具有良好的审美素养，对软装行业有热情 2、能协助主案设计师完成整体软装方案、物料清单、现场测量及布置落地等工作，可独立完成整套方案者优先 3、熟悉软装各类产品知识，包括材质特性、制作工艺及主流品牌情况 4、熟练掌握CAD与PS软件，能使用至少一种效果图工具（如三维家、酷家乐或SU）即可

岗位职责 1.全面主持本班组的日常运作，确保各项事务高效有序推进。 2.组织召开班组例会，及时传达并执行上级下达的任务指令，保障信息上传下达畅通无阻。 3.科学调配班组生产资源，严格监督生产各环节，确保生产任务按时保质完成。 4.建立健全质量管控机制，对生产全过程实施有效监控，确保产品符合质量标准。 5.推进团队组织建设，负责成员的日常管理、技能培养与绩效考核，持续提升团队综合能力。 6.扎实推进安全规范、生产纪律、现场6S、持续优化及设备维护等管理工作，打造整洁有序的作业环境。 7.定期复盘班组月度及年度工作执行情况，分析成效与不足，制定针对性改进方案。 8.编制并落实班组培训计划，结合理论教学与实操训练，提高员工岗位操作水平。 任职要求 1.全日制大专及以上学历，具备2年机械厂班组长工作经验，掌握班组管理基本流程。 2.具有三年以上机械制造或相关领域从业经历，熟悉生产工艺流程，能合理规划生产安排。 3.具备高度的质量意识和安全环保责任感，始终坚持质量与安全为首要原则。 4.年龄在*****，责任心强，执行力突出，能适应倒班制度（根据公司生产需求），保障生产连续运行。

岗位职责 1.全面主持本班组的日常运作，确保各项任务高效有序推进。 2.组织召开班组例会，及时传达并执行上级下达的工作指令，保障信息传递畅通无误。 3.科学调配班组资源，规范生产流程管理，确保生产任务按时保质完成。 4.建立健全质量管控机制，对生产全过程实施监督，确保产品符合质量标准要求。 5.推进团队建设与人员管理，组织开展技能培训及绩效考核，持续提升团队综合能力。 6.落实安全生产、现场6S、设备维护、流程优化等管理措施，打造整洁有序的作业环境。 7.定期复盘月度、年度工作目标达成情况，分析问题成因，制定切实可行的改进方案。 8.编制并推进班组培训计划，结合实操训练提升员工岗位技能水平。 任职要求 1.全日制大专及以上学历，具备2年机械厂生产班长工作经验，掌握班组管理基本流程。 2.具有三年以上机械制造或相关行业从业经历，熟悉生产工艺流程，能合理规划生产安排。 3.具备较强的质量意识和安全环保理念，始终将质量安全作为工作首要原则。 4.年龄在*****，责任心强，执行力突出，能适应倒班工作制度（视公司生产需求），保障生产连续稳定运行。

岗位职责： 1.依据订单需求及产能情况，科学制定车间年度、季度和月度生产计划； 2.组织并督导车间人员按计划执行生产任务，把控生产节奏与进度； 3.熟悉产品工艺流程，严格执行质量标准，指导员工规范操作，及时处理生产中出现的技术、质量和工艺问题，提升产品品质与合格率； 4.编制生产成本预算，加强车间成本管控，持续开展成本分析，推动降本增效； 5.按照车间5S管理要求，监督现场环境整洁有序，推进生产现场标准化建设； 6.落实车间安全管理责任，贯彻安全生产规章制度，确保作业过程安全合规； 7.对下属工作表现进行考核与监督，定期组织技术或管理类培训，提升团队能力； 8.科学调配各岗位人员及班组配置，优化人力资源使用效率； 9.负责与其他部门或车间之间的对接与协作，保障生产流程顺畅运行； 任职要求： 1.大专及以上学历，生产管理类或相关专业优先考虑； 2.具备3年以上所在行业生产工作经验，有电线电缆行业背景者优先； 3.具备扎实的专业技术知识和生产管理经验； 4.工作认真负责，富有责任心与工作积极性； 5.具备较强的沟通协调能力及良好的人际交往能力； 岗位福利：餐补+提供住宿+高温补贴+节假日福利+年终奖+带薪年假

岗位名称：车间管理;装配线长（佳奕）。 岗位要求：1.中专及以上学历，小家电生产经验优先。2.熟悉仓库工作流程，车间或流水线管理。3.熟练掌握办公软件操作，会使用电脑。 薪资待遇：具体薪资待遇请咨询宁波永强不锈钢制品有限公司。

花园设计工作年龄一年以上

岗位名称：数控带班师傅；生产经理；工艺工程师。 岗位要求：1.数控带班经验5年以上；2.熟悉产品加工工艺；3.具有丰富的现场管理经验和良好的沟通能力。 薪资待遇：1.基本工资较高，根据岗位不同有所差异；2.年薪15万以上，包含奖金和津贴；3.所有岗位均提供社保福利。

招聘：余姚市科美塑业有限公司招聘注塑车间带班师傅 因公司业务发展 急招注塑车间带班师傅1名，两班倒，责任心强一点，做事认真，有意向请于我联系

职位描述: 1.负责车间日常生产运营的组织与管理； 2.组织制定并落实企业生产计划及相关管理制度； 3.推行生产过程中的质量管控，及时处理各类质量问题； 4.建立健全员工绩效考核机制，监督公司规章制度及政策执行； 5.监督指导员工考勤管理及人员调配相关工作； 6.协助推进部门内各岗位人员的能力提升与职业发展； 7.带领团队落实生产现场的安全管理工作； 8.与其他部门协作推进生产任务，协调各项生产关系； 9.定期组织开展员工培训与学习活动； 10.完成上级交办的其他工作任务。 职位要求: 1.大专及以上学历，具备五年以上机械制造领域生产管理经验，熟悉生产工艺流程； 2.具备较强的执行力、管理能力及组织协调能力； 3.拥有良好的沟通协调技巧、问题解决能力与创新意识； 4.具有高度的事业心、责任感以及优良的职业道德素养。

1、公司提供已圈定定金的销售意向单 2、熟悉室内设计及全屋定制相关流程 3、主要负责客户转化、增项推进及回款工作 4、配备设计师助理、效果图设计师等支持人员 5、年收入保底20万元