
全屋定制设计师
7000-12000元/月
全屋定制设计师1-3年学历不限现场办公包吃住良好的方案沟通能力独立完成施工图整屋家具
要求三年以上工作经验有责任心底薪加提成3%
家具设计师
婚,30-38岁,全屋定制深化设计,年16万+,经验相符,欢迎直接电联。
单量充足,地段优,上下班交通便利。
岗位内容:
1.辅助销售签单
2.交换设计意见以及预算报价
3.出设计方案和效果图,实际报价
4.下工地测量
5.下单与工厂对接
6.验收安装,确保稳妥落地
任职要求:
1.有4年以上全屋定制成熟落地经验(橱柜,定制柜,房门,护墙)
2.熟练运营CADSU酷家乐三维家等设计软件
3.具有良好的沟通理解能力、协调能力、施工指导以及较强的服务意识和责任心
设计助理(家装)
2000-5000元/月
装修设计师经验不限大专及以上
岗位要求:
1、室内设计、艺术设计等相关专业,大专及以上学历;
2、具有室内设计行业相关工作经验,可以谈大单及全案设计
3、熟练操作CAD,3D,SU等相关绘图软件及办公软件;
助理工作内容:量房、画图。
南鸿装饰创立于1998年,企业员工人数2000+人,29个直属住宅装饰分公司,6个直属事业部门,一家全品类、近万方的软装家居馆。业务类型覆盖整个家居产业,设计方案、工程管理、建材产品、全屋定制、软装软配、设备电器。
南鸿已为10W+户业主提供家居服务,凭借军工化标准施工,业内领先的设计水平,前沿的全案家装理念,以朋友之心对待客户,获得了广大业主朋友们的高度认可,是杭州口碑首屈一指的装修公司。
其他:
工作时间:9-17
薪资结构:底薪+提成
南鸿集团诚挚欢迎每位优秀的人才加入!
PA喇叭研发工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上声学工程师喇叭设计扬声器
岗位职责:
1.负责PA喇叭的方案设计、研发实施及性能优化
2.参与产品测试流程与品质管控,保障各项性能指标达标
3.协同团队攻克技术瓶颈,增强产品的市场竞争力
任职要求:
1.熟悉喇叭相关技术原理,具备实际项目操作经验
2.可独立承担喇叭的设计与开发任务
3.具备优秀的协作意识,能与团队高效沟通、密切配合
整装设计师(宁波万达)
8000-13000元/月
装修/室内设计1-3年大专及以上独立完成施工图AutoCAD小户型复式良好的方案沟通能力别墅熟悉施工工艺五险一金现场办公普通住宅独立完成效果图酷家乐月休四天家装设计师
1、为家装客户提供全流程设计服务,对整体设计成果的质量与落地效果承担责任;
2、与客户经理协同对接客户信息,实地量房并主导现场沟通,全面掌握房屋结构、客户需求、个性化偏好及改造重点,输出系统化的空间设计思路;
3、统筹住宅空间的功能布局与动线规划,依据公司规范制作平面方案、施工图纸、效果图,并同步提供详尽的项目预算清单;
4、参与签约支持工作,协助推动客户决策,提升成交转化;
5、按标准执行开工前技术交底,全程跟踪施工进度,对照设计图纸监督现场作业,明确工艺要求与验收标准,参与关键节点验收,确保设计方案完整落地;
6、如遇设计调整,第一时间告知客户并联动下单人员完成材料变更流程;
7、主动协调解决服务过程中的各类问题,作为设计环节第一责任人,确保客户获得高效、优质的设计体验。
岗位要求:
1、大专及以上学历,室内设计、建筑设计或相关专业背景;
2、具备2年以上家装设计从业经历,擅长客户交流,能独立完成高品质设计方案;
3、精通BIM、CAD、酷家乐等相关设计工具;
4、熟悉家庭装修设计流程及施工工艺标准,具备现场指导施工的能力。
定制家具设计师(杭州临平/工厂直营总部)
1-1.5万元/月
装修/室内设计1-3年大专及以上3ds MAX家具设计师PSAutoCAD良好的方案
岗位职责:
1、对接装修公司门店的个性化定制需求;
2、配合完成门店定制订单的全流程转化,包括上门测量、方案设计、系统下单及售后问题协调;
3、根据公司规范执行销售数据统计并按时提交工作汇报。
任职要求:
1、大专及以上学历,室内设计或家居设计相关专业优先;
2、具备2年以上定制领域设计工作经验,可独立承担测量、设计方案输出、效果图制作、订单提交及现场技术交底等任务;
3、精通酷家乐、华广、CAD等常用设计软件;
4、做事细致严谨,责任心强,具备良好的沟通能力与团队协作意识。
岗位优势:
1、总部直管门店运营,薪资结构含高提成与高绩效,收入有保障,发薪准时,缴纳社保,晋升机制透明,可共享诗尼曼体系培训资源。
2、无需自主开发客户,聚焦订单转化环节,由工厂直接提供资源支持,确保工作高效推进。
招聘家装设计师
1-1.5万元/月
装修设计师1-3年学历不限
楚邦上易集团成立于2009年,目前全国30家直营分公司,荣获浙江十大装企,余姚分公司目前成立3年,去年分公司产值突破4千万,现招聘设计师3名,任职要求:1、从事设计1年以上,熟练使用CAD,负责与客户沟通设计需求人分责气家户沟通设计需求,向客户传递设计念,直至成交;2、转化意向客户为签单客户,并后期工地现场交底,保证设计方案呈现度与工队协调进度,对客户过程中变动事场及时跟进!上班时间:9:00-17:00,一个月休息四天,公司待遇:底薪+提成+五险+半年度奖金+生日福利+不定期团建旅游+带薪休假+晋升机制等!余姚公司现展厅2000平方,集硬装,软装、定制柜、家具、家电一体,一站式整装让客户体验拎包入住!
