岗位职责: 1 发掘并分析新产品在试产阶段已显现及潜在的可制造性设计问题，通过组织试产总结会议与转产评审流程，确保所有试产期间识别的问题在产品进入批量生产前完成闭环处理； 2 推动开发类输入文件（如BOM表、PCB资料、结构件图纸、产品检验规范、测试规范、软件版本、整机装配工艺、客户特殊需求等）在试产过程中的验证、归纳与整改，并实现文档的更新与定版，保障转产时技术资料完整齐备； 3 根据不同类型新产品的试产周期，统筹各项试产任务按计划推进，确保量产所需输出资源（包括作业指导书SOP、生产工装/治具、测试与老化设备、测试程序、设备文档等）按时移交至生产端； 4 协同部门负责人搭建新产品试产运作平台，助力团队能力建设与成员专业水平提升，牵头安排工程及研发人员对量产单位开展新产品操作与技术培训，降低下游团队掌握新产品的时间成本； 5 主导新项目试产阶段的客户审核应对工作，推动落实客户相关准备工作及文档交付节点，确保客户需求在试产期内全面达成； 6 个人履职成效（如主导试产量、成功转产量等）；非计划内对本部门或支持部门产生的推动作用或贡献（如参与新管理系统导入、流程优化、方法创新、改善项目实施等）。 任职要求: 教育背景：大专及以上学历，专业方向为工业工程、电力电子、信息管理、自动化、机电一体化等相关领域； 培训经历：接受过项目管理、绩效管理、过程管控、IE七大手法、QE七大手法、精益生产、ISO9001、9002、2000、TS16949、VDA6.3等相关培训； 经 验：具备两年以上通信、电子、焊机或制造行业NPI、MIE、PE、PMC岗位工作经验，或拥有半年以上项目管理实践，熟悉电源类产品生产工艺流程；曾独立主导完成项目导入全过程； 知 识：了解或实际参与过新产品导入流程；掌握工业工程基本理论，熟悉ISO质量管理体系，具备项目管理基础知识；熟知电源产品生产流程（有工业焊机经验者优先）； 技 能：具备优秀的沟通协调能力，较强的组织执行、推动落地能力，熟练操作Office办公软件； 个人素质：具有良好的职业操守与敬业态度，原则性强，勇于承担责任，重视团队成就；具备强烈的服务意识、品质观念、成本思维、学习意愿以及经验复制推广意识。

工作职责： 1.独立承担机械/液压系统的设计与技术开发任务，牵头组织项目方案的评审工作； 2.独立完成产品机械/液压部分的结构设计，输出符合工艺要求的二维及三维图纸； 3.确保项目设计成果的完整性，并独立完成相关技术文档的编制与整理； 4.深入生产现场，掌握设计在实际应用中的问题，及时优化和改进设计方案； 5.跟踪所负责产品的使用情况，了解其性能与质量表现，对出现的技术问题持续跟进解决； 6.负责设计相关技术资料的归类与归档管理。 任职要求 1.大专及以上学历，熟练运用SW或UG软件进行零部件及装配体设计； 2.能够独立绘制液压系统原理图，具备3年以上相关领域工作经验； 3.掌握机械制图规范及相关行业标准的实际应用； 4.具备较强的责任意识和工作主动性。

岗位内容： 1. 负责机械零部件及系统的结构设计与制造，确保满足工程规范、行业标准及品质要求。 2. 对机械系统的运行性能、稳定性与安全特性进行评估，并制定优化方案。 3. 开展设备运行的仿真分析与实测验证，完成试验数据采集与结果解读。 4. 撰写工程技术文档和使用说明，配合市场团队支持客户技术咨询。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械工程或相近专业背景。 2. 掌握扎实的机械原理基础，具备实际设计项目经验。 3. 熟悉CAD/CAE类软件操作，能高效完成建模与分析任务。 4. 具备较强的协调沟通能力及现场问题处理能力。 5. 精通SolidWorks、AutoCAD等三维设计软件操作。 6. 有液压传动及相关领域学习或项目经历者优先考虑。

岗位职责： 1，负责航空燃油泵阀及液压元件的产品研发工作； 2，开展液压类产品的技术方案制定与设计； 3，承担项目结构的详细设计任务，输出工程图纸，并跟踪生产进程，确保产品按时保质交付。 任职要求： 1，统招硕士及以上学历，具备3年以上液压产品研发经历； 2，熟练掌握Pumplinx、Catia、UG、Autocad等设计软件； 3，具有JP类产品研发背景，熟悉归零流程者优先。

