职级：工程师 ＆ 主任 ，薪资可依据个人经验与能力上浮，欢迎投递~ 【工作内容】 1. 负责电池电芯/PACK/SMT量产阶段的质量管理，监控制程良率、不良率及客户投诉相关质量目标的达成情况。 2. 主导生产过程中异常问题的分析与改进，运用8D、5Why、鱼骨图、FMEA、CPK、SPC等方法推动根本原因识别与闭环解决。 3. 推进制程质量管理，评审并监督工艺文件的合理性与执行有效性，组织QPA及各类质量会议，落实不合格品处置流程。 4. 编制及修订检验标准、SIP、控制计划、FMEA等质量体系文件。 【任职资格】 1. 本科及以上学历； 2. 具备2年以上电芯/PACK/SMT/PCB/PCBA/FPC/电子元器件领域质量管理工作经验，有实际异常处理经历者优先，同行业背景更佳； 3. 熟悉统计过程控制（SPC）、测量系统分析（MSA），能熟练使用Minitab/JMP进行图表分析者优先； 4. 具备较强抗压能力，善于跨部门沟通协作，性格积极外向，适应快节奏工作环境

岗位职责: 1.依据项目需求完成图纸资料的解读与转化工作 2. 承担工艺流程规划及工艺文档的起草、优化与完善 3. 参与新产品开发过程中刀具、量具的设计，制定并评审工装夹具方案 4. 深入生产现场提供技术支撑，处理各类技术异常，并协同相关部门推进技术升级 5. 在质量提升、成本控制、效率优化等方面提供有效的工艺保障 6. 参与新产品的研发与试制过程 任职要求: 1. 大专及以上学历，机械设计或相关专业背景 2. 具备2年以上机械制造行业工作经验，熟悉加工工艺，掌握刀具、夹具、量具及相关辅助工具的应用 3. 能够独立分析和解决生产现场出现的工艺与质量问题 4. 性格积极向上，具备良好的沟通能力；能承受工作压力，服从管理安排，接受加班要求

岗位职责： 1、负责冲压设备液压系统的日常维护与性能优化，针对老旧设备的液压结构提出改进方案，推动工艺动作的迭代升级； 2、构建设备液压系统的爆炸图，并依据图纸编制维护保养及维修指导手册，助力实现MTTR/MTBF指标目标； 3、对基地设备运维人员开展技术培训与能力提升，确保其具备专业的维修保养技能，主导解决设备疑难故障并推动闭环改善，支撑可靠性指标达成； 4、推进AI智能体的应用开发，实现设备故障树分析与知识图谱的智能化管理。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、电气、液压相关专业毕业，具备6年以上设备液压系统设计、调试及故障处理经验； 2、具有大型液压设备（如APT、合锻等压机）液压系统维护与保养的实际工作经验。 注：该岗位属总部编制，需根据集团业务安排赴各子公司出差支持

1、依据客户节点需求制定开发APQP计划，统筹并落实内外部关键里程碑目标，协调并完成客户端节点的验收对接工作。 2、作为项目从启动至量产SOP+3全过程的主要对接窗口，确保满足客户在交付周期、产品质量及服务方面的各项要求。 3、及时准确导入客户需求及承诺事项，组织项目团队完成内部标准转化与相关培训，并负责客户信息的传递与反馈。 4、主导新项目APQP开发进度的规划与执行，推动项目按计划达成量产目标，并对最终结果承担责任。 5、组织召开项目启动会、周度进展会议及各阶段总结会议，把控开发节奏，统筹协调人、机、料、法、环等生产准备工作，主导转产移交会议。 6、负责客户关系的建立、日常维护及持续拓展，提升合作粘性与满意度。 7、按照APQP计划节点，规范收集和管理受控文件、数据资料、培训记录、会议纪要等相关文档。 8、主导变更管理流程，监督执行过程，确保变更闭环落地。 任职资格 1、具备5年以上产线项目管理经验，有电池包产线背景者优先 2、具有3年以上电池包壳体工艺相关工作经验 3、具备3年以上供应商管理经历 4、具备项目前期交付策划能力，能有效识别潜在风险 5、具备内部产能提前规划与部署能力 6、具备供应商产能协同规划能力

