公司从事石油钻机配套司钻房/电控房/发电机房等所有野营房、储能集装箱、特种车辆改装，防爆钣金箱柜以及数控机床排削机/护罩等的研发设计制造。要求熟练使用SW/CAD等绘图软件设计建模，欢迎有事业心责任心者加入公司团队！共创未来

机械设计与制造

机械设计工程师 工作要求: 1.独立完成新产品的外观设计，进行外观的可行性评估，保证产品设计的合理性，产品后期的持续改进;2.负责设计图和渲染图以及材料选择的参考; 3.能够进提案，讲解，分析方案，最终协助客户选择方案; 4.熟练使用SW,CAD等设计软件，进行建模，出工程图; 5.熟悉非标自动化设备设计流程，了解设备常用标准件选型; 6.有独立设备开发经验，至少3个项目经验; 7.具有刻苦钻研的精神，积极主动的学习和提高自身能力; 8.服从工作安排，协作精神，能够与团队共同完成项目工作; 有以上工作经验者优先录用。 上班时间: 上午8:30-12:00,下午1:00-5:30; 福利待遇: 社保、年终奖、节假日福利、产假，婚假，年假，不定期的团建活动等等。

岗位职责： 1、承担产品机械结构设计及二维图纸输出，确保符合工艺要求。 2、参与新产品的方案需求分析、评审与测试验证，主导机械结构设计方案，独立完成非标设备的整机设计，包括原理图绘制及零部件出图。 3、组织项目技术方案的评审工作，保障项目按计划推进。 4、负责项目所需外购件的选型、技术文件编制及采购下单等事宜。 5、确保项目设计成果完整输出，完成相关技术资料的整理、归档与移交。 6、开展设备成本核算、竣工结算及相关安装预算管理工作。 7、参与项目现场装配、调试与验收，保障设备质量，为电气工程师提供机械技术支持，协助电气元件选型。 8、对合作厂家进行技术指导，推动定制化非标产品的生产落地。 9、参与产品优化与工艺升级过程中的专利申报，增强企业技术优势。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计制造及其自动化等相关专业，具备五年以上行业工作经验； 2、掌握矿山机械或通用机械设备的设计流程与规范； 3、精通AutoCAD等工程制图软件操作； 4、具备较强的沟通协作能力及团队意识。

工作职责： 1、负责产品设计及优化，包括结构设计、设计图输出、制造图等图纸绘制。 2、负责新产品的试制及研发。 3、熟悉机械设计原理，零件加工，了解产品工艺流程和技术标准。 4、负责产品改进和升级项目相关技术设计。 5、负责研发项目立项、研发计划制定、产品的设计及确认。 6、负责研发进度的跟踪与督办。 7、熟练应用AutoCAD、solidworks等制图软件及自动化相关专业。 任职要求： 过程装备与控制工程，机械设计制造及自动化相关专业。

职位描述 工作内容: 1.进行日化，食品，饮料包装项目的方案布局，包含滚筒线皮带线输送线设计； 2.进行非标自动化产品(套标机，贴标机，装箱机。码垛机)的机械结构和部件的设计、材料选用和采购件选用； 3.与电气工程师配合完成项目设计； 4.生产现场、客户现场调试给予技术支持，偶尔出差； 5.单机产品设计改良，为公司单机产品升级换代做贡献； 职位要求 1、大专及以上学历，机械类相关专业； 2、精通AUTOCAD和SolidWorks； 3、懂机械传动和钣金知识； 4、工作严谨细致，责任意识浓厚，乐观好学，有良好的创新精神和团队精神； 薪资面议，主要从事食品日化后段包装产线以及一些包装的单机产品，贴标套标机等等 职位福利：全勤奖、绩效奖金、包吃、项目奖金、员工食堂、团队气氛活泼

主要设计，锂电池破碎成套设备，里面主要是破碎机、皮带机、滚筒筛、输送机等非标的矿山设备设计。

1、负责公司现有产品（粮食烘干设备、钢板仓、皮带输送机等）的技术优化和新产品的研发更新； 2、执行新项目的机械设计部分并按规范绘制机械图纸； 3、配合相关人员，及时指出并指导解决生产过程中出现的技术问题，保证生产的顺利进行； 4、编写相关工程文档，如机加工图纸、成本核算表、验收标准、产品说明书等。

