
储备干部
8-9千/月
其他生产营运人员3-5年高中销售方向运营方向
岗位内容:
1. 跟随公司各职能部门负责人学习管理相关技能,执行并完成交办的各项任务,定期向导师反馈工作进展。
2. 协助开展公司日常运营及项目推进,积累实战经验,为未来承担更多职责打下坚实基础。
3. 深入了解公司业务运作模式,参与市场环境分析,协助制定企业战略发展方向。
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达与自主学习能力,敢于面对挑战,有明确目标感和独立思考意识。
2. 不设限于学历、专业或工作经验,只要你对该领域有热情,愿意学习成长,均欢迎投递申请。
3. 对工作保持积极态度,善于协作分享,充满热情与正能量,是我们重点考察的素质之一。
上班时间:
9:30-17:00
周日单休 节假日正常放假
不定期提供下午茶、组织团队建设活动
机械加工工程师
1.5-2万/月
其他生产营运人员5-10年本科工艺改良磨削
岗位职责:
1、负责新工艺技术的研发与实施;
2、牵头推进工艺技术的优化与提升;
3、主导工序设备及物料的成本控制与效率提升;
4、推动生产工序质量的持续改善工作;
5、制定、设计并完善工艺流程标准体系;
任职要求:
1、本科及以上学历,具备5年以上磨削加工经验(特别优秀者可放宽至3年);
2、熟练掌握磨床操作技能,深入理解设备结构与工艺原理;
3、能熟练运用CAD等机械制图软件;
4、了解IATF16949质量管理体系,具备应对体系审核的能力;
产品品质工程师
1-2万/月
其他生产营运人员月结5-10年大专汽车行业质量管理体系IATF16949PQE
岗位职责:
1、参与新产品的标准制定,确保符合相关规范要求;
2、负责作业指导文件的编制与定期更新,确保文档内容准确无误;
3、组织并开展QC人员的专业技能培训,提升团队整体业务水平;
4、针对产品制程及客户投诉中的质量异常进行分析,制定改善措施并验证实施效果;
5、推动产品质量优化及生产流程的合理化与标准化建设;
6、主导生产线良率的持续改善与提升工作;
7、完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,具有五年以上连接器行业品质管理相关工作经验;
2、熟悉冲压、注塑、电镀及组装等生产工艺流程;
3、具备独立开展质量异常原因分析的能力,并能主导问题改进及措施有效性验证;
4、熟练掌握IATF16949五大核心工具及常用的质量统计分析方法;
管培生/储备干部
6千-1万/月
其他生产营运人员免费培训经验不限学历不限销售方向市场营销方向有想法想学习管理务实不浮躁
嘿,伙伴!我们期待你的加入,一同开启公司未来的精彩篇章!
你将收获:
1. 专业的业务培训,快速提升实战能力;
2. 多部门轮岗机会,全面了解企业运作;
3. 深度参与真实项目,积累宝贵经验;
4. 成长分享平台,与团队共同进步。
我们希望你:
1. 充满求知欲,乐于探索新领域;
2. 勇于面对挑战,不断突破自我;
3. 擅于沟通,愿意分享成长点滴。
期待与你携手,共赴这段充满惊喜的成长之旅!
