云南保山招水电、强电需要有电工证可包可点

1、持有有效期范围内的应急管理局（或者应急管理厅）颁发是低压电工证 2、包月150元/天 3、或者包月5000（能接受施工各点调动） 4、伙食费每天40元补贴，第二月给公司开发票 5、没有固定的休息时间 6、年龄不大于60岁

文山壮族苗族自治州富宁县招弱电/安防、强电、给排水、水电

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文山壮族苗族自治州文山，马关，招收做过通信光缆的技术工，栽电杆，拉线，熔接。有合适的施工队也可以直接谈。

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小区绿化养护，1 工作地址:楚雄天一公园首府营销中心 综合薪资2800 小区绿化养护 50岁以下

小区保洁，2 工作地址:楚雄天一公园首府营销中心 综合薪资2800 小区绿化养护 45岁以下

5一7楚雄某物业公司诚招水电工1人 1、50岁以下，身体健康，容貌端正，服从安排，能做简单的物业收费工作； 2、2年以上物业水电工工作经验，持有电工证； 3、工资2500-3000元/月。 每天上班7.5小时，月休4天，法定假日调休 工作地点：楚雄市内就近安排。 联系电话（）

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职位描述 1. 开展新型电力系统相关领域（如V2G技术、分布式能源、智能电网、虚拟电厂、电力市场机制等）的专项研究，从政策导向、技术路径、商业模式及产业链协同等多个维度进行深入剖析，输出兼具前瞻性与落地性的战略分析成果。 2. 具备优秀的商业文案撰写能力，能独立完成结构清晰、逻辑严密、图文结合的研究报告、行业白皮书、商业计划方案及管理层汇报材料（PPT）。 3. 参与或牵头执行中小型咨询项目，负责项目进度把控、资源协调，并作为核心成员与客户保持高效沟通，准确把握并回应客户需求。 4. 持续关注行业前沿动态与技术演进趋势，提出创新可行的解决方案。积极参与企业知识体系建设，定期归纳整理研究成果、行业资讯与实践案例，助力团队能力提升与知识沉淀。 5. 完成公司交办的其他工作任务。 任职要求 1. 学历要求：本科及以上学历，电气工程、人工智能、自动化、计算机、通信工程等相关专业优先。 2. 任职要求： 1. 具备优秀的逻辑思维能力，能够快速将复杂信息条理化、结构化，并以简洁明了的方式进行书面或口头表达。熟悉并应用MECE原则者优先。 2. 具备快速学习新领域知识的能力，能在短时间内消化大量信息（包括政策文件、技术资料、市场数据、财务报表等），提炼关键洞察。拥有较强的信息甄别与交叉验证能力。3. 能适应高负荷、快节奏的工作环境，具备良好的时间管理与多任务处理能力。工作责任心强，作风严谨，具备高度的保密意识。善于运用系统性思维和结构化方法拆解复杂业务问题。 4. 具备以下条件者优先考虑： - 有知名咨询机构、研究单位、电力/能源行业头部企业或大型科技公司战略/商业分析部门实习或工作经验者优先； - 参与过国家级或省部级科研项目，或发表过高质量学术论文、研究报告者优先； - 熟练使用定量分析工具（如Excel高级功能、Python/R、SPSS等）开展数据建模、仿真与预测，为决策提供数据支持； - 持有CFA、CPA、PMP或相关专业技术认证者优先。 5. 英语能力良好，具备基本的读写与口语交流能力。 6. 具备出色的沟通协调与组织能力，服务意识强，结果导向明确，追求卓越，注重细节。 7. 积极主动，具有敏锐的商业感知力与好奇心，能够主动识别问题并提出有效改进建议。 8. 工作态度认真，可接受出差安排。

任职要求 1、专业要求：电气工程及其自动化、自动化、测控技术与仪器、供用电技术、电子科学与技术等电力相关领域； 2、能适应出差安排，具备良好的沟通能力与团队合作意识，责任心强，学习能力突出； 岗位职责 1、掌握电网电力设施系统相关知识，能够及时排查并处理运维过程中的各类故障； 2、负责用电采控系统的运行维护、台区线损管理及电力外部委托运营等相关工作； 3、对相关数据进行统计与分析，撰写影响关键指标的分析报告、改进措施及总结材料； 4、收集所辖区域内的电力项目信息，掌握区域项目需求动态，及时向公司反馈，助力业务拓展，为项目决策提供依据； 5、落实上级交办的各项工作任务； 持有高压电工证、低压电工证者优先录用；