1.轮岗实习：在不同的岗位进行轮岗学习，以便全面了解公司的生产流程和技术细节。 2‌.培训与发展‌：接受系统的专业培训和管理技能培训，提高自身的业务能力和管理素质。 ‌3.项目参与‌：参与到公司的具体项目中，承担一定的责任和任务，通过实践积累经验。 任职要求：专科以上学历，，会开车，具备文书处理能力；有从事过工程和品保工作的优先。

1、参与完善工艺技术管理体系，编制工艺技术工作的短期与长期发展计划，并制定相应的技术组织实施方案； 2、依据项目任务要求及技术工艺规范，完成技术图纸的工艺拆解，实施工艺放样处理，并输出可用于实际生产的工艺放样文件； 3、负责消化图纸、技术条件及相关标准，明确工艺制作路径，规划工艺流程，编制详细的工艺方案文档； 4、负责项目材料定额的核算，制定材料采购计划，开展材料成本计算，管控项目材料使用效率； 5、负责项目在生产制造、安装调试及售后服务环节中的技术衔接，提供现场技术支持与服务； 6、负责对产品在技术、生产、工艺及使用过程中出现的问题进行分析，并牵头推进问题解决与持续改进； 7、推动工艺技术升级与生产流程优化，强化产品质量的过程管控； 8、结合生产实际与设计需求，改进工装设备与工具，全面掌握各类生产设备性能，熟知各加工工序及技能要求； 9、开展产品材料应用研究并设计最优工艺路线，定期组织实操技能培训。 二、任职要求 1. 研究生及以上学历（优先考虑985、211高校毕业生），能源与动力工程、流体机械等相关专业； 2. 熟悉机械领域专业知识，包括结构设计、钣金工艺、结构材料（碳钢、合金钢、不锈钢）、成型工艺、表面处理、热处理、焊接工艺等； 3. 熟练使用二维软件：CAD；三维软件：SolidWorks、UG、Autodesk Inventor；仿真软件：Ansys Fluent/CFX； 4. 能够运用计算机技术开展机械结构静力学与动力学仿真、结构强度与疲劳强度分析，具备相关项目经历或实践经验； 5. 熟练操作办公软件，具备良好的文档编写能力，精通二维、三维及仿真软件操作； 6. 具备较强的责任意识、团队合作精神，以及良好的抗压能力和沟通协调能力。

岗位职责: 1. 根据市场需求及客户要求开展新产品开发 a. 主导产品质量先期策划，完成样品工艺文件的签发 b. 负责锂离子电池电芯的结构与性能设计 c. 承担电芯研发项目的全流程管理 d. 编制产品规格书及相关技术标准文件 e. 组织编写DFMEA并推动评审落地 2. 推动NPI项目良率不断提升 a. 从产品设计端优化方案，持续提高良品率 b. 组织实施产品设计相关的工程变更管理 3. 担任与客户对接的技术接口人 a. 开展面向客户的技术交流，准确识别客户需求并转化为内部技术要求 b. 配合进行客户投诉的技术分析 c. 协同支持客户现场访问及审核工作 任职要求: 1. 硕士及以上学历，电化学、化学类或锂电材料相关专业 2. 具备良好的英文读写能力，口语流利者优先 3. 性格积极乐观，具备较强的抗压能力 4. 有1年以上锂电池开发相关工作经验