座椅工程师(储备)
4-5千/月
其他生产营运人员1-3年大专结构设计CATIA
1、有汽车塑料零部件行业从业经历(包含模具方向)
2、毕业时间满两年及以上
3、熟悉CATIA等设计软件,参加过相关培训者更佳
4、具有设计公司工作背景者优先考虑
储备干部
3-6千/月
生产运营经验不限大专
【岗位职责】
1. 参与公司管理培训计划,完成轮岗学习与阶段性考核;
2. 协助部门负责人开展日常运营工作,提出优化建议并推动执行;
3. 负责跨部门协作任务的协调与推进,提升团队工作效率;
4. 根据公司发展需要,承担管理岗位的后备支持与工作接替;
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通能力和团队协作意识,能适应多岗位工作环境;
2. 有较强的学习能力与抗压能力,愿意接受长期发展培养规划;
3. 具备基本的数据分析与文书处理能力,熟练使用办公软件;
4. 认同企业文化,有志于在企业中长期发展并承担管理责任;
高级管理储备人才(高管后备培养)
5千-1万/月
其他生产营运人员1-3年本科生产管理方向
工作职责:
根据公司高层管理人才发展计划,按时完成各阶段培养目标,实现预定成长成效
工作要求:
1、本科及以上学历,机械、材料等相关专业背景
2、具备良好沟通能力与表达能力,工作条理清晰,方法得当
3、熟悉机械加工、机械设计、机械制造或铸造成型等任一领域者优先
4、形象端正,气质出众,具有强烈进取心,有志于向公司核心管理层发展的候选人优先录用
5、踏实肯干,勤奋学习,积极进取
面套工程师
1.1-1.2万/月
其他生产营运人员1-3年学历不限面套座椅打版座椅
岗位职责:
1.负责面套产品的结构设计、开发及持续优化
2.确保面套产品在质量与性能方面满足既定标准
3.协同团队成员,攻克生产环节中的各类技术难题
4.向相关职能部门提供面套及包覆件的CAD版型文件、BOM清单等产品数据
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识
2.能够独立分析并处理技术问题,具备较强的应变与解决能力
3.对工作积极主动,能适应一定的工作强度与压力
4.熟练使用optitexPDS软件
产品品质工程师
1-2万/月
其他生产营运人员月结5-10年大专汽车行业质量管理体系IATF16949PQE
岗位职责:
1、参与新产品的标准制定,确保满足相关规范要求;
2、负责作业指导文件的编制与周期性更新,确保文档内容准确无误;
3、策划并开展QC团队的专业技能培训,强化人员技术能力;
4、针对生产制程及客户投诉中的质量问题进行异常分析、改善方案制定及成效验证;
5、推动产品质量优化及生产工艺的合理化与标准化建设;
6、主导生产线良率的持续改善与提升工作;
7、执行上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1、大专或以上学历,具有五年以上连接器行业品质管理工作经历;
2、掌握冲压、注塑、电镀及组装等关键制程工艺;
3、具备独立完成质量异常原因判定的能力,并能主导问题解决与改善措施的落实验证;
4、精通IATF16949五大核心工具,熟练使用常用统计分析方法与工具;
压铸研发工程师(J10212)
1-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科压力铸造金属材料
岗位职责:
1、负责新产品开发的实施与推进,把控项目进度与质量。
2、参与或牵头组织多方论证会议,完成相关技术协调工作。
3、开展压铸铝合金类产品过程设计,编制并输出相关图纸资料,主导过程确认与验证流程。
4、参与外购模具设计方案评审,负责模具的验收工作。
5、协调解决生产中的技术与质量问题,监督、检查并考核工艺纪律执行情况。
任职要求:
1、具备大学英语四级及以上水平,熟练掌握英语听说读写,能高效阅读及翻译英文技术文献;
2、熟练操作二维及三维设计软件;
3、专业基础牢固,具备岗位所需的技术能力与实践经验,有3年以上压铸行业技术设计经验者优先;
4、熟悉模具结构与压铸工艺,能够独立处理生产现场的技术工艺难题,具备三电产品开发经验者优先
汽车美容工月结全职
J4AF0012
【工作内容】
1. 负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作;
2. 完成车辆交车前的质检检查,确保服务质量;
3. 与客户保持良好沟通,解答疑问并提供专业建议。
【岗位要求】
1. 年龄18-50岁,有汽车洗车美容经验者优先;
2. 具备服务意识,工作踏实沉稳,责任心强;
3. 大工需熟练掌握各类美容项目,中工需会基础清洗及打蜡。
【工作时间】
常规8:00-19:00,根据排班安排夜间值班(至21:00),值班次日可10:00到岗,月休4天(调休制),节假日轮休
【工资福利】
底薪+提成:中工底薪2000元/月,大工底薪3000元/月;标准洗车提成5元/辆,美容项目提成30%(个人施工),综合薪资5000-7000元/月(以实际区域及门店为准)
【其他福利】
1. 包吃包住:2-3人套房住宿,门店中晚餐;
2. 大工享交通补贴500元(依门店情况);
3. 统一办理雇主责任险(需提供身份证照片,不扣工资);
4. 节假日礼盒或现金福利。
保洁开荒保洁家政
招聘保洁人员,生手可培训。
薪资为3000-5000元/月。
岗位职责包括开荒保洁和家庭保洁等工作。
要求有意向从事家政行业即可,不会可免费培训。
有意者可联系详谈。
打包
电商仓库打包员(18/小时)要求:认字,手脚麻利有责任心能接受长白班!(勿扰)不会的别来。30岁以下地址:方岩大道旁快阳工贸4楼电话!