浙江舟山招聘海南三一C10摊铺机主驾和徐工305胶轮驾驶员,职位分别位于海南和。
摊铺机司机
招聘海南三一C10摊铺机主驾和浙江舟山徐工305胶轮驾驶员,职位分别位于海南和浙江舟山。
顾家定制设计专员
5000-10000元/月
全屋定制设计师1-3年大专及以上年终奖现场办公AutoCAD独立完成效果图良好的方案沟通能力
岗位职责:
1.负责实地量尺与现场勘查,出具个性化全屋定制方案,独立完成设计并提供完整的材料配置清单;
2.与客户对接设计方案,协助完成合同签署流程;
3.配合门店运营,协同完成相关支持性工作;
4.维护客户关系,提升服务体验,确保客户满意度;
5.跟进定制家具生产进度,监督制作环节,确保产品符合设计规范与品质要求。
任职要求:
1.性格积极乐观,具备良好的语言表达与沟通技巧;
2.室内设计或相关专业背景,或系统自学设计知识,优秀应届生亦可考虑;
3.具备较强的美学感知与色彩搭配能力,熟练使用AutoCAD、三维家、酷家乐等设计工具;
4.工作高效细致,态度认真,具备协作精神;
5.对设计工作有热情,期望在家居定制领域持续深耕;
6.有一年以上欧索尚定制家居设计岗位经验者优先录用。
薪资待遇:
底薪+提成,具体薪酬面议。
提供完善的晋升机制与专业培训支持,助力员工不断提升职业技能与综合素养。(顾家家居品牌全屋定制设计师)
全屋定制拆单专员
4000-5000元/月
家具设计师1-3年中专及以上熟悉施工工艺PSAutoCAD良好的方案沟通能力整屋家具熟悉装修材料
依据室内空间的功能需求、环境特点及使用要求,综合考虑生产工艺与美学设计原则,进行各类家具产品的创意与结构设计
优秀学子优先,欢迎不同专业背景同学投递
1-1.5万元/月
车间主任月结经验不限本科及以上接受无生产管理经验
985、211院校不限专业,面向应往届优秀毕业生开放管培生岗位。
要求船舶、机械、自动化、动力与工程等相关专业,全日制本科及以上学历。
欢迎具备不同专业背景的同学积极申请。
食品生产主管
7000-12000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上食品/饮料
工作职责:
1、按照生产计划统筹安排生产任务,保障生产流程有序进行;
2、优化人员配置,动态调整产线布局及产能分配,提升整体作业效率;
3、对生产全过程实施监督与指导,同步落实质量管控措施,确保产品品质达标;
4、参与产品质量异常问题的排查,拟定并执行改进与预防方案;
5、检查车间员工操作规范性,对不合规行为及时制止并纠正;
6、组织召开车间日常会议,协调各项生产工作顺利开展;
7、及时完成上级领导交办的其他相关工作事项。
岗位要求:
1、掌握生产工艺流程及相关质量标准,了解产品技术特点;
2、具备较强的沟通与组织协调能力,能顺畅对接上下级工作;
3、具有1年以上生产管理岗位实际工作经验;
4、食品类相关专业背景者可优先考虑;
食品制造主管
7000-12000元/月
车间主任1-3年大专及以上食品/饮料
工作职责:
1、根据生产计划统筹安排生产任务,保障生产有序进行,确保按时完成生产目标;
2、科学调配人员配置,优化产线布局与产能分配,提升整体作业效率;
3、对生产流程实施全程监督与指导,同步落实质量管控措施,确保产品品质达标;
4、参与产品质量异常问题的分析,提出改进方案并推动纠正及预防措施落地;
5、检查车间员工操作规范性,对不合规行为及时制止并纠正;
6、组织召开车间日常会议,协调处理各项事务,保证工作顺畅运转;
7、及时完成上级领导交办的其他相关工作;
岗位要求:
1、了解生产工艺流程及相关质量标准,掌握产品基本特性;
2、具备较强的沟通协调能力,能有效对接上下级工作交流;
3、具有一年以上生产主管实际工作经验;
4、食品类相关专业背景者可优先考虑;
设备主管
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上不需要出差要求有设备维保经验电工证企业(甲方)不需要倒班3-5年设备维保经验不需要夜班重型机械经验
