工作内容： 负责帮公司招聘，接待应聘人员， 线上线下面试，活泼爱笑，有责任心，沟通力强，聊天不恰场 工作时间： 每天早上十点下午七点前下班，不加班到点就下班 月休四天，自由调休，想休半天休息半天，自由调整 工资待遇： 面试谈，定期团建，节日福利，包住

招聘：人力资源总监助理 薪资：6-12K 工作内容： 负责协助人力资源总监开展部门日常管理与专项工作，重点负责薪酬绩效体系的设计、实施、优化及数据分析，确保人力资源政策与公司战略目标一致，提升组织效能与员工激励效果。 任职要求： 1. 本科学历，人力资源管理、企业管理、统计学、财务管理等相关专业优先； 2. 3 年以上制造业人力资源相关工作经验，至少3年薪酬绩效模块深耕经验，具备业务部门 HRBP 协作 / 落地经验者优先； 3. 掌握薪酬设计原理、绩效管理工具（如OKR、KPI、360评估等）； 4. 熟悉劳动法、社保公积金及个税等相关法规政策； 5. 具备较强的数据分析能力，能独立完成薪酬调研与报告撰写； 6. 熟练使用Office办公软件，掌握PPT、Visio等工具者优先； 7. 有高度责任心、保密意识与数字敏感度、逻辑清晰，具备较强的沟通协调与解决问题能力；能适应快节奏工作，具备多任务处理与抗压能力； 8. 具备业务伙伴思维，能深入制造业业务 / 工程项目，精准挖掘人力资源需求并提供落地解决方案。

1、负责招聘信息的发布及简历的初步筛选； 2、办理员工内部调动、晋升、降职、辞退等相关手续。 3、按要求执行劳动合同的签订、解除及备案流程； 4、协助部门负责人开展招聘面试工作，办理入职与离职手续，接待并引导新进员工。 5、积极与业务部门负责人、一线主管及员工开展多种形式的交流与沟通，确保信息在各层级间顺畅传递，维护良好的工作关系。 6、严格遵循公司制定的人事管理流程处理各项事务。 7、完成上级交办的其他工作任务

协助经理的工作，比如人员的招聘和培训工作

无责底薪3k加提成人事岗位 接受无经验 公司不定时团建不加班

线上文员不加班不打电话 底薪加提成7000以上 负责招聘工作

负责人事行政工作。要求有经验

岗位职责 1、负责客户公司的员工劳动关系的处理：入离转调手续的办理、社会保险金的缴纳及管理等 2、负责客户公司的员工劳动合同的签订、续签、变更、解除、争议等工作 3、负责薪资表的制作 4、负责客户公司员工社会保险及住房公积金等系统实操 5、负责各项实操统计、制表、缴费、基数核定等工作 6、维护账户政策变动数据 7、执行人力资源各项操作流程和各类政策制度的实施 8、上级安排的其他工作 要求： 1.全日制大专以上学历，人力、行政管理相关专业，同行经验优先考虑， 2.性格开朗，沟通、反应能力强 3.熟悉各项劳动、人事法律法规 上班时间：8：30-12：00，14：00-18：30 薪资：综合5K-6K，购买五险一金，月休8天

因公司发展需要，现招人文员数名。 薪资待遇： 底薪+提成+奖励，综合工资6/15000，凭个人能力/业绩；多劳多得，上不封顶。 一、工作详情： 1、工作时间：上午9·00-12·00；下午13·00-18·00固定时间不用加班；周日固定休息一天，节假日正常放假。 2、工作要求：会玩手机即可，无经验着有老员工带，有一定沟通能力，头脑灵活，勤奋，开朗，乐观，抗压能力强。 3、工作内容：给各大工厂招聘普通、操作工；给工人推荐合适的工厂，工作自由，轻松，做事简单（公司会提供58，boss，抖音，鱼泡）等招聘平台，老员工手把手教会

诚聘成型中段熟练上底1名、中段品检1名（要求有多年经验，品质观念强），工厂在黄埠不熟勿扰！

入职赠送200元餐补 年龄18–48岁

招展柜临时木工师傅，临时开料木工，能算料，开四五个木工的料。联系人聂总。地址惠阳长布锐创工业园。

电工大工 工作地址:惠州大亚湾设备厂 40元/时，一个月以上，根据个人技能可以长期做 会电路原理，配电盘等，焊接工装，气检工装，钻孔工装，非标设备优先，会电路原理，配电盘等，焊接工装，气检工装，钻孔工装，非标设备优先