重庆巴南区招拆除/运渣、工地小工/杂工、钢筋工、钢筋绑扎
200-280元/天
运渣小工钢筋工钢筋绑扎拆除保险包住1-2人月结个人
重庆市巴南区招拆除/运渣、工地小工/杂工、钢筋工、钢筋绑扎
惠州电子厂实习生,提供食宿,可盖实习证明,年度旅游,半年调薪
200-310元/天
生产运营免费培训包住20人以上月结1年以下大专全职两班倒工作餐免费
公司于2015年深交所上市,主要经营PCB线路板的研发、生产和销售,在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。
【招聘岗位】工艺技术储干,生产管理储干,设备维护储干
【岗位要求】
1.27届大专及以上学历,电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。
2.能接受一线学习和上班模式
3.认真负责,吃苦耐劳
【晋升培养】
技术类:助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官
操作类:员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员
【薪资待遇】
1.月综合7000-8000元,工资构成:底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚
2.全员定期进行月度年度免费体检
3.定期组织年度旅游或晚会,不定举办各种娱乐活动,如好声音、生日会、联谊活动
4.公司生活与娱乐设施一应俱全
植物提取物研发工程师/研发员
7千-1.2万/月
生产运营包吃交通补助包住1-2人月结经验不限本科做六休一厂内食堂月结工资2人间宿舍住宿免费有WIFI有空调
我司是一家专注于天然植物提取物的研发、生产和销售的高新技术企业。公司致力于为食品、饮料、保健品、化妆品及医药行业提供高品质的天然原料解决方案。我们拥有先进的生产设备和研发实验室,为员工提供广阔的发展平台。
一、 核心职责:
我们寻找的不仅是一位研究员,更是一位能将创意转化为市场所需产品的“产品创造者”。您将负责:
1、新产品开发: 基于市场需求和公司战略,独立或带领团队进行植物提取物终端应用产品(如功能性食品、膳食补充剂、天然化妆品配方等)的配方设计、工艺开发与优化。
2、技术产业化: 负责将实验室阶段的研发成果进行中试放大,制定标准化的生产工艺流程和质量控制参数,确保技术顺利转移到生产线,实现稳定、高效、低成本的生产。
3、技术支持与改进: 为现有产品提供技术支持,解决生产过程中出现的技术难题;持续改进生产工艺,提升产品得率、稳定性和竞争力。
行业前沿追踪: 跟踪国内外植物提取物及相关应用领域的最新技术、法规和市场需求,为公司的技术决策和新项目立项提供依据。
4、跨部门协作: 与市场、销售、生产、质量部门紧密合作,确保研发项目与市场需求对接,产品符合质量标准。
二、 任职要求(硬性条件):
1、学历专业: 硕士及以上学历,植物学、中药学、食品科学、生物工程、化学工程、化妆品技术等相关专业背景。
2、行业经验: 具备3年以上植物提取物、天然产物、中药制剂、功能性食品或相关行业的研发经验。熟悉植物提取(如萃取、分离、纯化、浓缩、干燥)的常用工艺和设备。
3、产品知识: 深入了解植物活性成分(如多酚、黄酮、多糖、生物碱等)的性质、功能及应用。熟悉相关终端产品(如固体饮料、软胶囊、护肤品等)的开发流程和法规要求者优先。
4、产业化能力: 拥有将实验室成果向生产线转化的成功经验,熟悉中试放大流程,能独立编写生产工艺规程和技术文件。
技能要求: 熟练操作HPLC、GC等常用分析仪器,具备良好的数据分析能力。
三、 我们希望的候选人(软性素质):
