青海西宁湟中区维修下水的与本人联系。薪资面议

工作内容 1、负责客户各类电路穿线布管、五金管件、灯具、开关、开换锁、龙头阀门、给排水管道等水电安装维修工作 2、积极配合公司调度，接收工单，准时到达客户家完成维修服务 3、严格按照公司各项服务流程给用户提供优质服务 4、我们的业务包括：家电维修、安装，空调，电视，冰箱，洗衣机，厨电烟灶，热水器， 水电、疏通、门窗、厨卫改造等 工作要求 1、年龄20—50岁，热爱家电维修、对维修感兴趣 2、可接受学徒，公司免费提供技术培训，老师傅手把手教学，达到要求即可上岗 3、 4、认同公司理念、配合公司工作，有家电维修、售后、物业维修工作经验者优先考虑 5、诚实守信，身体健康，有沟通和协调能力、服务意识、责任心和团队合作能力 公司福利 1、公司平台大、品类多，单量稳，淡季有单做，旺季忙不赢。计件分配，固定提留，上不封顶，多劳多得 2、时间自由，无需打卡坐班，就近安排服务区域 3、公司统一购买意外保险；不定期各项奖励，团建活动，定期组织评选活动 4、公司有健全的工程师发展体制，公平公正的合作体系，有意向有能力者可以提供更大的合作空间

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海西蒙古族藏族自治州格尔木市招全能工（强电、弱点、排水、防雷、消防），需要有应急管理局电工证书

岗位职责： 1.负责区域渠道开发与管理，拓展代理商、经销商等合作资源，完成年度销售目标 2. 制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3.定期拜访渠道客户，收集市场反馈，协同解决销售过程中的问题与需求 4.维护渠道关系，推动终端动销，提升品牌在渠道内的覆盖率与占有率 5.准确录入并分析销售数据，及时提交业务报表及市场动态报告 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与客户服务意识，有较强的目标导向和执行力 2. 熟悉渠道销售运作模式，有快消、粮油品相关行业渠道经验者优先 3.能适应短期出差，具备独立开展区域业务的能力 4.学历不限，有1-3年渠道销售相关工作经验者优先 5. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者更佳

西宁市城中区招工地小工/杂工

联系电话年龄在50岁以下。

任职要求：最好有水利工程施工资料整理经验，会做安全资料 1. 具有良好的文字表达能力，书写工整，工作细致严谨； 2. 熟悉计算机基础操作，掌握Office办公软件使用技巧； 3. 具备较强的沟通协调能力，能有效配合各部门协作推进工作； 4. 责任心强，态度积极，拥有良好的团队意识； 5. 能适应一定强度的工作压力，踏实肯干。

在青海西宁找子母车搭档进行接送任务，按趟计算工资。

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杭州市拱墅区招给水小工。工资260到280不包吃住。附近可以打电话，公司打卡月结工资。年纪40岁到50岁之间

石家庄市元氏县招水电、给排水工人，能长期干的！

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变电运维工招聘 要求：大专及以上 35岁内 需有无犯罪证明记录 持有高低压高空作业证书（没有可以培训） 待遇：第一个月3600 有五险 一个月之后4500左右 五险 休息：周末双休 上班地点：西宁市各个变电站 联系电话

任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 工作职责： 1、通过执行门店的拓客安排，包括线下面对面沟通，线上投流的微信及电话沟通，获取客户联 系方式，建立顾客信任与粘性 2、通过配合门店的本地及周边活动，给客户做好服务工作，建立情感联系，加深顾客粘性 3、熟悉公司的旅游产品，能够熟练的解答顾客对产品的疑惑，打消顾客的购买顾虑促进成交 任职要求： 从事过幼教，旅游，销售行业者优先。 高中学历以上 年龄在25-45岁 性格外向亲和力强，有耐心和爱心 认可银发产业，关爱中老年顾客群体 工作时间：9:00-18:00；午休1小时，每周单休，法定节假日另外调休 薪资待遇：底薪3000+提成，综合薪资6000+

