职位详情： 1、主导品牌女装每季的设计与开发工作； 2、根据季度品牌研发规划，开展灵感构思、款式创作，把控整体产品风格、主题设定、系列划分及波段安排，同时结合面料选择、流行色彩和工艺应用等要素推进设计； 3、按照产品开发时间节点，高效完成设计图纸，确保质量与进度双达标； 4、负责月度设计任务的落地执行，包括产品设计、工艺单编制、样板跟进，推动设计理念通过样衣呈现，协同版师完成打版、审版及相关样衣确认工作，保障样板精准无误； 5、完成全品类搭配方案，并参与LKB拍摄相关设计支持。 任职要求： 1、服装设计专业本科及以上学历，具备5年以上知名女装品牌设计师岗位经验； 2、具备扎实的手绘能力，熟练操作各类电脑设计软件； 3、精通品牌服装设计全流程，能有效掌控版型结构并合理运用面辅料； 4、持续关注时尚动态，具备市场洞察力； 5、富有创意与设计表现力，工作认真负责，具备较强的团队协作意识和抗压能力。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 每月设计10款左右，极简高级感，时尚 岗位职责： 1.每月完成约10款设计，确保每款均契合市场潮流与客户定位。 2.主导打造具有极简美学与高级质感的女性时装，持续提升产品时尚表现力与市场竞争力。 3.与项目团队高效协同，保障设计环节顺畅推进并符合品质标准。 4.具备品类布局意识，注重整体造型协调性，对服饰搭配有系统化理解。 任职要求： 1.熟悉女性时尚趋势，拥有扎实的美术功底与出色的创意构思能力。 2.能敏锐捕捉行业动向，并结合客户需求实现创新性设计输出。 3.具备良好协作意识，能在快节奏环境中稳定保持高工作效率。 4.对成衣最终呈现效果负责，需参与线下版型沟通与调整。

岗位职责： 1、依据公司年度经营目标，结合品牌每季产品开发节奏，统筹制定月度及季度开发规划； 2、研究国际国内流行趋势，结合市场需求与历史销售数据，科学制定每季商品企划方案，涵盖主题设定、系列规划、品类结构、款型设计、尺码分配、定价策略、数量安排、上新节奏及成本控制等全流程内容； 3、协同版师、样衣工等相关人员，推进服装从创意构思、打版调整、样衣制作到成衣拍摄及新品上市的全过程执行； 4、掌握服装成本构成与工艺细节，对样版制作进度进行全程跟踪与有效管理； 5、负责优质商品的选款、议价与采购工作，跟进大货生产进度、到货时间及品质情况，如实监督合同履约过程； 6、分析门店销售数据，动态优化商品配比与库存分布，提出切实可行的营销策略及促销调整建议，助力提升门店业绩，降低季末滞销风险； 7、为运营及市场推广团队提供清晰的商品定位支持，包括风格导向、色彩材质应用、款式特点及搭配建议等核心卖点资料； 8、关注同类型品牌及竞品动态，结合品牌调性与发展需求，定期收集行业前沿信息，输出具有参考价值的趋势分析报告； 9、完成领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，服装设计或艺术类相关专业，具备5年以上女装设计岗位工作经验； 2、熟练操作PS、AI、CorelDraw等设计类常用软件； 3、拥有良好的美学素养，市场洞察力强，具备独立思考与创新创作能力； 4、具备较强的沟通协作能力，工作态度认真细致，责任心强，能适应高强度工作节奏，富有团队合作意识； 5、对时尚潮流有深刻理解，具备前瞻性判断能力，能够精准把握流行方向，审美品位出众，经验丰富； 6、有自主主导女装设计项目经验者优先考虑。

