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给排水工1-2人
岗位职责: 1、负责负责排水系统的水泵、水处理设备电机保养维修; 2、园区内暖气、热交换机组、新风、排风、厨房排油烟、消防排烟、通风等设备设施故障处理。 3、熟悉给排水系统设备的运行状况,技术规范,操作规程;准确做好运行、检修、保养记录的检查工作。 4、保障各区域给排水、冷热水、污水、废水、雨水、水处理机房等设备设施的正常运行。 岗位任职资格: 1、具备水泵、电机通风等设备设施故障处理专业技能; 2、具有文旅乐园、酒店等同岗位工作3年以上; 3、学历要求:中专以上学历。 4、年龄45岁以下
郑州 新密市
11月27日 16:44拨打电话
郑州新郑市招管道安装/维修、消防安装、给排水
200-300元/天
给排水工管道安装消防安装3-6个月1-2人月结点工专业师傅
郑州市新郑市招管道安装/维修、消防安装、给排水
郑州 新郑市
10月7日 13:45拨打电话
郑州管城回族区招给排水
100-200元/天
给排水工1-2人
郑州市管城回族区招给排水
郑州 管城回族区 航海东路
10月31日 18:43拨打电话
郑州新郑市招管道安装/维修、消防安装、给排水
200-300元/天
给排水工管道安装消防安装3-6个月1-2人月结点工专业师傅
郑州市新郑市招管道安装/维修、消防安装、给排水
郑州 新郑市
10月9日 10:43拨打电话
郑州登封市招消防安装、消防水、给排水
给排水工消防水消防安装
郑州市登封市招消防安装、消防水、给排水
郑州 登封市
10月12日 15:14拨打电话
郑州新郑市招管道安装/维修、消防安装、给排水
200-300元/天
给排水工管道安装消防安装3-6个月1-2人月结点工专业师傅
郑州市新郑市招管道安装/维修、消防安装、给排水
郑州 新郑市
10月4日 11:09拨打电话
郑州二七区招强电、水电、弱电/安防、给排水、水工
3000-4000元/月
弱电工给排水工水工强电工水电工长期1-2人月结技术好二把刀勿扰
郑州市二七区招强电、水电、弱电/安防、给排水、水工
郑州二七区招给排水
给排水工
郑州市二七区招给排水
郑州 二七区
12月15日 09:22拨打电话
郑州新郑市酒店施工招水电、给排水、强电天工,工资现。干过酒店的来
给排水工强电工水电工
郑州市新郑市酒店施工招水电、给排水、强电天工,工资现。干过酒店的来
郑州 新郑市
10月4日 19:22拨打电话
水管暖气小工排水管给排水工20人以上包工
工地在内蒙古乌兰察布,暖通水管,给排水管安装大工15人360一天,小工10人260一天.包住不包吃,正月初八开工,人数有限
郑州 二七区 郑州站
2月18日 18:54拨打电话
长白班饮料厂车间贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
新建饮料厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 涉及工作城市苏州
河南郑州11:30-14:30/17:30-22:30传菜1人,服务员2人刘雯
传菜员1-2人
11:30-14:30/17:30-22:30 传菜1人,服务员2人 刘雯
郑州
2月19日 07:20拨打电话
客房服务员
10-20元/件
客房服务员日结兼职
酒店房间打扫,,检查后当日结算,有经验优先
保洁经理月结
招聘保洁班长 年龄60以下 男女不限 有工作经验优先 每天工作八小时, 月休4天,工资3000元 地址:高新区西三环延长线东原阅城 联系电话:
郑州
2月19日 07:15拨打电话
长白班饮料厂车间贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
新建饮料厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。短期工长期工都可以!!!!欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。【小时工】:小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。3:每个月10号发工资,不拖不压。【招聘要求】1:16-52周岁,不限学历,不限经验。2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)涉及工作城市苏州
