平面设计，预算报价，会效果图优先

量房设计方案出报价画图

岗位职责： 1、负责客户接待与沟通交流，深入了解客户需求，推进签约达成； 2、为客户提供上门量房、设计方案制定等全流程服务，确保客户满意度； 3、完成签约后主材推荐销售及施工现场相关配合服务； 4、执行上级安排的各类临时工作任务 任职要求： 1、室内设计、艺术设计等相关专业背景者优先考虑； 2、熟练运用ＣＡＤ、3Dmax、Photoshop、VR等设计类软件； 3、具备2年以上家庭装修行业从业经验，形象端正、气质良好者优先录用

岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图深化，确保设计方案符合客户需求与施工标准 2.与客户沟通需求，提供专业的装修建议和材料搭配方案，提升整体空间美感与实用性 3.配合施工团队进行现场交底与施工跟进，及时解决设计相关的技术问题，保障项目顺利推进 4.根据项目进度合理规划设计节点，按时完成各阶段设计任务并归档相关图纸资料 任职要求： 1.学历不限，室内设计、环境艺术或相关专业优先 2.有装修/室内设计相关经验者优先，熟悉常用设计软件如AutoCAD、3dsMax、SketchUp等 3.具备良好的审美能力与创新意识，能独立完成整套设计方案 4.沟通表达能力强，具备较强的服务意识和团队协作精神

家装，吊顶，客厅，阳台，厨房，卫生间，设计

岗位职责： 1.根据客户需求，为客户提供满意的个性化装修方案； 2.负责量房，制作平面方案，与客户确认平面方案和复合基准方案； 3.负责选材图、家具配置图，预算，施工图，设计说明等相关文件的编制； 4.负责设计方案的内部交底和现场技术交底工作； 5.负责施工过程中现场设计问题的处理； 6.其他相关工作。 岗位要求： 1.大专以上学历，有1年以上的家装设计工作经验； 2.具备良好的谈判技巧和沟通能力； 3.熟练使用CAD、3DMAX、酷家乐等设计软件； 4.熟悉装修材料和施工工艺，会编制家装设计相关的文件； 5.职业形象好，有亲和力，有良好的团队沟通、组织、协调能力。 薪资待遇：底薪+提成+奖金+补贴+五险+年终奖+父母感恩金+节假日福利+全方位培训 晋升通道：公司提供完善的工作平台和广阔的发展空间，入职满半年可竞聘经理助理，入职满一年可竞聘部门经理。

公司成立于2003年，专注于装饰装修领域，是一家集现代化展厅、万平材料展示空间及全系家具家电配套于一体的综合性室内装饰企业。现面向社会诚邀具备创新思维的室内装修设计师加入我们的团队。该岗位将全面负责从设计构思到施工实施的完整服务流程，依托公司自有展厅资源，为客户打造高品质的居住与商业空间。我们深知优质设计离不开强大后盾，因此为设计师配备完善的支持体系，助力高效推进项目，专注实现创意落地——万平材料展厅可随时调用建材、家具、家电资源，直观呈现设计方案，真正实现“所见即所得”；专业选材顾问团队协同配合，快速锁定高性价比产品，增强方案市场竞争力。 岗位职责： 1.方案设计 根据客户实际需求与预算范围，制定个性化室内设计方案（涵盖硬装布局、软装搭配、色彩体系等）。 结合公司自有的材料展厅资源（含建材、家具、家电），推荐适配度高、成本优的产品组合，提升方案可执行性。 2.客户沟通 参与前期洽谈环节，准确把握客户需求并提供专业指导，引导其选用公司一体化配套产品。 定期反馈设计进展，协调处理施工过程中出现的设计相关问题。 3.资源整合 熟练掌握展厅内各类建材、家具、家电产品的性能特点，并灵活应用于设计之中。 与供应链部门紧密协作，优化材料选型方案，兼顾美观性与成本控制。 4.项目管理 跟进施工现场进度，确保最终呈现效果符合设计标准及质量要求。 协助完成竣工验收及后续客户维保服务工作。 室内装修设计师任职要求： 1.经验要求： 具备3年以上室内设计从业经历，能独立完成方案设计、施工图绘制及效果图表现； 有家装或工装全案设计经验者优先考虑 2.技能要求： 精通AutoCAD、3DMax、SketchUp、PS等常用设计软件； 熟悉装修施工工艺流程及主辅材特性，能够结合展厅资源进行合理选材； 具备出色的色彩把控能力与软装配饰设计功底。 3.其他： 拥有良好的表达与倾听能力，能精准捕捉客户需求，并有效引导其采纳公司配套产品方案。 薪酬福利： 1、基本工资+业绩提成 2、五险 3、完善的晋升机制 4、单休年假 5、工作时间：早9:00至晚6:00 作为拥有万平材料展厅与全链条产品支持的企业，我们致力于为优秀人才提供： 零距离接触前沿装饰材料与家居产品的学习机会 设计、施工、产品全流程贯通的实战平台 清晰的职业发展路径与行业资源整合支持 立即投递简历，开启您的空间美学创造之旅！