一、职位概述 负责智能硬件产品（如AI机器人、智能穿戴设备、IoT终端）的结构设计与开发，主导产品从概念到量产的全流程，确保结构方案满足功能、成本、工艺及用户体验需求。 二、岗位职责 1.结构设计与优化 -根据产品需求（如防水、散热、轻量化），完成智能硬件外壳、内部骨架、传动机构等结构设计，输出3D模型（SolidWorks/AutoCAD）及工程图纸。 -优化结构工艺性，解决注塑、压铸、CNC等生产中的工艺问题（如分型线设计、拔模角度）。 2.跨部门协作 -与电子工程师协同推进PCB布局与结构件的集成（如传感器开孔、电池仓设计）； -与工业设计师配合，兼顾外观美感与结构实现可行性（如折叠屏铰链、可拆卸模块）。 3.样机开发与测试 -主导首版样机装配，处理试产过程中出现的结构干涉、公差累积等问题； -参与可靠性测试（如跌落、震动、防水测试），提出有效改进方案。 4.成本控制与标准化 -通过材料选型（如镁合金、PC+ABS）、结构简化等方式降低BOM成本； -搭建公司级结构件设计规范库（如卡扣规格、螺丝规格）。 三、任职要求 1.基础条件 -本科及以上学历，机械设计、材料工程、电子工程等相关专业； -3年以上3C产品结构设计经验，具备智能硬件（如TWS耳机、智能手表）项目经历者优先。 2.专业技能 -熟练掌握SolidWorks/UG/CATIA，能使用Keyshot进行渲染、ANSYS开展应力分析； -熟悉3C类产品制造工艺（如IML工艺、双色注塑、激光焊接）； -掌握GD&T公差分析方法，具备3DCS装配仿真应用能力。 3.软性素质 -具备创新意识，能够提出差异化结构解决方案（如磁吸结构、折叠机构）； -抗压能力强，适应高强度、快节奏的项目迭代（如24小时样机紧急修复）。 四、加分项 -了解智能硬件行业认证标准（如IP防护等级、EMC电磁兼容）； -具备专利设计经验（如折叠结构、散热模组）； -熟悉AI硬件集成相关需求（如散热风扇与主板布局、传感器开孔兼容性）。

！！！！工作地点：重庆、安徽、浙江、江苏、佛山、九江（6 大基地任选）！！！！ ！！！！优秀人才可根据公司需求与个人意愿，灵活安排至 6 大生产基地办公。！！！！ 岗位职责 负责项目现场机器人及辅助设备的安装部署与调试，优化运动路径，提高生产效率。 推进现场问题处理，协调调试进程，协助完成工艺技术开发，组织技术培训并编制操作规范。 掌握机器人运行状况，提出设备运行稳定性及协同作业质量的改进方案。 独立排查并处理常见技术故障，及时对接研发工程师，提供现场技术支持。 任职要求 大专及以上学历，年龄 20-38 岁，具备独立承担机器人应用设计与调试工作的能力。 具有非标自动化系统改造经历，了解工业机器人集成项目的选型配置、程序编写与现场调试流程。 熟悉机器人与 PLC、上位机、视觉系统之间的通信协议（如 Tcpip、Modbus），有视觉系统调试经验者优先。 具备系统性分析与解决问题的能力，掌握基本项目管理技能。 至少能熟练操作四大家族中任意两款机器人及埃斯顿品牌机器人。

[福利待遇] 6000+提成＋管理奖金＋年终奖+包住宿 [岗位职责] 1、初期熟悉企业内部文化，逐步融入公司运作节奏。 2、参与产品开发或优化过程，按期高质量完成结构设计工作。 3、协助上级主管处理日常事务性任务，确保工作有序推进。 4、表现优异者将重点培养，参与团队运营管理培训，拓展管理能力并带领团队 [岗位要求] 1.思维灵活、语言表达清晰，具备良好的沟通能力和亲和力； 2.充满热情，认可并热衷于本职工作； 3.敢于面对挑战，具备协作意识（欢迎退伍军人及应届毕业生报名）； 4.具备较强的团队协作观念。 5.踏实肯干，积极进取，乐于接受新挑战 [工作时间] 每日工作时间为早八晚六，午间休息一个半小时，法定节假日照常休假，不安排加班，每周固定周日休息

可兼职日结，当日结算当日工资。 可全职提供吃住，0远入职。 入职要求：18-60岁，无案底，会骑车使用导航即可 150-300/天多劳多得，无门槛套路。重庆主城区域均可。