江西九江年后有没有可以作给水和排水师傅联系电话
给排水工
年后有没有可以作给水和排水师傅联系电话
九江
2月19日 07:20拨打电话
给排水工水暖工
道里区物业招聘水暖上下水维修师傅 长白班:早8点30到5点 2500元可谈 夜班:晚5点至早8点30 2500元 上24休24 2500元 无休全月在岗4500可谈 地址:道里大民兴街 :
哈尔滨 道里区
2月19日 04:27拨打电话
黔西南兴义市布依族苗族自治州招水电,给排水,工地小工/杂工,工地学徒工
面议
水电工小工给排水工工地学徒工长期1-2人点工
黔西南布依族苗族自治州兴义市招水电,给排水,工地小工/杂工,工地学徒工
黔西南 兴义市
2月19日 00:04拨打电话
黔西南兴义市布依族苗族自治州招水电,电焊,工地学徒工,工地小工/杂工,给排水
水电工小工电焊给排水工工地学徒工
黔西南布依族苗族自治州兴义市招水电,电焊,工地学徒工,工地小工/杂工,给排水
黔西南 兴义市
2月19日 00:00拨打电话
汕尾海丰县招水电、给排水
水电工给排水工
汕尾市海丰县招水电、给排水
汕尾 海丰县 小漠
2月18日 23:50拨打电话
销售代表
6000-10000元/月
客户经理1-3年高中及以上分销销售主管
负责凤球唛系列产品的销售与客户维护 协助经销商开展分销工作,确保完成年度目标
销售专员包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限高中及以上不接受居家办公对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验公关/传媒无经验要求会展销售网络营销经验教育培训招商/商户拓展其他行业电话销售软件/企业服务产品其他产品/服务企业
无责底薪5000+有责底薪2000+缴纳五险一金+大小周+法定节假日正常休息+每月8号准时发薪+提前转正奖励1000-2000元+公司自购5A办公室,稳定有保障(这么多福利,还等什么!!) 全国领先平台+精准客户资源(无需外出拓客,客户资源由公司统一提供) 资深团队带队+管理亲和力强/团队氛围融洽(主管全程用心带教每位成员) 系统化培训/一对一辅导+广阔晋升通道(每3个月一次晋升机会) 员工旅游+节日福利齐全+多重奖金激励 入职3日内签署薪资确认书、试用协议及劳动合同,全面保障员工权益!!!!! 【基本保障】 1.每月8号准时发放工资 2.试用期薪资:底薪7000+提成,其中无责底薪5000,有责底薪2000 3.产品单价3万元,提成比例5%-20%(单笔提成1500-6000元) 4.公司统一提供高质量客户线索 5.晋升体系:P1-P6,M1-M4,共10个职级自由发展,配套专业培训机制,在巅峰时期一年所获,胜过十年积累 6.试用期1-3个月,完成1单即可提前转正 7.公司配备办公软件、电脑、手机、电话卡及话费补贴 8.自购办公场地,业务稳健,入职即签劳动合同,工作有保障 9.办公地点临近地铁3号、4号、5号线,步行5分钟直达 【主营业务】 企业级经营管理培训课程,企业级系统化软件服务平台 【客户群体】 影像行业客户,涵盖婚纱摄影、儿童摄影、礼服馆、照相馆、婚庆公司、婚礼酒店、写真馆等 【薪酬福利】 1、月综合收入普遍在8000-20000元之间;上不封顶,年终奖金1-3万元(含期权分红); 试用期员工平均月收入约7000元; 30%正式员工月收入约8000元; 60%正式员工月收入在12000-20000元区间; 10%优秀员工月收入可达2万至7万元; 2、清晰晋升路径:销售→导师→组长→主管→经理→总监,我们不仅关注能力,更重视潜力(转正后可纳入管理储备人才); 3、定期组织部门团建、户外拓展、国内旅游,并设有海外豪华游奖励机制; 【工作职责】 1.电话邀约:利用公司提供的客户资源,通过电话初步沟通,添加微信深入了解需求,促成线下影楼管理课程成交; 2.会销与面销结合:维护客户关系,邀请客户参加公司组织的线下课程或招商会,每月举办2-3场培训活动,面对面沟通达成合作; 3.老客户维护:建立良好客情关系,推动老客户转介绍、续费及增购服务; 4.