会草图大师 工作地点通山县 可带新手 底薪3000元加提成

量尺寸，画图，对方案 岗位职责：1.按时完时间出图，与客户对接 2.每月必须完成手上方案。 任职要求：要求浪好勾通能力，团队协调能力，团结， 3.量房，现场勾通方案 4，完成客户的要求，出图。 5，三天内完城图纸，约客户到工厂 6.具有抗压能力，每月必须10单完成图 7.会CAD，三维家好方案

会草图大师 工作地点：通山县 可带新手 底薪3000元，另加提成

工厂主营板式家居产品，负责整理与深化CAD图纸，熟悉柜体构造设计，能对工艺细节进行标注及优化，具备良好的沟通技巧和高度的服务意识

岗位职责: 1.负责橱柜、衣柜等定制产品的方案设计与落地执行； 2.与客户保持顺畅沟通，确保设计方案清晰传达并获得客户确认； 3.结合客户实际需求，提供个性化设计服务，提高客户体验与满意度； 4.全程跟进项目实施进度，保障设计成果按标准实现； 任职要求： 1.熟悉CAD、酷家乐等相关设计工具的操作与应用； 2.具备良好的表达与倾听能力，能准确把握客户需求； 3.有定制类家居产品设计背景者优先考虑； 4.具备团队协作意识，能够与组员高效配合，协同推进项目完成。

根据客户预约负责上门量尺，进行客户沟通和量尺详实记录工作，下单。

一、岗位职责 1、独立完成全屋定制家具的现场测量、方案设计、客户沟通与需求确认、深化图纸绘制、报价制定及订单下达至工厂生产 2、掌握基本家装施工知识及相关流程，能够高效协同销售人员与客户进行交流，推动项目顺利推进 3、具备较强的学习能力，吃苦耐劳，心态积极进取，拥有良好的逻辑思维和一定的创意想象力 4、工作细致耐心，应变能力强，性格亲和，沟通表达流畅，准确把握客户需求与消费心理，服务意识突出 5、熟练操作设计及拆单相关软件者优先，可独立完成效果图制作，并与拆单岗位顺畅对接 二、任职要求： 1、大专及以上学历，计算机、室内设计、机械类等工科相关专业优先 2、热爱家具设计工作，关注家居行业潮流趋势，具备较强的色彩搭配与产品布局能力 3、熟练使用Excel、AutoCAD、酷家乐、PS等常用软件，具备酷家乐建模与设计方案制作能力者优先

岗位职责： 1、承担全屋定制类橱柜、衣柜的设计任务，提升客户居家空间使用体验； 2、对接客户实际需求，输出专业设计规划，保障方案贴合客户预期； 3、把控项目执行节奏，联动各相关部门，推动设计方案高效落地； 4、关注行业发展趋势，迭代设计思维，增强创意实践能力； 5、具备独立完成设计、拆单及下单全流程操作能力。 任职要求： 1、具有木作或室内设计相关专业基础，熟悉全屋定制业务范畴； 2、三年以上全屋定制设计工作经验，具备较强的项目统筹能力； 3、精通AutoCAD、3DMax等设计工具，拥有优秀的视觉呈现水平； 4、具备良好沟通技巧，能精准捕捉并转化客户需求，富有团队合作意识。

1.具备实木定制设计3年及以上设计经验 2.主要负责跟店面客户沟通方案，报价，量尺做方案 3.做事认真负责，细心

岗位职责： 以装饰公司项目为主，主要负责上门测量尺寸，制作模型图（无需渲染），与客户沟通对接细节，完成CAD深化设计，确认图纸及报价后下单，确保图纸准确无误并传递至拆单师傅。及时联系客户，维护良好的客户关系，服从工作安排，积极配合管理，确保设计方案符合客户需求并顺利落地安装。 任职要求： 年龄45岁以下，不限学历，需自带车辆，熟悉全屋定制的生产与安装流程，掌握效果图及CAD软件操作，具备家装行业经验者优先，至少2年以上全屋定制设计工作经验，具备良好的客户沟通能力，响应及时。前端能有效对接客户，后端能顺畅衔接生产与安装环节。只要你热爱这一行，愿意拼搏，这里将为你提供成长空间、收入保障与发展平台。 岗位福利： 底薪+提成+超额提成+月度奖金+季度奖金+社保，底薪每月15号准时发放，提成在安装完成后即时结算，绝不拖欠工资，多劳多得。晋升为主管后，额外享有1%团队奖励。只要你有能力，薪资提升与职位晋升都不是难题。 只要你肯干，就有舞台；只要你愿拼，就能出彩 综合薪资：9000-12000元 我的团队中，90%成员月薪过万，表现优异者可达15000