【岗位职责】 - 负责日常物品配送，确保准时送达客户手中 【职位要求】 - 年满18周岁，身体健康，能适应户外工作 - 无需经验，有责任心即可上岗 【工作时间】 - 上班时间：无固定时间，每周工作天数不限 - 工作时段：不限时间，自由安排 【薪资待遇】 - 日结工资：200_280元/天 - 多劳多得，当天结算，到账快

蔡家岗养老院要一名女护工，一对多，包吃包住薪资3800-4000元，能去的联系我！。

解放碑招聘打荷一名电话

诚聘熟食营业员10名，55周岁以内，性格开朗，亲和力好，有无经验均可薪资：底薪2800 +业绩提成，多劳多得工作地址：西区（新都花园、麓山别院、爱加欧郡门店）工作时段：9:00‑13:00，15:00‑19:30，休息充分月休2天就近安排岗位，工作简单上手快联系：张老师。

谨防中介 | 厂区人事部直接招聘 | 面试、入职、体检0押金0费用 | 直接签合同 公司福利： 节日贺金：500元/人/年（传统节日发放） 生日贺金：100元/人/年（生日当月工资内发放） 结婚贺金：1000元/人（员工凭结婚证领取） 丧葬慰问金：1000元/人（员工直系亲属） 带薪休假：国家规定带薪假期，入司满一年可享受5天年假，工作越久，年假越多 集团奖励年假：员工集团工龄满两年可以享受集团奖励年休假，司龄每增加一年，增加一天奖励年假，最多不超过五天 免费体检：免费入职体检，免费每年一次健康体检/职业健康体检 免费班车：B3&B5&B9上下班往来班车，上下班市区班车 【岗位介绍】：储备班组长/储备助理工程师/质量检测/操作 男女不限，欢迎应聘，表现优异转正后，可申请助理工程师技术发展路径 【薪资待遇】：实习生工资4500-6500左右，包吃包住 正式工月薪5K-7K，15号发薪，入职当月就买五险一金，公积金比例12％比例 【餐食自由】：津贴：入职即享餐补，厂区食堂、超市、奶茶店通用，吃得饱更吃得好。 【安居乐业保障】： 面试当天免费安排临时住宿，正式宿舍4人间，环境优。 合肥市内提供免费通勤班车。 工作日加班1.5倍工资，法定节假日3倍工资，夜班额外补助35-50元/天。 温暖”关怀： 节假日工会礼品、生日贺金、结婚贺金、丧葬慰问金。 免费发放工衣及劳保用品。 定期组织文体活动、聚餐联欢。 【任职要求 】 不限学历，不限经验，零基础可报名。 我们提供岗前培训，助您快速上手。 【工作时间 · 合规透明】 综合工时制，上六休二 加班工时严格按照国家法律规定执行并支付报酬，保障您的合法权益。 【招聘声明 · 郑重承诺】 本招聘由京东方(BOE)厂区人事部直接发起，绝无任何第三方中介介入！ 我们承诺：！ 如果您感兴趣，欢迎直接与我沟通直接电话联 系或点击报名我会第一时间为您安排

[太阳]电子品检/储备管理：正式工 20-40岁 上班时间8:00-20:00 不需要经验可培训。 薪资：试用期2600转正2700加班费岗补+医社保+餐补 综合薪资5000～6500。 中专以上学历 ，要求会熟练使用电脑的基本操作，有相关工作经验。 地址：海沧黄金珠宝产业园

宁夏固原六盘山电厂招聘1、输煤巡检熟练工。工资5000左右。2、输煤主值，工资6500-7000。3、脱硫巡检，工资5000左右。以上人员管吃管住，可（养老，失业，工伤），四班三倒（暂定），以后有可能五班四倒。联系电话:卢先生