工作职责： 1、开展市场调研，掌握国内外市场流行趋势及各品牌最新动态； 2、主导产品开发与设计工作； 3、每季面料及辅料的开发与整合； 4、统筹设计团队日常运作及工作任务安排； 职位要求： 1、大专及以上学历，服装设计相关专业； 2、具备5年以上服装设计领域工作经验，其中至少2年团队管理经历； 3、具备敏锐的市场感知能力，能精准捕捉市场变化与潮流方向，具有良好的沟通协调能力和团队协作意识，责任心强； 4、能够独立完成产品开发，并具备整盘货品策划能力； 福利待遇：提供免费公寓式住宿和自助三餐，平台大，发展机会多，周末双休； 外地候选人可安排线上视频面试，复试阶段公司承担往返机票/高铁费用； 服装设计师、主设计师、设计经理岗位均有招聘，根据个人能力定岗定薪； 设计类岗位薪酬结构：税后底薪+提成

职责描述： 1、主导品牌商品的设计与开发工作； 2、制定品牌设计方向，开展市场调研，统筹研发团队每季度的企划方案； 3、跟进系列产品的设计稿件，并对设计师及买手提供专业指导建议； 4、依据企业与品牌整体发展战略，明确年度产品发展目标、策略及市场规划（如产品线拓展，结合产品定位、形象与风格，推进各季产品开发并实现落地）； 5、合理规划商品延伸路径，实施有针对性的产品开发计划； 6、负责研发设计及买手团队的人员管理与工作协调。 任职要求： 1、本科及以上学历，珠宝、配饰、服装设计等相关专业； 2、具备6年以上时尚配饰研发团队管理经验，其中至少3年担任主设岗位； 3、熟悉时尚潮流趋势，能够分析市场需求，精准预判流行元素及色彩走向； 4、具备出色的组织沟通能力、数据分析能力，以及良好的口头和书面表达技巧； 5、具有全局意识、敬业精神、较强的抗压能力及高度的工作投入度。

男装设计师（有成熟商业作品） 岗位职责： 1、依据季度主题与设计导向开展市场调研，完成系列产品开发方案； 2、主导面辅料及特殊工艺的信息收集、筛选与创新应用； 3、负责款式创意与结构设计，打造兼具潮流感与实用性的男装产品； 4、编制工艺制作单，协同版型师推进样衣打版与调整； 5、协调生产团队，确保设计意图在生产环节准确落地； 6、参与订货会筹备及showroom陈列支持工作； 任职要求： 1、服装设计类专业全日制本科及以上学历，985、211或海外知名院校背景优先； 2、具备3年以上服装设计从业经历，有牛仔品类设计经验或中高端品牌工作经验者优先； 3、认同品牌文化，对牛仔服饰行业有深刻认知和持续热情，具备相关领域实操经验者优先； 4、富有创意灵感与美学素养，关注艺术表达，喜爱运动生活方式； 5、具备良好的协作精神，责任心强，能适应高强度工作节奏； 6、精通AdobeIllustrator、Photoshop等设计软件，熟练使用Office办公套件。

⁃根据既定计划推进各款式的开发设计，注重细节打磨，突出设计理念与美感；编制工艺制单，与技术团队高效对接版型与制作要求 ⁃高效完成款式确认流程，改版过程做到迅速响应、全面覆盖、精准无误，尽可能减少打版及修改次数 ⁃对调样或打样阶段的面料及样衣进行评估，判断其是否符合设计预期与品质标准 ⁃拓展设计主题内涵，从设计元素、面料选择、廓形结构、色彩搭配、图案纹样等维度进行创意延展 ⁃依据当季设计企划方案，承担部分图案与花样的原创设计工作 ⁃协同完成搭配方案的制定与落地，支持订货会及视觉大片拍摄中的陈列与造型搭配 ⁃梳理每款服装的核心设计亮点，参与销售培训与讲解，助力产品市场转化 岗位需求： ⁃服装设计相关专业本科背景，具备2-3年相关领域工作经验 ⁃倡导原创设计，对色彩运用与流行趋势有敏锐感知，擅长穿搭构思，乐于探索新型材质与创新单品 ⁃对从0到1的产品打造充满热情，热爱设计创作，审美出众，时尚触觉灵敏，富有创意与实验精神 ⁃工作主动性强，具备良好的自我驱动力、责任意识、团队协作能力以及出色的沟通与组织协调能力 ⁃有创业团队经历或独立设计师品牌工作经历者优先 ⁃喜爱运动者优先考虑 ⁃具备基础手绘能力，熟练掌握AI、PS等设计软件操作