惠州市惠城区招工地小工/杂工

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3.协同组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系维护 4. 办理社保、公积金等日常事务，确保政策执行准确及时 5.整理人力资源相关数据报表，协助优化基础人事流程 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心和保密意识

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴纳及日常查询，确保合规准确 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.处理日常人事咨询，维护员工关系，保障基础人力资源服务支持 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备基础人事实操经验，熟悉劳动法规及HR基础模块流程 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的数据整理与文档撰写能力 4. 责任心强，细致耐心，具备较强的沟通协调与服务意识 5.普通话标准，形象端正，具备团队协作精神和学习意愿

开拓线上线下多渠道，挖掘、评估并签约有潜力的素人及主播，扩充人才储备… 拓展招聘渠道（线上平台、行业社群、校园校招），筛选简历、组织面试，快速补齐人才缺口 上班时间：早10晚7

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合完成人力资源相关制度执行与基础数据分析支持 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，细心负责、执行力强 4. 有HR基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 5.具备学习意愿和团队协作精神，能适应多任务并行节奏

职位描述 岗位职责: 1、负责管理公司各招聘网站的人才招聘，邀约面试等； 2、负责销售团队和创业团队的各项物资的发放，以及办公用品和固定资产管理(包括:采购、调拨、发放、盘点、报废等)； 3、负责办公室的卫生情况，职场管理及办公室入职、离职手续办理； 4、积极完成上级交办的临时事务，做好各部门之间的沟通、配合与协调，完成领导交代的其他任务等等。 任职要求: 1、年龄18-24，大专以上学历(优秀者或有经验者可放宽要求); 2、沟通交流能力佳，为人诚实踏实； 3、熟练掌握office等办公软件及办公设备； 4、良好的沟通协调能力，团队精神和服务意识； 5、形象佳160以上，，开朗大方，认真积极，处事灵活； 6、应届毕业生优先。 工作时间: 朝九晚六，固定休息周天，法定节假日正常休息 公司地理位置优越茂业中心A座(五A级写字楼)地处成都高新技术开发区，地铁1号线高新站C出口。 公司地址:成都市高新区天府大道北段28号茂业中心A座14楼1404 公司直招！公司直招！公司直招！欢迎来访！！！行政人事4K+住宿行政人事4K+住宿

招聘要求：(公司为连锁公司，正在扩展业务，服从管理三个月以上可成为公司免投资合伙人) 1，年龄：16-38(条件优秀者可适当放宽)，不需要会电脑，不要制作表格类，会玩智能手机即可，服从管理，有较强语言组织能力，思维活跃，应变能力强，沟通良好；有招聘经验较好，没有经验，公司一对一培训，包教会!(三个月后可成为公司合伙人) 2，对待工作态度积极，有责任心，自觉完成公司交代的工作内容。 二，薪资待遇： 1，工作自由，没有太多约束，但不是没有要求，自觉即自由! 2，薪资结构： 前三月试用期底薪：4000+业绩提成+奖金，月综合薪资：7000-12000元。公司提供住宿，不定时聚餐(这是一份根据个人能力以及工作态度决定薪资的工作，适合不安于现状积极向上的你!3，工作时间：8小时三，工作内容： 1，公司提供资源，发布各大招聘网站，招工视频和通过各大互联网生活服务类平台发布信息为公司合作的工厂企业招聘普工，实习生，农民工等! 2，对求职者进行邀约，接待，安排登记。四，任职资格： 1。服从上级工作安排，主动好学好问，会玩智能手机!2。性格开朗，自信，具备良好的表达能力和沟通。技巧，善于与人交流，有敬业精神；不甘于现状，有激情有目标 对工作负责，有耐心，能做好基本的琐碎工作；4形象良好，工作勤奋，积极，主动，细致周到。5。具有人力资源等相关工作经验者优先。6。身体健康，谈吐清晰，思维活跃。7有服务意识，较强的责任感及事业心。五，任职要求： 1，具有良好的职业道德，身体健康，性格活泼，积极向上!!! 2，服从上级工作安排，主动好学好问。3，有团队精神，一定的职业道德操守。4，不甘于现状，有激情有目标。 期待您的加入!