1、根据预约安排上门量尺，与客户深入交流，精准把握客户需求 2、与有意向的客户沟通洽谈，提供个性化定制的装修设计方案 3、向客户详细介绍公司整体装修产品及优惠活动，引导客户参观材料与工艺展厅，全面提升服务体验 4、持续维护并拓展客户关系，定期回访老客户，提高满意度，促进长期合作关系建立 5、把控设计质量与进度，完成图纸绘制及全程服务跟进，及时处理施工过程中的各类设计问题 6、积极协同团队成员，坚持服务优先、客户至上的原则，用心服务每一位客户

任职要求： ①大专及以上学历，环境艺术、美术设计或相关专业背景优先； ②具备三年以上本行业从业经验，具备良好的沟通协调能力与团队合作精神，工作表现突出； ③具备客户关系管理与维护的实际能力。 主要职责： ①主动学习并掌握国内外及省市软装设计领域的最新理念、趋势与动态，把握客户需求共性，持续提升设计专业能力； ②持续关注国内外及本地市场材料的品牌、材质、种类、规格、风格及特点的更新变化； ③能够熟练回应客户咨询，清晰介绍公司核心优势、服务流程及承诺内容； ④熟悉公司报价结构及相关组成，能准确向客户进行说明与有效沟通； ⑤在规定时限内完成设计方案、报价及图纸输出，并取得客户认可； ⑥按照规范流程签订合同及补充协议，并提交设计部经理审核签字； ⑦高效完成公司下达的产值目标与工作任务。

岗位职责 1、主导家装项目的整体运营与管理，规划团队发展方向和业绩目标，带领团队高效执行各项任务，确保项目有序推进。 2、负责团队的组建与日常管理，涵盖人员招聘、培训、绩效评估及激励机制，建设专业、协作、富有战斗力的团队，促进成员共同进步。 3、全程监管家装项目从前期沟通、设计方案到施工实施的质量控制，协调处理各阶段问题，保障客户体验与满意度。 4、研究家装市场变化与行业走向，结合企业现状制定有效的营销策略与服务升级方案，增强企业的市场竞争力。 5、保持优质客户关系与合作资源对接，积极开拓业务渠道，助力公司实现可持续发展。 任职要求 1、具备2年以上团队管理经历，拥有较强的领导力与组织协调能力，能够充分调动团队积极性。 2、具有4年以上家装领域设计工作经验，参与过多个家装项目实践，了解多种设计风格特点。 3、具备扎实的色彩搭配、空间布局与造型设计现场应用能力，审美水平高，能精准捕捉客户需求与流行趋势。 4、可独立完成家装项目的设计构思、方案创作及全流程落地跟进，确保设计成果的可实施性与最终效果呈现。 5、熟悉各类主材与辅材的特性、市场价格及适用场景，能在项目中科学选材，兼顾成本控制与施工品质。 工作时间 8：30-12：00 ， 14：00-18：00 单休 职位福利 五险、带薪年假、定期团建

大雁塔北广场 招长期工2-5名 电话

招聘 招聘 现招聘 公寓楼长、公寓宿管、公寓保洁员 数名，，形象气质俱佳 岗位要求：身体健康，吃苦耐劳，对工作有责任心。 公交线路：地铁4号线李家村十字，西门公交车站鲁家村站5路，21路，23路，25路，K601路，K609路。 工作地点： 西安建筑科技大学雁塔校区学生公寓 联系人： 郭女士