我们正在招聘一名液压工程师，负责液压系统的研发、设计及性能提升。 工作内容： 1. 承担液压系统的设计与开发任务； 2. 根据项目需求开展系统仿真与测试工作； 3. 对现有液压系统实施优化与技术改进； 4. 配合团队完成液压相关技术文档的编制与整理。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，机械、自动化等相关专业背景； 2. 具备3年以上液压工程领域实际工作经验； 3. 熟悉液压系统设计常用软件工具； 4. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识； 5. 对液压技术有强烈兴趣，具备持续学习意愿。 熟练掌握SolidWorks

岗位职责: 1. 负责新产品各阶段制造可行性DFX评审，提升产品设计的生产适配性。 2. 参与新产品研发试产阶段的DFX评估（DFM/DFA/DFT）。 3. 主导NPI样机装配及新产品试产（中试），及时组织协调试制/试产过程中异常问题的分析与解决。 4. 汇总并整理DFX相关问题，实施闭环管理，并跟进推动改善措施落地。 5. 输出样机试制/试产（中试）总结报告，反馈关键问题与改进建议。 6. 运用DOE等方法对核心工艺进行可行性验证，优化工艺参数以满足产品质量标准。 7. 主导新产品小批量试产及转量产工作。 8. 参与新项目试产阶段客户审核，推动新产品各环节准备工作及客户需求文档按时交付。 任职要求: 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 具备3年以上同类岗位工作经验； 3. 熟悉新产品开发导入流程； 4. 执行力强，具有丰富的生产线异常处理经验； 5. 有电源类产品制造经验者优先。

1、负责产线设备的功能调试、操作指导、异常处理及日常维护保养； 2、参与新设备的导入与功能测试，完成各项设备性能验证工作； 3、掌握生产线结构设计、传动模式、电气布线、电气原理及自动化控制技术，熟悉线体设备运行机制； 4、组织技术员技能培训，合理安排岗位分工，实施任务执行情况考核； 5、主导车间过炉工装治具的验收工作，推进线体结构改进、设备操作工艺优化及相关文件编制； 任职要求： 教育背景：大专及以上学历 经验：具备两年以上生产车间设备管理经历 知识：熟练掌握各类自动化设备的工作原理、操作流程及问题分析改善方法 技能：能够独立分析并解决生产设备故障，推动持续改善 个人素质：具有良好的沟通表达、团队协作、抗压能力以及积极的工作态度

岗位职责: 1、负责自动点胶机、涂覆机、镭雕机、超声波、AOI、波峰焊等设备的日常调试、维护与维修工作； 2、在产线设备出现故障时，能够迅速定位并排除问题，保障设备稳定运行； 3、配合项目组或相关职能部门推进品质优化与改善工作。 任职资格: 1、大专及以上学历，电子类或工科类相关专业背景； 2、具备3年以上相同岗位工作经验，熟练掌握波峰焊等相关设备操作与维护； 3、工作积极主动，学习能力突出，具备良好的沟通表达能力和逻辑思维，富有团队协作意识； 4、英语读写听说流利（可适度培养），能完成基本的工作交流与沟通。

岗位职责: 1、承担公司合作项目的实验任务，独立开展并确保实验结果的准确性与可靠性； 2、制定实验方案并执行，跟进实验进程，对实验数据进行分析与归纳总结； 3、负责实验设计文档、技术报告、产品说明等相关资料的编写与归档工作。 任职要求: 1、211院校硕士及以上学历，动物科学、动物医学、畜牧等相关专业背景； 2、为人正直、性格积极，工作严谨细致，具备较强的责任意识和上进心； 3、具备良好的语言表达能力及团队合作精神。

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理 5.参与质量改进活动，提出合理化建议 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 能适应倒班或流水线作业节奏，服从工作安排 4. 有制造业普工/操作工经验者优先 5. 无犯罪记录，能提供有效身份证明