租金，入职承诺0费用，后期也不用任何隐形费用，不用交任何费用的，面试车费 工作内容：公司配超高续航电车，车的保险保养都是公司的，不用租车买车，也不用抢单找单，全程公司派单。时间自由，全武汉跑车，每天不用到公司打卡，也不用每天归还车辆，司机出人出时间，合作共赢模式，公司还提供一整套的司机服务。其中包括：入职前免费培训，入职后专门建立工作对接群全程辅助司机合伙人跑车。 薪资待遇：每天9小时，月休4天，基本薪资6000.电费补贴500，住房补贴300，奖励1200。综合到手薪资在8000上下. 超过时间都算提成。 原标题：《公司配车接送人的司机师傅2名月结工资》

招聘：急聘服务员 短期工勿扰 （包吃包住+底薪+提成） 薪资：3600-4000元/月 岗位职责： 1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用。 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感； 3、运用礼貌语言，为客人提供优质服务， 4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点； 5、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作； 6、积极参加培训，不断提高服务技能。 任职资格： 1、年龄18岁以上，身体健康，能吃苦。 2、品行端正，能吃苦耐劳，初中以上文化程度优先。 点击屏幕下方“申请职位”，创建并投递简历，即可与企业联系。

工作内容： 主要负责公司的新能源小车接送乘客，全程有导航，无需熟悉路线 工作地址可根据住址就近安排，每天大概8-9个小时，月休4天可调休 岗位要求: 1.年龄岁21-60，C1驾驶证及以上即可，有无工作经验即可，接受无经验转行； 2.无酒驾醉驾历史，无重大交通事故，具有较强的安全意识 工作时间： 每天8小时，时间自有安排 薪资待遇： 底薪加提成保底7300多劳多得

急招铲车司机一名要求在陶瓷厂做过的会进球司机，可以做短期的也可以长期做联系:老板电话

宜昌远安招工地小工/杂工，测量员/测绘员/放线

重点：周末双休，入职全员缴纳一档五险一金，福利待遇好 重点：周末双休，入职全员缴纳一档五险一金，福利待遇好 重点：周末双休，入职全员缴纳一档五险一金，福利待遇好 重要的事情说三遍~欢迎大家来撩 有意向的欢迎大家打招呼沟通呢，优质的团队需要优秀的你~~ 岗位职责: 1、负责板木家具外观设计，产品如：卧室床，柜类，梳妆台，浴室柜； 2、按部门要求，按时按量的完成设计图纸，一个月预计5个产品改款； 3、洞察国内外最新产品设计流行趋势； 4、懂产品结构工艺，新品打样指导并跟进落地，且有较强的成本意识（加分项不是必备项） 任职要求: 1、2年左右家具产品设计经验（国内/跨境均可）； 2、精通3DMAX，CAD等绘图软件，熟练掌握建模、渲染等； 3、具有审美眼光，熟悉家具结构工艺和设计开发流程优先。 公司福利 1、免费宿舍：免费为新员工提供四个月住宿(环境舒适，拎包入住)。 2、工作时间：周末双休，周一至周五8小时工作制，9:00-18:30或者9:30-19:00(午休12:30-14:00)，每日可任选时间段上班。 3、完善的保险制度：五险+公积金，深户/非深户均统一购买一档社保。 4、规范的假期制度:公休假日及婚产假、陪产假、及带薪年假等统统都有。 5、职业发展： （1）完善的调薪机制：试用期三个月(表现优秀者可提前转正)，优秀员工每年享有年度调薪机会； （2）多元的培训项目：试用期一对一导师辅导带你快速融入，完善的内部业务及专业技能培训为你赋能。 （3）个人发展：专业序列和管理序列双通道+完善的绩效评估体系，确保你劳有所得； 6、其他福利：（妇女节、端午、中秋、春节等）节日福利；亚马逊会员日、黑色星期五等特色节庆；生日周年福利、下午茶、年度团建、年夜饭等；还有篮球社团、羽毛球社团、乒乓球社团、户外社团、瑜伽房、健身房等各类社团活动每周免费参与，工作生活两不误！ 公司发展平稳、健康，同时具备行业影响力和品牌知名度，为员工提供稳定的工作环境和广阔的成长空间;年轻化团队，舒适干净的办公环境，轻松愉悦、真诚互助的工作氛围，绝大多数为90后、00后，只要有能力有业绩，晋升机会极大! 和志同道合的小伙伴聚力前行，让奋斗更有力量！

工作职责 1.负责现场测量尺寸，与客户进行有效沟通，准确理解客户需求，并结合专业技能提供合理化建议 2.依据设计方案，保质保量按时完成施工图深化工作 3.完成日常各项岗位职责相关事务 任职要求 1.具备3年以上全屋定制行业工作经验，熟练使用常用设计软件（CAD/酷家乐/3Dmax等） 2.具有良好的语言表达能力，服务意识强，踏实肯干，富有责任心及团队协作精神 薪资待遇 具体面议