招小工一名

全牛匠川小馆招聘 服务员5名 薪资4000 要求：男女均可 22-40岁 有责任心 有经验优先(暑假工勿扰 鸽子勿扰 要长期的) 店长一名7000-9000 要求：熟悉店内业务，外卖推广上新活动策划。男女均可25-45岁有3年以上带店经验 炒锅3名 5000-6000 要求：炒锅经验1年以上 川湘菜系 有连锁店经验的优先 学徒勿扰！！！ 厨师长1名 7000-10000 要求：后厨菜品品控管理，食材成本管理经验，有连锁店后厨5年以上管理经验。 四天休假，包吃住（宿舍洗衣机热水器空调都有） 工作地址：西安市高新万达广场4楼 电话：

❗斗音旗舰店代拍招聘 拍单价：【】 - 200内5亓/单 200-400内8亓/单 400-500左右10亓/单 时间多的+：

工装/公装招设计师助理1名，量尺，画平面图，施工图，列清单等工作。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5.按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报及资料归档工作 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等） 2.有装修/室内设计相关工作经验，能独立承担中小型项目全流程设计工作 3.具备基础建筑装饰知识，了解施工工艺、材料特性及国家相关设计规范 4. 沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5. 学历不限，欢迎优秀应届毕业生及经验丰富的设计师投递

要求平时辅导小孩学习，和CAD绘图以辅助业务

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等） 2.有装修/室内设计相关实习或项目经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.具备基础建筑制图知识，了解国家相关设计规范及施工工艺流程 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应阶段性驻场与多任务协同工作

负责联系接待客户，签单维护，

全案设计，精通庭院景观设计与搭配，涵盖方案设计、效果图绘制、施工图制作，具备独立对接客户能力，全程跟进项目服务流程

岗位职责： 1、负责创意方案策划、设计执行及现场安装全流程监督 2、具备创新思维，良好的艺术审美能力，色彩把控能力强 4、精通3dsmax、Photoshop等设计类软件操作 职责描述： 1. 主导商业美陈项目的创意构思与设计方案落地，需具备1-3年相关从业经历 3. 负责整体设计项目的进度把控与实施跟进 待遇：底薪+各类补贴、津贴、奖金+项目收益x% 工作地址： 西安市雁塔区长安南路蓝山国际公寓21楼06室（地铁2号线会展中心站A2出口）

1.不限年龄，需具备大专及以上学历，室内设计、全屋定制设计或相关专业背景； 2.熟练掌握三维家、酷家乐、AutoCAD、PowerPoint、Photoshop等常用设计软件； 3.在装饰公司从事设计工作三年以上，熟悉家装预算与报价，了解各类装修材料，精通施工工艺流程及室内设计相关规范； 4.具备良好的团队协作意识，沟通表达顺畅，语言组织能力突出； 5.责任心强，执行高效，富有创新思维； 6.乐于学习，具备前瞻性设计理念。 工作内容： 对接客户，进行量房，制作效果图，提报工程量及报价，完成CAD图纸等相关设计任务。

岗位职责： 1.协助CEO/董事长处理日常事务，包括日程管理、会议组织、差旅安排及重要事项跟进 2.负责内外部沟通协调，对接高管团队、核心部门及关键合作伙伴，保障信息高效传达 3.参与战略会议筹备与纪要整理，协助起草汇报材料、公文函件及决策支持文档 4.管理机要文件与保密信息，确保流程合规、资料安全、响应及时 5.根据授权开展跨部门项目协同，推动重点任务落地执行 6.出车服务：根据公司的安排，驾驶车辆接送公司领导、客户，确保人员安全、准时到达目的地。负责公司公务活动的出行驾驶，如参加会议、商务洽谈、考察等，保障行车安全。 7.车辆维护：定期对车辆进行保养、清洁和检查，及时发现并处理车辆故障，确保车辆处于良好的运行状态。按照规定的时间和要求，办理车辆的年检、保险等手续。 任职要求： 1.本科及以上学历，年龄25-35岁 2.具备3-5年助理工作经验，有行业背景者更佳 3.具备出色的沟通表达、逻辑思维与多任务统筹能力，抗压性强、职业素养高 4.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析及PPT专业化呈现能力 5.形象气质佳，责任心强，严守保密纪律，可接受适度弹性工作安排 6.驾驶技能：持有C1及以上级别的驾驶证，驾龄要求满五年及以上，具备良好的驾驶技术，熟悉交通法规，无重大交通事故记录。