熟悉和有相关食品机械类设计工作经验优先

岗位职责： 1、完成机械结构的方案设计及图纸绘制； 2、制定并指导产品加工工艺流程，进行零部件的选型与配置； 3、收集、编写和整理产品使用说明、维护手册、宣传资料等技术文档； 4、对接客户并开展需求分析，准确理解客户意图，把握设计方向，按要求输出产品设计图纸。 任职要求： 1、精通二维、三维绘图软件的操作与应用； 2、本科及以上学历，机械工程或相关专业背景； 3、具备较强沟通能力，工作踏实认真，思维灵活，责任心强，富有团队协作意识和协调能力； 4、具有1-2年相关工作经验，掌握机械零部件设计知识，了解机械产品制造及加工流程。 待遇：五险+包吃住+年终奖+带薪假，待遇可谈，随时转正。 一经录用，待遇从优，每年两次调薪！

招焊工1人长期搭班均可

水钻打孔的人有没有。

送货司机 年龄50以内 薪资福利:基础工资加业绩提成，待遇优厚 招工人数:数名

送货司机 年龄50以内 薪资福利:基础工资加业绩提成，待遇优厚 招工人数:数名

家具导购员

地址：临安市太湖源镇工业区 ~~~~~~~~~~~~~~~ 杭州联创工具有限公司诚聘： 一、CNC加工中心——7000-10000 要求：高中及以上学历，三年以上加工中心编程调试经验，会手动和电脑软件编程 二、机械设计——5000-7000 要求：大专及以上学历，熟悉CAD制图，solidworks等相关软件 三、热处理技术员——5000-10000 要求：40岁以下，高中（高职）及以上学历，机电，自动化，机械等相关专业应届生亦可 福利待遇：包吃,五险,外地员工有租房补贴,节日礼物,带薪年假,旅游,培训,定期体检,加班补贴,8小时工作制 联系方式：

需要兼职做设备设计，能画2D和3D图

岗位职责： 1、从事半导体设备精密机械平台及相关部件的设计与开发工作，负责机械总体方案、机械结构设计、加工工艺、仿真分析（包含力学、热、电气、人机工程等）、运动学/动力学求解、减振设计、公差分析等； 2、负责精密机械零件加工工艺和质量控制、设备机械部件的精密装配与测试测量，配合各模块研发人员完成产品总装与调试等； 3、高精密重型设备隔振设计，包装运输可靠性测试方案设计与验证，包装材料洁净工艺设计；

利元亨机械设计师 工作内容：做机械设计，入职需要培训1-3天（培训creo软件并进行考试） 工作要求：18-50岁男女不限，大专或以上学历，5年以上非标设计经验，或2年以上锂电设计，叠片机优先，一定要会CREO软件，身份证原件，不 用体检 薪资待遇: 120元/时+住宿补贴300（工期3个月或长期）每月25号发薪资，

机械设计工程师 1、年龄50岁以下，有非标设计经验3年以上的，名头上挂经理/总监的不要； 2、要会用Creo，即Proe软件；能正确使用软件进行 3D 绘制； 3、有一定锂电行业非标设备设计经验，有锂电组装段设计经验优先考虑。 4、 能理解常见非标机构，理解各种自动化器件的使用原理； 5、能进行常规设计选型的计算，如力、时序、行程等； 6、接受加班追赶项目，服从项目调配。

机械产品、工装夹具设计为主，侧重高端通风环保设备的非标产品和系统的设计……机械设计要有自动和智能化思维，机械设计和制造也是自动化和智能化的基础！ 所以，我们需要“能人” 简单的条件：本科以上，硕士优先！有实践经验，有思路，主动团队精神（可洛阳租办公室） 工资待遇：底薪+项目奖，或面谈

岗位内容： 1.根据生产订单组织安排焊接加工； 2.检查焊接质量并组织安排全检工作； 3.能够使用和维护焊接设备，并按时对设备进行保养； 4.理解和应用相关工艺规范和标准。 任职要求： 1.熟悉汽车零部件焊接生产工艺流程； 2.精通悬挂焊点焊、点焊螺母，工艺参数调整； 3.现场5S管理和质量管理经验； 4.严谨细心，具备团队合作精神； 5.汽车零部件制造行业经验优先录用。

生产总监厂长

岗位名称：生产管理岗或者生产班长/主任 岗位职责： 1、依据公司战略发展目标，编制生产方案，建立完善的生产业务规范，保障生产流程高效有序运行； 2、统筹车间设备运维、安全生产与环境管控工作，确保生产环节零隐患，合规操作，稳定运转，建设规范化屠宰作业区域； 3、持续改进生产工艺与设备技术，提升产品质量水平，更好匹配市场需求； 4、组织实施车间人员的培训、绩效评估与激励机制，培育骨干力量，打造高素质管理团队，支撑生产运营需要； 5、通过企业专项培养机制，迅速成长为具备高水平技能与综合管理能力的生产核心人才或管理储备人才； 任职要求：大专及以上学历 岗位福利：五险一金；免费住宿；各类节假日福利； 岗位经验：无需相关经验，由资深师傅一对一指导带教； 成长路径：生产管理岗-车间班长-车间主管-子公司生产经理