岗位职责: 1.设计与客户需求相符合的全屋定制方案； 2.制作高质量的酷家乐效果图与CAD图纸； 3.与客户沟通，确保设计方案的准确传达与实施； 4.跟踪项目进度，确保设计按照预期完成。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和创意思维； 2.能够熟练使用设计软件，CAD，酷家乐，柜柜 3.对全屋定制领域有深入理解，能够根据客户需求进行设计； 4.有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。

#全屋定制工厂诚聘设计、拆单设计师 你热爱全屋定制行业，怀揣设计梦想吗？我们的全屋定制工厂正在寻找志同道合的伙伴！ 作为设计、拆单设计师，你将负责客户家居空间的个性化设计，精准绘制效果图，用创意满足客户需求。同时，要根据设计方案进行拆单工作，确保生产环节的顺利进行。 我们期待你熟练掌握CAD、酷家乐等设计软件，有扎实的空间设计能力和良好的沟通技巧。有全屋定制行业工作经验者优先。

岗位职责: 1.承担全屋定制类设计任务，涵盖空间规划、色彩运用及材质选配等方面。 2.与客户深入对接，准确理解需求并确保方案呈现符合客户期望。 3.协同项目组成员高效协作，保障设计方案从构思到落地的顺利推进。 4.全程跟进项目执行情况，把控设计实施质量，确保达到既定标准。 任职要求： 1.具备扎实的美术功底与创新能力，能独立承担完整设计流程。 2.拥有良好的表达能力与设计理解力，可顺畅与客户及团队沟通协作。 3.精通常用设计工具，如AutoCAD、SketchUp等软件操作。 4.关注行业设计动态，善于将前沿理念融入实际设计方案中。

1、全面负责车间生产管理，统筹质量控制、技术指导、机台设备运行、流水槽维护、安全生产及6S现场管理，优化生产流程，提升生产效率，协调车间人员工作安排。 2、依据生产计划，合理组织各班组有序生产，监督员工遵守厂规厂纪，确保组长按标准流程组织生产，员工严格执行作业规范。 3、每款产品投产前，督促组长完成产前样制作，核对辅料、尺寸规格及工艺要求，并提交品质部门审核确认。 4、开款前组织组长及相关人员召开产前会议，预判生产中可能发生的品质问题，制定预防措施，确保生产顺利进行。 5、协同品质管理部门落实品质管控，要求组长执行生产线巡检，发现异常及时处理，保障产品质量稳定。 6、监督并跟进机修人员对生产设备及吊挂系统的日常保养与安全检查，确保设备正常运转，消除安全隐患。

工作周期：6个月 每周工期：不限 工作时间：灵活安排 工作时段：周末及节假日 结算方式：按周结算 招聘截止时间：2025-12-30 协助公司销售团队对接半导体行业厂务技术服务需求，提供零部件与耗材类产品的报价支持及技术指导。本岗位为兼职，服务范围限于武汉地区。

-我们是武汉本地专注卤味生产的1500㎡中央工厂，深耕卤菜行业多年，具备完善的生产体系与稳固的市场渠道，现因业务扩展诚聘厂长，期待与行业资深人士携手共谋发展。 -提供具有行业竞争力的薪酬待遇及绩效奖金，依法缴纳五险一金，享有节日福利、定期团建以及生产目标达成奖励，注重人才的可持续成长。 二、岗位职责 1.全面主持中央工厂的日常运营管理工作，包括卤菜生产计划编制、流程优化、品质监管与成本管控，确保日均产量达标且产品符合食品安全规范。 2.统筹管理生产团队（含车间主任、操作工等）的人员招聘、技能培训与绩效评估，建立高效运作机制，提升团队整体效率与协同水平。 3.主导卤菜制作工艺升级与新产品投产落地，依据市场需求调整配方及加工流程，保障产品风味一致性与市场竞争力。 4.协调供应链环节（原材料采购、仓储调度）与销售需求，做好产销衔接，及时应对生产中出现的突发状况（如设备异常、原料供应不足等）。 5.严格遵守食品安全生产相关法律法规，完善工厂卫生与安全管理机制，定期开展巡查，消除各类安全隐患。

工作内容 1.负责生产团队的日常运作与统筹协调； 2.监控生产流程，保障产品品质与作业效率； 3.快速应对生产现场异常，提出优化建议并落实改进措施。 任职要求 1.具备较强的沟通协调能力，能够高效对接各方工作； 2.有团队管理实践经验，可有效带领并激发成员积极性； 3.具备应急处理及问题分析解决能力，能妥善处置突发状况。