职位描述 工作内容 1、依据客户实际需求，完成全屋定制的方案设计工作； 2、按照公司标准执行设计流程，确保方案体现品牌统一形象； 3、统筹协调设计环节与物料供应资源的对接管理。 任职要求 1、具备认真细致的工作作风，富有责任感及良好的团队协作意识； 2、能准确领会主管指导要求，同时具备一定的创新思维能力。

岗位职责： 1、承担现场测量任务，独立完成整体设计流程，包括平面布局、施工图纸绘制、效果图制作及软装配饰方案落地执行 2、对接客户需求，协调定制化空间布局、施工定位放线及软装陈设等具体实施工作 3、参与楼盘项目调研、户型优化设计、内部培训交流等相关执行事务 4、依据项目实际情况进行整体预算报价，主持设计方案技术交底，施工期间根据现场变化调整并落实设计变更 5、主导与客户的商务沟通、方案协商，保障设计与施工环节的技术衔接与一致性推进 任职要求： 1、具备大专及以上学历，环境艺术或室内设计类专业优先；优先考虑具有3年以上家庭装修设计经验者，熟悉量房、预算编制及报价体系 2、熟练操作酷家乐软件，可独立完成模型搭建、家具材质贴图处理等工作 3、精通CAD、3Dmax等设计工具的操作，掌握各类装饰材料特性及施工工艺流程 4、具备较强的执行能力，拥有良好的谈判技巧、责任心与判断力，沟通表达顺畅，富有创新思维和团队协作精神，认同公司管理制度

汇报对象：行政人资总监/总经理 下属团队：行政专员、前台、后勤支持人员、采购专员 一、战略规划与体系建设 1.制定行政战略：根据公司战略，制定年度行政工作计划（如办公空间规划、行政预算编制），支撑业务扩张或成本优化目标。 2.制度流程建设：建立并优化行政管理制度体系（如固定资产管理、采购审批、差旅标准），确保合规高效，年流程迭代≥2次。 3.行政数字化升级：主导OA、资产管理系统等数字化工具落地，推动报销、采购线上化率≥90%。 二、日常运营管理 1.办公环境与空间管理：统筹办公场地租赁/装修、工位规划、绿植保洁等，保障职场安全舒适，员工满意度≥85%。 2.应对突发情况（如疫情、自然灾害），制定BCP（业务连续性计划）并组织演练。 3.资产与采购管理：监管固定资产全生命周期（采购-登记-维保-处置），年盘点账实相符率100%。 4.控制采购成本，建立合格供应商库，行政费用节约率≥8%（对比上年）。 5.大型活动与接待：牵头公司级活动（年会、庆典、重要客户接待），统筹预算、场地及流程执行。 三、团队管理与成本控制 1.部门建设：选拔培养行政团队，制定绩效考核标准，年度培训覆盖率达100%。 2.预算管控：编制年度行政预算（通常占公司营收0.5%-1.5%），监控费用执行，偏差≤5%。 3.外包资源管理：优化物业、餐饮、保洁等外包服务，通过竞标/履约评估降本≥10%。 四、风险控制与合规 1.安全管理：落实消防安全、信息安全、职场防疫措施，年重大事故数为0。 2.合规监管：确保采购招标、合同管理符合《国有企业采购管理规范》等法规，审计问题整改率100%。 3.应急预案：建立突发危机（如劳动纠纷、媒体曝光）响应机制，24小时内出具处理方案。 五、跨部门协同与创新 1.支持业务扩张：配合新办公室设立、搬迁项目，确保3个月内完成从选址到入驻。 2.推动绿色办公：实施节能减碳举措（如无纸化审批、能耗监测），年行政碳排降低≥5%。 3.员工体验优化：调研员工需求，引入创新服务（如共享会议室系统、健康关怀计划）。 任职要求： 1.教育背景：本科及以上学历，行政管理、工商管理相关专业； 2.工作经验：5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验； 3.核心能力：精通行政全模块运作；擅长预算编制与成本分析；熟练使用钉钉/OA等系统； 4.职业认证：PMP认证优先； 5.必备素质风险预判能力、跨部门协调力、合规意识。 福利待遇： 1、7个月双休+5个月单休（每届展会结束后连休2天）； 2、每年5次（其中1次国外）外出旅游培训、团建活动机会（根据岗位级别和公司发展情况而定）； 3、公司提供带薪培训，及每年至少1次付费外训机会（根据岗位级别和公司发展情况而定）； 4、每年定期体检（根据公司发展情况而定）； 5、节日福利/员工生日会； 6、每半年薪资评定，可上浮或不浮动； 职位福利：社保、带薪年假、节日福利、员工生日会、外出旅游