株洲市石峰区招二保焊10个，工资350一天，中午吃一顿，工资月发，一天九个小时，住公寓，长期活

信息:湖南株洲面馆招聘：招聘面食师傅1名，帮厨1名（男女不限）。主要做陕西各种面食，每天一袋面。有和面机、压片机设备齐全。要求：面师傅要求55岁以下。会各种面食会包子，饺子，大盘凉菜。长期稳定的，可以呆在工作地。帮厨要求：年龄55岁以下。捞面、拌面、切菜。工作地点：湖南株洲。（，随当月工资发放）。工资8000（休息两天）帮厨5500（休息两天）店里各种设备齐全。不压工资。联系电话：如电话没接，请。走江湖勿扰

株洲市天元区招灯具安装班组，有意者可与我联系

负责试验台的机械装配，电机对中，平台调水平等操作

岗位职责: 1、依据检修规范和工艺流程，开展燃机设备的拆解、检查、清洁、测量及组装作业，确保各环节质量达标； 2、对检修期间发现的异常情况进行完整记录，涵盖问题位置、表现形式、严重程度等信息，并协同完成故障成因分析与处理方案制定； 3、参与燃机零部件的修复与替换工作，对新换部件实施质量核查，确保其性能参数与尺寸精度满足使用要求； 4、配合完成燃机系统的调试与试验任务，如启动运行测试、性能评估等，准确记录测试数据并进行结果分析，保障设备稳定运行； 5、负责维修前技术资料的搜集与归档，包括设备图纸、历史运行日志、检修标准文件等，为维修工作提供技术支撑。 任职要求: 1、本科及以上学历，主修轮机工程、热能工程、航空飞行器制造等相关专业；深入掌握燃气轮机运行原理，熟悉压气机、燃烧室、透平等关键部件的工作机制； 2、需具备5年以上燃气轮机维保经历，熟知各类工况下设备常见故障及其应对措施，具有电力、航空、工业驱动等行业应用背景者优先； 3、具备机械设计、制造工艺、材料科学等方面的基础知识，能识读机械图纸，了解零部件加工流程与装配标准，可按技术手册判定损伤情况； 4、拥有扎实的机械维修能力，熟练执行燃机部件的拆装、调整与修复操作； 5、能够结合设备运行数据，运用分析手段预判故障发展趋势，制定相应的预防性维护策略； 6、有参与燃机大修、技术升级项目经验者优先，具备主导某型燃机维修案例者更佳。

岗位职责: 1、独立承担新产品液压及气动系统的设计与开发任务。 2、依据新产品需求，完成流体力学相关计算及技术验证工作。 3、参与液压类供应商的技术能力评估，提供零部件技术需求文档，并对供应商交付成果进行审核与验证。 4、主导液压元件的安装、调试与性能测试，编制对应工艺流程文件，完成安装、调试及测试报告的撰写。 5、针对装配与调试过程中出现的问题进行分析总结，提出产品研发与生产优化建议。 任职要求: 1、统招本科及以上学历，机械工程、流体传动、液压技术应用等相关专业； 2、具备较强的逻辑分析能力，良好的沟通协调能力及问题解决能力； 3、熟练使用办公软件及至少一种二维、三维设计软件。 职位福利：五险一金、餐补、绩效奖金、定期体检、节日福利、定期团建、带薪年假、项目奖金 培训与职业发展 1、试用期培训 试用期为三个月，实施导师带教模式，结合个人背景与岗位实际业务开展定向培养。 期间将系统学习所负责品牌的产品知识，深入了解行业情况，并通过实际工作提升业务能力。 2、转正后培养体系 依据个人发展路径图，参照集团统一培养标准参与各类培训，持续推动能力进阶。 3、晋升空间 公司倡导公开透明的文化氛围，制度流程完善，设有规范化的双通道晋升机制。

岗位职责: 1、HSSE体系建设：构建并推行公司HSSE管理体系，监督执行情况，确保与公司战略及地方政策、年度HSSE目标相一致。 2、风险管理：开展危害识别，实施风险评估，落实防控措施，组织并督导HSSE定期巡查及隐患整改。 3、公共安全管理：监管日常安全运行，协调本地及外包安保资源，统筹管理运输车辆的调度与维护工作。 4、合规性评估：建立并维护HSSE法规符合性清单，定期开展合规审查，确保满足中国及伊拉克相关法律法规要求。 5、信息沟通：推动HSSE政策与要求的有效传达，定期召集HSSE专题会议，保障信息畅通。 6、应急管理：编制、更新并落实应急响应预案，确保现场具备可操作性方案，并组织定期演练。 7、事件管理：主导事故调查工作，分析根本原因，提交调查报告，推广经验反馈，并提出改进措施建议。 8、HSSE培训：协同相关部门制定并实施年度HSSE培训计划，推动形成积极的HSSE文化氛围。 9、职业健康和大流行管理：落实职业健康管理机制，监督医疗资源配置及油田诊所运营，统筹疫情防控措施与物资管理。 10、环境保护：指导环境影响评估工作，组织制定并实施油田环境管理规范，确保环保合规与最佳实践。 11、承包商安全管理：监管承包商HSSE执行情况，审核入场前HSSE方案，开展现场检查以保障安全标准落地。 12、技术支持：在采购、承包商资质评审及设备材料评估过程中提供HSSE专业支持，涵盖医疗保障、防护用品及消防设施等。 任职要求: 本科及以上学历，具备3年以上伊拉克油田安全管理工作经历