1、结果导向: 具备强烈的责任心,以最终实现产品落地和生产为目标。
2、解决问题能力: 能够独立思考和解决研发及生产过程中的复杂技术问题。
3、团队合作: 优秀的沟通和协作能力,能与不同部门的同事高效合作。
4、创新精神: 对新技术、新应用有强烈的好奇心和探索欲。
四、 我们提供的福利:
1、具有竞争力的薪酬体系 + 项目奖金/年终奖金。
2、宽松、开放的研发环境与清晰的职业发展路径。
在这里,您的每一个实验室灵感,都有机会成长为改变行业的终端产品。我们不仅萃取植物的精华,更萃取创新的价值。加入我们,让您的专业知识在产业化中闪光。
随州6000+ 大龄工60以内 包吃住
5-7千/月
生产运营包吃免费培训包住20人以上经验不限学历不限
湖北金龙新材料坐落于随州市曾都区何店镇工业园区,主要生产各类产业用纺织材料,是国家高新技术企业、细分行业的隐形冠军示范企业、专精特新小巨人企业。
现因产能扩充,面向社会公开招聘以下岗位:
一、普工缺口50人
薪资标准:18元/小时前期计时,后续计时加急件(多劳多得)
招聘要求:1. 男工年龄60岁以下,女工55岁以下;
2. 身体健康、吃苦耐劳,服从车间生产安排。
二、生产储备干部缺口10人
薪资标准:月薪3000元(实习期/培养期),后期按岗位晋升调薪,年薪7-10万
招聘要求:1. 大专及以上学历,机械、电气等理工科专业;
2. 接受应届生,有制造业实习或轮岗经验优先;
3. 熟练使用办公软件,学习能力强,适应倒班加班;
4. 具备责任心与团队意识,培养方向为生产班组长或技术骨干。
工作时间:8-8 中午吃饭时间1小时,下午吃饭时间1小时
发薪日:每月28号准时发放上月工资
食宿情况:吃住免费,住宿4-6人间,宿舍有空调、热水器、独立卫生间,水电费平摊(随走随退)
上下班通勤有免费厂车
体检要求:常规五项体检自费满月报销,无指定医院,3 个月内体检报告可用
面试接待地址:湖北金龙新材料股份有限公司D区
面试时间:09:00-14:00
应届毕业生储备干部
5-8千/月
生产运营6-10人月结经验不限中专/中技
岗位职责
1. 车间一线轮岗学习,熟悉产线生产、品质、5S管理
2. 协助主管做产线人员、排班、生产数据、异常跟进
3. 员工沟通、现场安全管理,参与生产改善,往线长、主管方向发展
任职要求
1. 18‑24岁,大专及以上
2. 适应车间环境,能抗压,沟通协调良好
3. ,无大面积纹身,无案底,不招暑假工
薪资福利
综合4800‑5500元/月,底薪+加班费+夜班补贴,加班合规核算
厂区4‑6人间宿舍,食堂就餐,缴纳社保,节日福利
晋升:储备干部→助理线长→线长→生产主管,内部提拔
生产运营1-3年大专
岗位职责:
1. 负责生产运营相关基础事务的执行与协调,保障日常作业有序开展
2. 协助完成生产计划落实、物料流转及现场秩序管理
3. 参与设备基础巡检、数据记录及异常情况初步反馈
4. 配合质量、安全等相关部门完成例行检查与整改支持
5. 完成生产报表填写、台账更新及其他交办事务
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写算能力及学习意愿
2. 工作认真细致,责任心强,能适应生产环境节奏
3. 具备良好沟通能力与团队协作意识
4. 无不良从业记录,服从工作安排,遵守安全生产规范
5. 有制造业、物流或相关行业经验者优先
工艺工程师(等离子喷涂)
1.5-2.5万/月
工艺工程师PE3-5年本科工艺工程师涂装工艺电解槽制氢装备
岗位职责:
1、工艺开发、优化与参数控制:主导等离子喷涂工艺的研发、工艺参数的设定与持续优化,提升涂层性能指标,如增强结合强度、减少孔隙率等。