岗位职责： 1.对样品及生产环节中的品质问题实施预防性管控，开展大货生产前的风险预判，并向工厂提供技术支持与解决方案； 2.核查并确认样衣、产前样、大货样等是否符合公司规范及质量标准； 3.协同业务部门完成各类样品的确认工作及工艺方案的审核； 4.推动并优化本部门与供应商之间，以及跨部门间的协作流程体系和日常对接机制； 5.跟进QC验货报告与工艺执行情况，确保信息传递及时、沟通高效。 任职要求： 1.了解品牌服饰在质量管理方面的基本要求； 2.能够独立解读并处理工艺单中的技术要求，具备样衣制作经验者优先； 3.掌握服装制作工艺，具备工艺指导能力； 4.熟练使用办公软件，具备AI绘图软件操作技能者优先； 5.精通各类服装的生产工艺流程与版型技术，熟悉成衣版型结构及人体测量数据； 6.熟知面料特性，能完成生产资料统计及面辅料用量核算； 7.具备印花修正环节的风险判断能力。

岗位职责： 1、精通中高端品牌女装全季节全品类的产品开发流程； 2、精准掌握市场流行动态与国际女装时尚趋势，主导产品风格定位、年度开发方向及产品组合规划，制定并执行年度开发计划与时间节点； 3、依据品牌定位及目标人群特征进行创意构思，拟定年度、季度产品策划方案，并提供配套的市场推广建议； 4、熟悉新品开发全流程，能结合市场变化、客户需求、产品结构、面料选择及工艺技术等要素提出设计开发策略，并基于设计方案完成产品创意实现、设计落地及出货跟进； 5、配合上级完成其他相关工作任务。 任职要求： 1、服装设计相关专业本科及以上学历，具备3年以上知名女装品牌设计工作经验； 2、具有较强的资源整合能力与开发管理经验； 3、拥有敏锐的时尚洞察力，能准确捕捉流行元素，把握色彩、面料及款式的发展趋势，并有效应用于产品设计与整合中； 4、可独立开展市场趋势分析，统筹整盘产品的策划与开发工作； 5、具备良好的审美素养、品牌理解力及团队协作精神。 （面试时请携带个人作品集）

工作职责： 1、开展市场调研，掌握国内外市场流行趋势及各主要品牌动态； 2、主导产品开发与设计工作； 3、每季面料及辅料的开发与整合； 4、统筹安排设计团队日常事务，协调团队工作进度与执行； 职位要求： 1、大专及以上学历，服装设计相关专业； 2、5年以上服装设计领域工作经验，其中至少2年团队管理经历； 3、具备敏锐的市场感知能力，能精准捕捉市场变化与潮流方向，拥有良好的沟通协作能力，责任心强，富有团队合作意识； 4、具备独立完成系列产品开发及整体组货的能力； 福利待遇：提供免费公寓式住宿和自助三餐，平台广阔，发展空间大，周末双休 外地候选人可安排远程视频初试，复审阶段公司承担往返机票/高铁费用 服装设计师、主设计师、设计经理岗位同步招聘，薪资岗位根据个人能力核定 设计类岗位薪酬结构：税后底薪+绩效提成

招聘岗位：普工，投料接料岗位。空闲时间可以抽烟吃冰棍啥的 任职要求： 1.年龄16-52周岁之间； 2.体内有无钢板钢钉？五指是否俱全？ 3.不能有传染性疾病

上海浦东新区临港保税区招长期高位叉车工，男性，28元/小时，包吃，上班必须穿劳保鞋

浦东江镇招聘厨师一名 工资8000--10000活轻松过年放假 。联系电话

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上海城皇庙包子铺招聘: 点心中工:6500-7000元 包吃包住月休3天，过年不放假 （要求会包包子，汤包，煎锅贴生煎）春节钟点工2名 联系人:

1、具备本科及以上学历，刺绣专业背景优先。 2、具有独特的设计理念，对时尚潮流具备敏锐的洞察力，拥有一定的图片搜集能力，对色彩搭配及流行元素反应灵敏， 3、熟练掌握PS、AI等相关设计软件操作； 4、具备良好的沟通协作能力，富有团队合作意识，乐于学习并积极应对工作中的挑战；

1、大专及以上学历，染织、美术或服装设计类相关专业，具备自幼学习美术背景者优先考虑； 2、具备扎实的手绘基础，拥有独特的设计理念，对时尚潮流具有敏锐的洞察力，具备一定的图像搜集能力，对色彩搭配及流行元素反应灵敏； 3、熟练掌握PS、AI、金昌等设计类软件操作； 4、具备良好的沟通协作能力，富有团队合作意识，乐于学习并积极面对工作挑战； 5、若手绘及美术能力特别优秀者可适度放宽条件，欢迎应届毕业生加入并参与系统培养；

我们专注于重工女装设计与制作，每件成衣均需精细刺绣与钉珠工艺，在深圳和杭州均设有分公司，业务涵盖线上与线下双渠道，现诚邀你的加入。 要求做事严谨，热爱服装行业，能踏实肯干，具备一定的独立审美能力，有相关经验者优先，无经验者也可，公司设计师将亲自带教。 工作时间：早上8:30至下午5:30，单休制。 工作内容：协助设计师完成面料辅料搭配、珠饰订制及打版安排等环节。 薪资根据个人综合能力面议。 需完成一个月实习期。

【岗位职责】 1、负责平台男女装热销产品的开发与分析，结合线上线下的新品拓展方式，熟练运用数据分析工具，掌握跨境电商新品运作模式，并对所开发产品的市场表现承担责任； 2、开展市场调研工作，把握欧美地区流行趋势，跟踪竞品动向，深入分析用户需求，合理规划定价策略，保障产品利润空间与品质稳定； 3、持续追踪海外市场的时尚潮流与热点变化，完成产品立项前的调研任务，挖掘产品核心优势，优化商品图文展示内容，规避知识产权风险，助力团队达成销售指标； 4、定期走访市场，探索新型面辅料及版型设计方案，提升产品创新力； 5、与销售前端保持高效协作，及时掌握市场需求信息，主导适销产品开发流程，推动设计、文案、摄影、制版及上架等环节顺利推进； 6、周期性整理销售数据与库存状况，制定优化策略，提升单品销量与库存流转效率。 【任职要求】 1、大专及以上学历，服装设计类相关专业背景，具备1年以上跨境电商平台同品类产品开发经验，有成功打造爆款案例者优先考虑； 2、了解欧美区域消费者的购物习惯与偏好，对产品定位和市场细分具有基本判断能力； 3、熟悉服装产业链各环节运作流程，掌握一定的服装结构与设计原理； 4、拥有良好的跨部门沟通能力和组织协调能力，能适应快节奏的工作环境； 5、具备同行业工作经验，拥有稳定供应商资源者优先录用。

1.负责形体楦头舒适性试穿测试。 2.配合开发部设计人员进行线条调整后的试穿验证。 3.协助技术部门对投产款式进行试穿确认。 4.配合品保部门完成外购鞋款的试穿检验。 5.参与车间流水线大货样品的现场试穿评估。 6.承担订货会期间新款式的现场试穿工作。 岗位要求： 1、具有一年以上试穿相关工作经验 2、身高：160-170cm 3、体重：100-120斤 4、脚码：37码（长度235，前掌围220-224，腰围220-223，背围226，兜围305，脚腕213，脚肚343，膝下围31）