完成上级下达的各项任务,在指导中持续总结经验,提升个人能力 【任职要求】 1、年龄*******,看好影楼行业发展前景者优先,渴望成长与高收入者优先!欢迎应届毕业生加入; 2、表达清晰流畅,具备一定逻辑思维,经培训后能熟练与客户交流; 3、热爱销售岗位,学习能力强,踏实专注,愿意为自身成长付出努力; 4、积极乐观,具备团队协作精神,适应活跃的工作氛围; 5、能承受工作压力,不甘平庸,有强烈进取心; 【工作时间】 1.9:00-12:00,14:00-18:30,午休2小时,法定节假日正常带薪休假,实行单双轮休制 2.入职即签订劳动合同及薪资确认单 3.可协助提供距公司较近、精装修、性价比高的标间房源 面试地址:郑州市金水区金水路226号商都路建业五栋大楼B座8楼801.802.803.805.806.(办公场所均为公司自有产权)
销售专员五险一金经验不限学历不限电话销售软件/企业服务产品不接受居家办公对企业/机构(To B)销售经验企业服务网络销售政府/社会团体(To G)电话销售经验网络营销经验
岗位职责: 1、对接有意向的事业单位及企业客户,开展合作单位的征集与协议起草,推动国内外工业绿色高新技术产业项目落地,提供专业化沟通支持; 2、通过电话沟通深入了解企业实际需求,有效引导行业团体标准相关项目的推进; 3、定期回访已合作企业,维护并深化长期稳定的协作关系; 任职要求: 1、热爱销售工作,具备较强的销售意愿,拥有销售经验者优先考虑! 2、工作态度积极主动,具备良好的团队协作意识;有协会从业经历者优先! 3、具备优秀的沟通协调能力,富有进取心和抗压能力! 4、普通话流利,语言表达清晰,沟通顺畅高效! 5、时间观念强、踏实诚信者优先录用! 公司的管理模式:倡导团结协作,杜绝内部纷争,坚持问题导向,严禁传播负面情绪;期待与有能力、有思路、有拼劲的伙伴共同成长,我们的目标很明确:快乐工作、实现创收,同时持续提升自我。 薪资待遇:上不封顶 1、普通员工试用期月薪4100元起+提成; 2、转正后月薪4800元+提成; 3、入职即缴纳五险一金,周末双休,享受类福利待遇,含节日礼品、带薪年假、工龄工资,团队氛围融洽; 4.入职后享有全方位培训及团队拓展训练机会; 5.重视人才发展与培养,提供充足的晋升成长空间; 6、健全的晋升通道:普通员工→精英员工→金牌员工→钻石员工 管理层晋升路径:业务员→实习主任→主任→合伙人 上下班时间:8:30-11:30 1:30-5:30
渠道销售
渠道拓展与合作:负责开拓新的销售渠道,与各类商场、购物中心、经销商等建立并维护良好的合作关系。制定并执行渠道拓展计划,完成年度渠道拓展目标。策划并组织各类招商活动,吸引优质合作伙伴加盟。
综掘机支护工矿工掘进工煤矿机电维修采煤机
郑州地区矿井生产能力180万吨/年,招聘煤矿井下工种:综采支架工、采煤机司机、综掘掘进工、支护工、井下钻机工、井上下机电维修工、皮带机司机,溜子司机、以及井下其他辅助性工种。 一、招聘条件: 1、 2、年龄18-48周岁,定点医院体检(我单位开证明,拿证明去免费体检); 3、有工作经验的优先录用; 二、招聘岗位: 1、综采支架工(9000元-12000元),2、综掘掘进工(8000元-10000元)3、井下钻机工(7000元-9000元),4、井下机电维修工、皮溜司机(7000元-9000元),5、井下其他辅助性工种(5000元-8000元) 三、待遇福利: 1、签订劳动合同,工资直接发银行卡; 2、公司为员工办理养老、医疗、工伤、失业、生育保险; 3、免费提供住宿,空调、电视、线网络等设施齐全。 4、免费配备劳动保护用品,入井提供班中餐,年节发放福利。 5、每年进行岗中体检,专业机构安全和技能培训。 四、报名及联系方式: 1、报名携带身份证、近期一寸免冠照片4张。
弱电工音响月结
招聘:弱电主管 薪资:4千-5千 【岗位要求】<br/>1、从事酒店弱电管理或维护工作。<br/>2、对电视系统、电话通讯系统、保安系统、音响系统等弱电熟悉,常见故障排查有经验。<br/>3、工作认真、勤恳、细心,热爱本职工作。<br/>4、精力充沛,身体健康。<br/>【详情可】<br/>柏然:
郑州 新郑市
12月9日 15:17拨打电话
电话销售1-3年中专及以上销售经验客户邀约快消品企业(To B)电话销售经验批发/零售沟通能力强
