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工作内容: 1. 利用公司提供的精准客户资源，通过电话沟通，介绍餐饮项目及其核心优势 2. 挖掘客户需求，解答相关疑问，推动合作意向达成，完成既定销售目标 3. 维护客户关系，持续跟进转化进度，协助团队实现整体业绩目标 工作要求: 1. 具备较强的执行力和良好的沟通能力 2. 有强烈的赚钱意愿及良好的抗压能力 薪资: 底薪6000元+邀约奖金+高提成(7%-20%)， （具备销售团队管理经验者，底薪7000+个人提成+团队总提） 福利: 带薪年假+节日福利+生日会+定期团建 晋升制度：销售→主管→经理，晋升通道公开透明 工作时间: 9:20-18:30，月休6天，支持灵活调休!

【工作内容】： 1. 负责账户的精细化运营，通过社交类APP及新媒体渠道与客户线上沟通，精准把握客户需求，提供个性化产品配置方案，推动订单顺利达成。 【任职要求】： 1、年龄18-25岁，欢迎应届生、实习生加入（可提供实习证明） 2、不限经验，入职后由主管一对一指导带教 3、具备吃苦耐劳精神，对职业发展有明确追求 【岗位福利】 1、无责任底薪+高比例提成+现金奖励（入职前3个月综合收入可达5000+） 2、享受租房补贴+员工购物六折优惠+五险+法定节假日及带薪休假+达成出单目标可实现一个小愿望！ 【感兴趣的朋友不必犹豫，直接投递即可！我们和求职者一样，也在寻找真正契合的人才！找工作如同找伙伴，双向了解才能判断是否匹配哦~】

该岗位职位是属于公司核心管理岗。重视度高，发展前景好，晋升空间大！！薪资递增空间大！！ 岗位职责： 1.前期负责学习公司线下产品的专业知识和线下产品运营流程，并提供专业性支持； 2.负责运营公司产品和线下产品推广，收集商家信息和资料等之后慢慢自己上手，等后期自己带团队。 薪资待遇： 1、底薪6600:无责底薪5100+1500绩效+奖金+高提成综合6000-12000元/月，上不封顶（试用期薪资不打折扣）; 2、公司免费提供住宿，公寓干净整洁，配套设施齐全； 3、集团公司每年组织三次以上国内外培训及旅游，五星级的待遇； 4、上班时间：上午8：00下午18:00，节假日正常放假。 任职要求： 1、大专及以上学历，条件优秀的可放宽； 2、有想法，想往管理层发展，想稳定发展； 3、目标明确而坚定、工作勤奋、抗压能力强，具有团队合作精神及出色的沟通、表达能力； 4、能够自我激励具备良好影响与说服力、良好的学习能力和分析判断能力 特别优秀者、以上条件可以适当放宽要求；无需经验，带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。 公司地址：郑州金水区国际企业中心A座国际企业中心A座14层15A05

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郑州市高新区招弱电/安防 光纤穿线，安装光设备，熔纤等，按月开工资，长期工作，招小工，月工资4000元，吃住全管，购买保险，按工龄增长工资。

永正集团成立于2006年，注册资金5000万，在河南设立多家分支机构，专注于移动互联网应用与开发，主营APP程序研发，重点推进法保网项目，提供“法律+互联网”服务平台解决方案，顺应社会经济发展趋势及法治建设需求，该项目属市场蓝海领域。 薪资待遇： 无责底薪5000-6800 提成区间5%-20% 首月综合收入约8K起 主要工作： 1. 公司提供客户资源，完成企业年度法律服务套餐的签约，主推法保网项目； 2. 深入了解客户需求，推动合作落地，配备专业律师团队支持对接； 3. 负责老客户维护，定期回访，建立稳定持久的合作关系； 公司具备成熟的线上运营体系，入职前3天试岗培训，快速掌握业务流程； 上六休一，设有专项孝顺基金发放给员工父母； 任职优先考虑： 1. 有销售从业经历者优先； 2. 有志于从事法律服务领域的人员； 3. 追求高收入目标的人选； 4. 乐于学习、愿意提升综合素养的求职者。 上班收获（。▽○） 1. 提升法律知识在实际工作中的应用能力，明确职业发展方向； 2. 深度参与真实项目运作，锻炼法律理解力、逻辑分析及沟通协调能力。