【鉅盛机械】 储备干部（起重机制造） 岗位介绍 公司主营起重设备研发、生产与销售，深耕工程机械行业，现面向社会招募生产储备干部，作为公司中层管理人才梯队重点培养。 我们希望找到愿意扎根制造业、踏实肯干，有志长期在工厂发展的伙伴，后续定向培养生产管理、车间主管、工艺管理、业务管理方向。 工作职责 1. 轮岗学习：车间生产流程、机械装配、质检标准、工艺图纸、仓储调度、业务对接全流程实习； 2. 协助主管开展车间日常管理、生产计划跟进、现场5S管理、人员协调； 3. 跟进产品生产进度，对接技术、装配、售后，梳理生产问题并提出改善方案； 4. 完成上级安排的管理相关工作，逐步独立负责班组/工段管理。 任职要求 1. 高中 、大专及以上学历，机械制造、机电一体化、工业工程相关专业优先； 2. 愿意扎根实体制造业，能接受车间轮岗，吃苦耐劳，动手能力强； 3. 逻辑清晰，善于沟通，有较强执行力，具备管理发展意愿； 4. 有无工厂经验均可，应届生、有机械行业经验人士均可投递； 5. 了解起重机、钢结构、工程机械者优先。 我们提供 完善阶梯式培养计划，清晰晋升通道：储备干部→班组长→车间主管→生产经理 薪资：底薪+绩效+年终奖金，能力优秀薪资面议 食宿配套、车间劳保用品齐全 稳定实体工厂，长期发展平台，内部管理岗位优先内部提拔 工作地点：连平 忠信镇水滣村 欢迎有志投身机械制造行业的人才投递，一起共谋长期发展！ 联系人：陈先生

工作内容： 1、负贵巡视产线测试状及产线良率异常分析； 2、负责量产产品测试板卡焊接及维修； 3、负责产线烧录产品的程序调用及异常处理; 4、协助完成工程师的布置的其他任务。 任职要求 1、了解一定的电子元器件特性及万用表示波器使用; 2、服从领导安排； 3、有积极进取精神，有一定的抗压能力，能够适应倒班

要求品德良好，勤学苦练有上进心并熟悉钣金流程，知加工细节者优先。

1.负责正单生产进度跟进，外协生产类配套进度 2.负责售后生产配套及进度跟进 联系电话

1.精通HDPE/ABS/PP/PE/PS塑料厚板生产工艺，涵盖原料配比、挤出或压延流程、冷却定型、牵引与切割等关键工序。 2.熟悉送料设备、挤出机组、粉碎装置、三辊压光机、吸盘机械手、撕碎机、升降传送带及辊温控制系统的操作与日常维护。 3.负责制定并管控生产成本预算，包括原材料、能源消耗、人力支出及制造相关费用。 4.统筹生产全流程管理：组织生产团队的招聘、培训、指导、激励与绩效考核，落实安全生产管理制度。 5.建立并完善质量管理体系（如ISO9001），确保体系有效运行；监督从原料到成品的全过程质量控制，保证产品符合企业内控标准及客户要求；主导客户投诉和重大品质异常的处理，推动质量改善措施落地；组织实施产品检验标准的执行与监控。 6.需具备1年以上制造业工厂管理背景，曾任职中大型塑料制品企业（尤其是热塑性塑料厚板、片材、薄膜等相关领域）生产主管、厂长、生产总监或生产经理等岗位者优先。 7.必须拥有HDPE塑料板材或同类材料（如PP、PVC、ABS板材）生产线的实际运营管理经历；熟悉HDPE原料性能及其板材生产工艺者更受青睐。 8.薪资10000元起，提供五险，包食宿。

1、技术组织管理：COE组织，主要承担基地技术体系与架构的梳理及对齐工作，统筹技术团队的培训与能力提升，持续强化整体技术实力。 2、工装技术项目转产前置管理：针对待转产项目工装，建立并优化动静态验收流程标准，完善异常问题升级机制，实施验收与闭环改善管理，保障转产达标。 3、基地生产技术标准建设：主导编制生产基地的技术标准与流程文件，开展下沉式培训，推动各基地生产作业标准化与一致性。 4、技术专项与问题改善：组织推进关键技术专项落地，牵头调试阶段异常问题的复盘与改进，并沉淀为标准化案例流程，实现知识共享与能力复制。 5、降本增效推进：主导各基地效率提升与成本优化工作，针对管理短板提出改进建议并推动落地执行，系统性减少生产过程中的八大浪费。 6、管理汇报与协同：定期向负责人汇报管理工作进展，涵盖技术团队建设规划、重大生产技术问题解决方案及执行情况。