2、技术方案与文件编制:制定热喷涂技术实施方案,编制并更新工艺指导文件、作业规范及质量管理体系文档,确保工艺流程满足客户要求及国际标准规范。
3、生产支持与现场问题解决:深入生产一线提供技术支持,及时诊断并解决喷涂过程中的技术异常(如涂层孔隙率偏高、附着力不足等问题),制定纠正措施,并对操作人员进行工艺培训与指导。
4、质量把控与性能检测:建立涂层质量检验标准,监控涂层关键性能参数,包括厚度、硬度、结合强度等;参与新产品研发阶段的性能测试与评估工作。
5、设备与工装管理:熟悉喷涂设备的操作程序、编程方法及日常维护,能够处理常见设备故障;参与工艺装备的设计验证与持续改进。
岗位要求:
1、本科及以上学历,材料科学与工程、金属材料、表面工程、化学工程与工艺等相关专业背景;
2、具备3年以上金属热喷涂或等离子喷涂相关工艺工作经验;
3、有电解槽电极喷涂工艺经验者优先考虑。
电子工艺技术员
1-1.3万/月
工艺工程师PE3-5年本科医疗电子产品设计
岗位职责:
1、参与产品设计开发过程,提供工艺可行性评估建议;
2、协助完成工程样机装配工作,开展工艺验证相关任务;
3、负责电子产品设计转量产工作,包括工艺规划、作业指导文件编制、BOM维护管理;
4、主导新产品导入流程,跟进试产进程,处理生产过程中出现的问题,并协调各方资源;
5、牵头工装夹具的设计与制作,完成验证并撰写相应的验证文档;
6、针对新导入生产设备,组织实施工艺验证工作,输出完整的验证资料;
7、协助开展产品质量异常分析,编制问题分析报告;
8、持续推进产品及产线的工艺优化改进。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,电子类相关专业背景;
2、具备3年以上电子工艺领域工作经验,掌握常用电子元器件知识,能识读电路原理图,熟悉电子组装、灌胶封装、焊接及线束加工工艺,动手实践能力强;
3、熟悉物料信息管理流程,熟练进行BOM表维护与管理;
4、具备独立分析和解决实际问题的能力,拥有良好的沟通协作意识和团队精神。
锦上添花项:
1、了解风险管理规范,掌握PFMEA及质量控制计划的编写方法;
2、具有非标化工装设计或设备验证项目经验;
3、熟悉工艺验证实施流程及相关技术文档编写要求;
4、掌握常用质量分析工具,具备产品质量问题分析与解决能力。
上班时间及福利情况:
1、工作时间:8:30-18:00,周末双休,享受法定节假日;
2、入职即缴纳五险一金,提供食宿支持,享有带薪年假、业绩奖金、年终奖、团建活动、生日及节日福利,配套系统化培训与职业晋升发展通道。
储备干部
6-8千/月
其他生产营运人员经验不限学历不限销售方向行政管理方向
岗位内容:
1. 落实公司战略部署,统筹业务单元的工作计划与目标分解。
2. 统筹管理项目进程与资源配置,推动跨部门协作与高效沟通。
3. 研判市场动态与竞争格局,为管理层提供战略建议与发展参考。
4. 开拓新业务方向,挖掘潜在商业增长点。
任职要求:
1. 身体健康,具备学习意愿,吃苦耐劳,积极进取,有事业心。
2. 具备良好的独立作业能力与人际交往技巧,擅长沟通协调,富有团队精神。
3. 勇于突破自我,充满激情与干劲的青年人才。
职位福利:五险、周末双休、无夜班安排、绩效奖金、年终分红、提供住宿、弹性工作制、表现优异者享年度海外旅游机会。
职位亮点:上市企业平台,职业发展空间广阔,团队氛围融洽,专人指导带教,倡导协作共进。
非标机械设计师
1-1.5万/月
机械工程师3-5年学历不限自动化机械经验新能源经验非标设计经验SolidWorks有机械工程师经验
1、参与产品项目立项阶段的可行性调研工作,协助完成系统方案设计;
2、编制结构设计方案及项目实施计划;