岗位职责: 1、开展液冷系统及系统级/产品级关键设备的控制策略设计，进行运行数据深度分析（包括异常识别与性能衰减监测），构建液冷系统的机器学习预测模型（如负荷预测、故障预警），探索强化学习在节能优化中的应用。 2、承担AIDC数据中心方舱、撬装式液冷系统的热力逻辑构建工作，负责节能控制策略的设计及其持续迭代优化。 3、基于冷源设备与管网运行特性，制定涵盖温度控制、流量调节、负荷联动及高低层级协同的核心控制方案，确保液冷系统安全、稳定、高效运行。 4、实施管网水力平衡计算、热力耦合仿真和负荷校核，识别系统能耗短板与工况匹配问题，提出切实可行的节能改进措施。 5、针对变负荷、昼夜温差波动、极端环境等复杂场景，优化智能温控算法，降低机房整体PUE值；协同团队推进策略实施、现场调试与问题整改，形成标准化控制算法库与热力设计规范。 任职要求: 1、硕士及以上学历，热能工程、制冷与低温技术、暖通空调、自动化等相关专业背景，掌握液冷系统热力学原理及制冷系统运行机制。 2、具备液冷设备节能调控与变工况策略优化实践经验，理解系统水力与热力耦合行为；擅长工况建模、运行数据分析及现场控制策略调优，熟悉数据中心能效提升路径，有AIDC算力中心液冷项目实际参与经历者优先。

工作内容： 1) 组织编制项目总体进度计划及滚动计划（年/季/月），建立WBS分解及关键里程碑，形成并维护项目基准计划。Lead the development of overall project schedules and rolling plans (annual/quarterly/monthly), establish WBS and key milestones, and maintain the project baseline schedule. 2) 统筹各部门（开发、钻井、地面、采购等）计划编制，审核逻辑关系及资源匹配，整合形成主控计划并统一发布。Coordinate with all departments (Development, drilling, surface, procurement, etc.) to prepare schedules, find logic and resource alignment, and consolidate into an integrated master schedule. 3) 建立进度跟踪机制（周报/月报），对比实际与计划执行情况，动态更新项目进度状态。Establish regular tracking mechanisms (weekly/monthly), monitor actual vs. planned progress, and update project status in a timely manner. 4) 开展关键路径分析，识别进度偏差及风险，建立预警机制并提出纠偏措施，推动落实。Perform critical path analysis, identify deviations and risks, implement early warning mechanisms, and propose corrective actions with follow-up. 5) 组织进度协调会议，推动跨部门协同，统筹关键资源，并跟踪采购及合同执行进度。Organize coordination meetings, facilitate cross-functional alignment, coordinate key resources, and monitor procurement and contract execution progress. 6) 编制进度报告并向管理层汇报，提供决策支持，持续优化计划管理流程与工具。Prepare progress reports for management, provide decision-making support, and continuously improve planning processes and tools. 7) 完成上级交办的其他相关工作。Perform other tasks assigned by the supervisor. 任职资格 1) 本科及以上学历，工程管理、石油工程、项目管理等相关专业. Bachelor’s degree or above in Engineering Management, Petroleum Engineering, Project Management, or related disciplines. 2) 5年以上油气行业或大型工程项目计划管理经验 Minimum 5 years of experience in planning and scheduling within the oil & gas industry or large-scale engineering projects. 3) 熟悉油田开发全流程（钻完井、地面工程、生产运维等）. Familiar with the full lifecycle of oilfield development (drilling & completion, surface engineering, production operations, etc.). 4) 熟练使用Primavera P6、MS Project、Excel等计划管理工具. Proficient in planning tools such as Primavera P6, MS Project, and Excel. 5) 英语可作为工作语言（书面及沟通），具备中英文报告能力. Proficient in English as a working language (written and verbal), with the ability to prepare bilingual reports 6) 能独立编制项目主进度计划（Level 1–Level 4）及滚动计划. Ability to independently develop master schedules (Level 1–Level 4) and rolling plans 7) 具备关键路径（CPM）分析、进度偏差分析及纠偏能力. Strong capability in Critical Path Method (CPM) analysis, schedule variance analysis, and corrective actions 8) 能建立进度监控机制（日报/周报/月报）及预警体系. Ability to establish progress tracking mechanisms (daily/weekly/monthly) and early warning systems 9) 具备跨部门协调能力（钻井、地面、采购、财务等）. Strong cross-functional coordination skills (drilling, surface, procurement, finance, etc.) 10) 熟悉EPC项目或油田开发项目管控逻辑. Familiar with EPC project execution or oilfield development project control practices 11) 能向管理层进行清晰的进度汇报及决策支持. Ability to provide clear progress reporting and decision-making support to management 12) 责任心强，具备较强的执行力与抗压能力. Strong sense of responsibility, with solid execution capability and ability to work under pressure 13) 良好的沟通协调能力及跨文化工作能力. Good communication and coordination skills, with cross-cultural working capability 14) 具备风险意识，能够主动识别项目风险并推动解决. Strong risk awareness, with the ability to proactively identify and drive resolution of project risks 15) 具备规范意识，能够推动计划管理标准化、制度化. Strong sense of standardization, with the ability to promote structured and standardized planning management