职位描述:
1、全面负责公司设备的管理工作,建立并完善设备设施台账,保障设备安全稳定高效运行,并提出优化改进方案。
2、配合部门负责人完成新设备的选型、技术评估、安装调试及验收等相关工作。
3、指导班组开展设备维护与保养作业,提供必要的技术支持;针对设备复杂故障,及时对接厂家协调处理。
4、对重大及紧急维修项目,提前制定施工方案与安全措施,全程管控维修进度、工艺标准及质量要求。
5、定期组织设备操作、维修与保养方面的专业培训,提升操作和维保人员的技术能力。
6、组织开展设备专项检查,跟踪落实问题整改,有效降低设备故障发生概率。
7、编制设备点检表和年度维保计划,监督执行过程并确保落实到位。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械或电气相关专业;具备三年以上修造船企业或风电制造行业设备管理经验,年龄不超过45周岁(特别优秀者可适当放宽条件)。
2、车辆设备主管:掌握车辆类设备(如高架车、叉车、平板车、汽车吊等)的管理规范与流程。
3、移动设备主管:熟悉移动式设备(如焊机、冷风机、防爆风机、超高压水机等)的运维管理流程。
每年安排一至两次晋升调薪机会,入职后享受优厚薪酬待遇。
生产主管
1.2-1.3万元/月
车间主任月结3-5年大专及以上机械设备/机电/重工汽车团队管理生产计划与物流控制
制定生产计划,配合销售部门推进生产工作,确保产品品质达标、数量准确、交付及时
生产部主管
1-1.5万元/月
生产总监经验不限学历不限有生产管理经验
工作内容
1.负责生产部门的日常运作与管理工作;
2.对产品生产、组装及检测环节进行全程监督;
3.及时识别并上报生产过程中出现的各类问题。
任职要求
1.身体健康,能适应岗位工作要求;
2.工作认真负责,具备较强的责任意识;
3.具备基础的组织与管理能力。
空压机站运维专员
6000-7000元/月
生产设备管理员保险社保1-2人月结1-3年需要经验有设备管理经验五险电子/通信设备经验自动化设备经验能源/环保/化工设备经验
空压站的运行维保工作,保证生产安全
生产管理专员
5000-8000元/月
生产组长/拉长包吃包住经验不限本科及以上
岗位职责:
1.学习并协助开展车间生产全流程的管理工作;
2.跟踪并管控关键生产指标,如产量与质量,持续改进工艺流程;
3.负责车间清洁卫生及异物污染源的预防与控制;
4.关注员工日常安全事项,协调处理员工在工作和生活中的实际问题;
5.严格遵循生产工艺规程,保障产品品质达标。
任职要求:
1.全日制本科及以上学历,食品相关专业优先;
2.欢迎应届毕业生投递,具备1—2年水产行业工作经验者优先;
3.性格稳重,具备良好的沟通能力与团队合作意识;
4.单休,公司提供免费三餐及2人间独立卫浴住宿,缴纳五险一金
设备运维专员
6000-9000元/月
生产设备管理员月结1-3年大专及以上五险一金只上白班有设备管理经验
岗位职责:
1、负责船舶修造设备及生产线的日常巡检与维护管理,保障设备稳定运行;
2、编制并落实设备保养计划,防范设备故障与安全事故发生;
3、实时监控设备运行情况,快速识别并处理异常问题,提升设备使用效率;
4、统筹设备采购与技术改造事项,合理配置资源,优化生产流程;
5、执行设备点检任务,记录并反馈运行数据。
任职要求:
1、掌握机械装备相关理论知识,了解船舶修造领域设备的操作与维保规范;
2、具备出色的故障诊断与应急处置能力,能高效应对突发状况;
3、具备良好沟通协作能力,可与团队成员及外部供应商顺畅配合;
4、有一定项目执行经验,能推动设备升级与采购工作有序开展;
5、能适应修造船现场作业条件,持有相关资格证书者优先考虑。
栏目概述
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