3、依据设计方案,使用SolidWorks及CAD等工具开展产品结构设计;
4、独立承担自动化产线、工装夹具、检测设备等非标机械结构的方案构思、3D/2D图纸绘制(含总装图、部件图)以及BOM清单编制;
5、指导并跟进产品生产过程,及时高效解决制造环节中的结构技术问题,保障生产有序推进;
6、配合电气、软件团队完成设备集成、调试与故障分析,确保设备具备量产稳定性;指导技术员完成设备装配、维护及换型作业,提供现场技术支持。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械设计制造及其自动化相关专业;
2、5年以上非标自动化设备设计工作经验,精通SolidWorks软件,熟练掌握3D与2D出图流程;
3、熟悉机械加工工艺,掌握机械制图标准规范;
4、具备电气控制系统及PLC控制逻辑基础知识;
6、有独立承担项目设计经历者优先,具备汽车或航天领域非标设备设计经验者更佳;
7、熟悉汽车生产线标准,拥有主机厂项目全周期执行经验者优先考虑;
8、责任心强,具备明确的目标导向和严格的项目节点把控能力。
上班时间早8:30-17:30,中午休息一个半小时,单双休制。享受带薪年假,加班可调休,工作时间灵活。出差较少,主要为重庆周边地区(如长寿、泸州等地)。
IE经理
1.1-1.8万/月
工业工程师IE5-10年本科精益生产MESIE
岗位职责
1. 运用IE流程分析、产能规划及精益改善方法,深入调研制造企业生产环节中的实际问题,识别MES系统与精益生产体系融合的应用场景。
2. 主导设计MES解决方案中的“精益逻辑+智能功能”架构,形成具备可实施性的数字化工厂整体规划方案。
3. 围绕生产效率提升、成本控制优化、质量追溯强化等维度,向客户阐述MES如何支撑工业工程目标的数字化转型路径。
4. 借助产线平衡率提升、库存周转优化等典型IE实践案例,展示MES在落地IE方法论过程中所体现的工具化价值。
5. 参与售前技术沟通,依托IE项目管理与风险预判能力,协助客户评估MES对现有生产体系带来的工业工程效能增益。
6. 跟踪制造业工业工程发展趋势与MES技术演进的交汇点,为解决方案迭代提供前瞻性行业洞察支持。
岗位要求
1. 具备5年以上制造业工业工程相关工作经验,熟悉离散型或流程型制造的工艺流程、精益改进模式及成本管理机制。
2. 熟练掌握IE常用分析工具(如流程建模、产能测算、价值流绘制等),了解MES系统核心运作逻辑或具备快速掌握能力。
3. 擅长通过PPT进行总结归纳与方案呈现,能将IE与MES的专业术语转化为客户易于理解的价值表达。
4. 具备良好的逻辑思维、口头表达和跨职能协作能力,能够高效传递“MES+IE”整合方案的核心优势。
5. 有参与数字化工厂顶层设计或智能制造类项目经历者优先考虑。
机械设计工程师
8千-1.2万/月
机械工程师3-5年大专自动化机械经验AutoCAD非标设计经验整机设计经验机电设备经验SolidWorks重型机械经验有机械工程师经验
岗位要求
1、年龄******,机电一体化或相关专业,大专及以上学历;
2、具备2-3年产品设计工作经验,工作认真,积极进取;
3、熟练掌握Solidworks、AutoCAD及Office等常用办公与设计软件;
4、责任心强,具备良好的协作意识和团队配合能力。
岗位职责:
1、参与产品开发与优化过程,协助工程师按计划完成结构设计工作;
2、根据项目需求开展设计任务,完成图纸绘制、制图及校对等相关工作;
3、配合工程师开展设备、工艺及产品的技术升级与改进工作;
岗位福利:
1、双休、公司提供住宿、设有食堂,缴纳五险
工装夹具设计工程师
7千-1.2万/月
机械设计工程师3-5年本科电子类工装治具