岗位职责 1、负责产品结构设计，机械零部件的设计及材料选型； 2、整理技术资料，撰写相关技术文件。 任职资格 1、机械设计、机械制造、机电一体化等相关专业； 2、具备非标设备或自动化设备开发经验者优先； 3、熟练使用CAD软件进行设计工作； 4、掌握机械原理，了解机械加工工艺； 5、工作态度认真，作风严谨，具备较强的创新意识和团队协作能力。

一、岗位职责 1. 跟进车间人员的作业质量与任务进度； 2. 制定并落实工作任务分配，严格执行生产相关制度流程； 3. 统筹协调各环节生产安排，根据整体计划调度流水线运行节奏； 4. 及时处理员工在操作过程中遇到的各项问题； 5. 针对工艺流程、设备配置及作业环境等方面提出优化建议； 6. 完成领导交办的其他工作事项。 二、任职资格 1. 具备高中或以上学历； 2. 有2-3年大中型制造企业一线生产管理经验； 3. 具备良好的沟通能力与高效执行力； 4. 机电装配、空调类专业背景者优先录用； 5. 工作责任心强，具备强烈的团队归属感与担当意识。

【工作职责】 1、全面负责成品车间的各项工作，涵盖工作统筹、人员调度及现场管控、安全监督等方面。 2、依据生产计划组织各工段开展生产任务，落实产品质量控制措施，确保生产有序进行。 3、规范管理成品车间各类报表，准确完成数据统计，保证账面记录与实际库存一致。 4、对接仓库部门，负责成品数量核对及入库清点工作。 5、统筹本部门安全生产与设备运行管理，及时发现并协调解决异常问题。 【任职要求】 1、性别不限，年龄30--45岁 2、大专及以上学历，专业不限 3、工作态度端正，责任心强，具备良好的执行能力和管理协调能力，有相关从业经历者优先考虑。 【薪资待遇】 1、月薪资3000--5000元，加绩效工资，缴纳社保医保统筹 2、免费工作餐 3、节假日福利

岗位职责： 1.负责日常销售业务的数据报表整理，保障数据完整无遗漏； 2.审核结算相关数据，确保信息准确无误； 3.向相关部门提供所需数据支持； 工作内容： 1.核对退款申请并登记报销、拒收及退定金相关表格 2.及时补充维康灯包装费用并退回因包装破损需返厂的产品 3.统一汇总并存档各仓库退货记录（与厂家对接） 4.每月业绩统计核算、工资核对及打印签字流程 任职要求： 1.对数据具备敏感度，细致认真，富有责任感； 2.熟练操作办公软件，尤其掌握Excel及常用函数功能； 3.年龄要求22~28岁，接受无经验但精通表格公式的人员，有相关经验者优先录用。 工作时间： 8:30~12:00，午休2小时，14:00~18:30，支持灵活调休。 薪资待遇： 综合月薪约7000元，具体面议主管确定。

岗位职责： 1、全面负责车间的日常运作，包括生产团队管理、物料调配、质量控制及效率提升等工作； 2、协调销售、仓储、行政等相关职能部门，确保工作流程顺畅对接； 3、根据公司订单需求，合理编制并执行生产排程； 4、实时跟踪生产进度，发现问题及时上报，并推动流程优化与改进。 任职要求： 1、年龄不超过40岁，具备2年以上生产管理相关工作经验； 2、有机械、设备制造或重工行业从业背景者优先考虑； 每周六天八小时工作制，享有法定节假日；如因公司安排加班，按规定发放加班补贴。 职位招聘2人

岗位职责： 1.按照工艺要求完成钢结构、压力容器或机械零部件的焊接作业，确保焊缝质量符合国家标准及客户验收标准 2.正确选用焊材、焊接设备及保护气体，规范执行焊前准备、过程控制与焊后处理流程 3.配合质检人员完成焊缝自检、返修及记录填写，及时反馈生产异常情况 4.保持工位整洁与设备日常维护，严格遵守安全操作规程及车间6S管理要求 5.参与班组生产计划执行，服从调度安排，保障交期与质量双达标 任职要求： 1.持有效焊工操作证（如特种作业操作证、ISO9606/GB/T 15169认证等），熟悉手工电弧焊、CO₂气体保护焊、氩弧焊等至少两种焊接工艺 2. 具备基本识图能力，能看懂简单焊接结构图纸及技术要求 3.身体健康，无恐高、晕动等影响登高或密闭空间作业的生理限制 4.工作认真负责，具备团队协作意识和安全生产意识 5.学历不限，有制造业焊工经验者优先