岗位职责： 1、负责协助领导开展日常工作，协调各项任务的推进，检查并落实领导交办事项，及时汇报进展，确保办公室高效有序运转。 2、健全公司行政管理体系，统筹公司资产管理，规范物资采购与使用，落实各项后勤支持工作。 3、依据公司人力资源需求，组织实施员工招聘、考核、任免、调岗及离职等相关人事管理工作。 4、整理统计销售数据信息，汇总分析相关报表，并完成上级交办的其他工作任务。

1. 负责办公用品采购、领用及相关事宜，整理归档发票； 2.统筹办公环境卫生，负责蓝桌子收纳、会议室整理，提醒保洁重点清洁区域； 3. 对接花卉外包方及物业，处理买水、后勤反馈等相关事宜； 4.负责办公设备日常维护，核对顺丰、打印店月结费用并完成系统申请及（顺丰账单每月20号前完成）； 5.及时缴纳各类办公费用，索要发票并，管理公司各类印章； 6. 筹备公司下午茶、年会、团建等活动，； 7.辅助业务工作，反馈展会信息、协助 展会筹备，对接 客户礼品邮寄及合作方差旅安排； 8.负责投影连接、新员工VPN协助，办理租房发票相关事宜，完成领导交办的临时工作。 任职要求 - 大专及以上学历，行政相关专业或有相关经验者优先，无经验可培养； - 熟练使用办公软件，具备基础文档编辑和数据核对能力； - 细心严谨、责任心强，沟通协调能力佳，能高效处理多线程工作； - 有服务意识和团队精神，服从安排，能快速适应工作节奏。 无复杂职场内耗，福利稳定，期待认真负责的你加入！ 工资福利:工资4000-5000之间根据面试结果定，周末双休，五险一金，带薪年假，年终奖，节日福利，零食，下午茶，团建。

工作职责 1.资质证照管理 -承担公司各项资质与证照的申请、变更、年审、归档及台账更新工作； -确保所有证照持续合法有效，密切关注相关法规变化，防范合规隐患。 2.行政费用管控 -审核各部门行政类支出报销（含办公耗材、接待、差旅等），确保符合预算规范与制度标准； -定期开展费用数据分析，输出优化方案以提升成本效益。 3.政府关系与奖补申报 -保持与政府部门的常态化沟通，建立并维护良好协作关系； -跟踪政策信息，牵头完成政府补贴、奖励项目的申报、过程跟进及验收配合。 4.后勤接待管理 -组织实施来访接待、会议保障、内部活动等综合后勤服务； -负责办公场所运维、固定资产统筹及外包服务商协调（如保洁、绿植等）。 5.合同与档案管理 -归档行政类合同文件，完成台账登记与履约进度跟踪； -搭建健全的档案管理体系，保障资料存储安全、调阅高效合规。 任职要求 1.学历专业：本科及以上学历，财务管理、行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先考虑； 2.工作经验： -具备3年以上中大型企业行政综合岗位工作经验； -有政府对接经验或成功申报政府补贴项目者优先录用 3.能力要求： -熟悉资质证照办理流程及企业行政运作机制； -熟练操作Office办公套件及OA系统； -具备良好的沟通协调能力、公文撰写能力与突发事件应对能力； 4.职业素养： -工作认真负责，作风细致严谨，具备较强保密意识； -服务意识强，适应阶段性加班与出差安排