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【岗位职责】 电销加面销 1、开拓大客户市场渠道，结合客户需求，设计匹配的员工福利解决方案并销售相关产品，推动订单落地； 2、接受公司系统培训，在部门主管的指导与协作下达成团队销售指标； 3、服务对象主要为企事业单位客户，负责对接沟通、商务谈判及合作推进； 4、落实公司制定的销售策略，按时完成个人销售任务； 5、跟踪订单回款进度，并同步完成客户回访记录与反馈整理； 6、运用专业的话术与谈判技巧，持续拓展新客户资源。 【任职要求】 1、不限性别，需具备统招全日制本科及以上学历，有1-3年销售工作经验者优先； 2、要求能清晰表达观点，具备良好的客户沟通能力，确保洽谈顺畅；同时需具备高度的工作热情与责任心； 3、需拥有较强的社交拓展能力，熟悉大客户开发流程与销售方法，具备一定的市场资源积累； 4、有员工福利（如卡券、消费卡、礼品、健康类产品）、办公耗材、猎头服务、管理咨询、团体销售、体检服务、医疗器械、企业软件等ToB领域销售经验者优先考虑。 【福利待遇】 1、上班时间：周一至周五9:00—18:00，周末双休，享受国家法定节假日； 2、社保缴纳：入职即按国家标准办理五险一金； 3、薪酬结构：高底薪+高比例提成，设立月度销售冠军奖励及节日期间业绩倍增激励； 4、公司福利：定期薪资调整、带薪年假、团队建设活动、节日关怀礼包等； 5、销售激励：优秀销售人员奖励、业绩竞赛奖金、团建专项基金、管理级提成、营销费用支持、季度职级升级、“三连升”激励、内部举荐奖金等； 6、职业发展：提供公开透明的晋升机制，依据员工表现与投入程度动态评估晋升资格。 【培训】 1、由全国资深销售总监提供高质量培训内容，通过线上授课或跨区域培训覆盖各分公司，各地培训由人力资源部统筹组织； 2、培训体系涵盖技能提升与专业知识两大模块，每月更新培训计划；讲师均为公司销售总监，结合自身专长研发系列精品课程。 【晋升空间】 晋升路径：销售经理——资深销售经理——销售总监——城市总经理

岗位职责： 1、负责装修工程类项目（涵盖酒店、银行、学校、医院、办公楼、批量精装修等公共建筑装饰工程）的市场开拓，开展所在城市及周边区域的市场调研、新客户挖掘，完成公司制定的市场拓展指标，同时做好现有客户的维护与跟进，跟踪潜在项目进展，确保实现合同中标目标； 2、落实客户关系管理，包括客户拜访、接待考察安排等工作； 3、对接并协同相关业务部门，参与投标全过程并持续跟踪； 4、主导合同审查、签署流程，并配合推进应收账款回款工作； 5、完成上级领导安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专或本科及以上学历，党员或预备党员优先，市场营销或建筑装饰工程相关专业优先，学生干部经历者优先； 2、工作积极主动，逻辑思维清晰；具备较强的组织能力，责任心强，拥有高度的敬业意识和团队合作精神，为人诚信可靠。 3、主要面向2025年-2026年应届毕业生（实习+就业一体化招聘）。 因工装项目规模较大，提成可观，业务岗位收入空间广阔；有意向挑战高收入者欢迎深入了解。 职业发展路径： 市场专员→市场经理→营销总监→高级合伙人 省内装饰行业领军企业，平台实力雄厚！晋升通道明确，成长空间广阔，配备专人一对一指导带教。 我们拥有三十余年积淀的企业文化； 舒适的办公场所； 健全的福利保障体系，五险一金齐全，更多福利等你解锁； 完善的培训机制，涵盖营销专项培训、定期与不定期的学习交流与分享，助力与企业共同进步； 氛围融洽的销售团队，彼此支持，共同提升； 享受6至12天带薪年假； 团队氛围轻松愉快，活动丰富多样，如元旦礼物互换、年会才艺展示等精彩环节，期待你的加入！ 招聘人数（5人）

福利待遇： 1，合理优厚的薪资：无责底薪4500＋奖金+高提成（月综合一单7000+ 开两单10000＋） 2，完善的假期组合：节假日以及年假长达20天； 3，齐全的福利体系：不定期组织国内旅游+员工聚餐+团队建设活动； 4，岗前培训：公司为所有员工提供专业且系统的岗前培训及后续职业技能提升支持； 5，良好的晋升通道：专员-组长-主管-经理-总监； 6，工作时间：9:20-6:30（午休1.5小时），月休6天，灵活调休 岗位职责： 1。负责饮品项目的招商拓展，协同合作方共同推动品牌成长。 2。结合市场动态，为创业伙伴提供产品知识、运营策略等方面的专业支持。 任职要求： 1。对餐饮领域及饮品市场有高度热情，具备较强的市场洞察力与商业思维。 2。拥有良好的学习力与适应力，能迅速熟悉新品牌体系，高效推进品牌落地与发展。 只要你有能力，高薪唾手可得！集团广纳贤才，敢于授权！公司的平台就是你的舞台！