湖北江陵电厂仪表安装工

岗位职责： 1.负责公司电力在线监测相关产品（如变压器、SF6表计等）在生产过程中的技术问题分析与解决； 2.配合研发团队进行产品优化与改进，提升产品性能与可靠性； 3.使用AutoCAD进行电气图纸绘制、修改及相关技术文档编制； 4.协助完成产品测试、验收及售后技术支持工作； 5.参与部分项目现场调研与需求分析，提供专业电气解决方案。 任职要求： 1.电气工程、自动化相关专业本科及以上学历； 2.具备电力/电网行业相关工作经验，熟悉电力设备及在线监测； 3.有电力在线监测设备的安装、调试或研发经验者优先； 4.熟练使用AutoCAD进行电气图纸设计，具备基本电气制图能力； 5.具备良好的沟通协调能力和现场问题处理能力； 6.能适应偶尔出差，参与现场调试与技术支持。

高压电力专业技术负责人，负责高低压配电柜的安装与调试， 以售后服务工作为主，需具备电力工程施工及现场管理经验， 熟练使用CAD软件，具备良好的客户沟通与协调能力， 能适应长期出差安排，可独立带队开展设备维护与维修项目， 熟悉施工试验流程，精通二次回路接线及综合保护调试者优先， 有充电桩、光伏系统运维经验者优先考虑。

岗位职责: 1.负责物料配比操作，确保原料的精准投放与品质达标 2.组织并协调班组人员，保障生产环节有序衔接 3.快速响应生产现场异常情况，确保生产任务按时完成 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力，能与团队成员高效协作 2.适应快节奏工作环境，保持高质量与高效率输出 3.具备现场应变能力，可及时处理生产过程中的突发问题

1、计划与调度：依据上级下达的生产目标与任务要求，科学规划聚铝车间的生产节奏，统筹各工序间的协同配合，保障生产任务按时、按量、优质完成。 2、现场监督：定期巡视生产区域，及时识别并处置生产过程中的异常情况，如设备运行异常、物料供应不足、人员操作不规范等问题，确保生产流程顺畅稳定。 3、产能提升：通过对生产数据的深入分析，发掘潜在效率空间，制定并落实优化方案，持续推动车间生产能力的提升。 二、质量管理 1、质量把控：健全车间质量管理体系，严格执行各项质量标准与检验流程，确保PAC产品品质达标。定期对成品的关键指标如含量、成分等进行检测监控。 2、问题处理：牵头开展质量问题的原因分析与改进工作，制定并执行纠正与预防措施，杜绝同类问题重复发生。若出现产品不合格情况，迅速追溯源头，从设备、工艺、人员等方面全面排查并整改。 三、设备管理 1、维护保养：制定设备维保计划，监督员工按期开展生产设备及辅助设施的保养、检修与清洁工作，保障设备稳定运行，延长使用寿命。 2、故障处理：快速组织设备故障应急维修，协调维修资源与备品备件供应，最大限度缩短停机时间，减少对生产的影响。 四、安全与环境管理 1、安全制度执行：全面落实公司安全生产规定，组织编制车间安全操作规程，强化员工安全培训与教育，提升全员安全防范意识。 2、安全检查与隐患排查：定期开展安全巡查，及时发现并消除各类安全隐患，重点检查电气装置、防护设施等关键部位，防范安全事故发生。 3、环境管理：负责车间环境卫生与环保管理工作，督促员工做好现场整理与清洁，确保作业环境符合相关规范要求。 五、成本管理 1、成本控制：制定并推进车间成本管控措施，强化对原材料、能源、辅料等资源的使用管理，有效降低生产消耗。例如，优化球磨工艺参数，减少能耗与原料浪费。 2、费用核算与分析：定期开展成本核算与支出分析，识别成本控制的重点环节与短板，提出针对性改进建议，为公司成本优化提供数据支撑。 六、其他工作 1、数据统计与报表：承担车间各类生产数据的收集、统计与分析任务，按时编制生产、质量、设备等相关报表，向上级汇报运营情况。 2、对外协调：保持与其他部门的有效沟通与协作，积极协调解决涉及跨部门的生产问题，保障整体运作高效衔接。

岗位职责: 1.识读设计图纸：准确理解设计师提供的图纸内容及相关技术要求。 2.零部件拆分：将整套家具拆解为独立构件，明确各部件的规格、尺寸等具体参数。 3.材料核算：精准统计生产过程中所需各类材料的数量。 4.制作生产单据：编制详尽的生产任务单，为制造环节提供清晰的执行依据。 5.工艺优化支持：参与生产工艺改进，助力提升产线效率与产品品质。 任职要求： 1.具备良好的空间思维、识图能力、数据计算能力及严谨细致的工作习惯。 2.能够正确解析设计图纸，并有效转化为可执行的生产指令。 3.能够系统化拆解产品结构，保障各组件信息的精确与生产高效。 4.具备流程优化意识，推动生产环节的效率提升。 5.能够保证生产相关数据的完整、准确与统一。