岗位职责：1、销售订单审批、跟踪、物流跟踪、货物查询2、客户信息管理，客户关系管理3、负责客户投诉处理4、负责公司与各客户的对帐工作5、跟进销售发票传递、记录要求：1.熟悉办公软件，学习能力强，2.有严谨的逻辑思维能力，具有良好的沟通表达、适应、抗压能力。

工作内容： 1、规划并落实员工培训方案，提升团队专业水平； 2、研发培训课程，保障培训内容的实用性和成效性； 3、对培训效果进行评估，持续改进培训流程与方式； 4、建立并完善培训档案管理体系； 岗位要求： 1、具备良好的组织协调与沟通表达能力； 2、能独立完成培训项目的设计与实施； 3、熟悉培训领域，能够匹配各层级员工的学习发展需求； 4、本科及以上学历，人力资源或相关专业优先考虑； 5、拥有3年以上培训相关工作经验； 福利待遇 1、包吃包住 2、购买五险

岗位职责： 1、通过抖音/快手等线上平台进行客户互动，快速响应并处理售前售后咨询； 2、负责客服相关数据的整理与分析，保障数据支持有效及业绩可追踪； 3、洞察客户实际需求，提供专业的产品选购建议，并持续跟进服务进度； 4、开展客户接待工作，完善客户信息档案，做好客户关系的维护与管理； 5、具备问题协调、进度规划、过程跟踪、沟通反馈及应对复杂服务情况的能力； 6、配合完成上级交办的其他日常工作任务。 岗位要求： 1、年龄20-30岁； 2、熟练操作Office等常用办公软件； 3、具备良好的沟通能力、学习能力、抗压能力以及团队协作精神； 4、具有较强的服务意识，耐心细致，富有责任心，工作积极主动，严格遵守职业规范； 5、有客服工作经验者优先考虑，亦欢迎无经验但愿意学习者，配备专人指导带教。

储能安规项目工程师 薪资福利:周末双休！每天8小时工作制；享有国家法定节假日、法定带薪年假、调休假、婚假、产假等假期；五险一金；咖啡零食不限量，不定期举行各种部门活动、聚餐、下午茶等；端午节、中秋节、女神节等活动和礼物，还有新春红包；新人入职培训、部门培训、储干培训、管理层培训等。 （） 工作地址:惠州仲恺高新区惠风四路76号（广东安博检测）

【岗位职责】 ·对客户进回访 ·协助客户完善资料 ·整理保单信息 ·提醒客户缴费及红利到期 ·办理VIP生日节日礼品领取 ·收取并办理保险理赔资料 ·回馈礼品送达等售后服务

岗位职责：公司提供客户资源，您只需为客户提供专业咨询，解答疑问，并协助完成业务办理，工作内容简单易操作，快速上手 任职要求：年龄22-50岁，经验不限，零基础可入职 上班时间：8:30-12:00 下午14:00-18:20（每周六统一休息，法定节假日正常休假） 岗位福利：底薪+提成+绩效+奖金（综合收入最低7000元，可达10万以上，上不封顶）

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及结果跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及相关异动处理 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核支持工作 5.处理日常人力资源相关事务，提供基础人事咨询服务 任职要求： 1.学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，具备人力资源实习或相关工作经验者优先 3.熟悉办公软件操作，具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神

一、工作内容 负责1688平台中山地区老客户的店铺续费及增值业务推广（上手快，操作简单） 二、福利待遇： 1.客户资源由公司统一提供，均为已有合作基础的老客户 2.沟通方式灵活：支持电话、在线平台、微信等多种沟通形式 3.大小周工作制，即双休与单休交替 4.入职即办理五险一金 5.享受法定带薪假期，提供带薪培训、下午茶点、带薪年假等福利 6.薪资范围7-12K，无责任底薪3000元+高额提成+绩效奖金 7.每满六个月可享有一次调薪机会

农校招聘一名包装工，详情可电联广东惠州。

公司诚聘文员，主要负责招聘 一、工作时间:8.30-12.00 13.00-17.30 二、薪资待遇 底薪:2000+提成+餐补300+高温补贴100 三、工作内容 1、公司提供资源，抖音，快手，小红书或者BOSS平台发布招聘信息，为公司合作的工厂招聘普工，技工，临时工 2、工作简单:负责接听招聘电话，并邀约投递简历的求职者到企业进行面试，解决求职者疑虑 3、工作范围轻松，环境优美，晋升体系完善， 4、有经验均可，公司有专人培训，工作简单易上手 四、职位要求 1、年龄:17一35岁，会基本的电脑操作，沟通良好;. 2、对待工作态度积极，有责任心，有耐心，服从管理