岗位职责： 1、开展市场及流行趋势调研工作，按时完成并提交相关分析报告。 2、执行既定的设计任务；配合总监推进各系列产品在色彩、面辅料及款式方面的规划，并落实具体设计内容；主导款式筛选与优化，跟进设计方案的落地实施。 3、把控设计开发全流程进度：统筹产品系列的设计进程，监督并管理服装设计各环节的执行情况。 4、协助组织预览会、订货会等重要节点会议，提供产品设计资料支持，输出前期策划主题素材，参与POP拍摄中的搭配执行，配合完成款式甄选、陈列展示、讲解培训等工作。 任职资格： 1、具备3至5年户外或运动鞋类设计经验，有品牌企业从业背景者优先考虑； 2、专业要求：设计类相关专业优先；本科及以上学历； 3、技能要求：熟练掌握AI、PS等设计软件；精通Office办公软件，尤其擅长PPT制作； 个人素质：工作积极主动，具备良好团队协作意识和追求卓越的精神；热爱运动者更佳； 早九晚六、做五休二，享受双休

明天金汇要一名大烫

本厂公司单，针织量大，招开胸2名，开裤子拉链2名，平车中工序做领子2名，打边2名，工价面议，过年算清工资。地址龙阳路2号，1号公馆对面7楼，电话

招临时裁剪2名，地址东方路215号 现在上班 电话

招熟练剪线头 阿姨

招聘：缝纫机工 薪资：4000元以上/月 熟练使用缝纫电机和智能手机

岗位职责： 1、根据公司产品战略规划及市场需求，全面负责休闲风格鞋款的开发全流程管理。从创意构思、手绘草图到成品落地，严格把控各阶段执行细节，确保所开发产品具备差异化、创新性及市场竞争力。 2、持续关注国际时尚动态、行业发展趋势与消费者偏好变化，准确把握休闲鞋类的流行元素。将前沿的设计理念、新型材料应用与色彩趋势有效融入产品设计中。 3、依托自身积累的优质工厂资源，进行供应商筛选、评估并建立长期稳定的合作机制，保障开发与生产顺利推进。 4、跨部门协作与沟通：主动与销售、采购、商品等团队紧密配合，深入理解市场反馈与客户实际需求，为产品设计提供可靠的数据支持与决策依据。 岗位要求： 1、大专及以上学历，主修服装设计、鞋类设计等相关专业，具备系统的专业理论基础和扎实的鞋履设计知识储备。 2、具有十年以上鞋类产品研发与设计经验，其中至少五年聚焦于休闲鞋款的设计开发，熟悉该品类市场动向与流行规律，并有成熟且成功的产品案例。 3、精通常用设计软件如AdobeIllustrator、Photoshop等；具备出色的手绘表达能力，能快速准确呈现设计概念；深入了解鞋材特性与制作工艺，可根据设计目标合理匹配材料与技术方案。 4、掌握丰富的鞋类制造工厂资源，熟悉工厂生产流程，具备较强的供应商管理能力和沟通协调技巧，能够高效整合外部资源推动项目落地。 5、具备敏锐的时尚感知力与创造性思维，能精准预判市场走向；拥有良好的沟通意识与团队合作精神，可与多部门协同作业，在高压环境下保持高效输出。

江头，招临时双针一个 单针两个 流水

岗位职责： 1.产品企划：依据公司年度目标制定季度商品计划，涵盖品类结构、款式数量、价格体系及上新节奏等内容，确保产品契合市场需求与品牌调性。 2.定期开展销售复盘，结合市场动态优化后续产品策略，并对快速反应产品提出调整建议； 3.团队协作：协同设计、生产、销售等相关团队，保障企划方案高效落地执行。 4.翻译相关工作资料。 任职资格： 1.本科及以上学历，了解产品企划流程； 2.有始祖鸟、猛犸象、迪桑特、阿迪达斯、安踏、特步、李宁、斐乐、斯凯奇、迪卡侬等户外品牌工作经验者优先； 3.具备韩语听说读写能力。

招聘版师2名，有立裁经验，精通工艺流程。上海市松江区泗泾镇打铁桥路25号三楼，董先生