职责描述:
1.负责非标自动化设备的机械结构设计,具备汽车零部件装配、机床上下料及流水线系统集成相关设计经验;
2.参与治具加工、组装与验收环节,能独立解决各阶段出现的技术问题并推动持续改进;
3.以目标达成为导向,依据项目计划和流程要求,协同工艺负责人推进设计工作,参与技术问题分析并提出优化方案,确保设计输出质量;
4.负责完成三维建模、二维工程图绘制,编制治具BOM清单及相关技术文档,做好设计资料的整理与归档;
5.配合项目经理完成其他临时性工作任务。
任职要求:
1.本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业;
2.熟练掌握至少一种主流三维设计软件(如SolidWorks/UG/ProE等);
3.熟悉机械加工工艺流程,了解常用工程材料的性能特点及适用场景;
4.工作积极主动,执行能力强,思路清晰,具备自主分析问题的能力和团队协作精神;
5.具有3年以上机械设计工作经验,有汽车电子类产品或相关电子产品开发背景者优先考虑。
岗位职责:
任职要求:
1.具备较强的学习能力与良好的团队协作意识
2.能够按时保质完成上级布置的工作任务
3.具备良好的沟通表达能力,能清晰传递技术观点
4.具备撰写质检报告及提出机加零件工艺优化建议的能力
设计工程师
5-7千/月
机械设计工程师3-5年本科电气机械/电力设备专用设备制造电子设备制造设计安装/调试维修/保养质量管理工装设备
会机械制图,会编程,会组装简单的芯片,会远程遥控
中级液压设计工程师
1.4-1.6万/月
其他生产营运人员5-10年硕士液压系统
工作职责
1、独立承担保障装备液压系统的技术方案制定,完成系统布局规划、元件选型及详细工程图纸设计,参与项目初期与客户的沟通对接,为研发推进、投标支持及订单落地提供专业技术保障;
2、主导新产品试制过程(包括配合生产、现场调试与试验),及时排查并解决液压系统运行中的各类故障问题;
3、针对研发和生产环节中出现的液压技术难题提出解决方案,并结合实际应用对已有产品进行优化升级。
任职要求
1、全日制一类本科或硕士及以上学历,具备5-10年相关工作经验;
2、熟练掌握常用设计软件,精通液压系统原理及零部件选型,熟悉装配工艺与制造流程;
3、具有发射类装备或测控方舱相关领域液压系统开发背景者优先考虑。
机械设计助理工程师
5千-1万/月
机械工程师3-5年本科非标设备设计研发AutoCADSolidWorks
1、为地面特种装备的研发、投标及订单执行提供技术支撑;
2、承担结构方案设计工作,编制技术文档,完成工程图绘制;
3、参与或组织项目各阶段评审,并依据评审意见落实设计修改;
4、按照项目进度安排,协调电气及相关设计人员与职能部门推进设计任务;
5、制定采购计划清单,发布采购指令;
6、监督并指导产品制造、调试、验收及售后服务等环节。
任职要求:
1、本科及以上学历,车辆工程、机械设计制造及其相关专业;
2、3年以上相关领域工作经验,有同行业背景者优先考虑;
3、掌握常用塑料与金属材料性能,熟悉加工工艺及产品装配流程;
4、工作认真细致,具备较强的沟通协调能力和团队协作意识;
5、熟练操作办公软件及2D、3D绘图工具。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供重庆铸造模设计招聘信息在线招聘信息,主要招聘重庆其他生产营运人员相关人才。作为其他生产营运人员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他生产营运人员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。