任职要求： 1、大专及以上学历，机械制造或相关专业； 2、3年以上相关领域工作经验，具备空调技术与工艺经验者优先； 3、具备较强的沟通表达能力，良好的组织协调与问题解决能力，能适应高强度工作并高效执行任务。 岗位职责： 1、负责机组量产阶段的工艺导入与持续优化，保障产品质量与成本控制目标达成。 2、主导生产现场工艺异常分析（如提升良率、工装改善等），制定有效对策并推进实施。 3、编制各类工艺技术文件（如sop、PFMEA、控制计划等），对生产团队进行培训并监督落实。 4、参与新产品试制过程，评估生产工艺可行性，提出可制造性设计改进建议。

岗位职责： 1. 搭建车间质量管理体系，编制标准化文件，确保满足FDA、ISO 22000、GB等相关法规要求 2. 推进体系在各职能部门的落地执行，提供专业支持与指导，保障体系有效运转 3. 负责体系的日常维护与监督，确保运行稳定；同时分析运行数据，发现潜在问题与瓶颈，提出改进方案并推动实施 4. 组织开展内部审核及外部认证前的准备工作，促进体系持续优化与提升 5. 参与新质量体系相关管理制度与流程的制定与执行，识别评估体系运行中的风险点，建立有效的防控机制 6. 参与车间培训体系规划，定期组织员工开展质量管理培训，并跟踪培训计划的落实情况 7. 主导车间日常偏差、客户投诉及其他异常事件的调查与处理 8. 按照各项规范要求监督生产操作过程，确保符合GMP标准，监管不合格品的处置流程 9. 具备至少3年饮料工厂相关工作经验 任职要求： 1. 本科及以上学历，食品、药品、化学工程或相关专业背景； 2. 5年以上食品或药品企业质量管理岗位经验，掌握食品/药品GMP、ISO9001/ISO22000/FSSC22000体系管理及相关生产质量知识； 3. 具备良好的沟通协调能力、策划能力、执行力以及问题识别与解决能力； 4. 熟悉CIP、COP、SIP、SOP等生产线工艺管理流程； 工作时间：8：30-17：00 福利：五险、食宿、全勤奖、工龄奖、带薪年假、生日礼金、节日福利、咖啡等。