销售岗,五险一金,法定假日,单双休,早9晚6,快乐氛围,无责底薪,丰厚佣金 一、岗位职责: 1、通过电话沟通、参加展会等方式开发潜在客户资源; 2、负责指定区域内经销商的远程对接,跟进订单达成; 3、定期向上级反馈工作进展,执行领导安排的其他相关任务。 二、任职要求: 1、年龄45周岁以下,具备快消品或休闲行业从业经历者优先。 2、具备较强的客户开拓与市场拓展能力,有扎实的电话销售实战经验。 3、拥有一定客户资源基础,能胜任经销商日常联络维护,推动所辖区域市场发展及管理提升。 4、能够认真、准时、准确完成上级布置的各项合理销售工作任务。 5、观察敏锐、反应迅速,逻辑清楚,性格积极乐观,具备良好的判断力和沟通技巧。 三、工资待遇: 1、试用期薪资3000元起加提成;转正后底薪3000-8000元,另享提成、月度奖金、季度奖金,月综合收入5000-15000元; 2、交通补贴、话费补贴、食宿补助按公司标准另行核算。
网络销售1年以下高中及以上教育培训客户关系维护
没必要浪费大家的时间不画饼实打实均薪1万以 ≈~~ 1、永久无责任底薪(底薪持续发放)+20%高提成; 2、工龄补贴,半年+300,一年+600; 3、新人首月保底8000起; 入职两个月员工收入12000+,老员工普遍15K~30K: [职位晋升] 1、主管-经理-总监,晋升无硬性门槛; 2、奖励多样——新人奖、带教奖、阶段激励奖、TOP业绩奖、贡献奖等; [工作内容] 1、公司提供精准客户资源,通过线上沟通推荐匹配课程即可; 2、周末双休,享受法定节假日
大客户销售
1-1.5万元/月
大客户代表包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补1-3年大专及以上销售专员电话销售经验业务开拓能力客户关系维护新客户开发
一、薪酬福利 1、层级底薪4000-10000元+15%-25%高比例提成+3%年终奖,综合平均月薪13000元以上。 2、额外补贴:出差补贴(120元/天)+餐补(50元/天)+公司内部餐补260元、团建经费100元/人、新人入职礼品30元、生日礼品60元、员工茶歇20元/人。 3、公司提供岗前带薪培训,配备导师一对一指导,助力新人快速成单。 4、多样化的团队活动,每年至少组织一次集体旅游,销售冠军享7天海外游,定期举办生日会,统一缴纳五险。 二、职位优势 1、成立15年的成熟企业,提供行业对口客户资源,专业带薪培训,主管全程协助新人高效开单; 2、办公环境开阔,团队氛围良好,同事关系简单融洽; 3、互联网+钢铁模式,打造一站式采购服务平台,拥有稳定且实力雄厚的仓储供应体系; 4、无业绩考核!!不强制加班!!杜绝内耗!!无需陌生拜访!! 5、客户群体以钢铁领域大中型企业为主,成交率高,复购稳定; 6、晋升通道畅通,业绩达标即可组建团队,现有内部员工90余人,正处于快速发展阶段; 7、5A级写字楼办公,团队协作和谐,享受带薪年假、婚假、产假、话费补贴、餐饮补贴、五险、带薪培训,定期安排下午茶、生日庆祝、团队建设及旅游活动,设立每日开单奖励、周度激励、月度奖金,激励机制健全,奖金奖品丰富多样。 三、岗位职责: 1、负责型材、建材、板材、管材等现货产品的销售全流程工作; 2、开展钢材产品的新客户拓展,筛选意向客户,添加微信沟通,报价跟进,安排发货、回款,并维护老客户关系促进转介绍; 四、任职要求 1、大专及以上学历,年龄24-33岁,具备销售经验者优先考虑。 2、学习能力强,能通过公司系统化的产品知识培训,全面掌握钢材相关专业知识并独立开展销售业务。 3、性格积极主动,工作踏实坚韧,有强烈收入提升意愿和家庭责任感者优先录用!!
销售专员包住生日福利年终奖五险20人以上经验不限中专及以上
公司直招绝对不刷KPI合适我们就唠唠 老板大气同事憨憨00后主打的就是氛围超好 免费住宿无需经验带薪培训一带一辅导带薪休假 重要事情讲三遍:不考核!!不考核!不考核!!!! 薪资福利 1,实习期1-2个月, 公司提供底薪+提成+奖金+住宿提供被褥+晋升机制=(综合月6000-12000) 2.奖金明细;日奖,周奖,月奖,年终奖,+季度旅游 3.公司提供免费公寓佳宿(设施非常齐全,五分钟路程) 本公司郑重承诺:所有岗位入职不收取任何费用
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