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟进，协调采购、生产、仓储等环节，确保交期准确 2.整理并维护生产相关单据（如BOM、工单、入库单等），保证数据及时、完整、可追溯 3.协助编制生产计划与进度报表，定期向主管汇报异常及改善建议 4. 对接车间与业务部门，及时反馈生产问题并推动闭环处理 5.完成日常文员工作，包括文件归档、会议记录、办公用品管理等 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力（Excel、Word等） 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3.有生产跟单、PMC助理或文员类工作经验者优先 4. 能适应快节奏工作环境，具备一定的抗压能力 5. 服从安排，执行力强，注重团队协作

岗位职责： 1、负责柜子类产品（如衣柜、橱柜等）的订单接收、录入与审核，确保客户需求（尺寸、材质、款式、数量等）准确无误； 2、与客户沟通订单细节，确认产品配置、报价、交付周期及付款方式，解答客户咨询，维护客户关系； 3、协调设计、生产、仓储等部门，跟踪订单进度（设计确认、生产排期、发货物流等），确保订单按时交付； 4、整理订单合同、客户资料、设计图纸等文件，归档保存，确保数据清晰可追溯； 5、及时反馈订单执行中的问题（如客户需求变更、生产延误等），协助解决争议，保障订单顺利推进。 岗位要求： 1、高中及以上学历，1年以上家具/建材行业接单经验者优先，熟悉柜子类产品知识者优先； 2、具备良好的沟通表达能力，能清晰传递信息并理解客户需求； 3、熟练使用Office办公软件（Excel、Word）及订单管理系统，打字速度较快； 4、耐心细致，责任心强，能承受一定工作压力，具备问题解决意识； 5、工作积极主动，具备团队协作精神，能与设计、生产等部门有效配合。

因电厂维护需求，现招聘电仪电工一名，需持有电工证，具备电气仪表相关工作经验，能识读电气图纸，熟悉电气二次回路，有垃圾发电厂工作经历者优先。工作地点位于重庆永川，岗位为长期稳定用工，公司统一办理社保，提供食宿，月休4天，薪资待遇详询。

岗位内容： 1. 负责生产流程的设计、实施与优化，推进制程改进； 2. 制定工艺参数与质量规范，配合生产团队达成生产目标； 3. 持续对生产线进行数据分析与效能提升，保障产品品质的稳定性与一致性； 4. 参与新产品开发过程，提供工艺技术支持与专业建议。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、自动化或相关专业背景； 2. 具备扎实的数理化基础和专业知识，熟练使用常用工程软件及工具； 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，善于问题解决并富有创新思维； 4. 责任心强，具备良好的时间管理能力，能适应一定的工作压力。

负责工厂订单接收、报价等相关工作

岗位职责 1. 负责新产品的焊接工艺可行性评估，提出产品或工艺优化建议，确保批量生产焊接稳定。 2. 参与焊装产线及设备的招标准备工作，编制相关技术文档；制定改造调试方案、预算和实施计划，并跟进执行进度。 3. 统筹焊装工艺开发过程的质量与节点，输出PFMEA、控制计划、SOP等项目所需技术文件。 4. 制定设备验收方案，牵头组织验收工作并推动遗留问题闭环整改。 5. 实时监控生产现场焊接工艺参数，高效处理量产过程中出现的焊接工艺或设备异常（A类问题2小时内响应）。 6. 指导一线作业人员，协同生产与质量部门推进日常事务协调。 任职要求 • 具备大专及以上学历，机械、车辆、材料等相关专业背景。 • 拥有5年以上整车厂焊装工艺工作经验，完整参与过新车型导入项目。 • 熟练操作CATIA/UG软件；掌握点焊、弧焊等焊接技术，了解IATF 16949体系要求。 • 能独立完成工艺文件编制，具备较强的现场问题分析与解决能力。 • 能适应项目制工作模式，抗压性强，可长期在车间环境作业。