月综合收入8000-12000，多劳多得，上不封顶，日均350-400起，货物落地，不拖不压，每天现钱到手，没有后顾之忧。 2.完善的岗位晋升制度，优秀司机月度奖励，入职不至是司机而是给自己一次跨行业也能做到管理岗的成长机会。 3.房补，饭补，高低温等各种福利补贴。 4.人工调度配货，安排线路，不是某拉、某滴，不用考虑货源问题。 职责： 1.持C1或以上驾照，会用手机的导航使用。 2.无酒驾记录，无重大交通事故，无违法犯罪记录。 3.只要是会开车，踏实肯干，老实忠厚，责任心强

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山东济宁招聘c证司机，要求无不良嗜好。

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岗位职责： 1.负责在固定路线及地点运输蔬菜，确保货物安全、准时送达 2.严格执行车辆日常检查与保养，保障行车安全与车辆良好状态 3.配合装卸货作业，核对货品数量与品类，做好运输单据填写与交接 4.遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒驾等违规行为 5. 及时反馈运输途中异常情况（如路况、货损、延误等） 任职要求： 1.持有有效C照驾驶证，驾龄满1年，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，能适应早起及短途高频运输节奏 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与协作能力 4.无犯罪记录，征信良好，服从工作安排 5.学历不限，有生鲜物流或蔬菜配送经验者优先

【岗位职责】 1、负责市区及周边城市配送，运输瓜果蔬菜等快消品 2、根据住址就近安排线路，无需装卸货 3、服从公司线路安排，遵守交通规则，安全送达 【职位要求】 1、年龄25-55周岁，持C2及以上驾照，无一次性扣12分及重大交通事故记录 2、无刑事案件犯罪记录，能吃苦耐劳，熟悉手机导航使用 【薪资福利】 1、日结工资，不压薪，日均300+，月综合9000+ 2、货源充足，天天有活干，多劳多得 3、工作时间自由分配，每天可回家，顾家又挣钱

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日结，不装卸，每天可以回家，不偷懒，有送货经验的老驾驶员优先！

【岗位职责】 - 公司提供平板车运输日用百货，五金建材，快消品等货物 - 点对点仓对仓配送，无需装卸，当天往返 - 短途10-30公里，中短途100-300公里 【职位要求】 - 持有C1或C2驾照，熟练驾驶车辆及熟练使用导航 - 无需装卸货，无需自购自租，简单好上手 - 25-55周岁，老实本分，踏实肯干 【工作时间】 - 早八晚六，长白班，下班回家 【薪资福利】 - 综合薪资8000-11000元/月，一趟一结

招聘货运司机 不收、不收、不收 开3.2-3.99新能源平板车 主要负责配送日用百货。不装不卸只负责开车 工资日结。按公里算钱，一天300-600，月综合薪资7500-8500 工作时间：8-10个小时，年龄20-60岁，会使用导航。 车辆日常维修保养都是公司负责。 下班以后车子开回家，不用送回公司。

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职位详情： 1.公司免费提供4.2米冷藏宽体，不租车不买车，货源公司提供 2.中长途不固定路线，吃住在车上，只用开车不装卸 3.薪资模式一趟一结 六四分 司机拿六 4.年龄要求20-54岁c1驾驶证即可 5.驾龄需满两年，银行卡能正常收款 原标题：《急招4.2米厢式货车司机物流公司直招月8k-11k》

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岗位职责： 1. 负责从私厂仓库向工厂、企业及专线公司进行点对点食品配送，每日2-5趟，日均行驶120-200公里； 2. 配送过程中清点单据，确保货物准确送达，不负责装卸； 3. 使用公司提供的中/大型面包车或3.8-4.2米厢货，遵守车辆使用规范，确保行车安全； 4. 服从调度安排，按时出车，配合完成配送任务； 5. 。 任职要求： 1. 持有C1或C2驾照，驾龄满半年以上； 2. 身份证实际年龄在22-53周岁之间； 3. 无刑事案底、无法院起诉记录，银行卡使用正常； 4. 安全意识强，服从管理，接受新人带教，无经验者亦可应聘； 5. 面试时携带驾驶证和身份证（双证）。 薪资福利： • 日结方案：按2.5元/公里计算，日薪约300-500元，多劳多得； • 月结方案：底薪5000元+吃住补贴1000元+ 每趟提成20–50元。（第三趟起算）综合收入8500-9500+元，每月25号准时发薪； • 车辆由公司免费提供，无押金、无保证金。

上班时间：8:00−18:00（午休1.5小时）   每个星期天休一天，可以调休 薪资：8000-10000不包吃住 工作内容：公司配车，不用装卸货，送零食生活用品，送一个点，一天2--3趟 要求：需持C1驾驶证以上半年驾龄，敢开4.2和3.8的货车，前期有人带，年龄22_55周岁

要求：年龄27--57周岁！开4.2米冷藏车，主要送双汇，牧原等上市公司的冷鲜肉，不需要装卸，全程高速。收入有两种结算方式 ，服从仓库调度每天出计划安排发车！吃苦耐劳，长期有活儿！

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招聘司机A、司机B、司机C。 岗位要求： 1. 有驾驶经验，能够熟练驾驶平板车、花篮车等大板车。 2. 熟悉货运流程，具备配货、运输、包封车等能力。 3. 持有临时牌照，能够应对突发情况，保证货物及时送达。 薪资待遇：具体薪资待遇需与招聘方协商确定。

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