岗位职责: 1、依据零件技术要求制定工艺流程图、PFMEA、控制计划及作业指导书； 2、负责机加工专用夹具的设计，开展夹具验收与确认工作，编制夹具维护保养规范；实施刀具寿命管控； 3、针对数控车床与加工中心，完成零件加工程序的编写； 4、在试生产阶段对加工工艺进行全面验证（包括夹具、刀具、程序），核定工时定额，开展工序能力PPK分析，并出具试制评估结论； 5、解决生产现场出现的工艺与质量异常问题，制定改善措施并更新至相关工艺文件。 任职要求: 1、具备大专或以上学历； 2、具有汽车零部件行业工作经验，掌握IATF16949体系要求，熟练运用五大工具； 3、能熟练操作相关设计软件，具备根据工艺需求设计工装夹具的能力； 4、熟悉加工中心及数控车床编程（涵盖三轴设备，熟悉马扎克、发那科系统）； 5、拥有机械加工工艺开发经历，可根据产品图纸规划工艺路线，并编制PFMEA、控制计划和作业指导书。

了解cad，cae，cam 软件。 熟练CAD和SolidWorks机械制图软件。并且应用该两款软件，设计过10个不同的类型的机械零件和至少1款成熟投放市场的产品。 有2年机械加工生产设计经验。

最好橡胶，高分子专业 1.工艺文件管理： 负责编制、修订及受控下发工艺流程图（PFD）、控制计划（CP）及作业指导书（SOP），确保现场执行有据可依。 2.生产参数调优： 根据原材料和设备状态，及时调整注塑/硫化工艺参数，保障工艺稳定性，并负责设备参数的日常点检与监控。 3.现场异常处置： 快速响应并解决生产现场出现的飞边、缺料、缩痕、尺寸超差等常见技术质量问题。 4.新品试产导入： 参与新模具试模，记录数据并分析缺陷原因，提出优化建议；跟踪小批量试产，协助完成全尺寸检测，推动产品顺利量产。 5.降本增效改进： 运用IE或精益工具优化工序节拍，主导或参与废品率降低、材料利用率提升等专项改进项目。 6.培训与监督： 对操作工进行工艺纪律培训与考核，监督SOP标准的严格执行。

工作职责 1. 统筹管理3个以上万头母猪场及配套的3个以上肥猪场日常运营，制定并实施年度生产目标与养殖规划。 2. 推动养殖全环节标准化管理，完善配种、分娩、保育、育肥等关键节点的技术指标与作业流程。 3. 构建成本控制机制，通过优化饲料配方、节能降耗、合理配置人员等方式压缩单头养殖成本。 4. 主导养殖团队组建与人才培养，建立绩效评估体系，提升团队专业水平与执行效率。 5. 统领生物安全体系建设，保障生产过程符合行业标准及环保相关规定。 任职要求 1. 大专及以上学历，动物科学、畜牧兽医或相关养殖类专业者优先考虑。 2. 拥有8年以上生猪养殖领域工作经验，其中至少5年生产管理经历，并具备实际管理3个以上万头母猪场及对应肥猪场的经验。 3. 熟悉生猪养殖各环节核心技术（包括遗传育种、营养调控、疫病防控），掌握现代化养殖设备与智能化管理系统操作。 4. 具备扎实的成本分析与管控能力，能够依托数据实现养殖效益提升。 5. 具有出色执行力和团队领导能力，善于整合跨部门资源，确保生产任务高效完成。

岗位职责： 1、承担生产基地设备的维修、日常维护及大修等相关技术支持工作； 2、统筹管理基地设备团队的日常工作安排与任务分配； 3、在生产高峰期为基地提供设备运行保障与应急支持； 4、推进生产基地节能减耗措施的实施与优化。 任职要求： 1、熟悉食品安全及卫生合规相关法规，掌握肉制品领域内设备规范与食品安全管理要求； 2、具备设备配套环境控制的知识与实践经验，包括低温车间及解冻/腌制/热加工/冷却/包装等区域的温湿度调控； 3、熟练掌握以下核心设备的工作原理、操作流程、维护保养及故障处理：锯骨机、切块机、绞肉机、斩拌机（重点关注油脂润滑、密封性能、温度管理）、搅拌机/滚揉机（真空系统运行、桨叶保养）、灌装机（多种类型如液压式、真空式、全自动式；肠衣输送系统）、烟熏炉（烟雾生成装置、温湿度精准调节、清洁维护）、烘烤设备（控温均匀性、热能利用效率）、真空包装机（真空强度、封口质量）、贴体包装机、气调包装机（气体配比精度）、金属检测机/X光检测设备（灵敏度校正与验证）等； 4、具备设备预测性维护能力，能够制定节能方案，优化设备运行参数，提升运行效率，保障生产稳定供应。

