惠州·惠城区
职位详情
岗位职责：
1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案信息
2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及结果跟进
3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及相关异动处理
4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核支持工作
5.处理日常人力资源相关事务，提供基础人事咨询服务
任职要求：
1.学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先
2.经验不限，具备人力资源实习或相关工作经验者优先
3.熟悉办公软件操作，具备良好的沟通能力和服务意识
4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神
1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案信息
2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及结果跟进
3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及相关异动处理
4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核支持工作
5.处理日常人力资源相关事务，提供基础人事咨询服务
任职要求：
1.学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先
2.经验不限，具备人力资源实习或相关工作经验者优先
3.熟悉办公软件操作，具备良好的沟通能力和服务意识
4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神
2026-01-22 08:00
IP属地：广东
职位福利
学历不限经验不限
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