1. 在主设人或设计工程师的指导下，参与电力工程（如变电站、输电线路、配电工程、新能源项目等）的初步设计、施工图设计及相关计算工作。 2. 负责收集、整理与分析设计所需的基础资料，确保数据准确完整。 3. 运用AutoCAD等制图软件完成设计图纸的绘制或修改，保证图纸满足相关规范标准。 4. 协助编制设计说明书、设备材料清单、图纸目录等配套技术文件。 5. 与结构、土建、通信等相关专业协同配合，开展必要的技术交流与对接。 6. 参与设计交底及现场技术服务，协助处理施工过程中遇到的一般性技术问题。 7. 完成上级安排的其他与设计相关的各项工作任务。

工作内容： 1. 负责厂区电力系统的规划布局、日常运维、故障诊断及安全防护； 2. 参与电气设备的选型评估及系统优化升级工作。 职位要求： 1. 具备10年以上相关工作经验； 2. 具有较强的抗压能力，工作认真负责，富有敬业精神和团队合作意识。

岗位职责： 1、承担电力系统电气领域技术方案的设计、设备选型及开发实施任务，保障算法模型稳定运行； 2、参与电力系统性能分析、智能预警等核心技术的研发，并推动技术成果在产品中的实际应用； 3、关注电气技术前沿发展及行业趋势，为产品优化升级提供技术支撑； 4、参与项目整体方案制定，负责项目相关文档、技术资料的撰写与整理。 任职要求： 1、具备专科及以上学历，主修电气工程自动化、热能与动力工程、热控等相关专业； 2、掌握火力发电厂生产工艺流程，熟悉电厂主要设备及其运行原理； 3、熟练使用计算机办公软件，如OFFICE、AutoCAD等工具； 4、了解发电厂生产管理、设备管理及运行管理相关内容，有运行或检修工作经历者优先考虑； 5、具有电厂信息化建设经验或仿真系统开发经验者优先； 6、具备良好的沟通协调能力，工作积极主动，服务意识强，责任心强，富有团队合作精神； 7、能适应艰苦工作环境，接受国内出差安排； 8、火力发电或新能源发电相关专业背景者优先

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服从云南，四川，西藏分配 一、职位要求： 1、依据风电机组安装技术标准，承担设备现场到货验收、组装调试及试运行任务，保障机组顺利通过验收； 2、执行风电机组日常巡检、故障排除与维护作业，确保设备稳定可靠运行； 3、参与风机故障处置、大型部件更换支持、辅助性技改及升级等现场必要工作； 4、负责风电机组运行数据、技术资料的整理归档及安全隐患排查与整改，完善风机台账信息； 5、配合现场主管落实安全、质量、进度与成本管理，并及时反馈工作进展。 二、任职要求： 1、年龄20-35岁，具备大专或以上学历，电气、机械、新能源类相关专业优先考虑； 2、具有一年以上风电领域现场工作经验； 3、须持有低压电工证、高压电工证及高处作业证（三证齐全且可在国家电网官网查询）； 4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌，能适应岗位特殊环境，接受区域调配及现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资：月度收入（依职级）+餐补＝税前6000-9000元 2、休假：每工作60天可休8天，未休假可累积 3、员工福利： 3.1、六险一金；社会保险按杭州市缴费基数缴纳，公积金亦参照杭州市标准执行。 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享礼金。 3.3、结婚礼金：根据员工司龄发放对应标准的结婚祝贺金。 3.4、丧事慰问金：员工直系亲属去世，公司按规定发放慰问金。 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工关怀。 3.6、父母敬孝卡（符合条件员工每月由公司补贴形式打入父母账户） 3.7、高温津贴，高原津贴，特殊区域补贴等。 3.8、夏季送清凉福利，冬季送温暖福利，以实物形式发放。 3.9、项目奖金：根据项目完成情况发放，非固定收益部分。

诚招长期电力工程施工人员，技工，要求干过基建，营销，低压配网工作，薪资待遇：208-300元/天，工作地址：云南省，楚雄州大姚县石羊镇

招弱电工通信光缆施工人员

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招配网（农网改造）技工1名，三证齐全，高空，高压，低压三证齐全，有工作经验者优先，联系电话

电工 工作地址:东升路 月休4天 工资3000-5000元 购买五险 负责电路系统的安装、维护和检修工作，负责电气设备的调试与故障排查，执行现场电气作业的安全规范和操作流程，配合完成电力系统的运行监测与技术保障，具备电工相关专业知识和实际操作能力，具有较强的责任心和安全作业意识，能够独立完成交办的电气技术工作任务 55岁以下，要有电工证（高压低压）