岗位职责: 1、依据子公司战略方向，主导各职能部门目标制定，统筹年度及月度计划的拟定与落地执行。 2、推进子公司内部管理体系的建设与持续优化，健全并完善各项管理制度与业务流程。 3、全面落实子公司的质量管理体系，确保产品品质稳定，严格执行质量管理标准。 4、统筹子公司安全管理工作，制定安全规划并组织实施，定期开展隐患排查与整改。 5、协调职能部门支持生产运作，保障生产任务按计划高质量完成。 6、推动子公司人才发展机制建设，实施人才储备计划，构建合理的人才梯队。 7、定期组织召开工作会议，部署各部门年度、月度工作安排，督导团队高效达成既定目标。 任职要求: 1、大专及以上学历，畜牧、机械、自动化等相关专业优先，特别优秀者学历可放宽至大专； 2、具备5年以上饲料厂整体运营管理经验，精通生产现场管理流程； 3、具有优秀的团队管理能力，能有效开展分工协作、人才培养、绩效评估与激励机制建设； 4、善于协调内外部关系，具备良好的沟通亲和力与人际交往技巧，能够赢得各方支持与配合。

岗位职责： 1. 根据年度规划推进产品研发与试制工作的组织实施。 2. 负责核对并审定产品开发各阶段的技术文档及图纸资料。 3. 组织编制与审查产品标准、试验规范及出厂检验规范。 4. 解决研发试制过程中出现的各项技术难题。 5. 统筹本部门研发人员的任务分配、培训实施及绩效评估。 6. 推动部门管理制度的健全与工作流程的持续优化。 7. 承担专利申请及科研项目申报所需技术材料的撰写工作。 8. 对技术文件、图纸的保密性负责，确保技术规程内容准确无误。 9. 落实研发试制环节的安全管理与6S执行，定期排查并消除安全隐患。 任职要求： 入职年龄：32岁以上 1. 机械设计制造及其自动化、机械制造工艺与装备、机械工程、机电一体化等相关专业本科及以上学历 2. 具备8年以上工作经验，有研发团队管理及项目主导经验 3. 持有中级工程师或以上职称 专业技能： 1. 专业技术扎实，能够有效指导团队成员达成既定目标。 2. 熟练运用设计软件完成3D与2D绘图，掌握机械CAD图纸相关规范。 3. 精通机械原理，了解精密机械零部件结构设计，熟悉冲压与机加工艺流程。 4. 具备较强的沟通协调能力与资源统筹整合能力。 熟悉ISO9000和TS16949质量管理体系。 岗位福利： 工作时间：8：30-17：30 福利：五险、食宿、全勤奖、工龄奖、带薪年假、生日礼金、节日福利、咖啡等。

【薪资待遇】 7000-12000元/月 + 年终奖金 + 五险 （试用期为1～3个月，试用期工资为正式工资的70%，根据实际表现可提前转正） 【工作内容】 1、熟练掌握CAD、Inventor或SolidWorks等三维设计软件。 2、了解机械加工与焊接工艺，掌握常用材料的特性及应用。 3、具备机械零部件受力分析、强度校核和结构优化能力，能合理选材及选用标准件、外购件，实现成本与质量的有效控制。 4、具备机械产品设计开发、工艺制定、全套图纸绘制及相关流程经验者优先考虑。 5、有水处理或除尘设备设计安装背景者优先，具备施工现场管理经验者更佳。 【任职要求】 中专及以上学历，机械工程或机电一体化相关专业，3年以上相关工作经验，年龄不限；服从工作安排，能适应短期出差；持有机械工程师职称或PMP认证者优先。 【工作时间】 8:00-17:30（其中12:00-13:30为午休时间），单休

工作职责 负责丝锥产品的全周期研发工作，涵盖市场调研、需求拆解及结构方案设计。 主导丝锥切削性能的实验验证与失效归因分析，通过调整几何参数以提高耐用性与加工效能。 跟踪客户实际使用情况，结合具体加工条件持续优化产品设计，应对复杂应用场景下的切削挑战。 参与前沿技术研究，推进丝锥技术升级与知识产权规划。 任职要求 本科及以上学历，机械工程、金属材料加工类相关专业。 1-3年精密刀具（特别是丝锥）研发经验，掌握切削机理、刀具材质特性及表面涂层工艺。 熟练使用CAD、UG、SW等软件，具备独立开展刀具结构设计与仿真计算的能力。 具备良好的问题分析与解决能力，能够基于测试数据实现产品迭代改进。