1.这是一个以电话沟通为主的销售岗位，工作内容不仅限于打电话，还包括客户跟进与维护等。 2.公司为国有控股企业，平台稳定，发展规范。 3.岗位对经验无硬性要求，入职后将接受系统化、全方位的培训，帮助新人快速上手。 4.实习期无责底薪为3050元，转正后综合收入普遍在7000元以上，业绩优异者薪资上不封顶，工作满一年的员工月均收入可达1.5万元以上。 5.公司为员工提供住宿支持，减轻生活压力。 6.新员工入职即享系统培训，每月设有绩效奖金，激励成长与产出。 7.完善的福利体系：五险一金、节日礼品、年终奖金均有覆盖；实行双休制，法定节假日正常休息，工作时间为早上9:00至下午5:30。

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负责公司暖通产品销售，定期打回访电话！维护老客户！产生二次复购！具有一定的团队意识

电力施工全流程调试人员 工作地址:青海省内（按工区实际人员空缺来安排，吃住都在变电站内） 能适应倒班工作性质及高海拔气候条件 试用期1个月， 入职缴纳五险（养老、失业、工伤、医疗、生育） 40岁以下，持有高压电工证，大专及以上学历，本科优先考虑，电力工程及相关专业，有丰富变电运维经验学历可放宽至中专

岗位职责: 1.负责消防系统的设计、安装、调试及日常维护； 2.组织和实施消防安全审核，评估和管理潜在风险； 3.指导和执行紧急情况下的应急措施； 4.监控消防设备的运行，确保设施的准确性和高效性； 5.组织和执行消防安全培训，提升公众的安全意识。 任职要求： 1.熟悉相关消防法规和标准，具备良好的消防安全管理经验； 2.能够熟练操作各类消防设备和工具； 3.具备良好的判断力和决策能力，能在紧急情况下迅速反应； 4.具有较强的沟通能力4团队协作精神； 5.对工作认真负责，持有相关行业资格证书者优先。

岗位职责: 1. 为客户量身定制专业的暖通技术方案并提供技术支持； 2. 参与暖通系统的方案设计、现场安装、调试及后期维护； 3. 持续优化系统运行性能，提升能效水平与系统稳定性； 4. 配合项目团队推进施工进度，确保项目顺利实施与交付。 任职要求： 1. 具备出色的沟通协调能力及良好的团队协作意识； 2. 能独立完成技术方案设计及相关技术支持工作； 3. 熟悉暖通专业技术原理，熟练使用相关设计与分析工具； 4. 具备较强的分析与应变能力，可高效应对各类技术挑战。

1.专业：工商管理或市场营销专业优先 2.学历：中专以上学历 3.年龄：25-40岁 4.工作经验及岗位要求：具备1-3年粮油、食品或快消品行业及餐饮终端销售工作经验，有良好的销售业绩和客户资源者优先录用。 5.任职要求： 熟悉粮油产品市场，了解销售渠道和销售模式，具备较强的市场洞察力和销售技巧； 具有良好的沟通能力、谈判能力和客户服务意识，能够准确把握客户需求，促成销售合作； 具备较强的抗压能力和责任心，能适应快节奏的工作环境，有较强的团队协作精神和独立工作能力； 熟练使用办公软件，如 Word、Excel、PowerPoint 等，具备一定的数据分析和整理能力。 6.工作地址：工作范围西宁市区。上班地址在西宁市城北区湟水路20号青粮集团院内。 7．工资待遇及福利：3500-10000，基本工资+全勤奖+交通补助+餐补+话补+销售提成+奖金+五险=工资组成模式。

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岗位职责：营销管培生 岗位职责： · 负责客户关系的建立、维护及新客户拓展； · 负责业务网点的开拓与日常运营管理； · 承担新产品市场推广及落地执行工作。 岗位要求： · 全日制本科及以上学历；（专科需通过能力测试） · 可接受一年内全国范围工作调配； · 持有C1类机动车驾驶证； · 市场营销、电子商务、工商管理、策划、人力资源、财务、计算机等相关专业优先考虑； · 具备进取意识，怀抱理想，渴望通过自身奋斗实现个人与家庭的积极转变，有志向的青年人才。